Người lao động vui mừng khi nhận quà Tết từ Công đoàn Bình Dương
Hoạt động Công đoàn

Người lao động vui mừng khi nhận quà Tết từ Công đoàn Bình Dương

DƯƠNG THÙY
Tác giả: DƯƠNG THÙY
LĐLĐ tỉnh Bình Dương đã trao 6.500 phần quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Nhận được hỗ trợ từ LĐLĐ tỉnh, nhiều công nhân lao động rất vui mừng và gửi lời cảm ơn sâu sắc đến Công đoàn.
Người lao động vui mừng khi nhận quà Tết của Công đoàn Bình Dương
Chị Kim Ngọc hạnh phúc khi nhận được quà của LĐLĐ tỉnh Bình Dương. Ảnh N.N

Theo đó, LĐLĐ tỉnh Bình Dương đã trao 6.500 phần quà cho các Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và công đoàn cơ sở để trao hỗ trợ cho người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Mỗi phần quà gồm nhu yếu phẩm và 500 nghìn đồng.

Chị Nguyễn Thị Nhạn, làm việc tại Công ty TNHH Shyang Hung Cheng rất vui và phấn khởi khi nhận được quà từ LĐLĐ tỉnh Bình Dương.

Chị Nhạn quê Thanh Hoá, làm việc tại Công ty TNHH Shyang Hung Cheng gần 10 năm. Gia đình chị Nhạn gặp nhiều khó khăn vì chồng chị bị tai biến, không thể đi làm trong nhiều năm qua. Con trai chị Nhạn đi bộ đội nên chị trở thành "trụ cột" của gia đình, mọi gánh nặng cơm áo gạo tiền trong cuộc sống đều do một mình chị lo toan. Thời gian dịch bệnh vừa qua, chị không đi làm nên phải tiết kiệm chi tiêu, sinh hoạt.

“Nếu không có tiền và quà của Công đoàn tặng, Tết này gia đình tôi buồn lắm vì tiền lương tôi dành để thuốc men, chữa bệnh cho chồng”, chị Nhạn nói.

Người lao động vui mừng khi nhận quà Tết từ Công đoàn Bình Dương
Đại diện Công đoàn các cấp nhận hỗ trợ quà Tết từ LĐLĐ tỉnh Bình Dương. Ảnh H.Trung

Chị Nguyễn Thị Kim Ngọc, quê Kiên Giang, làm việc tại Công ty TNHH Shyang Hung Cheng gần 9 năm. Chị xúc động khi nhận được quà Tết của LĐLĐ tỉnh Bình Dương. Vợ chồng chị Ngọc đều là công nhân, ở trọ tại Bình Dương. Chị có hai con đang đi học.

Ở xa gia đình, đợt dịch vừa qua vợ chồng chị không đi làm, không có tiền để chi tiêu nên gia đình phải vay nóng để có tiền sinh hoạt. Đến bây giờ chị vẫn đang đi làm để trả nợ và nuôi gia đình. Vì khó khăn nên Tết này gia đình chị Ngọc dự tính sẽ chạy xe máy về quê ăn Tết.

“Nhận được quà của Công đoàn tôi vui muốn khóc. Vậy là Tết này, các con tôi có thêm quà của Công đoàn để đón Tết, chắc lũ trẻ thích lắm!”, chị Ngọc chia sẻ.

Người lao động vui mừng khi nhận quà Tết từ Công đoàn Bình Dương
Đại diện Công đoàn các cấp nhận hỗ trợ quà Tết từ LĐLĐ tỉnh Bình Dương. Ảnh N.N

Theo thông tin từ LĐLĐ tỉnh Bình Dương, năm nay dịch bệnh khó khăn nên dự báo số lượng công nhân lao động ở lại ăn Tết đông hơn, số người khó khăn cũng nhiều hơn. Đơn vị đang triển khai nhiều hoạt động để đoàn viên, công nhân ở lại được đón Tết đầm ấm.

