Những nghề nào doanh nghiệp đang cần tuyển dụng nhiều nhất?
Trong những năm gần đây, nghề kỹ thuật, cơ khí chế tạo, công nghệ ôtô... đang thu hút nhiều học sinh đăng ký học vì các doanh nghiệp (DN) có nhu cầu tuyển dụng nhiều, thu nhập cao và ổn định. Thậm chí, nhiều sinh viên đi thực tập (chưa có bằng tốt nghiệp) đã có mức lương từ 4-6 triệu đồng. Với sinh viên đã tốt nghiệp, có bằng trung cấp thì mức lương hiện nay thấp nhất là 8 triệu đồng/tháng, chưa bao gồm các khoản tăng ca, làm thêm, phụ cấp và chế độ khác.
| Quý I năm 2023: Nhiều doanh nghiệp rút lui nhưng tỉ lệ thất nghiệp giảm, thu nhập tăng Bưu điện tỉnh Bắc Kạn thông báo tuyển dụng nhân viên kinh doanh |
 |
| Ông Lê Minh Thảo (Trưởng Phòng GDNN, Sở LĐ – TB & XH Hà Nội), và bà Trần Thu Hà - Phó Hiệu trưởng Trường Trung cấp Cơ khí I Hà Nội chia sẻ về những nghề đang cần tuyển dụng nhiều lao động. Ảnh: Thảo Vân. |
Theo ông Lê Minh Thảo - Trưởng Phòng Giáo dục nghề nghiệp (GDNN), Sở LĐ – TB & XH Hà Nội, các ngành dịch vụ, du lịch và khoa học kỹ thuật, công nghệ như: cơ khí, công nghệ ôtô đang thu hút đông đảo lao động. Theo đó, sinh viên tốt nghiệp các ngành này sẽ có việc làm ngay.
Tuy nhiên, ông Thảo cũng cho rằng, ngoài việc chọn ngành, nghề "hot" tại các cơ sở GDNN thì học sinh, sinh viên, người lao động (NLĐ) luôn phải nắm chắc kỹ năng nghề. Kỹ năng nghề sẽ giúp cho công việc của NLĐ phát triển, bền chắc, thu nhập tốt hơn.
Bà Trần Thu Hà - Phó Hiệu trưởng Trường Trung cấp Cơ khí I Hà Nội cũng chia sẻ: “Hằng năm, trường tuyển sinh nghề “hot” là nghề kỹ thuật, cơ khí chế tạo, công nghệ ôtô. Hiện nay, các DN liên kết tuyển dụng sinh viên của trường đều muốn nhận NLĐ đã qua đào tạo bài bản tại các khoa kỹ thuật”.
Để từng bước nâng cao chất lượng lao động Thủ đô, TP. Hà Nội đã ban hành kế hoạch để thực hiện Chiến lược phát triển GDNN giai đoạn 2021 - 2030, tầm nhìn đến năm 2045 dựa trên cơ sở Quyết định số 2239/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chiến lược phát triển GDNN giai đoạn 2021 - 2030, tầm nhìn đến năm 2045. Các nhiệm vụ, giải pháp, chiến lược cần triển khai để nâng cao chất lượng GDNN Thủ đô đã được cụ thể tại Kế hoạch.
 |
| NLĐ đăng ký tìm việc làm tại Phiên Giao dịch và tư vấn việc làm huyện Ba Vì lần thứ I năm 2023. Ảnh: TTDVVL Hà Nội. |
Điểm đáng mừng là qua mỗi năm, số lượng học sinh đăng ký học nghề ngày càng tăng. Hiện có 307 cơ sở đăng ký hoạt động GDNN (gồm 69 trường cao đẳng, 59 trường trung cấp, 54 trung tâm GDNN/dạy nghề và 125 DN, loại hình khác) trên địa bàn thành phố.
