Người lao động Nghệ An tự phát về quê được cách ly như thế nào?
Người lao động

Người lao động Nghệ An tự phát về quê được cách ly như thế nào?

Trần Tuyên
Tác giả: Trần Tuyên
Nghệ An lên phương án đón, cách ly y tế đối với lao động về quê tự phát, phân loại theo nhóm tiêm vắc xin phòng Covid-19.
Nghệ An: Hàng nghìn người lao động từ các tỉnh phía Nam về quê tránh dịch Thủ tướng kêu gọi người dân kiềm chế, không tự phát về quê Nhiều cơ hội việc làm cho lao động Nghệ An trở về quê
Người lao động Nghệ An tự phát về quê được cách ly như thế nào?
Mưa lớn, đường trơn trượt khiến người lao động di chuyển rất vất vả.

Ông Hoàng Phú Hiền - Giám đốc Sở Giao thông vận tải tỉnh Nghệ An cho biết, trung bình mỗi ngày có tới 200 người lao động tự phát về quê. Nhưng riêng trong ngày 5/10, số lượng người lao động trở về tăng đột biến, lên đến gần 1.000 người. Đó là chưa tính đến số lao động các tỉnh phía Bắc lưu thông qua địa bàn.

Theo ghi nhận của phóng viên, vào khoảng 23 giờ ngày 5/10, rất đông xe máy nối đuôi nhau về tập kết tại đường ven chân Núi Quyết. Lực lượng chức năng phải dựng nhà bạt, đưa xe buýt đến để người lao động trú mưa. Cán bộ trực tại đây đã phát đồ ăn, nước uống, hỗ trợ xăng cho các xe cạn nhiên liệu trong thời gian chờ đưa đi cách ly.

Chị Cao Thị M. (quê ở xã Tân Sơn, huyện Tân Kỳ, tỉnh Nghệ An) là công nhân làm việc tại Khu công nghiệp số 2, thị xã Tân Uyên, tỉnh Bình Dương chia sẻ: “Bị kẹt lại cả mấy tháng trời, chi phí sinh hoạt cạn kiệt nên phải đánh liều về quê. Đường xa quá, chúng tôi không biết đường về nhưng may mắn có lực lượng cảnh sát giao thông dẫn đường”.

Người lao động Nghệ An tự phát về quê được cách ly như thế nào?
Chiếc xe cà tàng vừa vượt hành trình hơn 1.000 km đưa cả gia đình về quê

Hầu hết những lao động về quê bằng phương tiện xe máy lần này đều có hoàn cảnh khó khăn, chủ yếu là công nhân ở các tỉnh như Bình Phước, Bình Dương. Do đó, cần có cách thức đón tiếp thật chu đáo và tạo điều kiện tối đa để lao động trở về an toàn.

Giám đốc Sở Giao thông vận tải cho rằng, cần tiến hành phân loại người lao động đã tiêm từ 1 - 2 mũi vắc xin để có phương án cách ly phù hợp ngay tại khu vực cầu Bến Thủy 2, đồng thời bố trí các khu cách ly tập trung hợp lý.

Người lao động Nghệ An tự phát về quê được cách ly như thế nào?
Xe buýt đưa tới hỗ trợ bà con lao động trong thời tiết mưa lớn

Ông Đoàn Hồng Vũ, Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội cho biết, Nghệ An hiện có 329.000 người làm việc ở các tỉnh, thành phố trong cả nước. Trong đó, đã có gần 88.000 người trở về quê (trong đó hơn 28.000 người đang trong độ tuổi lao động). Dự kiến, trong những ngày tới sẽ có hàng nghìn người về quê đi qua cầu Bến Thủy 2, trong đó có không ít lao động Nghệ An.

Để đảm bảo công tác phòng, chống dịch cho lao động về quê, UBND tỉnh Nghệ An sẽ phân loại sớm trên cơ sở khai báo của các lao động và giấy tờ chứng minh. Đối với những lao động chưa được tiêm vắc xin, chưa được xét nghiệm thì phải tổ chức cách ly tập trung. Những lao động đã tiêm 2 mũi vắc xin, có giấy xét nghiệm Covid-19 còn hiệu lực thì đưa về địa phương, tổ chức cách ly tại nhà.

