Sáng kiến cải tiến hệ thống quạt mang lại lợi ích cho công ty

Chương trình 01 triệu sáng kiến - MAI ANH

Với tình yêu nghề và lòng nhiệt huyết, anh Trần Văn Hiếu – Kỹ thuật viên lò nung – Công ty cổ phần Prime Đại Việt đã không ngừng học hỏi, nghiên cứu cải tiến hệ thống đường ống quạt A lò nung men vừa nâng cao được hiệu quả chất lượng, vừa làm lợi cho công ty hàng trăm triệu đồng.

Nhằm cải tiến hệ thống đường ống quạt cũ, giảm trở lực và nâng cao hiệu suất hút cho quạt, anh Trần Văn Hiếu – Kỹ thuật viên lò nung – Công ty cổ phần Prime Đại Việt đã cùng với nhóm của mình phát minh sáng kiến cải tiến hệ thống đường ống quạt A lò nung men.

Sáng kiến đem lại hiệu quả thiết thực

Được thành lập từ năm 2002, Công ty cổ phần Prime Đại Việt (khu công nghiệp Khai Quang, thành phố Vĩnh Yên, Vĩnh Phúc), thuộc công ty Prime Group (thuộc tập đoàn SCG Thái Lan). Prime Đại Việt là một trong những đơn vị có nhà máy sản xuất gạch ốp lát, lát nền, ngói prime có công suất lớn nhất Tập đoàn Prime Group, với doanh thu nghìn tỷ đồng, tạo việc làm ổn định cho hàng trăm lao động, thu nhập bình quân 8 triệu đồng/người/tháng.

Để có được sự phát triển mạnh mẽ và vượt bậc trong sản xuất kinh doanh, bên cạnh việc đầu tư về cơ sở vật chất, yếu tố con người cũng được Công ty Prime Đại Việt đặc biệt quan tâm và chú trọng. Do đó, Prime nói chung và Prime Đại Việt nói riêng luôn dành sự quan tâm, chăm sóc đặc biệt cho cán bộ công nhân viên trong công ty, tạo điều kiện để cán bộ công nhân viên trong toàn công ty có cơ hội giao lưu, nâng cao đời sống tinh thần. Xây dựng môi trường lao động an toàn, lành mạnh, tạo ra trong mỗi người lao động một tinh thần và sức khỏe tốt nhất để làm việc.

Sáng kiến cải tiến hệ thống quạt mang lại lợi ích cho công ty
Hình ảnh hệ thống đường ống quạt A lò nung men trước khi được cải tiến. Ảnh: CĐPRIME

Anh Trần Văn Hiếu – Kỹ thuật viên lò nung – Công ty cổ phần Prime Đại Việt đã cùng với nhóm của mình phát minh sáng kiến cải tiến hệ thống đường ống quạt A lò nung men. Anh Hiếu cho biết: "Hệ thống ống quạt đã hoạt động từ năm 2004, sau một thời gian cùng với sự phát triển của dòng sản phẩm mới, hệ thống ống quạt cũ đã không còn đáp ứng được nhu cầu nữa. Do vậy, tôi đã cùng nhóm của mình, tìm kiếm nguyên nhân, xây dựng ý tưởng và hình thành giải pháp cải tiến kỹ thuật hỗ trợ doanh nghiệp.

Cụ thể, trước khi cải tiến, hệ thống quạt hút lò nung xương có đường ống khúc khuỷu nhiều trở lực làm giảm hiệu suất của lò hút, dẫn đến áp suất lò không ổn định, không tăng được nhiệt độ vùng đầu lò, gây ra tình trạng nổ màu sản phẩm khi chạy các mẫu đậm và chạy suger. Thêm vào đó, chi phí điện năng cũng tăng cao do quạt phải liên tục chạy với tần số lớn".

Sáng kiến cải tiến hệ thống quạt mang lại lợi ích cho công ty
Hình ảnh hệ thống đường ống quạt A lò nung men 1,2,3,4 sau khi cải tiến. Ảnh: CĐPRIME

Từ những trăn trở đó, anh Trần Văn Hiếu đã không ngừng mày mò, nghiên cứu, xây dựng và đưa ra giải pháp cải tiến hệ thống đường ống quạt A lò nung men đạt hiệu quả cao. Được đưa vào áp dụng từ tháng 2 năm 2019, giải pháp cải tiến hệ thống đường ống quạt A lò nung men đã khắc phục được những nhược điểm cũ, đảm bảo duy trì áp suất lò ổn định, giải quyết được lỗi nổ màu khi chạy mẫu đậm và mẫu suger, tăng sản lượng và chất lượng sản phẩm, đa dạng mẫu mã và đặc biệt là sử dụng năng lượng tiết kiệm và hiệu quả.