Năm 2022, tuyển sinh đào tạo cho 252.286 lượt người (trình độ cao đẳng 32.329 người; trung cấp 27.350 người; sơ cấp và dưới 3 tháng 192.607 người), đạt 112,4% kế hoạch tuyển sinh năm 2022. Có 196.539 học sinh, sinh viên, học viên tốt nghiệp, tăng 14,01% so với cùng kỳ năm 2021. Tỉ lệ lao động qua đào tạo năm 2022 đạt 72,23%, vượt 0,03% chỉ tiêu kế hoạch đề ra năm 2022. Trong đó, tỉ lệ lao động có bằng cấp chứng chỉ đạt 52,5%, vượt 1,3% so với kế hoạch đề ra năm 2022, tăng 2,3% so với năm 2021.
Năm 2023, lĩnh vực GDNN đặt mục tiêu tuyển sinh và đào tạo cho 230.000 lượt người; phấn đấu tỉ lệ lao động qua đào đạt 73,2%, trong đó tỉ lệ lao động có bằng cấp, chứng chỉ đạt từ 52,5%. Để đạt được mục tiêu đó, Ngày hội gắn kết GDNN Thủ đô với thị trường lao động năm 2023 sẽ được tổ chức từ 7 giờ đến 12 giờ ngày 14/5/2023 (Chủ nhật) tại Trung tâm Văn hóa, Thông tin và Thể thao quận Long Biên, TP. Hà Nội. Đây là một trong nhiều hoạt động do Sở LĐ – TB & XH tổ chức, tiếp tục đẩy mạnh công tác đào tạo nghề gắn với DN; đẩy mạnh công tác tư vấn hướng nghiệp học nghề cho học sinh tốt nghiệp THCS, THPT.
Theo ông Hoàng Thành Thái - Phó Giám đốc Sở LĐ – TB & XH Hà Nội, năm nay, Sở Sở LĐ – TB & XH Hà Nội xây dựng kế hoạch tổ chức Ngày hội gắn kết GDNN Thủ đô với thị trường lao động sớm hơn mọi năm, để tư vấn nghề nghiệp cho học sinh, sinh viên năm cuối ra trường có việc làm ngay; giúp DN tuyển dụng được NLĐ theo đúng yêu cầu. Qua đó, góp phần nâng cao chất lượng đào tạo, đồng thời nâng tỷ lệ lao động qua đào tạo của thành phố.
 |
 Vietcombank cần tuyển dụng 30 nhân sự không yêu cầu kinh nghiệm Nhằm phục vụ hoạt động kinh doanh, Vietcombank cần tuyển dụng 30 nhân sự không yêu cầu kinh nghiệm, 1 nhân sự có yêu cầu ... |
 Công nhân cần hiểu rõ xu hướng tuyển dụng để không rơi vào làn sóng cắt giảm Theo đồng chí Nguyễn Qui Hoàng - phụ trách về nhân sự, Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Dệt Trần Hiệp Thành, trong bối ... |
 Thừa Thiên Huế: Các doanh nghiệp ngành Du lịch có nhu cầu tuyển dụng lao động tăng cao Từ đầu năm 2023 đến nay, rất nhiều doanh nghiệp ngành Du lịch ở tỉnh Thừa Thiên Huế đăng tin tuyển dụng, với số lượng ... |
Liên quan
Tin mới hơn
VIAGS tuyển dụng nhân viên lái vận hành trang thiết bị mặt đất tại Đà Nẵng
Công ty TNHH MTV Dịch vụ Mặt đất sân bay Việt Nam - Chi nhánh Đà Nẵng (VIAGS Đà Nẵng) tuyển dụng nhân viên lái vận hành trang thiết bị mặt đất tại Đà Nẵng.
Khi kỹ năng thực lên ngôi: Doanh nghiệp tìm gì, người lao động cần chuẩn bị ra sao?