Bà Nguyễn Kim Loan - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương cho biết, Công đoàn đã đề xuất UBND tỉnh Bình Dương hỗ trợ số tiền gần 12 tỷ đồng cho gần 24.000 đoàn viên, công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. So với năm ngoái, tổng số quà mà Công đoàn hỗ trợ người lao động trong năm nay tăng gấp 2 lần.

Người lao động vui mừng khi nhận quà Tết từ Công đoàn Bình Dương
Công nhân được nhận quà Tết của LĐLĐ tỉnh Bình Dương. Ảnh H.Trung

Với 6.500 phần quà được trao tặng cho đoàn viên, người lao động đặc biệt khó khăn lần này, Công đoàn tỉnh Bình Dương mong rằng họ sẽ vơi đi một phần khó khăn do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19. Số quà trên được LĐLĐ tỉnh vận động từ các doanh nghiệp, nhà hảo tâm hỗ trợ cho công nhân lao động đón Tết.

Trong thời gian tới, LĐLĐ tỉnh Bình Dương tiếp tục thực hiện các hoạt động chăm lo cho người lao động. Các cấp Công đoàn tỉnh trích từ nguồn tài chính công đoàn, dự kiến chi hỗ trợ 639.000 đoàn viên, người lao động, mỗi suất 300.000 đồng, với tổng số tiền là 191 tỷ đồng.

Bên cạnh đó, LĐLĐ tỉnh Bình Dương sẽ tổ chức các hoạt động thăm, tặng quà, tổ chức chương trình "Tết sum vầy - Xuân bình An", hỗ trợ vé xe, để người lao động vui Xuân, đón Tết Nguyên đán 2022.

Bình Dương kiến nghị vay 10.000 tỷ đồng để xây dựng thêm 1 triệu căn nhà cho công nhân Bình Dương kiến nghị vay 10.000 tỷ đồng để xây dựng thêm 1 triệu căn nhà cho công nhân

Để tạo điều kiện sống tốt hơn cho người lao động về vấn đề nhà ở, tỉnh dự kiến những năm tới sẽ xây dựng ...

Công đoàn Bình Dương hết lòng vì đoàn viên, người lao động Công đoàn Bình Dương hết lòng vì đoàn viên, người lao động

Dịch bệnh vẫn đang diễn biến phức tạp tại các tỉnh phía Nam, trong đó có tỉnh Bình Dương. Đoàn viên, người lao động tại ...

Bình Dương tiếp tục đẩy mạnh hợp tác quốc tế Bình Dương tiếp tục đẩy mạnh hợp tác quốc tế

Tỉnh Bình Dương và quận Gangnam, TP. Seoul, Hàn Quốc vừa tổ chức lễ ký kết trực tuyến “Thỏa thuận hợp tác chiến lược".Sự kiện ...

Tin mới hơn

Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025

Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025

Trong quý I năm 2025, tổ chức Công đoàn Việt Nam đã phát huy rõ nét vai trò là chỗ dựa tin cậy, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư

Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư

Giữa vùng công nghiệp phát triển sôi động, nơi hàng trăm ngàn lao động nhập cư đang ngày ngày mưu sinh, tổ chức Công đoàn tỉnh Long An như một người bạn đồng hành thầm lặng nhưng bền bỉ, mang đến sự chở che, sẻ chia và cả những tia hy vọng ấm áp cho những phận người xa quê.
Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân

Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân

Giữa một buổi trưa oi ả tại Công ty TNHH Chí Hùng, tỉnh Bình Dương, chị Nguyễn Thị Ngọc Hà, Chủ tịch CĐCS Công ty – vẫn miệt mài rà lại các điều khoản trong bản thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) vừa được doanh nghiệp ký kết đầu quý. “Có vài câu chữ tưởng nhỏ, nhưng ảnh hưởng rất lớn đến quyền lợi người lao động. Công đoàn không cẩn thận thì công nhân chịu thiệt”, chị Hà nói.