Về việc tổ chức cách ly tập trung, tỉnh Nghệ An giao Bộ chỉ huy Quân sự tỉnh phối hợp với Sở Giao thông vận tải đưa hơn 200 người có mặt tại cầu Bến Thủy trong sáng 5/10 đi cách ly tập trung tại Làng sinh viên cơ sở 2. Đồng thời, Bộ chỉ huy Quân sự được giao tiếp quản các Bệnh viện Dã chiến số 4, 5, 6 để làm điểm cách ly tập trung.

Người lao động Nghệ An tự phát về quê được cách ly như thế nào?
Các tình nguyện viên luôn sẵn sàng hỗ trợ xăng xe cho lao động trong thời gian chờ đưa đi cách ly.

Nếu số lượng lao động về quá đông dẫn đến tình trạng các điểm cách ly tập trung quá tải, tỉnh Nghệ An yêu cầu các địa phương lên phương án bố trí các điểm cách ly tập trung tuyến huyện, nhất là các địa phương có số lượng công dân trở về đông như huyện Yên Thành và các huyện miền núi.

Đối với các lao động thực hiện cách ly tập trung, xem xét hỗ trợ tiền ăn, tiền xét nghiệm trong điều kiện, khả năng của tỉnh để mọi người được cách ly an toàn; đồng thời, bố trí lực lượng phục vụ tại các điểm cách ly và lực lượng hỗ trợ tại các điểm chốt.

Người lao động Nghệ An tự phát về quê được cách ly như thế nào?
Ông Kha Văn Tám (bên phải) trò chuyện với người lao động trở về quê

Ông Kha Văn Tám, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An cho biết, LĐLĐ tỉnh sẽ hỗ trợ khẩn cấp cho người lao động từ các tỉnh miền Nam trở về quê với số tiền 500.000đ/người. Đối tượng là công nhân, lao động làm việc tại các doanh nghiệp có đóng kinh phí công đoàn, không vi phạm các biện pháp phòng, chống dịch, có hoàn cảnh khó khăn (phụ nữ đang mang thai từ tháng thứ 7 trở đi, nuôi con nhỏ dưới 24 tháng tuổi, gia đình là hộ nghèo, cận nghèo…). Trước mắt, LĐLĐ tỉnh sẽ lập các tổ đến các điểm cách ly của tỉnh để lấy thông tin lập hỗ trợ, công đoàn cấp huyện sẽ thực hiện hỗ trợ tại địa phương.

Chấm chung khảo cuộc thi video clip Chấm chung khảo cuộc thi video clip "Thời khắc khó quên"

Lễ công bố và trao giải cuộc thi "Thời khắc khó quên" sẽ được tường thuật trực tiếp trên sóng VTV3 vào ngày 31/10/2021 trong ...

Lỗi Facebook, bắt “cậu IT” và những điều thầm kín Lỗi Facebook, bắt “cậu IT” và những điều thầm kín

“Cậu IT” Nhâm Hoàng Khang bị bắt để điều tra tội “cưỡng đoạt tài sản”. Cũng trong đêm qua, người dùng nháo nhác bởi các ...

Trao giải Trao giải "Trai xinh - Gái đẹp các Khu công nghiệp" tháng 9

Sau hiệu ứng lan tỏa của đợt thi tháng 8, cuộc thi “Trai xinh - Gái đẹp các Khu công nghiệp” tháng 9 đã thu ...

Tin mới hơn

Học để làm chủ công việc, làm chủ cuộc đời

Học để làm chủ công việc, làm chủ cuộc đời

Trong nhà xưởng, công trường, dây chuyền sản xuất, có hàng nghìn máy vận hành ngày đêm. Nhưng “cỗ máy” lớn nhất, bền bỉ nhất, chính là trí tuệ và đôi tay của người lao động. Nếu không học, không cập nhật tri thức công nhân sẽ bị “bỏ lại” trong “guồng quay” khắc nghiệt của thời đại.
Đội ngũ công nhân trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc

