Người lao động mong chờ thưởng Tết sau một năm khó khăn vì dịch bệnh

Đời sống - HOÀI THƯƠNG

Người lao động tại TP HCM đã và đang trải qua một năm làm việc đầy khó khăn vì ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19. Cuối năm, người lao động vẫn mong muốn có được một số tiền thưởng Tết đủ để trang trải cuộc sống và có cái Tết ấm no. Công đoàn đã góp một phần quan trọng trong việc thương lượng thưởng Tết cho người lao động.
Người lao động mong chờ thưởng Tết sau một năm khó khăn vì dịch bệnh
Người lao động vất vả làm việc mong một cái Tết ấm no.

Công nhân tiết kiệm chi tiêu

Anh Nguyễn Văn Huệ, quê Nam Định chuyển vào TP HCM làm việc được gần hai năm nay. Trong năm qua, dịch bệnh kéo dài, thu nhập không ổn định nên đời sống của anh gặp nhiều khó khăn. Sắp đến Tết, điều anh Huệ mong muốn nhất lúc này là nhận được tiền thưởng Tết sớm để trang trải cuộc sống.

Hiện tại anh Huệ cùng vợ và các con đang thuê trọ tại quận Bình Tân, anh làm việc tại KCN Tân Tạo (quận Bình Tân, TP HCM). Mỗi tháng ngoài việc chi trả 1,5 triệu tiền thuê trọ, anh còn phải lo chi phí sinh hoạt cho gia đình 4 người và tiền ăn học của các con. Dịch bệnh tại TP HCM kéo dài đã khiến anh tạm ngưng việc nhiều tháng nên Tết năm nay, dự tính phải tiết kiệm chi tiêu.

“Năm nay chúng tôi vẫn được thưởng thêm một tháng lương cho Tết Nguyên đán. Sau một năm mệt mỏi và lo lắng vì dịch bệnh Covid -19 thì đây đúng là thông tin mừng cho công nhân. Dù còn khó khăn nhưng tôi vẫn muốn lo cho gia đình một cái Tết đầy đủ, sum vầy. Do dịch bệnh vẫn đang phức tạp nên vợ chồng tôi quyết định ở lại thành phố, không về quê ăn Tết. Dù sao, với tình hình hiện tại, đảm bảo sức khỏe, an toàn cho gia đình vẫn là quan trọng nhất”, anh Huệ bộc bạch.

Ông Phạm Quang Anh, Tổng Giám đốc Công ty May mặc Donny cho biết, năm nay công ty thưởng Tết cho người lao động là một tháng lương cơ bản (khoảng 8 triệu đồng/người). So với năm ngoái, thưởng Tết Nguyên đán năm nay giảm 50% do doanh nghiệp gặp nhiều khó khăn vì dịch bệnh. “Để đưa ra con số thưởng Tết Nguyên đán Nhâm Dần như trên, doanh nghiệp chúng tôi đã rất cố gắng vì người lao động”, ông Quang Anh cho hay.

Người lao động mong chờ thưởng Tết sau một năm khó khăn vì dịch bệnh
Người lao động tại Công ty May mặc Donny được thưởng Tết là một tháng lương cơ bản

Công đoàn thương lượng mức thưởng Tết với doanh nghiệp

Dịch bệnh đã khiến nhiều doanh nghiệp phải phá sản hoặc tạm đóng cửa, người lao động tạm nghỉ việc ít nhất là ba tháng (tháng 6,7,8) trong năm 2021. Chính vì thế, thưởng Tết Nguyên đán 2022 có nhiều thay đổi tại các doanh nghiệp.