Tin tức khác

Cán bộ công đoàn Huế bắt nhịp làm việc thời công nghệ số

Cán bộ công đoàn Huế bắt nhịp làm việc thời công nghệ số

Thời gian gần đây, các cấp Công đoàn thành phố Huế đã tổ chức các lớp tập huấn ứng dụng AI vào công tác công đoàn, giúp cán bộ công đoàn nâng cao hiệu quả tuyên truyền, quản lý và kết nối với đoàn viên.
Công đoàn và công nhân lao động Nghệ An trong cuộc cách mạng khoa học công nghệ

Công đoàn và công nhân lao động Nghệ An trong cuộc cách mạng khoa học công nghệ

Trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 và đẩy mạnh chuyển đổi số, tỉnh Nghệ An đã chứng kiến sự chuyển mình mạnh mẽ của nền kinh tế – xã hội, với vai trò trung tâm của tổ chức Công đoàn và lực lượng công nhân lao động (CNLĐ). Năm 2024 đánh dấu những bước tiến quan trọng trong việc ứng dụng khoa học công nghệ (KHCN) vào sản xuất, nâng cao năng suất lao động và chất lượng nguồn nhân lực. Vai trò của Công đoàn tỉnh Nghệ An trong việc định hướng, hỗ trợ CNLĐ thích ứng với yêu cầu của cách mạng KHCN ngày càng được nâng cao, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội địa phương.
Công đoàn Quảng Bình và hành trình thắp lên những ngôi nhà hy vọng

Công đoàn Quảng Bình và hành trình thắp lên những ngôi nhà hy vọng

Khi mùa gió Lào hanh hao trườn qua những triền đồi miền Tây Quảng Bình, cũng là lúc nơi đây chứng kiến một mùa “xây nhà” đặc biệt. Những ngôi nhà tạm xiêu vẹo, mái dột vách nghiêng, từng là biểu tượng của khó nghèo, nay đang dần được thay thế bằng những căn nhà mới khang trang, vững chãi. Đó không đơn thuần là những công trình bê tông, mà là nơi bắt đầu của những giấc mơ được tiếp sức từ trái tim của những người mang tên Công đoàn.
Công đoàn Thanh Hóa với những mục tiêu, giải pháp căn cơ trong tình hình mới

Công đoàn Thanh Hóa với những mục tiêu, giải pháp căn cơ trong tình hình mới

Những năm qua, các cấp Công đoàn Thanh Hóa đã không ngừng nỗ lực đạt các mục tiêu đề ra, sáng tạo và đã đạt được nhiều thành tích nổi bật trong phong trào thi đua. Để tiếp tục lan tỏa mạnh mẽ hơn nữa các phong trào thi đua trong bối cảnh và tình hình mới, các cấp Công đoàn Thanh Hóa đã và đang không ngừng đổi mới phương thức hoạt động, tập trung vào những vấn đề cốt lõi, hướng đến xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh toàn diện.
Trước thềm Tháng Công nhân 2025: Từ bài học 2024 đến hành động mới

Trước thềm Tháng Công nhân 2025: Từ bài học 2024 đến hành động mới

Mỗi độ tháng Năm về, khi những chùm phượng đỏ nở rực trên khắp nẻo đường công nghiệp, chúng ta – những người làm công đoàn – lại bước vào một mùa rất đặc biệt: Tháng Công nhân. Một tháng không chỉ để “làm cho xong việc”, mà là cơ hội để tổ chức Công đoàn đến gần hơn với người lao động và chính người cán bộ Công đoàn đến gần hơn với trái tim của những công nhân mình đang đồng hành.
Ba bài học lớn, ba việc cần làm ngay trong Tháng Công nhân 2025

Ba bài học lớn, ba việc cần làm ngay trong Tháng Công nhân 2025

Sau một năm nhìn lại, có thể nói Tháng Công nhân 2024 đã khẳng định vị trí của tổ chức Công đoàn là “người bạn đồng hành tin cậy” của người lao động. Tuy nhiên, để Tháng Công nhân 2025 thực sự lan tỏa và hiệu quả, các cấp công đoàn – đặc biệt là ở cơ sở – cần nghiêm túc rút ra ba bài học sâu sắc và đồng thời hành động ngay từ bây giờ.
Xem thêm