Phát động cuộc thi trực tuyến “Nâng cao kiến thức pháp luật ATVSLĐ tại nơi làm việc”
Lễ phát động cuộc thi trực tuyến "Nâng cao kiến thức pháp luật An toàn Vệ sinh lao động (ATVSLĐ) tại nơi làm việc" lần thứ 3 được tổ chức chiều 28/3 tại Công đoàn Y tế Việt Nam.
 |
| Quang cảnh Lễ phát động cuộc thi trực tuyến "Nâng cao kiến thức pháp luật An toàn Vệ sinh Lao động (ATVSLĐ) tại nơi làm việc" lần thứ 3 năm 2023. Ảnh: H.Q |
Cuộc thi tiếp nối chương trình "Bảo vệ Blouse trắng" do Công đoàn Y tế Việt Nam và Tạp chí Lao động và Công đoàn khởi xướng từ năm 2019, đồng thời thiết thực hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2023 trong các cấp công đoàn.
Đến tham dự Lễ phát động cuộc thi trực tuyến vào chiều 28/3, có đồng chí Hồ Thị Kim Ngân - Phó Trưởng ban Quan hệ Lao động, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam; Nhà báo Trần Thị Ngọc Dung - Phó Tổng biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn; ThS.BS. Phạm Xuân Thành, Cục Quản lý môi trường y tế, Bộ Y tế; ThS. BS. Phạm Thị Thanh Thủy - Phó Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam; ThS. Vũ Anh Tuấn - Phó Chủ tịch CĐYT Việt Nam cùng các đồng chí trưởng ban, phó ban, chuyên viên các ban thuộc Công đoàn Y tế Việt Nam. Ngoài ra còn có các Chủ tịch CĐCS trực thuộc Công đoàn Y tế Việt Nam tham gia trực tiếp và trực tuyến.
 |
| ThS.BS. Phạm Thị Thanh Thủy - Phó Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam phát biểu tại Lễ phát động cuộc thi. Ảnh: H.Q |
Phát biểu khai mạc Lễ phát động cuộc thi, ThS. BS. Phạm Thị Thanh Thủy - Phó Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam cho biết, công tác ATVSLĐ là một chính sách kinh tế - xã hội lớn của Đảng và Nhà nước được thể chế hóa trong Bộ luật Lao động, Luật ATVSLĐ. Qua đó, thể hiện sự quan tâm đặc biệt đối với quyền cơ bản của người lao động tại nơi làm việc.
Nhằm hưởng ứng tháng hành động ATVSLĐ do Ban Chỉ đạo Trung ương triển khai thực hiện, đồng thời cả nước vừa trải qua bối cảnh của đại dịch Covid-19, nhận thức rõ vai trò của tổ chức Công đoàn đối với những khó khăn, thách thức của đội ngũ y, bác sĩ, Công đoàn Y tế Việt Nam triển khai nhiều hoạt động thiết thực, chăm lo thật tốt chế độ, chính sách đối với người lao động, đặc biệt là những nhóm lao động yếu thế, khó khăn.
 |
| ThS. BS. Phạm Xuân Thành, Cục Quản lý môi trường y tế, Bộ Y tế. Ảnh: H.Q |
Tiếp nối sự thành công của 2 cuộc thi trước, cuộc thi năm nay được kỳ vọng sẽ mang đến các kiến thức pháp luật về công tác ATVSLĐ cho đoàn viên, người lao động ngành Y tế. Đồng thời nâng cao kiến thức, ý thức của người sử dụng lao động, đoàn viên, người lao động thuộc Công đoàn Y tế Việt Nam trong việc phòng ngừa, kiểm soát các yếu tố nguy hiểm, có hại tại nơi làm việc, cải thiện điều kiện làm việc, chăm lo sức khỏe, phòng, chống bệnh nghề nghiệp (BNN); thích ứng an toàn, linh hoạt và kiểm soát hiệu quả các dịch bệnh, góp phần ổn định và phát triển bền vững hoạt động sản xuất kinh doanh và cung cấp dịch vụ y tế nhằm đảm bảo tính thiết thực, hiệu quả, công khai, minh bạch và triển khai rộng rãi trong các cấp công đoàn, đoàn viên, người lao động ngành Y tế.
Đồng chí Phạm Thị Thanh Thủy mong muốn cuộc thi sẽ lan toả để mỗi cán bộ, nhân viên y tế, cán bộ công đoàn càng có ý thức bảo vệ sức khỏe của chính mình và của đồng nghiệp tại nơi làm việc.
