Quyết tâm "gấp 2 lần 20 năm"

Không phải bỗng dưng mà Thủ tướng yêu cầu như vậy ngay trong dịp năm mới này.

Tây Nam Bộ cùng với một vài khu vực khác hiện vẫn là “vùng trũng” trong phát triển kinh tế - xã hội, không chỉ về hạ tầng cơ sở, giao thông, mà còn về biến đổi khí hậu, về nguồn nhân lực chưa đáp ứng nhu cầu kiến thiết… Muốn rút ngắn lại khoảng cách, chỉ còn cách đi tắt, đón đầu và tăng tốc. Chính vì vậy, Thủ tướng đã lưu ý và nhấn mạnh: "Ngoài xây dựng đường cao tốc, chúng ta phải ưu tiên xây dựng nguồn nhân lực còn hạn chế. Do đó, các địa phương phải ưu tiên, có chính sách khuyến khích con em học tập và sinh sống để phát triển vùng trong tương lai".

Cuộc sống và công cuộc phát triển đã và đang tiếp tục đòi hỏi không được chần chừ, không nên chần chừ và không thể chần chừ, do dự. Tính quyết đoán và tinh thần trách nhiệm phải được đặt lên hàng đầu, và thước đo là hành động cụ thể, là câu trả lời từ thực tế công việc. Trước đó, cũng người đứng đầu Chính phủ đã cương quyết khi tuyên bố: "Ai không dám làm đứng sang một bên".

Thủ tướng Phạm Minh Chính kiểm tra thực địa, chúc Tết công nhân tại công trình cầu Mỹ Thuận 2. Ảnh: tuoitre.vn

Cách đây ít ngày, khi trả lời phỏng vấn, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà, cho biết quyết tâm của ngành Nội vụ vào năm mới, cũng là hưởng ứng và thực hiện quyết tâm của Thủ tướng Chính phủ. “Xác định năm 2023 sẽ là một năm rất khó khăn, nhưng chúng tôi kỳ vọng sẽ tạo bước ngoặt mới, thay đổi lớn cho chế độ công vụ và cải cách nền hành chính. Tôi muốn gửi thông điệp tới cán bộ, công chức, viên chức toàn ngành rằng, tất cả chúng ta phải cùng thay đổi, cùng nhau chung sức, chung lòng xây dựng một nền công vụ, một nền hành chính nhà nước vừa chuyên nghiệp, vừa hiện đại, hướng tới phục vụ người dân tốt nhất”.

Cũng sau Tết cổ truyền, hàng loạt địa phương như Hà Nội, Quảng Ninh, Quảng Trị… đã tổ chức các đoàn kiểm tra để xem xét thái độ công vụ của cán bộ, viên chức, để chấn chỉnh nội quy làm việc, phục vụ người dân và doanh nghiệp tốt hơn. Những địa phương này cho biết sẽ có biện pháp xử lý nghiêm những cán bộ vi phạm về giờ giấc làm việc, "ăn Tết" quá lâu để ảnh hưởng công việc chung.

Đường tới tương lai không hề là đại lộ thênh thang trải đầy thảm đỏ mà còn rất nhiều những chướng ngại vật cần phải vượt qua. Nhưng quyết tâm chính trị từ người đứng đầu đã rõ ràng, thông điệp phát đi là như đinh đóng cột, các ngành, các địa phương cũng đã tích cực hưởng ứng. Những tín hiệu lạc quan đã sáng lên trong năm mới. Hy vọng một năm mới sẽ đi qua với những dự cảm và dự báo tốt lành.

Tâm tư của người lao động trước thềm năm mới 2023 Do đặc thù công việc, nhiều người lao động (NLĐ) trên địa bàn TP Hà Nội vẫn có kế hoạch làm việc ngay cả tết ...

Tết và ... rác Thật lòng là cứ mỗi dịp Tết, nhìn cảnh những người công nhân vệ sinh môi trường đô thị cắm đầu cắm cổ dọn hàng ...

Tết vắng mẹ và câu chuyện giảm nghèo đa chiều Hồi đầu tháng 10 năm ngoái, trước làn sóng mất việc, trong cuộc trao đổi với một nhóm công nhân tại một nhà máy ở ...