Trước đó, liên quan đến vấn đề thưởng Tết của người lao động, hàng trăm công nhân Công ty TNHH Freetrend A (đóng tại Khu chế xuất Linh Trung II, Thành phố Thủ Đức, TP HCM) đã ngừng việc, yêu cầu Ban Giám đốc tăng tiền thưởng Tết. Theo đó, do năm 2021 dịch bệnh ảnh hưởng nghiêm trọng đến kết quả sản xuất kinh doanh của công ty nên tiền thưởng cuối năm sẽ tính theo nguyên tắc, tổng thành tiền x 60% = tiền thưởng cuối năm thực nhận. Sau khi người lao động ngừng việc, công ty đã đồng ý nâng mức thưởng Tết lên 75% chứ không phải 60% như trước.

Người lao động mong chờ thưởng Tết sau một năm khó khăn vì dịch bệnh
Người lao động tại Công ty Nidec Việt Nam được thưởng 1,1 tháng lương cơ bản

Theo tìm hiểu của phóng viên Cuộc sống an toàn, thưởng Tết Nguyên đán 2022 tại nhiều doanh nghiệp đều có biến động. Công đoàn cơ sở tại đây đã thể hiện đúng vai trò của mình trong việc thương lượng, đảm bảo quyền và lợi ích của người lao động.

Ông Lưu Kim Hồng - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty Nidec Việt Nam cho biết, công ty sẽ thưởng Tết Nguyên đán 1,1 tháng lương đối với người lao động làm việc từ 1 năm trở lên. Những người nghỉ việc từ 1/12/2021 đến 20/12/2021 vẫn được chi trả thưởng Tết Nguyên đán.

Ông Hồng chia sẻ thêm, thời gian đầu, do ảnh hưởng của dịch bệnh công ty tính thưởng Tết theo thời gian người lao động đi làm trong một năm. Sau đó, công đoàn cơ sở đã thương lượng lại với chủ sử dụng lao động để đạt được kết quả như trên.

Ngoài ra, công ty cũng tính thưởng Tết Nguyên đán cho người lao động làm việc thời vụ. Cụ thể, đối với người lao động thời vụ còn làm việc đến 28/2/2022, công ty sẽ trả thưởng Tết Nguyên đán theo loại công việc như: loại A là 4 triệu đồng; loại B là 3 triệu đồng; loại C là 2 triệu đồng; loại D là 1 triệu đồng; loại E là 500.000 đồng.

Người lao động mong chờ thưởng Tết sau một năm khó khăn vì dịch bệnh

Tết Nguyên đán Nhâm Dần người lao động ở TP HCM có mức thưởng bình quân là 8,88 triệu đồng/người

Như vậy, tính đến ngày 29/12/2021 tại TP HCM đã có 1.012 doanh nghiệp (sử dụng 174.882 lao động) báo cáo về tình hình tiền lương năm 2021 và kế hoạch thưởng Tết năm 2022 cho người lao động.

Theo đó, mức thưởng Tết Nguyên đán Nhâm Dần, người lao động có mức thưởng bình quân là 8,88 triệu đồng/người (năm 2021 là 8,81 triệu đồng/người).

Báo cáo tổng hợp của Sở LĐ-TB&XH TP HCM ngày 29/12 về mức thưởng Tết tại 1.012 doanh nghiệp với khoảng gần 175.000 lao động trên địa bàn, mức thưởng Tết Dương lịch 2022 trung bình là 4,09 triệu đồng/người, cao hơn 20,2% so với năm 2021 (3,39 triệu đồng/người). Trong đó mức thưởng cao nhất là xấp xỉ 1,29 tỉ đồng tại một doanh nghiệp FDI.

Bên cạnh đó, có 508/1.012 doanh nghiệp cho biết do ảnh hưởng của dịch Covid-19 nên gặp khó khăn trong thưởng Tết cho người lao động.

Long An tặng sổ tiết kiệm cho con đoàn viên mồ côi vì dịch bệnh Covid -19 Long An tặng sổ tiết kiệm cho con đoàn viên mồ côi vì dịch bệnh Covid -19

“Chồng tôi mất vì nhiễm Covid-19, bây giờ bốn mẹ con tôi không biết sẽ sống những ngày tháng tới như thế nào? Tôi đang ...

