Quản đốc xưởng sản xuất có nhiều sáng kiến làm lợi hàng tỷ đồng cho doanh nghiệp
Đời sống

Quản đốc xưởng sản xuất có nhiều sáng kiến làm lợi hàng tỷ đồng cho doanh nghiệp

TRƯỜNG SƠN
Tác giả: TRƯỜNG SƠN
Xuất thân là một kỹ sư ngành Điện, sau hơn 11 năm làm việc tại Nhà máy tinh bột sắn Hướng Hóa thuộc Công ty CP Tổng Công ty Thương mại Quảng Trị, anh Lê Đức Vưỡng, Quản đốc xưởng sản xuất đã miệt mài nghiên cứu, đưa ra 07 sáng kiến cải tiến kỹ thuật được áp dụng hiệu quả vào sản xuất, làm lợi hàng tỷ đồng cho Nhà máy và Công ty.
Sẵn sàng cho Đại hội Công đoàn tỉnh Quảng Trị lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2023 – 2028 “Công đoàn sẵn sàng ra toà để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho người lao động” Quảng Trị: Triển khai “Mái ấm công đoàn” hiệu quả, giúp đoàn viên an cư, lạc nghiệp
Quản đốc xưởng sản xuất có nhiều sáng kiến làm lợi hàng tỷ đồng cho doanh nghiệp
Anh Lê Đức Vưỡng nhận Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh của Tổng LĐLĐ Việt Nam. Ảnh: ĐVCC

Làm lợi hàng tỷ đồng

Được biết anh Lê Đức Vưỡng là một trong 167 gương mặt tiêu biểu, xuất sắc của cả nước được vinh dự xét tặng Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh lần thứ IV, năm 2023 do Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức tại Hà Nội. Để tìm hiểu về những sáng kiến mà anh đã nghiên cứu, làm lợi hàng tỷ đồng cho Nhà máy và Công ty, chúng tôi tìm đến Nhà máy tinh bột sắn Hướng Hóa tại huyện Hướng Hóa (tỉnh Quảng Trị), nơi anh Vững đang làm việc.

Đón chúng tôi trong bộ đồng phục công nhân, anh Lê Đức Vưỡng dẫn chúng tôi vào tham quan Nhà máy và chia sẻ, anh xuất thân là một kỹ sư ngành Điện, sau khi tốt nghiệp Trường Đại học Bách khoa Đà Nẵng vào năm 2000, anh bắt đầu làm việc tại Công ty CP Đông Trường Sơn với vị trí làm việc là cán bộ kỹ thuật; sau 12 năm công tác và đang giữ chức vụ Quản đốc phân xưởng điện, anh quyết định chuyển đến công tác tại Nhà máy tinh bột sắn Hướng Hóa thuộc Công ty CP Tổng Công ty Thương mại Quảng Trị, giữ chức vụ Phó Quản đốc xưởng sản xuất từ năm 2012. Đến nay, anh đang giữ chức vụ Quản đốc xưởng sản xuất.

Với nhiệm vụ được giao tại Nhà máy là quản lý và điều hành sản xuất tại phân xưởng sản xuất tinh bột sắn, anh Vững xác định rằng, kỹ thuật, công nghệ là then chốt để tạo ra năng suất, chất lượng và giảm chi phí trong sản xuất. Vì vậy, việc lao động sáng tạo, sáng kiến để cải tiến kỹ thuật là hết sức quan trọng, từ đó mang lại hiệu quả cao cho hoạt động kinh doanh của Nhà máy.

Quản đốc xưởng sản xuất có nhiều sáng kiến làm lợi hàng tỷ đồng cho doanh nghiệp
Anh Lê Đức Vưỡng trong phòng làm việc tại Nhà máy tinh bột sắn Hướng Hóa. Ảnh: ĐVCC

“Từ năm 2018 đến nay, tôi đã có 07 sáng kiến, giải pháp thiết thực được áp dụng có hiệu quả tại Nhà máy và được Hội đồng sáng kiến của Công ty công nhận và áp dụng vào hoạt động sản xuất. Đối với những sáng kiến lớn, tôi luôn được lãnh đạo Công ty ủng hộ và cùng nghiên cứu, áp dụng thử nghiệm vào thực tiễn. Những sáng kiến trên đã làm lợi cho Nhà máy và Công ty hàng tỷ đồng”, anh Vững phấn khởi nói.

Theo anh Lê Đức Vưỡng, sáng kiến đầu tiên của anh được công nhận vào năm 2018, là sáng kiến “Thiết kế, lắp đặt bộ điều khiển máy nén khí tự động”, với sáng kiến này đã làm lợi cho Nhà máy 35 triệu đồng/năm. Trong năm 2019, đã có 03 sáng kiến được công nhận gồm: “Thiết kế, lắp đặt hệ thống chống cháy sau tháp sấy trống cố định sấy bã”, sáng kiến này đã làm lợi cho Nhà máy hơn 68,8 triệu đồng/năm; sáng kiến “Thiết kế, lắp đặt và cải tạo hệ thống máy đóng bao tự động chuyền 2”, sáng kiến này làm lợi cho Nhà máy 330 triệu đồng/năm; sáng kiến “Cải tạo hệ thống lò đốt khí động 1 và 2 dây chuyền sấy bã”, làm lợi cho Nhà máy hơn 55,4 triệu đồng/năm.

