Người lao động mong chờ thưởng Tết sau một năm khó khăn vì dịch bệnh

Đời sống - HOÀI THƯƠNG

Người lao động tại TP HCM đã và đang trải qua một năm làm việc đầy khó khăn vì ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19. Cuối năm, người lao động vẫn mong muốn có được một số tiền thưởng Tết đủ để trang trải cuộc sống và có cái Tết ấm no. Công đoàn đã góp một phần quan trọng trong việc thương lượng thưởng Tết cho người lao động.
Người lao động mong chờ thưởng Tết sau một năm khó khăn vì dịch bệnh
Người lao động vất vả làm việc mong một cái Tết ấm no.

Công nhân tiết kiệm chi tiêu

Anh Nguyễn Văn Huệ, quê Nam Định chuyển vào TP HCM làm việc được gần hai năm nay. Trong năm qua, dịch bệnh kéo dài, thu nhập không ổn định nên đời sống của anh gặp nhiều khó khăn. Sắp đến Tết, điều anh Huệ mong muốn nhất lúc này là nhận được tiền thưởng Tết sớm để trang trải cuộc sống.

Hiện tại anh Huệ cùng vợ và các con đang thuê trọ tại quận Bình Tân, anh làm việc tại KCN Tân Tạo (quận Bình Tân, TP HCM). Mỗi tháng ngoài việc chi trả 1,5 triệu tiền thuê trọ, anh còn phải lo chi phí sinh hoạt cho gia đình 4 người và tiền ăn học của các con. Dịch bệnh tại TP HCM kéo dài đã khiến anh tạm ngưng việc nhiều tháng nên Tết năm nay, dự tính phải tiết kiệm chi tiêu.

“Năm nay chúng tôi vẫn được thưởng thêm một tháng lương cho Tết Nguyên đán. Sau một năm mệt mỏi và lo lắng vì dịch bệnh Covid -19 thì đây đúng là thông tin mừng cho công nhân. Dù còn khó khăn nhưng tôi vẫn muốn lo cho gia đình một cái Tết đầy đủ, sum vầy. Do dịch bệnh vẫn đang phức tạp nên vợ chồng tôi quyết định ở lại thành phố, không về quê ăn Tết. Dù sao, với tình hình hiện tại, đảm bảo sức khỏe, an toàn cho gia đình vẫn là quan trọng nhất”, anh Huệ bộc bạch.

Ông Phạm Quang Anh, Tổng Giám đốc Công ty May mặc Donny cho biết, năm nay công ty thưởng Tết cho người lao động là một tháng lương cơ bản (khoảng 8 triệu đồng/người). So với năm ngoái, thưởng Tết Nguyên đán năm nay giảm 50% do doanh nghiệp gặp nhiều khó khăn vì dịch bệnh. “Để đưa ra con số thưởng Tết Nguyên đán Nhâm Dần như trên, doanh nghiệp chúng tôi đã rất cố gắng vì người lao động”, ông Quang Anh cho hay.

Người lao động mong chờ thưởng Tết sau một năm khó khăn vì dịch bệnh
Người lao động tại Công ty May mặc Donny được thưởng Tết là một tháng lương cơ bản

Công đoàn thương lượng mức thưởng Tết với doanh nghiệp

Dịch bệnh đã khiến nhiều doanh nghiệp phải phá sản hoặc tạm đóng cửa, người lao động tạm nghỉ việc ít nhất là ba tháng (tháng 6,7,8) trong năm 2021. Chính vì thế, thưởng Tết Nguyên đán 2022 có nhiều thay đổi tại các doanh nghiệp.

Trước đó, liên quan đến vấn đề thưởng Tết của người lao động, hàng trăm công nhân Công ty TNHH Freetrend A (đóng tại Khu chế xuất Linh Trung II, Thành phố Thủ Đức, TP HCM) đã ngừng việc, yêu cầu Ban Giám đốc tăng tiền thưởng Tết. Theo đó, do năm 2021 dịch bệnh ảnh hưởng nghiêm trọng đến kết quả sản xuất kinh doanh của công ty nên tiền thưởng cuối năm sẽ tính theo nguyên tắc, tổng thành tiền x 60% = tiền thưởng cuối năm thực nhận. Sau khi người lao động ngừng việc, công ty đã đồng ý nâng mức thưởng Tết lên 75% chứ không phải 60% như trước.

Người lao động mong chờ thưởng Tết sau một năm khó khăn vì dịch bệnh
Người lao động tại Công ty Nidec Việt Nam được thưởng 1,1 tháng lương cơ bản

Theo tìm hiểu của phóng viên Cuộc sống an toàn, thưởng Tết Nguyên đán 2022 tại nhiều doanh nghiệp đều có biến động. Công đoàn cơ sở tại đây đã thể hiện đúng vai trò của mình trong việc thương lượng, đảm bảo quyền và lợi ích của người lao động.

