Người lao động tự do nhận được nhiều quyền lợi khi đóng BHXH tự nguyện
Phóng sự điều tra - 15/02/2023 19:03 HỒNG MINH
Đóng 333.000đồng/tháng, người lao động có thể nhận lương hưu mức 1,4 triệu đồng/tháng
Theo quy định tại Luật BHXH, mức đóng BHXH tự nguyện bằng 22% mức thu nhập tháng. Người tham gia BHXH tự nguyện được lựa chọn mức đóng, phương thức đóng phù hợp với thu nhập của mình.
Người dân đang tìm hiểu thủ tục, lợi ích khi tham gia BHXH tự nguyện. Ảnh: TL |
Mức thu nhập tháng làm căn cứ đóng BHXH tự nguyện tối thiểu bằng mức chuẩn hộ nghèo đối với khu vực nông thôn. Hiện nay, mức chuẩn hộ nghèo quy định là 1.500.000 đồng/người/tháng. Như vậy, mức đóng BHXH tự nguyện thấp nhất là 330.000 đồng/tháng (22% x 1.500.000 đồng).
Với mức đóng chỉ 330.000 đồng/tháng nhưng khi đủ điều kiện nghỉ hưu và có trên 20 năm tham gia BHXH tự nguyện, lao động nam sẽ được nhận lương hưu dự kiến là 1,145 triệu đồng (45% mức thu nhập tháng đóng BHXH), lao động nữ được nhận lương hưu dự kiến là 1,399 triệu đồng (55% mức thu nhập tháng đóng BHXH).
Ngoài nhận được lương hưu, người tham gia BHXH tự nguyện còn được cấp thẻ BHYT miễn phí (với mức hưởng đến 95%) trong suốt thời gian nhận lương hưu. Trong trường hợp người đang tham gia BHXH tự nguyện qua đời thì người lo mai táng được nhận trợ cấp mai táng và thân nhân được hưởng trợ cấp tuất theo quy định.
Nhiều chính sách hỗ trợ thiết thực
Nhà nước hiện có nhiều chính sách hỗ trợ nhằm khuyến khích người dân tham gia BHXH tự nguyện. Ví dụ, ngân sách nhà nước hỗ trợ cho người tham gia BHXH tự nguyện thuộc hộ nghèo 30% trên mức đóng BHXH hằng tháng theo mức chuẩn hộ nghèo của khu vực nông thôn; hộ cận nghèo là 25%; những người còn lại được hỗ trợ 10%.
Thông qua các hoạt động tuyên truyền, người dân hiểu hơn về những quyền lợi khi tham gia BHXH tự nguyện. Ảnh: TL |
Như vậy, người dân thuộc hộ nghèo tham gia BHXH tự nguyện sẽ được ngân sách nhà nước hỗ trợ 99.000 đồng/tháng (30% mức đóng BHXH hằng tháng theo mức chuẩn nghèo 1,5 triệu đồng/tháng). Sau khi trừ mức hỗ trợ của ngân sách nhà nước, hằng tháng người tham gia BHXH thuộc đối tượng này chỉ đóng 231.000 đồng.
Ngoài chính sách chung của Nhà nước, nhiều tỉnh thành còn hỗ trợ cho người tham gia BHXH tự nguyện bằng ngân sách địa phương, mức hỗ trợ phổ biến cũng tương tự như chính sách chung từ ngân sách nhà nước.
Cụ thể, từ 1/1/2023, Quảng Ninh hỗ trợ người tham gia BHXH tự nguyện trên địa bàn tỉnh với các mức: 30% đối với hộ nghèo, cận nghèo và 20% đối với các đối tượng khác.
Ở Quảng Trị, từ 1/1/2023 đến hết ngày 31/12/2026, địa phương này hỗ trợ thêm 20% đối với người tham gia BHXH tự nguyện thuộc hộ nghèo; hỗ trợ thêm 15% đối với người tham gia BHXH tự nguyện thuộc hộ cận nghèo và hỗ trợ thêm 10% đối với người tham gia BHXH tự nguyện hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố.
Còn tại Hà Nội, từ ngày 1/8/2022, ngân sách thành phố hỗ trợ cho người tham gia BHXH tự nguyện thuộc hộ nghèo 30% trên mức đóng BHXH hằng tháng theo mức chuẩn hộ nghèo của khu vực nông thôn; hộ cận nghèo là 25%; những người còn lại được hỗ trợ 10%.