Đội ngũ công nhân trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc

Để đưa đất nước bước vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, Đảng ta đã xác định tháo gỡ các điểm nghẽn về thể chế, phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số quốc gia; định vị lại và khuyến khích phát huy vai trò của kinh tế tư nhân, huy động mọi nguồn lực cho phát triển; cùng với đó là sắp xếp lại hệ thống bộ máy tổ chức, bảo đảm tinh gọn, hoạt động hiệu lực hiệu quả và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao - trong đó, việc phát huy vai trò của đội ngũ công nhân có vai trò vô cùng quan trọng.
Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp

Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp

Khi nền kinh tế chuyển đổi từ nông nghiệp sang công nghiệp và tiến hành phát triển công nghiệp theo hướng hiện đại, văn hóa công nhân là chủ đề đặc biệt được quan tâm, trong đó có mục tiêu đóng góp cho tăng năng suất lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Bài viết chia sẻ quan điểm của tác giả về xây dựng văn hóa công nhân, đặc biệt trong thời kỳ Việt Nam bắt đầu chuyển sang phát triển bền vững hiện nay.

Tin tức khác

Công nhân Việt Nam và hành trình không nghỉ

Công nhân Việt Nam và hành trình không nghỉ

50 năm sau ngày đất nước thống nhất, đã qua rồi cái thời khó khăn gian khổ, khi công nhân phải vật lộn với từng miếng cơm manh áo trong những nhà máy xí nghiệp cũ kỹ. Giờ đây, công nhân Việt Nam đã vươn lên mạnh mẽ, trở thành những người tiên phong trong kỷ nguyên công nghiệp 4.0, làm chủ công nghệ hiện đại, vận hành những hệ thống tự động hóa tinh vi, và là lực lượng không thể thiếu trong nền kinh tế số đang phát triển mạnh mẽ…
Học để hoàn thiện nhân cách, làm giàu trí tuệ

Học để hoàn thiện nhân cách, làm giàu trí tuệ

Chưa bao giờ thế giới thay đổi nhanh như hôm nay. Công nghệ phát triển mỗi giờ, mỗi phút. Một kỹ năng có thể lạc hậu chỉ sau vài năm. Một công nghệ có thể thay đổi cả ngành nghề. Trong dòng xoáy ấy, nếu không học, người lao động sẽ lạc nhịp, tụt hậu, thậm chí bị đào thải.
Những cơ hội học tập “trong tầm tay” cho công nhân thời đại mới

Những cơ hội học tập “trong tầm tay” cho công nhân thời đại mới

"Học để không bị bỏ lại phía sau" - thông điệp từ Tổng Bí thư Tô Lâm càng trở nên cấp thiết khi thị trường lao động liên tục biến động. Vậy, người công nhân cần trang bị những gì và học như thế nào trong bối cảnh mới? Những giải pháp học tập linh hoạt, thiết thực đang mở ra nhiều cơ hội hơn bao giờ hết để người lao động nâng cao năng lực, khẳng định giá trị bản thân.
Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động

Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động

Sửa đổi quy định về điều kiện tuổi của thân nhân hưởng trợ cấp tuất hàng tháng trong Luật BHXH 2024 là lời hồi đáp đầy nhân văn dành cho hàng triệu người lao động và gia đình họ, những người đã âm thầm cống hiến cả cuộc đời cho sự phát triển của đất nước.
Học để không bị bỏ lại phía sau

Học để không bị bỏ lại phía sau

Cách mạng số đang định hình lại sâu sắc thị trường lao động việc làm, đặt ra yêu cầu cấp bách để thích ứng. Để không chỉ tồn tại mà còn kiến tạo giá trị bền vững, người lao động cần phát huy mạnh mẽ tinh thần học tập suốt đời, với sự đồng hành, tiếp sức chiến lược và hiệu quả từ tổ chức Công đoàn.
Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm

Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm

Với nhiều người lao động, đặc biệt là công nhân nghỉ hưu không hẳn là “dấu chấm hết” cho một hành trình làm việc, mà có khi lại là khởi đầu cho một giai đoạn mới đầy trăn trở: “Tiếp tục cống hiến hay dừng lại”?
Xem thêm