Cuộc thi "Nâng cao kiến thức pháp luật ATVSLĐ tại nơi làm việc" lần thứ 3 năm 2023 hướng tới đối tượng dự thi là đoàn viên, người lao động tại các công đoàn trực thuộc Công đoàn Y tế Việt Nam; các Công đoàn ngành Y tế tỉnh/thành phố; công đoàn Khối cơ sở Bộ Y tế; cán bộ Công đoàn chuyên trách.
Cuộc thi trực tuyến được tổ chức trên chuyên trang của Tạp chí Lao động và Công đoàn www.laodongcongdoan.vn từ 00 giờ ngày 29/3/2023 và kết thúc vào 00 giờ ngày 20/4/2023.
Đề thi gồm 20 câu hỏi kiến thức (kiến thức chung về pháp luật ATVSLĐ; chế độ, chính sách bảo hộ lao động; ATVSLĐ, phòng, chống BNN cho nhân viên y tế) và 1 câu hỏi dự đoán, được lấy ngẫu nhiên từ 118 câu hỏi.
Thí sinh trả lời các câu hỏi trắc nghiệm trực tiếp trên máy tính, điện thoại thông minh và các thiết bị điện tử khác có kết nối internet theo phần mềm bộ câu hỏi đã được thiết kế. Mỗi thí sinh chỉ được dự thi 1 lần, trong thời gian 15 phút.
Dự kiến ngày 10/5/2023 tổng kết Cuộc thi và trao giải.
| Tổng giá trị các giải thưởng là 118 triệu đồng trích từ nguồn tài chính công đoàn. Trong đó: - Giải tập thể Công đoàn ngành Y tế tỉnh, thành phố, Công đoàn Khối cơ sở Bộ Y tế, bao gồm: 01 giải Nhất (trị giá 10 triệu đồng); 01 giải Nhì (trị giá 5 triệu đồng); 01 giải Ba (trị giá 2 triệu đồng); 05 giải KK (trị giá 1 triệu đồng/ giải). - Giải cá nhân cho các Công đoàn ngành Y tế tỉnh, thành phố, Công đoàn Khối cơ sở Bộ Y tế, bao gồm: 01 giải Nhất (trị giá 5 triệu đồng); 02 giải Nhì (trị giá 3 triệu đồng/ giải); 03 giải Ba (trị giá 2 triệu đồng/ giải); 10 giải KK (trị giá 1 triệu đồng/ giải). - Giải tập thể Công đoàn cơ sở trực thuộc CĐYT Việt Nam, bao gồm: 01 giải Nhất (trị giá 10 triệu đồng); 01 giải Nhì (trị giá 5 triệu đồng); 01 giải Ba (trị giá 2 triệu đồng); 15 giải KK (trị giá 1 triệu đồng/ giải). - Giải cá nhân cho các Công đoàn cơ sở trực thuộc CĐYT Việt Nam, bao gồm: 01 giải Nhất (trị giá 5 triệu đồng); 02 giải Nhì (trị giá 3 triệu đồng/ giải); 03 giải Ba (trị giá 2 triệu đồng/ giải); 20 giải KK (trị giá 1 triệu đồng/ giải). |
 Thuốc mới cho ngành Y, chữa chạy tạm thời cho bất động sản Nghị định mới tháo gỡ khó khăn cho ngành Y và đồng ý nhiều phương thức giãn nợ trái phiếu cho các doanh nghiệp bất ... |
 Nghị quyết 30 của Chính phủ về đấu thầu y tế: mừng nhưng vẫn lo Nghị quyết 30 của Chính phủ vừa ban hành ngày 4/3 hứa hẹn có nhiều điểm mới cho việc đấu thầu vật tư y tế, ... |
 Công đoàn ngành Y tế tỉnh Sóc Trăng tích cực chăm lo cho người lao động Công đoàn ngành Y tế tỉnh Sóc Trăng đẩy mạnh hoạt động vì lợi ích đoàn viên, thực hiện các chương trình phúc lợi cho ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025
Trong quý I năm 2025, tổ chức Công đoàn Việt Nam đã phát huy rõ nét vai trò là chỗ dựa tin cậy, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư
Giữa vùng công nghiệp phát triển sôi động, nơi hàng trăm ngàn lao động nhập cư đang ngày ngày mưu sinh, tổ chức Công đoàn tỉnh Long An như một người bạn đồng hành thầm lặng nhưng bền bỉ, mang đến sự chở che, sẻ chia và cả những tia hy vọng ấm áp cho những phận người xa quê.
Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân
Giữa một buổi trưa oi ả tại Công ty TNHH Chí Hùng, tỉnh Bình Dương, chị Nguyễn Thị Ngọc Hà, Chủ tịch CĐCS Công ty – vẫn miệt mài rà lại các điều khoản trong bản thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) vừa được doanh nghiệp ký kết đầu quý. “Có vài câu chữ tưởng nhỏ, nhưng ảnh hưởng rất lớn đến quyền lợi người lao động. Công đoàn không cẩn thận thì công nhân chịu thiệt”, chị Hà nói.
Tin tức khác
Cán bộ công đoàn Huế bắt nhịp làm việc thời công nghệ số
Thời gian gần đây, các cấp Công đoàn thành phố Huế đã tổ chức các lớp tập huấn ứng dụng AI vào công tác công đoàn, giúp cán bộ công đoàn nâng cao hiệu quả tuyên truyền, quản lý và kết nối với đoàn viên.
Đồng hành cùng doanh nghiệp chăm lo cho người lao động
Gắn bó hơn 12 năm cùng Partron Vina, anh Nguyễn Quốc Tuấn không chỉ đảm nhiệm vai trò Chủ tịch Công đoàn xuất sắc mà còn là điểm tựa tin cậy cho đoàn viên. Bằng chiến lược phối hợp linh hoạt và tấm lòng tận tâm, công đoàn và doanh nghiệp đã cùng nhau kiến tạo môi trường làm việc an toàn, sáng tạo và đầy nhân văn.
Để công đoàn là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động
Trong bối cảnh sản xuất công nghiệp cạnh tranh khốc liệt, Công đoàn Công ty TNHH Fukang - Technology đã khẳng định vai trò “chỗ dựa tin cậy” cho hơn 3.000 đoàn viên, người lao động (NLĐ). Dưới sự dẫn dắt của đồng chí Nguyễn Xuân Dinh - Phó Chủ tịch Công đoàn, những hoạt động thiết thực, sát sao đã góp phần giữ vững ổn định sản xuất, nâng cao đời sống và gắn kết tập thể.
Công đoàn tham gia xây dựng văn hóa doanh nghiệp
Công đoàn không chỉ là tiếng nói, mà còn là nhịp cầu gắn kết giữa người lao động và doanh nghiệp. Tại Elmich, chị Nguyễn Thị Thư - Chủ tịch Công đoàn đã vận dụng linh hoạt vai trò này để kiến tạo văn hóa doanh nghiệp, từ mô hình “xanh - sạch - đẹp” đến chính sách phúc lợi thiết thực, góp phần đưa thương hiệu đồ gia dụng châu Âu ngày càng vững mạnh.
Công đoàn và công nhân lao động Nghệ An trong cuộc cách mạng khoa học công nghệ
Trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 và đẩy mạnh chuyển đổi số, tỉnh Nghệ An đã chứng kiến sự chuyển mình mạnh mẽ của nền kinh tế – xã hội, với vai trò trung tâm của tổ chức Công đoàn và lực lượng công nhân lao động (CNLĐ). Năm 2024 đánh dấu những bước tiến quan trọng trong việc ứng dụng khoa học công nghệ (KHCN) vào sản xuất, nâng cao năng suất lao động và chất lượng nguồn nhân lực. Vai trò của Công đoàn tỉnh Nghệ An trong việc định hướng, hỗ trợ CNLĐ thích ứng với yêu cầu của cách mạng KHCN ngày càng được nâng cao, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội địa phương.
Công đoàn Quảng Bình và hành trình thắp lên những ngôi nhà hy vọng
Khi mùa gió Lào hanh hao trườn qua những triền đồi miền Tây Quảng Bình, cũng là lúc nơi đây chứng kiến một mùa “xây nhà” đặc biệt. Những ngôi nhà tạm xiêu vẹo, mái dột vách nghiêng, từng là biểu tượng của khó nghèo, nay đang dần được thay thế bằng những căn nhà mới khang trang, vững chãi. Đó không đơn thuần là những công trình bê tông, mà là nơi bắt đầu của những giấc mơ được tiếp sức từ trái tim của những người mang tên Công đoàn.