Sự chung tay giúp đỡ từ phía công ty và công đoàn

Để đạt được điều đó phải kể đến sự giúp đỡ nhiệt tình, sát sao từ công đoàn và các phòng ban chuyên môn. Anh Hiếu cho biết, để giải pháp cải tiến hệ thống đường ống quạt A lò nung men thành công và đi vào hoạt động như hiện nay có sự giúp đỡ của các phòng, ban cùng công ty. Trong đó phải kể đến ban kỹ thuật – thiết kế và tính toán các thông số, đội gia công – hỗ trợ lắp đặt đường ống, ban điện – kiểm tra hiệu suất và mức độ ổn định của thiết bị, theo dõi áp suất lò và kiểm tra tính hiệu quả của sản phẩm.

Sáng kiến cải tiến hệ thống quạt mang lại lợi ích cho công ty
Sau khi áp dụng hệ thống cải tiến mới, hiệu quả của giải pháp này đã được chứng minh qua việc tăng sản lượng và chất lượng sản phẩm, đa dạng mẫu mã, sử dụng năng lượng tiết kiệm hiệu quả hơn. Ảnh HOÀNG NHUNG

Kết quả thu lại, sáng kiến cải tiến hệ thống đường ống quạt A lò nung men đã tiết kiệm cho công ty hơn 140 triệu đồng/một đầu thiết bị/một năm.

“Là một công nhân kỹ thuật, tôi luôn đặt câu hỏi, làm thế nào để công ty phát triển bền vững, hướng tới sự xuất sắc trong công việc. Trăn trở đã thôi thúc tôi đưa ra nhiều ý tưởng hơn nữa, triển khai và áp dụng những ý tưởng đó trong thực tế nhằm nâng cao năng suất, chất lượng của công ty. Mỗi một sản phẩm có chất lượng cao đồng nghĩa với việc làm cho một khách hàng hài lòng. Từ đó không chỉ làm giàu cho doanh nghiệp mà còn nâng cao thu nhập cho chính bản thân mình và đồng nghiệp”. – Anh Trần Văn Hiếu chia sẻ.

Với những kết quả như vậy, anh Hiếu và các cộng sự đã được Công ty Prime Đại Việt trao thưởng, đồng thời tạo điều kiện ưu tiên cho các hạng mục bình xét cuối năm về cả công đoàn và phía chính quyền. Đặc biệt, đối với các sáng kiến thi lên tỉnh đều được Công đoàn Prime đãi ngộ và tặng thưởng cao.

Hiện tại, song song với sáng kiến cải hiện hệ thống đường ống quạt A lò nung men, anh Hiếu còn đang nghiên cứu nhiều sáng kiến khác, trong đó có đề tài: Cải tiến ion động cơ kéo con lăn lò nung được trình trong Hội thi sáng tạo Kỹ thuật Prime Group. Trong thời gian tới đây, anh Hiếu mong muốn bản thân mình sẽ tiếp tục triển khai được thêm nhiều sáng kiến hơn nữa, vừa mang lại giá trị kinh tế cho công ty, vừa đáp ứng được sự kỳ vọng của khách hàng. Đó cũng là chiến lược phát triển sản xuất, kinh doanh theo mô hình bền vững, tạo ra sản phẩm xanh, thân thiện với môi trường của công ty.

Sáng kiến cải tiến hệ thống quạt đem lại lợi cho công ty hàng trăm triệu đồng

Nâng cao, cải tiến chất lượng gạch ceramic liệu khô, làm lợi hơn 7 tỷ đồng cho DN Nâng cao, cải tiến chất lượng gạch ceramic liệu khô, làm lợi hơn 7 tỷ đồng cho DN

Trên cương vị là người quản lý và chịu trách nhiệm về sản xuất của Nhà máy, anh Nguyễn Đình Quyết - Giám đốc Nhà ...