Ông Lưu Kim Hồng - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty Nidec Việt Nam cho biết, công ty sẽ thưởng Tết Nguyên đán 1,1 tháng lương đối với người lao động làm việc từ 1 năm trở lên. Những người nghỉ việc từ 1/12/2021 đến 20/12/2021 vẫn được chi trả thưởng Tết Nguyên đán.

Ông Hồng chia sẻ thêm, thời gian đầu, do ảnh hưởng của dịch bệnh công ty tính thưởng Tết theo thời gian người lao động đi làm trong một năm. Sau đó, công đoàn cơ sở đã thương lượng lại với chủ sử dụng lao động để đạt được kết quả như trên.

Ngoài ra, công ty cũng tính thưởng Tết Nguyên đán cho người lao động làm việc thời vụ. Cụ thể, đối với người lao động thời vụ còn làm việc đến 28/2/2022, công ty sẽ trả thưởng Tết Nguyên đán theo loại công việc như: loại A là 4 triệu đồng; loại B là 3 triệu đồng; loại C là 2 triệu đồng; loại D là 1 triệu đồng; loại E là 500.000 đồng.

Người lao động mong chờ thưởng Tết sau một năm khó khăn vì dịch bệnh

Tết Nguyên đán Nhâm Dần người lao động ở TP HCM có mức thưởng bình quân là 8,88 triệu đồng/người

Như vậy, tính đến ngày 29/12/2021 tại TP HCM đã có 1.012 doanh nghiệp (sử dụng 174.882 lao động) báo cáo về tình hình tiền lương năm 2021 và kế hoạch thưởng Tết năm 2022 cho người lao động.

Theo đó, mức thưởng Tết Nguyên đán Nhâm Dần, người lao động có mức thưởng bình quân là 8,88 triệu đồng/người (năm 2021 là 8,81 triệu đồng/người).

Báo cáo tổng hợp của Sở LĐ-TB&XH TP HCM ngày 29/12 về mức thưởng Tết tại 1.012 doanh nghiệp với khoảng gần 175.000 lao động trên địa bàn, mức thưởng Tết Dương lịch 2022 trung bình là 4,09 triệu đồng/người, cao hơn 20,2% so với năm 2021 (3,39 triệu đồng/người). Trong đó mức thưởng cao nhất là xấp xỉ 1,29 tỉ đồng tại một doanh nghiệp FDI.

Bên cạnh đó, có 508/1.012 doanh nghiệp cho biết do ảnh hưởng của dịch Covid-19 nên gặp khó khăn trong thưởng Tết cho người lao động.

Long An tặng sổ tiết kiệm cho con đoàn viên mồ côi vì dịch bệnh Covid -19 Long An tặng sổ tiết kiệm cho con đoàn viên mồ côi vì dịch bệnh Covid -19

“Chồng tôi mất vì nhiễm Covid-19, bây giờ bốn mẹ con tôi không biết sẽ sống những ngày tháng tới như thế nào? Tôi đang ...

Thưởng Tết 2022 - những điều người lao động nên biết Thưởng Tết 2022 - những điều người lao động nên biết

Pháp luật hiện hành không bắt buộc phải thưởng Tết cho người lao động và không có bất cứ quy định nào về lương tháng ...

Cần Thơ: Hỗ trợ 7.000 “Túi an sinh Công đoàn” cho đoàn viên, người lao động khó khăn Cần Thơ: Hỗ trợ 7.000 “Túi an sinh Công đoàn” cho đoàn viên, người lao động khó khăn

Liên đoàn Lao động TP. Cần Thơ đã tổ chức Chương trình trao 7.000 “Túi an sinh Công đoàn” cho đoàn viên, công nhân lao ...

Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Thưởng tiền, tăng lương cho công nhân ưu tú

Người lao động -

Thưởng tiền, tăng lương cho công nhân ưu tú

Công ty TNHH MSV ở Khu công nghiệp Phú Bài (thị xã Hương Thủy, tỉnh Thừa Thiên Huế) có nhiều hoạt động khích lệ người lao động hăng say lao động sản xuất.

Công đoàn Thừa Thiên Huế đồng hành cùng người lao động ứng phó với mưa bão

Đời sống -

Công đoàn Thừa Thiên Huế đồng hành cùng người lao động ứng phó với mưa bão

Ngày 18/9, do ảnh hưởng của áp thấp nhiệt đới, trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế đã xảy ra mưa lớn trên diện rộng, có những điểm mưa như trút nước. Các cấp Công đoàn tỉnh Thừa Thiên Huế có những chỉ đạo, biện pháp ứng phó để đảm bảo an toàn cho công nhân, lao động và hoạt động sản xuất kinh doanh.

