Suy ngẫm về câu chuyện tình người: "Em đánh rơi ví này"
Cảm ơn đời mỗi sớm mai thức dậy, ta lại có thêm ngày nữa để yêu thương... Mỗi ngày yêu thương là mỗi ngày chúng ta được chứng kiến, được làm việc tốt cho đời. Hóa ra trong xã hội vẫn còn nhiều người tốt và những câu chuyện thật đẹp.
 |
Mới đây, trên fanpage của Hội công nhân KCN Bắc Thăng Long – Nơi giao lưu và kết bạn của hàng nghìn công nhân, người lao động, lại có một câu chuyện khiến tôi vô cùng cảm động. Bởi ở trong xã hội đầy rẫy những bon chen, con người sống với nhau bằng tiền nhưng vẫn còn những người tốt, những người giúp mình.
 |
“...nay mình đi từ kcn Bắc Thăng Long về đến khu chợ Cổ Điển... đang đi thì có anh Zai đi Exciter Xanh đeo kính đen chạy lên đưa cho mình chiếc ví bảo:
"em đánh rơi ví này"
Lúc đấy mới biết mình đánh rơi ví lúc nào k hay...
... A đưa ví cho mình xong quay xe lại đi luôn, mình chưa mình chưa kịp định hình lại thì a đi rồi
Tôi đã được đọc, được nghe và xem những câu chuyện cảm động, nhưng cuộc sống thực tế này đã khiến tôi không còn tin vào những câu chuyện như “cổ tích” giữa đời thường đó. Tuy nhiên, hôm nay khi biết được câu chuyện này tôi đã thực sự rất xúc động và lại có niềm tin vào cuộc sống, vào tình người trong xã hội hiện đại.
Ngày bé tôi được ba kể cho một câu chuyện về cậu bé sửa xe đạp: “Cậu bé nọ học việc trong một tiệm sửa xe đạp. Một ngày, có người khách đem đến một chiếc xe đạp hư. Cậu không những sửa lại cho thật tốt, mà còn lau chùi cho chiếc xe cho sạch đẹp.
Những người học việc khác cười nhạo cậu bé dại dột, đã chẳng được thêm chút tiền công nào lại còn tốn sức.
Hai ngày sau, người khách trở lại, thấy chiếc xe đạp vừa tốt vừa đẹp như mới mua, liền đưa cậu bé về hãng của ông ta để làm việc với mức lương cao.
Hóa ra để thành đạt trong đời thật đơn giản, chỉ cần được làm điều mình thích, vất vả một chút cũng chẳng sao”.
Cuộc sống này vẫn còn rất nhiều những người tốt, những con người sẵn sàng giúp người, giúp đời để mang đến những điều thiện lành cho xã hội. Hãy cứ làm những việc tốt, những việc bản thân cảm thấy là đúng thì hạnh phúc sẽ luôn mỉm cười. Và quan trọng hơn hết đó là biết gieo những mầm thiện để cuộc sống này tốt đẹp hơn.
 Tử hình và nỗi bất an! 6 án tử hình được đưa ra cho Vì Văn Toán và đồng bọn có "tâm hồn quỷ dữ" trong vụ sát hại nữ sinh ... |
 Vụ dân chặn xe vào bãi rác Nam Sơn: “Nỗi khổ” hơn chục năm sống chung với rác thải Không ít người dân sống gần khu vực bãi rác Nam Sơn đã phải “sống chung” với rác thải trong hơn chục năm qua. |
 Cuốn sổ chi tiêu của công nhân Đường sắt thời bão giá Những ngày cuối năm, công nhân trong đó có ngành Đường sắt càng hối hả với nhiều nỗi bộn bề, gánh nặng kinh tế. Cuốn ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Học để làm chủ công việc, làm chủ cuộc đời
Trong nhà xưởng, công trường, dây chuyền sản xuất, có hàng nghìn máy vận hành ngày đêm. Nhưng “cỗ máy” lớn nhất, bền bỉ nhất, chính là trí tuệ và đôi tay của người lao động. Nếu không học, không cập nhật tri thức công nhân sẽ bị “bỏ lại” trong “guồng quay” khắc nghiệt của thời đại.