Tập trung nâng cao chất lượng sáng kiến giai đoạn 2 Chương trình “01 triệu sáng kiến” Tập trung nâng cao chất lượng sáng kiến giai đoạn 2 Chương trình “01 triệu sáng kiến”

Trên quan điểm tập trung vào chất lượng, không chạy theo số lượng, LĐLĐ huyện Như Thanh đã khắc phục những khó khăn của giai ...

Công ty Cổ phần Prime Group khai mạc Đại hội Thể dục thể thao lần thứ XIV - năm 2022 Công ty Cổ phần Prime Group khai mạc Đại hội Thể dục thể thao lần thứ XIV - năm 2022

Sáng 8/10, Công ty Cổ phần Prime Group tổ chức Lễ khai mạc Đại hội TDTT Prime Group lần thứ XIV - năm 2022, tại ...

Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Chương trình “01 triệu sáng kiến" nâng cao vị thế của đoàn viên, người lao động

Công đoàn -

Chương trình “01 triệu sáng kiến" nâng cao vị thế của đoàn viên, người lao động

Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid - 19” (Chương trình “01 triệu sáng kiến") đã tạo được phong trào thi đua sâu rộng, được đông đảo công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tích cực hưởng ứng tham gia.

3 phương diện thành công của Chương trình "01 triệu sáng kiến"

Chương trình 01 triệu sáng kiến -

3 phương diện thành công của Chương trình "01 triệu sáng kiến"

Thủ tướng Phạm Minh Chính ghi nhận, biểu dương hơn 2 triệu sáng tham gia Chương trình "01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19" (Chương trình "01 triệu sáng kiến") với tổng giá trị làm lợi ước tính hơn 33.000 tỷ đồng.

Đại diện duy nhất của Quảng Nam được nhận Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh

Chương trình 01 triệu sáng kiến -

Đại diện duy nhất của Quảng Nam được nhận Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh

Đồng chí Trương Thị Hoàng Linh là đại diện duy nhất của tỉnh Quảng Nam vinh dự được nhận Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh lần thứ IV năm 2023 của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam.

Phát huy tinh thần “Vượt khó, sáng tạo - nâng cao năng suất lao động”

Chương trình 01 triệu sáng kiến -

Phát huy tinh thần “Vượt khó, sáng tạo - nâng cao năng suất lao động”

Tinh thần "Vượt khó, sáng tạo - nâng cao năng suất lao động" đã góp phần xây dựng và nhân rộng điển hình tiên tiến trong phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” để ngày càng có nhiều nhân tài, nhiều công nhân giỏi, kỹ sư, kỹ thuật viên ưu tú đóng góp tích cực vào sự nghiệp xây dựng và phát triển đất nước.

Chương trình "01 triệu sáng kiến" nuôi dưỡng phong trào lao động sáng tạo trong CNLĐ

Chương trình 01 triệu sáng kiến -

Chương trình "01 triệu sáng kiến" nuôi dưỡng phong trào lao động sáng tạo trong CNLĐ

Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Thanh Hải nhấn mạnh, thành công của Chương trình “01 triệu sáng kiến" đặt ra yêu cầu cần tiếp tục quan tâm, nuôi dưỡng phong trào lao động sáng tạo của công nhân lao động (CNLĐ).

116 tập thể, cá nhân nhận Bằng khen từ Chương trình “01 triệu sáng kiến”

Công đoàn -

116 tập thể, cá nhân nhận Bằng khen từ Chương trình “01 triệu sáng kiến”

LĐLĐ Tây Ninh có 116 tập thể, cá nhân đạt bằng khen trong Chương trình ““01 triệu sáng kiến – nỗ lực vượt khó, sáng tạo quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” (Chương trình “01 triệu sáng kiến”).

Đón xem Talk Công đoàn: Hoạt động ít cũng được nhưng phải “chất” Talk Công đoàn

Đón xem Talk Công đoàn: Hoạt động ít cũng được nhưng phải “chất”

Talk Công đoàn 20 giờ, ngày 21/9 là cuộc trò chuyện với đồng chí Quách Tấn Công, Trưởng Ban Tuyên giáo – Nữ công LĐLĐ tỉnh Phú Thọ.