Thưởng Tết 2022 - những điều người lao động nên biết Thưởng Tết 2022 - những điều người lao động nên biết

Pháp luật hiện hành không bắt buộc phải thưởng Tết cho người lao động và không có bất cứ quy định nào về lương tháng ...

Cần Thơ: Hỗ trợ 7.000 “Túi an sinh Công đoàn” cho đoàn viên, người lao động khó khăn Cần Thơ: Hỗ trợ 7.000 “Túi an sinh Công đoàn” cho đoàn viên, người lao động khó khăn

Liên đoàn Lao động TP. Cần Thơ đã tổ chức Chương trình trao 7.000 “Túi an sinh Công đoàn” cho đoàn viên, công nhân lao ...

Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Cải thiện sức khỏe bà mẹ và trẻ sơ sinh trong cộng đồng dân tộc thiểu số

Kinh tế - Xã hội -

Cải thiện sức khỏe bà mẹ và trẻ sơ sinh trong cộng đồng dân tộc thiểu số

TS. Trần Đăng Khoa, Phó Vụ trưởng Vụ Sức khỏe Bà mẹ - Trẻ em, Bộ Y tế, cho biết tỷ lệ tử vong mẹ ở vùng sâu, vùng xa, miền núi cao gấp 3,5 lần so với vùng đồng bằng, đô thị; tỷ lệ tử vong mẹ ở dân tộc Mông cao gấp 7-8 lần so với dân tộc Kinh, Tày.

Trẻ sinh non - đối tượng đặc biệt cần được chăm sóc trong giai đoạn đầu đời

Kinh tế - Xã hội -

Trẻ sinh non - đối tượng đặc biệt cần được chăm sóc trong giai đoạn đầu đời

Mỗi năm, Việt Nam có khoảng 100.000 trẻ sinh non, đối mặt với nguy cơ suy dinh dưỡng, bệnh tật và tử vong cao. Làm thế nào để trẻ sinh non được chăm sóc toàn diện, có cơ hội phát triển khỏe mạnh là vấn đề đòi hỏi sự quan tâm đặc biệt từ gia đình, hệ thống y tế và toàn xã hội.

Thu nhập người lao động tại các doanh nghiệp Nhà nước tăng thế nào trong năm 2024?

Đời sống -

Thu nhập người lao động tại các doanh nghiệp Nhà nước tăng thế nào trong năm 2024?

Năm 2024, thu nhập bình quân của người lao động tại các tập đoàn, tổng công ty Nhà nước tăng trên 10%. Kết quả này không chỉ phản ánh sự phục hồi và tăng trưởng của nền kinh tế mà còn là minh chứng cho sự đóng góp của tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo đời sống người lao động.

Bí quyết cải thiện chỉ số thông minh, giúp trẻ phát triển toàn diện

Đời sống -

Bí quyết cải thiện chỉ số thông minh, giúp trẻ phát triển toàn diện

Để trẻ em được phát triển toàn diện, cần phải hỗ trợ can thiệp những năm đầu đời, mang tính đa ngành, toàn diện và liên tục.

Vĩ thanh - trở lại Hua La mùa cà phê

Đời sống -

Vĩ thanh - trở lại Hua La mùa cà phê

Một năm sau, đầu tháng 11/2024, chúng tôi trở lại xã Hua La (Sơn La), nơi có những cây cà phê đang vào mùa thu hoạch.

Công đoàn cơ sở kiện doanh nghiệp đòi quyền lợi cho người lao động

Đời sống -

Công đoàn cơ sở kiện doanh nghiệp đòi quyền lợi cho người lao động

Mới đây, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty TNHH Kobelco E&M Việt Nam (Khu Công Nghiệp Biên Hòa II, thành phố Biên Hoà, tỉnh Đồng Nai) đã có đơn khởi kiện doanh nghiệp này để đòi tiền lương và quyền lợi cho người lao động.