Đội ngũ công nhân trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc
Để đưa đất nước bước vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, Đảng ta đã xác định tháo gỡ các điểm nghẽn về thể chế, phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số quốc gia; định vị lại và khuyến khích phát huy vai trò của kinh tế tư nhân, huy động mọi nguồn lực cho phát triển; cùng với đó là sắp xếp lại hệ thống bộ máy tổ chức, bảo đảm tinh gọn, hoạt động hiệu lực hiệu quả và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao - trong đó, việc phát huy vai trò của đội ngũ công nhân có vai trò vô cùng quan trọng.
Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp
Khi nền kinh tế chuyển đổi từ nông nghiệp sang công nghiệp và tiến hành phát triển công nghiệp theo hướng hiện đại, văn hóa công nhân là chủ đề đặc biệt được quan tâm, trong đó có mục tiêu đóng góp cho tăng năng suất lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Bài viết chia sẻ quan điểm của tác giả về xây dựng văn hóa công nhân, đặc biệt trong thời kỳ Việt Nam bắt đầu chuyển sang phát triển bền vững hiện nay.
Tin tức khác
Công nhân Việt Nam và hành trình không nghỉ
50 năm sau ngày đất nước thống nhất, đã qua rồi cái thời khó khăn gian khổ, khi công nhân phải vật lộn với từng miếng cơm manh áo trong những nhà máy xí nghiệp cũ kỹ. Giờ đây, công nhân Việt Nam đã vươn lên mạnh mẽ, trở thành những người tiên phong trong kỷ nguyên công nghiệp 4.0, làm chủ công nghệ hiện đại, vận hành những hệ thống tự động hóa tinh vi, và là lực lượng không thể thiếu trong nền kinh tế số đang phát triển mạnh mẽ…
Học để hoàn thiện nhân cách, làm giàu trí tuệ
Chưa bao giờ thế giới thay đổi nhanh như hôm nay. Công nghệ phát triển mỗi giờ, mỗi phút. Một kỹ năng có thể lạc hậu chỉ sau vài năm. Một công nghệ có thể thay đổi cả ngành nghề. Trong dòng xoáy ấy, nếu không học, người lao động sẽ lạc nhịp, tụt hậu, thậm chí bị đào thải.
Những cơ hội học tập “trong tầm tay” cho công nhân thời đại mới
"Học để không bị bỏ lại phía sau" - thông điệp từ Tổng Bí thư Tô Lâm càng trở nên cấp thiết khi thị trường lao động liên tục biến động. Vậy, người công nhân cần trang bị những gì và học như thế nào trong bối cảnh mới? Những giải pháp học tập linh hoạt, thiết thực đang mở ra nhiều cơ hội hơn bao giờ hết để người lao động nâng cao năng lực, khẳng định giá trị bản thân.
Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động
Sửa đổi quy định về điều kiện tuổi của thân nhân hưởng trợ cấp tuất hàng tháng trong Luật BHXH 2024 là lời hồi đáp đầy nhân văn dành cho hàng triệu người lao động và gia đình họ, những người đã âm thầm cống hiến cả cuộc đời cho sự phát triển của đất nước.
Học để không bị bỏ lại phía sau
Cách mạng số đang định hình lại sâu sắc thị trường lao động việc làm, đặt ra yêu cầu cấp bách để thích ứng. Để không chỉ tồn tại mà còn kiến tạo giá trị bền vững, người lao động cần phát huy mạnh mẽ tinh thần học tập suốt đời, với sự đồng hành, tiếp sức chiến lược và hiệu quả từ tổ chức Công đoàn.
Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm
Với nhiều người lao động, đặc biệt là công nhân nghỉ hưu không hẳn là “dấu chấm hết” cho một hành trình làm việc, mà có khi lại là khởi đầu cho một giai đoạn mới đầy trăn trở: “Tiếp tục cống hiến hay dừng lại”?