Đề xuất người lao động được nghỉ 9 ngày dịp Tết Nguyên đán 2025 Tôi công nhân

Đề xuất người lao động được nghỉ 9 ngày dịp Tết Nguyên đán 2025

Theo đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2025 có thể kéo dài 9 ngày, từ 26 tháng Chạp năm Giáp Thìn đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ (tức 25/1-2/2/2025).

Talk Công đoàn: Đổi mới hiệu quả phải dựa trên nguyện vọng của người lao động Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: Đổi mới hiệu quả phải dựa trên nguyện vọng của người lao động

Đồng chí Lê Thị Kim Huệ, Chủ tịch LĐLĐ quận Đống Đa, TP Hà Nội chia sẻ về những kinh nghiệm đổi mới hoạt động công đoàn, chăm lo thiết thực cho đoàn viên và người lao động.

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam Infographic

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam

Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam thống nhất phối hợp thực hiện 5 nội dung chính giai đoạn 2024 - 2030 với các nội dung sau:
Bản tin công nhân: Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận Bản tin công nhân

Bản tin công nhân: Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận

Bản tin công nhân ngày 29/5 gồm những tin chính: Trình Chính phủ tăng lương tối thiểu vùng 200.000 đồng – 280.000 đồng / tháng từ 1/7/2024; Điều chỉnh mức đóng BHXH sau cải cách tiền lương; Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận; 14 phường ở TP Thủ Dầu Một có bếp ăn "0 đồng" cho lao động nghèo...

Đặc biệt coi trọng quan hệ với Tổng Công hội Trung Quốc Video

Đặc biệt coi trọng quan hệ với Tổng Công hội Trung Quốc

Tổng LĐLĐ Việt Nam luôn coi trọng thúc đẩy quan hệ hữu nghị, hợp tác với Công đoàn các nước, trong đó quan hệ với Tổng Công hội Trung Quốc đặc biệt được coi trọng tương xứng với quan hệ đối tác chiến lược toàn diện hai nước Việt Nam - Trung Quốc đã và đang phát triển hết sức tốt đẹp.

Đọc thêm

Sáng kiến “Rập form cải tiến” làm lợi hàng tỷ đồng của anh công nhân ngành May mặc

Chương trình 01 triệu sáng kiến -

Sáng kiến “Rập form cải tiến” làm lợi hàng tỷ đồng của anh công nhân ngành May mặc

Trước thực trạng hàng ngàn lao động bỏ phố, về quê do tác động của dịch Covid- 19, một số công ty bị thiếu hụt lao động có tay nghề, Công ty Cổ phần 28 Đà Nẵng cũng không tránh khỏi tình trạng đó. Từ thực tế trên, anh Đoàn Nhật Trưng, nhân viên Phòng kỹ thuật của Công ty đã mày mò nghiên cứu làm "Rập form cải tiến" góp phần tăng năng suất, giảm chi phí, tận dụng được công nhân lao động không có tay nghề làm lợi cho Công ty hàng tỷ đồng mỗi năm.

An Giang: Trao Giải thưởng Tôn Đức Thắng và vinh danh CNVCLĐ giỏi năm 2023

Công đoàn -

An Giang: Trao Giải thưởng Tôn Đức Thắng và vinh danh CNVCLĐ giỏi năm 2023

Ngày 18/8, tại Nhà Văn hóa Lao động tỉnh An Giang, UBND tỉnh An Giang phối hợp Liên đoàn Lao động tỉnh long trọng tổ chức Lễ trao tặng Giải thưởng Tôn Đức Thắng lần thứ II và biểu dương đoàn viên, công nhân viên chức lao động giỏi tỉnh An Giang năm 2023.

An Giang: Khát vọng vươn lên từ phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”

Hoạt động Công đoàn -

An Giang: Khát vọng vươn lên từ phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”

Từ phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, LĐLĐ tỉnh An Giang đã phát hiện hàng loạt nhân tố tiêu biểu, xuất sắc nhất. Bằng niềm đam mê nghiên cứu khoa học, sáng tạo không ngừng, họ đã cống hiến, làm lợi hàng tỷ đồng cho cơ quan, đơn vị.

