Sau Tết, nhu cầu tuyển dụng công nhân ở Bắc Giang tăng cao
Nhu cầu tuyển dụng ở Bắc Giang năm nay tăng cao so với năm trước bởi một số doanh nghiệp mở rộng sản xuất để đảm bảo các đơn hàng do ảnh hưởng dịch kéo dài.
 |
| Một công nhân đang làm việc tại nhà máy ở khu công nghiệp tỉnh Bắc Giang. Ảnh: Giang Đông |
Người lao động cân nhắc khi đi xin việc
Trịnh Thị Thanh (SN 2000), quê huyện Yên Dũng, tỉnh Bắc Giang nói rằng nhu cầu tuyển công nhân tại địa phương lớn. Khi cô phân vân chưa biết nộp hồ sơ xin việc vào công ty nào nên đành hỏi cộng đồng mạng. “Họ đã và đang làm công nhân ở các khu công nghiệp, đưa ra những lời khuyên cho em tham khảo. Nhưng quả thực là đến giờ em vẫn chưa thể quyết định sẽ xin việc ở đâu”, Thanh nói.
Thanh từng có kinh nghiệm làm việc tại một công ty lắp ráp linh kiện điện tử tại Khu công nghiệp Vân Trung (Bắc Giang) trước khi nghỉ việc để bán mỹ phẩm online. Bây giờ, cô nhận thấy công việc bán hàng không ổn định, thu nhập thất thường, trong khi làm công nhân lương, thưởng đầy đủ, được đóng các loại bảo hiểm... nên quyết định trở lại với nhà máy.
 |
| Hồ sơ xin việc của Trịnh Thị Thanh |
“Em từng có kinh nghiệm trong lĩnh vực điện tử, chịu được áp lực, miễn sao công việc ổn định, thu nhập cao là được”, cô chia sẻ về mong muốn của mình, đồng thời cho biết qua rằm tháng Giêng Âm lịch sẽ đi nộp hồ sơ xin việc vào một công ty nào đó.
Từ Tuyên Quang xuống Bắc Giang vào hôm mùng 6 Tết, Bàn Thị Yêu (SN 1994) cũng đang cân nhắc xin việc ở vài công ty. Tuy nhiên, cô muốn nộp hồ sơ vào Tập đoàn Khoa học kỹ thuật Hồng Hải (Khu công nghiệp Vân Trung, Việt Yên, Bắc Giang).
“Em thấy mọi người bảo làm ở đó hơi áp lực nhưng vẫn muốn thử sức. Em có tính kiên trì, chịu được áp lực, có sức khỏe tốt để tăng ca...”, Yêu nói và cho biết muốn gắn bó lâu dài ở một công ty có mức lương ổn định.
Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Bắc Giang, địa phương này hiện có 32 doanh nghiệp đăng ký tuyển dụng sau Tết với trên 35 nghìn vị trí việc làm (quý 1/2022).
Ông Trần Văn Quảng, Trưởng Phòng Tư vấn - Giới thiệu việc làm, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Bắc Giang cho hay, sau Tết, nhiều doanh nghiệp rơi vào tình trạng thiếu hụt lao động, do đó, nhu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp trong các khu công nghiệp rất lớn. “Nhu cầu tuyển dụng năm nay tăng cao so với năm trước bởi một số doanh nghiệp mở rộng sản xuất để đảm bảo các đơn hàng do ảnh hưởng dịch kéo dài”, ông Quảng nói.
Bên cạnh đó, tính từ 01/01/2022 đến hết 19/01/2022, toàn tỉnh Bắc Giang thu hút số vốn FDI đạt 67,5 triệu USD, trong đó cấp mới 02 dự án với số vốn đăng ký 2,5 triệu USD và điều chỉnh tăng vốn 7 dự án với số vốn tăng thêm 65 triệu USD; có 74 doanh nghiệp thành lập mới, tăng 23% so với cùng kỳ năm 2021. “Vì vậy, sau Tết, nhu cầu tuyển dụng lao động của doanh nghiệp rất lớn và tăng mạnh”, Trưởng Phòng Tư vấn - Giới thiệu việc làm, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Bắc Giang nhận định.
 |
| Công nhân làm việc tại Công ty TNHH Fuhong Precision Component - Ảnh: Báo Bắc Giang |
"Các khu công nghiệp sẽ tuyển thêm khoảng 10.000 lao động"
Ông Nguyễn Xuân Ngọc, Phó Trưởng Ban Quản lý Các khu công nghiệp tỉnh Bắc Giang cho biết, dự kiến trong quý 1/2022, các doanh nghiệp trong các khu công nghiệp tỉnh sẽ tuyển thêm khoảng 10.000 lao động, chủ yếu trong lĩnh vực điện tử. Ông Ngọc nhận định: “Sau Tết, nhu cầu tìm kiếm việc làm của người lao động rất lớn và họ cũng có rất nhiều cơ hội việc làm tại các doanh nghiệp, phù hợp với trình độ của mình”.
“Năm nay, các doanh nghiệp tuyển dụng sẽ dễ dàng hơn so với năm trước. Lý do, vừa rồi khi dịch bùng phát tại một số tỉnh phía Nam, số lao động ở các tỉnh phía Bắc di chuyển về quê. Giữa mức lương làm việc tại các doanh nghiệp phía Nam với các tỉnh phía Bắc không có sự chênh lệch nhiều, cho nên họ sẽ lựa chọn làm việc ở ngoài Bắc để gần quê, tiện việc thăm người thân, gia đình”, ông Ngọc cho biết thêm.