Đà Nẵng mưa lớn, người lao động gặp khó khăn khi đi làm

Đời sống -

Đà Nẵng mưa lớn, người lao động gặp khó khăn khi đi làm

Trước tình hình mưa to do ảnh hưởng của áp thấp nhiệt đới, nhiều đoàn viên, người lao động gặp khó khăn khi di chuyển, làm việc.

Đề xuất nghỉ Tết Âm lịch 2025 kéo dài 9 ngày liên tục

Người lao động -

Đề xuất nghỉ Tết Âm lịch 2025 kéo dài 9 ngày liên tục

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (Bộ LĐ-TB&XH) đang đề xuất phương án nghỉ Tết Âm lịch năm 2025 kéo dài 9 ngày liên tục cho cán bộ, công chức, viên chức.

Ngành Y tế sát cánh cùng đồng bào vùng lũ: Không thu viện phí, chăm sóc sức khỏe tận tình

Đời sống -

Ngành Y tế sát cánh cùng đồng bào vùng lũ: Không thu viện phí, chăm sóc sức khỏe tận tình

Trước thảm họa cơn bão số 3 gây ra, ngành Y tế không chỉ ứng phó kịp thời mà còn có những quyết sách mang tính nhân văn. Một trong những hành động nổi bật là quyết định không thu viện phí đối với các nạn nhân vùng lũ, giúp họ giảm bớt gánh nặng chi phí y tế trong hoàn cảnh khó khăn.

Gojeck rời thị trường Việt Nam: Tài xế ngỡ ngàng, không tin sắp mất việc

Người lao động -

Gojeck rời thị trường Việt Nam: Tài xế ngỡ ngàng, không tin sắp mất việc

Ngay sau khi nhận thông tin Gojeck sẽ rút khỏi thị trường từ ngày 16/9, nhiều tài xế đã ngỡ ngàng, bởi với nhiều người, đây là công việc đem lại thu nhập chính, lo toan cho cả gia đình.

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam Video

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam

Đề xuất người lao động được nghỉ 9 ngày dịp Tết Nguyên đán 2025 Tôi công nhân

Đề xuất người lao động được nghỉ 9 ngày dịp Tết Nguyên đán 2025

Theo đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2025 có thể kéo dài 9 ngày, từ 26 tháng Chạp năm Giáp Thìn đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ (tức 25/1-2/2/2025).

Talk Công đoàn: Đổi mới hiệu quả phải dựa trên nguyện vọng của người lao động Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: Đổi mới hiệu quả phải dựa trên nguyện vọng của người lao động

Đồng chí Lê Thị Kim Huệ, Chủ tịch LĐLĐ quận Đống Đa, TP Hà Nội chia sẻ về những kinh nghiệm đổi mới hoạt động công đoàn, chăm lo thiết thực cho đoàn viên và người lao động.

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam Infographic

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam

Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam thống nhất phối hợp thực hiện 5 nội dung chính giai đoạn 2024 - 2030 với các nội dung sau:
Bản tin công nhân: Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận Bản tin công nhân

Bản tin công nhân: Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận

Bản tin công nhân ngày 29/5 gồm những tin chính: Trình Chính phủ tăng lương tối thiểu vùng 200.000 đồng – 280.000 đồng / tháng từ 1/7/2024; Điều chỉnh mức đóng BHXH sau cải cách tiền lương; Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận; 14 phường ở TP Thủ Dầu Một có bếp ăn "0 đồng" cho lao động nghèo...

Tài chính thông minh - Tránh bẫy tín dụng đen Video

Tài chính thông minh - Tránh bẫy tín dụng đen

Đọc thêm

Phát động Cuộc thi “Chung tay vì an toàn giao thông” năm 2024

Người lao động -

Phát động Cuộc thi “Chung tay vì an toàn giao thông” năm 2024

Cuộc thi “Chung tay vì an toàn giao thông” năm 2024 nhằm tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật, nâng cao kiến thức và ý thức chấp hành pháp luật về trật tự an toàn giao thông cho mọi người dân, nhất là thế hệ trẻ, công nhân, người lao động.