Không ngừng cải tiến vì sự an toàn và sức khoẻ cho cộng đồng

Công đoàn -

Không ngừng cải tiến vì sự an toàn và sức khoẻ cho cộng đồng

Là một kỹ sư điện, với 23 năm công tác tại Xí nghiệp Điện nước huyện Thoại Sơn (An Giang) và trên cương vị Trưởng Phòng Kỹ thuật Điện nước, anh Dương Quang Minh không chỉ tham gia chỉ đạo tốt hoạt động chuyên môn, chia sẻ khó khăn với đồng nghiệp mà còn không ngừng nghiên cứu, tư duy sáng tạo cho ra nhiều sản phẩm mang ý nghĩa thiết thực...

​​​​​​​Giải pháp tăng oxy và giảm tảo trong ao bằng phương pháp vật lý

Chương trình 01 triệu sáng kiến -

​​​​​​​Giải pháp tăng oxy và giảm tảo trong ao bằng phương pháp vật lý

Giải pháp tăng oxy và giảm tảo trong ao bằng phương pháp vật lý do đoàn viên công đoàn, Thạc sĩ Hồ Quốc Hùng thực hiện. Đây là 1 trong 15 sáng kiến có hiệu quả áp dụng và phạm vi ảnh hưởng trong toàn quốc theo Quyết định UBND TP Cần Thơ đã mang lại hiệu quả thiết thực và được áp dụng rộng rãi tại nhiều địa phương.

Sáng kiến hữu ích của người “mở đường”

Chương trình 01 triệu sáng kiến -

Sáng kiến hữu ích của người “mở đường”

“Lò xử lý rác thải” là mô hình sáng tạo của Thiếu tá Võ Thanh Nhanh, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Trường Quân sự QK 9. Ngay sau khi sáng kiến được đưa vào sử dụng, mô hình đã được chỉ huy đơn vị đánh giá cao, thực sự đem lại hiệu quả, góp phần bảo vệ môi trường tại đơn vị.

Kỹ sư Nhà máy Z153: Từ những khó khăn trong sản xuất đã thôi thúc tôi tìm tòi, sáng tạo

Chương trình 01 triệu sáng kiến -

Kỹ sư Nhà máy Z153: Từ những khó khăn trong sản xuất đã thôi thúc tôi tìm tòi, sáng tạo

Từ năm 2017 đến nay, cán bộ, đoàn viên công đoàn, người lao động của Nhà máy Z153, Tổng cục Kỹ thuật đã có hàng trăm giải pháp, đề tài sáng kiến, cải tiến kỹ thuật với tổng giá trị làm lợi hàng tỷ đồng; góp phần quan trọng giải quyết khâu căng, việc khó trong quá trình thực hiện nhiệm vụ chính trị trung tâm của nhà máy.

Nữ công nhân “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” có nhiều sáng kiến sáng tạo

Công đoàn -

Nữ công nhân “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” có nhiều sáng kiến sáng tạo

Là người có nhiều đề án cải tiến xuất sắc để giảm thao tác khó và nâng cao môi trường làm việc cho người lao động, chị Nguyễn Thị Phương Dung - Tổ trưởng Công đoàn, nhân viên bộ phận đánh bóng Công ty TNHH Phụ tùng xe máy - ô tô Goshi Thăng Long được Công đoàn ngành Công thương Hà Nội khen thưởng trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”.

Hiệu quả thiết thực từ sáng kiến ứng dụng ruồi lính đen vào xử lý rác hữu cơ

Chương trình 01 triệu sáng kiến -

Hiệu quả thiết thực từ sáng kiến ứng dụng ruồi lính đen vào xử lý rác hữu cơ

Việc ứng dụng ruồi lính đen vào xử lý rác hữu cơ đã góp phần đáng kể trong việc gia tăng đa dạng và cân bằng sinh học nhờ sự thu hút được nhiều quần thể của ruồi nhà gây hại. Từ đó, góp phần hiệu quả trong việc hạn chế sử dụng hoá chất.

Thừa Thiên Huế: Nhiều sáng kiến tiêu biểu mang lại hiệu quả thiết thực

Công đoàn -

Thừa Thiên Huế: Nhiều sáng kiến tiêu biểu mang lại hiệu quả thiết thực

Các cấp công đoàn Thừa Thiên Huế đã triển khai và thực hiện tốt Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” (gọi tắt là Chương trình “01 triệu sáng kiến"), đến nay đã có 4.077 lượt nộp sáng kiến lên cổng trực tuyến. Trong đó, có nhiều sáng kiến tiêu biểu đang áp dụng vào thực tiễn, mang lại hiệu quả thiết thực.