Cũng theo Phó Trưởng Ban Quản lý Các khu công nghiệp tỉnh Bắc Giang, hiện nay tiêu chí tuyển dụng lao động tại các doanh nghiệp trong khu công nghiệp của Bắc Giang yêu cầu người lao động phải được tiêm tối thiểu 2 mũi vắc xin phòng Covid-19 trong vòng 6 tháng.
 Đảm bảo an toàn cho người lao động trong những ngày làm việc đầu năm mới Sau thời gian dài người lao động trở về quê nghỉ Tết Nhâm Dần, các doanh nghiệp ở Đà Nẵng tiến hành nhiều biện pháp ... |
 Động viên công nhân lao động hăng say sản xuất sau kỳ nghỉ Tết Sáng 8/2, Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội Nguyễn Phi Thường đã đến thăm, chúc Tết và động viên người lao động hăng say làm ... |
 “Cả đời tôi sống thế, sá gì một trận đấu” Hôm qua, thông tin ông Mai Đức Chung muốn nghỉ ngay sau khi ông đưa đội nữ vào World Cup khiến nhiều người hâm mộ ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Tổng Công ty May 10 tuyển dụng hơn 500 công nhân làm việc tại tỉnh Thái Bình và Hà Nội
Mở rộng quy mô sản xuất, Tổng Công ty May 10 thông báo tuyển dụng hơn 500 nhân sự tại Thái Bình và Hà Nội, mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn với mức lương cạnh tranh và chế độ đãi ngộ tốt.
Tuyển dụng lao động phù hợp: Bí quyết giữ chân nhân sự trong khu công nghiệp
Nhiều doanh nghiệp trong các khu công nghiệp đang gặp khó trong tuyển dụng và giữ chân lao động do thiếu nguồn cung phù hợp, tỉ lệ nghỉ việc cao. Tuyển sai người không chỉ làm giảm năng suất mà còn khiến doanh nghiệp tốn kém thời gian, chi phí đào tạo lại.
Hơn 170 vị trí việc làm tại Công viên Hồ Tây dịp hè 2025
Khởi động cho mùa hè sôi động 2025, Công viên Hồ Tây thông báo tuyển dụng số lượng lớn nhân sự ở nhiều vị trí khác nhau, tạo ra hơn 170 cơ hội việc làm hấp dẫn cho sinh viên, lao động phổ thông và người đang tìm kiếm việc làm ổn định.
Tin tức khác
Những sai sót phổ biến khi đi xin việc thời 4.0 và cách khắc phục
Thời đại 4.0 mở ra nhiều cơ hội việc làm và cách thức ứng tuyển thuận tiện qua mạng. Tuy nhiên, không ít người lao động lại bị loại ngay từ “vòng gửi xe” chỉ vì những lỗi tưởng chừng đơn giản trong hồ sơ và phỏng vấn.
K-market tuyển dụng nhiều vị trí, thu nhập ổn định, phúc lợi tốt, cơ hội phát triển lâu dài
Công ty TNHH Thương mại K&K Toàn cầu – đơn vị sở hữu hệ thống siêu thị K-market và chuỗi nhà hàng Food Story – hiện đang mở rộng tuyển dụng nhiều vị trí làm việc tại Hà Nội, Bắc Ninh và Hưng Yên.
Kết nối sinh viên, người lao động với hơn 2.100 cơ hội việc làm
Với hơn 2.100 chỉ tiêu tuyển dụng và sự tham gia của 50 doanh nghiệp, Ngày hội việc làm 2025 tại Học viện Phụ nữ Việt Nam không chỉ mở ra cơ hội cho sinh viên tiếp cận việc làm bán thời gian, mà còn là điểm kết nối quan trọng giữa người lao động trẻ và thị trường việc làm. Sự kiện góp phần thúc đẩy gắn kết đào tạo với thực tiễn, đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp và nguyện vọng tìm việc của sinh viên.
Chinh phục nhà tuyển dụng: Bí kíp săn việc tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội
Trong bối cảnh thị trường lao động Hà Nội luôn sôi động nhưng cũng đầy cạnh tranh, việc tìm kiếm một công việc phù hợp không hề dễ dàng. Nhiều năm nay, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã trở thành địa chỉ tin cậy, là cầu nối hiệu quả giữa người lao động và doanh nghiệp. Tuy nhiên, để "săn việc" thành công tại đây, người lao động cần trang bị những kỹ năng và chiến lược nhất định.
Công ty TNHH Dịch vụ Bất động sản Haaland tuyển dụng 10 nhân viên kinh doanh
Công ty TNHH Dịch vụ Bất động sản Haaland (Hà Nội) đang mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn cho 10 nhân viên kinh doanh bất động sản với mức thu nhập không giới hạn từ 30 triệu đồng/tháng. Công ty cam kết đào tạo bài bản cho ứng viên chưa có kinh nghiệm, đảm bảo chế độ phúc lợi đầy đủ và lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Hơn 14.000 vị trí việc làm đầu Xuân cho người lao động ở Huế
Đầu năm 2025, có 35 đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Huế đăng ký tuyển sinh, tuyển dụng với hơn 14.200 người, ở các trình độ từ lao động phổ thông đến đại học trở lên.