Anh Trần Ngọc Vĩ - người có nhiều sáng kiến tâm huyết mang bản chất Bộ đội Cụ Hồ

Đời sống -

Anh Trần Ngọc Vĩ - người có nhiều sáng kiến tâm huyết mang bản chất Bộ đội Cụ Hồ

Từ một công nhân lái xe mang bản chất của người lính Bộ đội Cụ Hồ, sau nhiều năm công tác, anh Trần Ngọc Vĩ đã trở thành Giám đốc Xí nghiệp Cơ khí - Xây lắp thuộc Công ty Cổ phần Môi trường và Công trình Đô thị Huế có nhiều sáng kiến, sáng tạo từ thực tiễn công việc và được áp dụng vào hoạt động của công ty.

Người miền Trung ra Bắc khắc phục hậu quả bão lũ: "Hết việc mới về"

Đời sống -

Người miền Trung ra Bắc khắc phục hậu quả bão lũ: "Hết việc mới về"

Nhiều đơn vị, tổ chức, doanh nghiệp ở miền Trung đã hỗ trợ nhân lực, miễn phí vận chuyển hàng hoá ra Hà Nội và các tỉnh, thành phía Bắc để khắc phục hậu quả bão số 3.

Sập cầu Phong Châu, người lao động ở Phú Thọ sẽ di chuyển như thế nào?

Người lao động -

Sập cầu Phong Châu, người lao động ở Phú Thọ sẽ di chuyển như thế nào?

Sau sự cố sập cầu Phong Châu (Km18+300, Quốc lộ 32C), Công an tỉnh Phú Thọ đã nhanh chóng ra thông báo phương án phân luồng giao thông, đảm bảo đi lại, phục vụ đời sống, kinh doanh, sản xuất của người dân và người lao động khu vực.

Sau bão vẫn còn mưa lớn, người lao động cẩn trọng với lũ quét, sạt lở đất

Người lao động -

Sau bão vẫn còn mưa lớn, người lao động cẩn trọng với lũ quét, sạt lở đất

Tuy bão số 3 đã tan, nhưng hoàn lưu cơn bão vẫn sẽ tiếp tục gây mưa lớn tại các tỉnh Bắc Bộ đến Thanh Hóa. Người lao động, đặc biệt công nhân tại các khu vực vùng núi cần cảnh giác với lũ quét và sạt lở đất.

Công nhân thoát nước giữa siêu bão Yagi: “Chút nhọc nhằn này có sá gì?”

Đời sống -

Công nhân thoát nước giữa siêu bão Yagi: “Chút nhọc nhằn này có sá gì?”

Giữa cơn bão số 3, những công nhân thoát nước vẫn túc trực tại các điểm trạm, đảm bảo khơi thông nước, tránh ngập úng trên các tuyến đường Thủ đô.

Bão Yagi đổ bộ, người lao động đặc biệt lưu ý sẽ có “khoảng lặng” nguy hiểm

Đời sống -

Bão Yagi đổ bộ, người lao động đặc biệt lưu ý sẽ có “khoảng lặng” nguy hiểm

Trung tâm Dự báo Khí tượng thủy văn Quốc gia vừa phát đi thông báo khẩn về cơn bão số 3 đang đổ bộ vào đất liền. Người lao động và người dân đặc biệt lưu ý, nếu thấy đột nhiên lặng gió không nên ra ngoài ngay lúc này.

Người lao động hối hả tích trữ thực phẩm trước "siêu bão" Yagi

Người lao động -

Người lao động hối hả tích trữ thực phẩm trước "siêu bão" Yagi

Những ảnh hưởng đầu tiên của “siêu bão” Yagi (bão số 3) đã gây mưa lớn cục bộ tại nhiều tỉnh phía Bắc. Để phòng ngừa tình huống phải trú ẩn trong nhà nhiều ngày, người lao động tại Hà Nội và các vùng lân cận đã vội vã đến các siêu thị, chợ dân sinh để tích trữ lương thực, thực phẩm cần thiết.

Bão số 3 và 3 điều cần nhớ phòng tránh, xử trí để an toàn

Đời sống -

Bão số 3 và 3 điều cần nhớ phòng tránh, xử trí để an toàn

Theo cơ quan khí tượng, cơn bão số 3 đang mạnh lên rất nhanh và vẫn còn tăng cấp trong hôm nay. Theo bản đồ dự báo đường đi của cơn bão, trong ngày 7/9, bão số 3 sẽ đổ bộ khu vực Nam Định - Thái Bình với cấp độ khoảng cấp 13, giật cấp 16.

Cách gia cố nhà cửa trước “siêu bão” Yagi

Đời sống -

Cách gia cố nhà cửa trước “siêu bão” Yagi

Theo dự báo, “siêu bão” Yagi có cường độ mạnh nên người dân cần có biện pháp bảo vệ nhà cửa để đảm bảo an toàn về người và tài sản. Dưới đây là những cách gia cố nhà cửa để đảm bảo an toàn trước bão.