Tiếp đó, vào năm 2020, anh Vưỡng có sáng kiến “Thiết kế và lắp đặt hệ thống rửa lưới tự động máy tách bã”, làm lợi cho Nhà máy gần 118 triệu đồng/năm. Đặc biệt, vào năm 2021, sáng kiến “Tổ chức thi công phần thiết bị hệ thống xử lý nước thải công suất 3.000m³/ngày đêm theo công nghệ mới”, sáng kiến này đã làm lợi cho Nhà máy 1,8 tỷ đồng.

Mới đây nhất, anh Vững tiếp tục được công nhận sáng kiến “Cải tạo tăng công suất hệ thông sấy dây chuyền 1” vào tháng 2/2023, sáng kiến này dự tính sẽ làm lợi cho Nhà máy với số tiền hơn 578 triệu đồng/năm.

Cán bộ công đoàn tiêu biểu

Ngoài việc điều hành hoạt động sản xuất kinh doanh và không ngừng cải tiến máy móc, thiết bị công nghệ để nâng cao sản lượng, tiết kiệm chi phí nhằm nâng cao lợi nhuận cho Nhà máy và Công ty, anh Vưỡng còn là một cán bộ công đoàn tiêu biểu, làm tốt công tác chăm lo đến đời sống, vật chất và tinh thần cho toàn thể cán bộ, công nhân, người lao động tại nhà máy và hỗ trợ đào tạo, nâng cao tay nghề cho người lao động.

Quản đốc xưởng sản xuất có nhiều sáng kiến làm lợi hàng tỷ đồng cho doanh nghiệp
Chứng nhận đạt "Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh" lần thứ IV, năm 2023 của Tổng LĐLĐ Việt Nam. Ảnh: ĐVCC

Đồng chí Nguyễn Thị Hạnh Nguyên, Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Tổng Công ty Thương mại Quảng Trị cho hay, ngoài thực hiện tốt công tác chuyên môn do Nhà máy và Công ty giao phó, đi đầu trong phong trào sáng kiến cải tiến kỹ thuật của đơn vị, với cương vị Uỷ viên Ban Chấp hành Công đoàn Nhà máy, anh Lê Đức Vưỡng đã cùng với Công đoàn Công ty đã bám sát đời sống của đoàn viên, người lao động để chăm lo kịp thời đến đời sống, tinh thần cho toàn thể cán bộ, người lao động của Nhà máy.

Cùng với đó, đồng chí Vưỡng còn thường xuyên tổ chức tọa đàm, giao lưu văn nghệ, thể dục thể thao; chăm lo cho con đoàn viên, người lao động; tổ chức giao lưu, học hỏi cho cán bộ chủ chốt… hoàn thành tốt các nhiệm vụ mà công đoàn giao phó.

Quản đốc xưởng sản xuất có nhiều sáng kiến làm lợi hàng tỷ đồng cho doanh nghiệp
Anh Nguyễn Đức Vưỡng (trái) thường xuyên quan tâm, thăm hỏi đoàn viên, người lao động tham gia sản xuất tại Nhà máy. Ảnh: ĐVCC

“Trong giai đoạn từ năm 2018 - 2022, đồng chí Vưỡng đã không ngừng nỗ lực phấn đấu, hoàn thành tốt các nhiệm vụ đề ra trên các mặt trận, liên tục đạt danh hiệu “Chiến sỹ thi đua cấp cơ sở, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ”; được Tổng LĐLĐ Việt Nam trao Bằng Lao động sáng tạo vào năm 2022. Đặc biệt, đồng chí Vưỡng người duy nhất ở tỉnh Quảng Trị vinh dự được Tổng LĐLĐ Việt Nam trao Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh lần thứ IV. Đây là thành quả xứng đáng với những công sức, nhiệt huyết đóng góp không ngừng nghỉ, miệt mài nghiên cứu sáng kiến cải tiến kỹ thuật trong thời gian qua”, đồng chí Nguyên nhận định.

Sẵn sàng cho Đại hội Công đoàn tỉnh Quảng Trị lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2023 – 2028 Sẵn sàng cho Đại hội Công đoàn tỉnh Quảng Trị lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2023 – 2028

Đại hội Công đoàn tỉnh Quảng Trị lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2023 - 2028 sẽ được tổ chức vào cuối tháng 9/2023. Để hiểu ...

“Công đoàn sẵn sàng ra toà để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho người lao động” “Công đoàn sẵn sàng ra toà để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho người lao động”

Trong Chương trình Talk Công đoàn, phát sóng lúc 20 giờ ngày 5/8/2023, mời quý vị và các bạn cùng theo dõi cuộc trò chuyện ...