Như vậy, sau khi trừ mức hỗ trợ chung của nhà nước và hỗ trợ từ ngân sách thành phố, người dân thuộc hộ nghèo tại Hà Nội tham gia BHXH tự nguyện chỉ phải đóng 132.000 đồng/tháng. Các quyền lợi được hưởng và mức lương hưu dự kiến vẫn là 1,145 triệu đồng/tháng (đối với lao động nam), 1,399 triệu đồng/tháng (đối với lao động nữ).
Với nhóm này, nếu người tham gia BHXH tự nguyện chọn phương thức đóng một lần cho nhiều năm về sau (2 năm, 3 năm, 4 năm, 5 năm) thì còn được hưởng thêm ưu đãi từ Quỹ đầu tư BHXH.
BHXH tự nguyện là chính sách bảo hiểm mà mọi công dân Việt Nam từ đủ 15 tuổi trở lên và không thuộc nhóm người tham gia BHXH bắt buộc đều được tham gia. Với những ưu việt của chính sách và sự hỗ trợ của Nhà nước nêu trên, NLĐ khi tham gia BHXH tự nguyện sẽ được hưởng rất nhiều lợi ích thiết thực. Việc hiểu rõ những lợi ích của BHXH tự nguyện sẽ giúp người tham gia có niềm tin và gắn bó với loại hình BHXH này.
BHXH tự nguyện: Cần tăng cường công tác tuyên truyền đến người lao động tự do Bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện là một trong những chính sách an sinh thiết thực cho người lao động tự do. Vì vậy ... |
Từ 01/8, người dân Hà Nội được hỗ trợ đến 60% mức đóng BHXH tự nguyện Đây là một trong những nội dung đáng chú ý tại Nghị quyết 03/2022/NQ-HĐND ngày 6/7/2022 quy định một số nội dung và mức chi ... |
Thành lập, triển khai mô hình Tổ phúc lợi đến công đoàn cơ sở Sáng nay (15/2/2023), trong Hội nghị đánh giá kết quả hợp tác giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Công ty CP Dịch vụ thanh toán ... |
Tin cùng chuyên mục
Phóng sự điều tra - 21/11/2024 16:27
Phòng khám Timec nợ lương, người lao động khốn đốn
Nữ lao động là trụ cột chính trong gia đình, việc bị nợ lương đã khiến cuộc sống của cô lâm vào cảnh túng quẫn.
Phóng sự điều tra - 15/11/2024 20:50
Phòng LĐ-TB&XH quận Tây Hồ làm việc với đại diện Công ty Outcubator Việt Nam
Sáng nay (15/11), đại diện Công ty TNHH Outcubator Việt Nam đã tới làm việc với Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội quận Tây Hồ (Hà Nội) về vụ tranh chấp lao động xảy ra tại công ty này.
Phóng sự điều tra - 13/11/2024 14:33
Vụ điều động bác sĩ ở Thừa Thiên Huế: Bác sĩ Lê Khắc Thu có “đủ sức khỏe để làm việc”?
Sở Y tế tỉnh Thừa Thiên Huế khẳng định bác sĩ Lê Khắc Thu có đủ sức khỏe để làm việc. Tuy nhiên, thực tế chứng minh điều ngược lại.
Phóng sự điều tra - 08/11/2024 14:32
Bị nợ lương thử việc, nam công nhân phải vay lãi ngày chăm con ốm
Kết thúc thời gian thử việc 1 tháng vào ngày 30/8, nhưng hơn 2 tháng sau, anh T. (Thanh Oai, Hà Nội) mới được thanh toán lương sau nhiều lần đòi quyền lợi.
Phóng sự điều tra - 07/11/2024 19:16
Nhân viên tố Công ty Outcubator Việt Nam vi phạm hợp đồng lao động
Một nhân viên kế toán của Công ty TNHH Outcubator Việt Nam (quận Tây Hồ, Hà Nội) vừa làm đơn khiếu nại lãnh đạo Công ty không tuân thủ các quy định pháp luật liên quan đến hợp đồng lao động.
Pháp luật lao động - 06/11/2024 09:48
Công ty CP Môi trường xanh Friendly thoái thác trách nhiệm với người lao động
Làm việc với các cơ quan chức năng của thành phố Bảo Lộc (tỉnh Lâm Đồng), Giám đốc Công ty Cổ phần Môi trường xanh Friendly thoái thác trách nhiệm trả nợ tiền lương và đóng bảo hiểm xã hội của người lao động đã làm việc cho Công ty này.