Talk Công đoàn: TƯLĐTT nhóm: “Lợi ích kép” cho doanh nghiệp và người lao động Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: TƯLĐTT nhóm: “Lợi ích kép” cho doanh nghiệp và người lao động

Đồng chí Đỗ Thị Phương, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hạ Long, tỉnh Quảng Ninh chia sẻ trong Talk Công đoàn về thỏa ước lao động tập thể nhóm ngành dịch vụ, du lịch khách sạn.

Hết thời “nhập siêu” văn hóa? Cà phê tối

Hết thời “nhập siêu” văn hóa?

Lễ hội Thiết kế Sáng tạo Hà Nội 2024 đã kết thúc vào hôm qua (17/11). Thành công vang dội của Lễ hội cùng những sự kiện gần đây của các đêm nhạc “nội địa” đang cho thấy nhiều chỉ dấu tích cực về công nghiệp văn hóa.

Đón xem Talk Công đoàn: TƯLĐTT nhóm: “Lợi ích kép” cho doanh nghiệp và người lao động Talk Công đoàn

Đón xem Talk Công đoàn: TƯLĐTT nhóm: “Lợi ích kép” cho doanh nghiệp và người lao động

Talk Công đoàn 20 giờ, ngày 23/11/2024 là cuộc trò chuyện với đồng chí Đỗ Thị Phương, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hạ Long, tỉnh Quảng Ninh về thỏa ước lao động tập thể nhóm doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực du lịch, dịch vụ, đem lại lợi ích cho cả người lao động và chủ doanh nghiệp.

08 quyền của người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội Công đoàn

08 quyền của người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội

Khoản 2, Điều 10 Luật BHXH 2024 quy định người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội có các quyền sau đây:
Muôn nẻo yêu thương số 9: Sưởi ấm cuộc đời nữ công nhân tảo tần Muôn nẻo yêu thương

Muôn nẻo yêu thương số 9: Sưởi ấm cuộc đời nữ công nhân tảo tần

Chương trình Muôn nẻo yêu thương số 9 là câu chuyện về chị Nguyễn Thị Thúy – đoàn viên công đoàn cơ sở Công ty TNHH Quốc tế Cerie (Việt Nam), KCN Bình Xuyên 1, tỉnh Vĩnh Phúc được Công đoàn các KCN tỉnh Vĩnh Phúc hỗ trợ chương trình Mái ấm Công đoàn để chị Thúy có nền tảng tài chính đầu tiên xây nên tổ ấm của riêng mình.

Đề xuất nhiều giải pháp xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh Video

Đề xuất nhiều giải pháp xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh

Sáng ngày 22/11/2024, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phối hợp với Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh, Hội đồng Lý luận Trung ương tổ chức hội thảo khoa học quốc gia “Xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh”.

Đọc thêm

Rục rịch công bố thưởng Tết, người lao động kỳ vọng mức tương xứng

Người lao động -

Rục rịch công bố thưởng Tết, người lao động kỳ vọng mức tương xứng

Còn hơn 2 tháng nữa đến Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, một số doanh nghiệp và công đoàn cơ sở đang dần lên kế hoạch chi lương, thưởng, quà Tết, sao cho vừa phù hợp với tình hình kinh doanh, vừa đáp ứng nguyện vọng của người lao động.

Phòng trọ tối thiểu 5m2/người: Công nhân vừa mừng vừa lo

Đời sống -

Phòng trọ tối thiểu 5m2/người: Công nhân vừa mừng vừa lo

Được ở trong phòng trọ rộng rãi, thoáng mát là điều ai cũng mong muốn. Nhưng với công nhân lao động sẽ đi kèm với nỗi lo chi phí thuê trọ tăng cao, vì “tiền nào của nấy”…

Lao động nhập cư và làn sóng “bỏ phố về quê”

Người lao động -

Lao động nhập cư và làn sóng “bỏ phố về quê”

Nhiều năm gần đây, người lao động nhập cư ở nhiều thành phố, đô thị lớn dần có xu hướng quay trở về quê hương làm việc. Có nhiều yếu tố tác động đến quyết định này, trong số đó là quan điểm “muốn về gần nhà” và sự thay đổi trong chính sách thu hút nhân lực của các địa phương.