Quảng Trị: Triển khai “Mái ấm công đoàn” hiệu quả, giúp đoàn viên an cư, lạc nghiệp Quảng Trị: Triển khai “Mái ấm công đoàn” hiệu quả, giúp đoàn viên an cư, lạc nghiệp

Với mong muốn giúp đoàn viên “an cư, lạc nghiệp”, các cấp công đoàn trong tỉnh Quảng Trị cùng với toàn thể công nhân, viên ...

Tin mới hơn

Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp

Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp

Khi nền kinh tế chuyển đổi từ nông nghiệp sang công nghiệp và tiến hành phát triển công nghiệp theo hướng hiện đại, văn hóa công nhân là chủ đề đặc biệt được quan tâm, trong đó có mục tiêu đóng góp cho tăng năng suất lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Bài viết chia sẻ quan điểm của tác giả về xây dựng văn hóa công nhân, đặc biệt trong thời kỳ Việt Nam bắt đầu chuyển sang phát triển bền vững hiện nay.
Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động

Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động

Sửa đổi quy định về điều kiện tuổi của thân nhân hưởng trợ cấp tuất hàng tháng trong Luật BHXH 2024 là lời hồi đáp đầy nhân văn dành cho hàng triệu người lao động và gia đình họ, những người đã âm thầm cống hiến cả cuộc đời cho sự phát triển của đất nước.
Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm

Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm

Với nhiều người lao động, đặc biệt là công nhân nghỉ hưu không hẳn là “dấu chấm hết” cho một hành trình làm việc, mà có khi lại là khởi đầu cho một giai đoạn mới đầy trăn trở: “Tiếp tục cống hiến hay dừng lại”?

Tin tức khác

Luật BHXH 2024: Người công nhân không phải “đánh đổi” sinh mạng cho từng ngày công

Luật BHXH 2024: Người công nhân không phải “đánh đổi” sinh mạng cho từng ngày công

Trong hành trình mưu sinh, người công nhân không chỉ đối mặt với sự khắc nghiệt của dây chuyền sản xuất, mà còn phải “vật lộn” với những căn bệnh hiểm nghèo, mãn tính kéo dài tháng năm.
Luật BHXH 2024: Công nhân nghỉ ốm không phải giấu, phải sợ, phải đánh đổi

Luật BHXH 2024: Công nhân nghỉ ốm không phải giấu, phải sợ, phải đánh đổi

Giữa hàng triệu lượt nghỉ ốm mỗi năm của người lao động, đã từng có biết bao buổi làm dang dở, những lần gắng gượng trở lại ca vì sợ bị trừ lương, mất chuyên cần hay mất bảo hiểm y tế.
Công nhân và việc học tập suốt đời

Công nhân và việc học tập suốt đời

“Học tập suốt đời” là tên bài viết được hưởng ứng rộng rãi và tạo tiếng vang lớn của Tổng Bí thư Tô Lâm thời gian gần đây. Vấn đề này được nhìn nhận như một trong những giải pháp, yêu cầu tối quan trọng để phát huy tiềm năng, sức sáng tạo của con người Việt Nam, trong đó có đội ngũ công nhân lao động, góp phần thực hiện thắng lợi khát vọng vươn mình của dân tộc.
Công nhân ngành điều tại Bình Phước: Người giữ hồn cho nông sản Việt

Công nhân ngành điều tại Bình Phước: Người giữ hồn cho nông sản Việt

Giữa những con số xuất khẩu hàng tỷ USD mỗi năm của ngành điều Việt Nam, ít ai để ý rằng đằng sau thành công ấy là những đôi tay chai sạn, những giọt mồ hôi rơi giữa xưởng nóng và những câu chuyện đời thầm lặng của người lao động. Từ những người phụ nữ ngồi bó gối bên rổ điều sống để tách vỏ, đến những công nhân vận hành dây chuyền sản xuất hiện đại, họ chính là những mắt xích bền bỉ góp phần đưa hạt điều Việt Nam có mặt tại hơn 90 quốc gia trên thế giới.
Luật BHXH 2024: Khi pháp luật lắng nghe tiếng lòng người mẹ

Luật BHXH 2024: Khi pháp luật lắng nghe tiếng lòng người mẹ

Giữa nhịp sống tất bật nơi các khu công nghiệp, hàng triệu nữ công nhân vẫn âm thầm lao động, cống hiến và hy sinh, mang trên vai không chỉ gánh nặng mưu sinh mà còn cả giấc mơ làm mẹ.
Luật BHXH 2024: Một “cú chạm” – một thông điệp

Luật BHXH 2024: Một “cú chạm” – một thông điệp

Không còn phải rời xưởng sớm để nộp một tờ đơn. Không còn mất công cả buổi để đi xin xác nhận giấy tờ. Không còn cảnh ngồi hàng giờ trước cánh cửa cơ quan BHXH với ánh mắt lo lắng.
Xem thêm