Bằng cấp không còn là “tấm vé vàng” duy nhất trên thị trường việc làm. Xu hướng tuyển dụng dựa trên kỹ năng thực đang định hình lại “cuộc chơi”, buộc cả doanh nghiệp lẫn người tìm việc phải thay đổi cách tiếp cận. Vậy, kỹ năng thực là gì, đâu là những năng lực đang được săn đón và người lao động cần chuẩn bị hành trang ra sao?
Công đoàn đồng hành cùng người lao động sau nghỉ việc
Sau mỗi đợt cắt giảm lao động, có những khoảng lặng buồn, những ánh mắt đầy trăn trở trong những dãy trọ nhỏ. Nhưng chính ở nơi đó, công đoàn đã không để ai bị bỏ lại – bằng những nhịp cầu việc làm đầy tình người.
Tin tức khác
Công đoàn sáng tạo bắc nhịp cầu việc làm, giúp người lao động có tương lai
Không chỉ đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, tổ chức Công đoàn thời gian qua luôn chủ động, sáng tạo trở thành cầu nối vững chắc giúp người lao động tiếp cận, tìm được việc làm tốt. Việc này được thể hiện rõ nét qua hàng loạt các hoạt động thiết thực, hiệu quả, từ việc tận dụng sức mạnh của truyền thông số đến tổ chức các sự kiện kết nối trực tiếp giữa người lao động và doanh nghiệp.
Tổng Công ty May 10 tuyển dụng hơn 500 công nhân làm việc tại tỉnh Thái Bình và Hà Nội
Mở rộng quy mô sản xuất, Tổng Công ty May 10 thông báo tuyển dụng hơn 500 nhân sự tại Thái Bình và Hà Nội, mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn với mức lương cạnh tranh và chế độ đãi ngộ tốt.
Khi công đoàn vào cuộc, tuyển dụng lao động không còn là bài toán khó
Thị trường lao động TP.HCM – đầu tàu kinh tế của cả nước – trong những năm gần đây đã có những chuyển biến lớn. Bên cạnh việc thu hút đầu tư mạnh mẽ từ các doanh nghiệp trong và ngoài nước, nhu cầu tuyển dụng lao động tại thành phố luôn ở mức cao, đa dạng. Tuy nhiên, nghịch lý “người tìm việc – việc tìm người” vẫn tồn tại dai dẳng.
Tuyển dụng lao động phù hợp: Bí quyết giữ chân nhân sự trong khu công nghiệp
Nhiều doanh nghiệp trong các khu công nghiệp đang gặp khó trong tuyển dụng và giữ chân lao động do thiếu nguồn cung phù hợp, tỉ lệ nghỉ việc cao. Tuyển sai người không chỉ làm giảm năng suất mà còn khiến doanh nghiệp tốn kém thời gian, chi phí đào tạo lại.
Nữ sinh bị đánh vì “tiền tip”: Rủi ro tìm việc và vai trò "bà đỡ" từ Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội
Một nữ sinh viên bị hành hung ngay tại nơi làm thêm chỉ vì mâu thuẫn trong việc chia “tiền tip” – vụ việc gây phẫn nộ gần đây hé lộ mặt tối của thị trường việc làm thêm thiếu kiểm soát. Giữa ma trận thông tin và những cạm bẫy khó lường, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội nổi lên với vai trò "bà đỡ", trở thành cầu nối đáng tin cậy, giúp sinh viên, người lao động tiếp cận cơ hội việc làm an toàn, minh bạch, tránh xa những "vùng xám" nguy hiểm.
Hơn 170 vị trí việc làm tại Công viên Hồ Tây dịp hè 2025
Khởi động cho mùa hè sôi động 2025, Công viên Hồ Tây thông báo tuyển dụng số lượng lớn nhân sự ở nhiều vị trí khác nhau, tạo ra hơn 170 cơ hội việc làm hấp dẫn cho sinh viên, lao động phổ thông và người đang tìm kiếm việc làm ổn định.