Hàng trăm công nhân tham gia Giải chạy tiếp sức Ekiden lần thứ 2

Người lao động -

Hàng trăm công nhân tham gia Giải chạy tiếp sức Ekiden lần thứ 2

Công ty TNHH Khu công nghiệp Thăng Long Vĩnh Phúc vừa tổ chức Giải chạy tiếp sức Ekiden lần thứ 2, thu hút sự tham gia của vận động viên tại 17 doanh nghiệp.

Sống xa cha mẹ, con công nhân dễ sống khép kín, thiếu tự tin

Đời sống -

Sống xa cha mẹ, con công nhân dễ sống khép kín, thiếu tự tin

Có đến 30,2% trẻ em từ độ tuổi 0 đến dưới 16 là con của công nhân đang phải sống xa cha mẹ. Điều này khiến trẻ đối mặt với nguy cơ thiếu thốn tình cảm và giảm khả năng phát triển toàn diện.

Vay lãi suất thấp, công nhân bị loại vì… thu nhập cao!

Đời sống -

Vay lãi suất thấp, công nhân bị loại vì… thu nhập cao!

“Tôi nghĩ thu nhập càng cao thì càng dễ vay vốn, vì có đủ khả năng trả nợ, đằng này hồ sơ của tôi lại bị loại”, một nam công nhân chia sẻ khi nói về những quy định mới thuộc Thông tư 33 của Ngân hàng Nhà nước.

Dồn tiền bán đất ở quê hơn 1 năm vẫn chưa mua được chung cư Hà Nội

Người lao động -

Dồn tiền bán đất ở quê hơn 1 năm vẫn chưa mua được chung cư Hà Nội

Nhiều năm tích góp, thậm chí bán đất ở quê để nuôi hy vọng mua nhà ở Hà Nội, nhưng người lao động vẫn chật vật vì số tiền gom được không “kịp” theo tốc độ tăng của giá nhà.

Bộ đội giúp dân khắc phục sau cơn bão Trà Mi

Đời sống -

Bộ đội giúp dân khắc phục sau cơn bão Trà Mi

Miền Trung đang bước vào mùa bão lũ. Tại tỉnh Thừa Thiên Huế nhiều địa phương đã bị thiệt hại nặng trong những đợt mưa bão tháng 10, nhất là cơn bão Trà Mi. Cùng với lực lượng công an, các chiến sĩ, bộ đội, lực lượng dân quân đại phương cũng tất tả ngược xuôi giúp, giầm mình trong mưa bão để gia cố từng mét kè biển, nhặt từng tấm tôn, tấm ngói bão thổi bay để giúp nhân dân ổn định đời sống, vượt qua những khó khăn, mất mát.

Giá chung cư Hà Nội tăng chóng mặt, người lao động hụt hơi "giấc mơ an cư”

Người lao động -

Giá chung cư Hà Nội tăng chóng mặt, người lao động hụt hơi "giấc mơ an cư”

Giá chung cư tăng phi mã từ quý IV/2023 đến nay khiến công nhân, người lao động nhập cư ngày càng khó tiếp cận.

Xót thương nam thanh niên xung kích bị lũ cuốn trôi khi tham gia cứu hộ

Đời sống -

Xót thương nam thanh niên xung kích bị lũ cuốn trôi khi tham gia cứu hộ

Vừa thực hiện xong nghĩa vụ quân sự, trở về quê lập nghiệp, anh Lê Ngọc Hơn (huyện Lệ Thủy, tỉnh Quảng Bình) xung phong tham gia Tổ xung kích phòng, chống thiên tai. Trong quá trình hỗ trợ bà con dọn dẹp tránh lụt, anh không may bị nước lũ cuốn trôi.