Người lao động Công ty khóa Minh Khai: Quyền lợi bị bỏ ngỏ, trách nhiệm thuộc về ai?

Việc làm - tuyển dụng - MINH ANH

Trong khi người lao động (NLĐ) Công ty khóa Minh Khai chờ đợi mòn mỏi khoản tiền vay 2 tỷ từ Tổng công ty Cơ khí Xây dựng để được giải quyết dần chế độ bảo hiểm, thì đến nay, lộ trình ấy vẫn “giậm chân tại chỗ”.
Công ty khóa Minh Khai: Quyền lợi người lao động tiếp tục bị bỏ ngỏ
Người lao động Công ty khóa Minh Khai tiếp tục đi đòi quyền lợi. Ảnh: MINH ANH

"Quả bóng" trách nhiệm

Ngày 15/9/2022, trao đổi với PV Tạp chí Lao động và Công đoàn, ông Bùi Văn Thái – Tổng Giám đốc Công ty CP Khoá Minh Khai nói rằng, đã đề xuất vay tiền Tổng công ty Cơ khí Xây dựng (COMA) để chốt sổ BHXH cho NLĐ trong tháng 9 và dịp cuối năm 2022, kế đến là lộ trình các năm 2023, 2024. Tuy nhiên, đã hai tháng trôi qua, lộ trình vẫn chưa có gì thay đổi.

Lý giải cho vấn đề chưa giải quyết được quyền lợi bảo hiểm cho NLĐ, đó là do số tiền 2 tỷ đồng Công ty khóa Minh Khai đề nghị vay từ COMA, đến nay vẫn chưa nhận được.

Vậy thực tế còn tồn đọng khó khăn gì khiến khoản tiền 2 tỷ khó giải ngân để giải quyết quyền lợi cho NLĐ đến như vậy? Khi mà tại thời điểm ngày 31/12/2021, kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty mẹ (tức COMA) vẫn đang có lãi, cụ thể là 3.917 triệu đồng.

Trong đó, tổng doanh thu năm 2021 (bao gồm doanh thu thuần về bán hàng và cung cấp dịch vụ, doanh thu hoạt động tài chính và thu nhập khác) là 113.403 triệu đồng, bằng 105,0% so với năm 2020 (đạt 107.988 triệu đồng).

Doanh thu thuần về bán hàng và cung cấp dịch vụ năm 2021 đạt 111.397 triệu đồng/kế hoạch 157.157 triệu đồng, đạt 71% kế hoạch năm và bằng 104,6% cùng kỳ năm 2020 (đạt 106.487 triệu đồng).

Nhưng số lãi mà COMA đạt được trong năm 2021 "có vẻ" cũng không đủ bù đắp cho kết quả kinh doanh không mấy khả quan của những năm trước đó. Khi mà vào năm 2019, Bộ Tài chính đề nghị Bộ Xây dựng xem xét thực hiện giám sát tài chính đặc biệt đối với COMA với lý do tình hình tài chính, sản xuất kinh doanh của COMA tiếp tục không được cải thiện, kinh doanh thua lỗ, không bảo toàn vốn nhà nước tại doanh nghiệp, khả năng thanh toán nợ thấp, mất cân đối dòng tiền.

Về phía Công ty khóa Minh Khai, đơn vị mà COMA hiện đang nắm giữ 67,47% tổng số vốn điều lệ thì tình hình sản xuất kinh doanh gần như không có gì khởi sắc, nếu không muốn nói là đi xuống, không có dòng tiền để đầu tư sản xuất, NLĐ gần như không có việc làm. Hơn nữa đơn vị này vẫn tiếp tục “chây ì” nghĩa vụ về BHXH cho NLĐ.

Tháng 9/2022, UBND huyện Thanh Trì cho biết, Công ty còn nợ nghĩa vụ thuế số tiền trên 291 triệu đồng; nợ trên 12,2 tỷ tiền BHXH.

“Đầu tháng 11 vừa qua, chúng tôi mới nhận được lương tháng 8. Những tháng tiếp theo sẽ không biết như thế nào. Vẫn cứ là những lời hứa hẹn không thông qua bằng văn bản, ưu tiên giải quyết cho 2 trường hợp ốm đau trước. Ở đây, NLĐ ai cũng khổ như ai. Kéo dài thế này không biết đến bao giờ”. Một NLĐ Công ty khóa Minh Khai cho biết.

Công ty khóa Minh Khai: Quyền lợi người lao động tiếp tục bị bỏ ngỏ
Những lời kêu cứu khắp mọi nơi của tập thể NLĐ Công ty khóa Minh Khai. Ảnh: MINH ANH

NLĐ đi kêu cứu khắp nơi. Không được chốt sổ, không được giải quyết chế độ, họ khó có thể tìm được một cơ hội việc làm mới. Nhiều trường hợp đã nghỉ hưu nhiều năm nhưng vẫn chưa được chốt sổ bảo hiểm xã hội.

Với mức thu nhập ít ỏi hiện tại (dao động từ 1,1 triệu đồng đến 2 triệu đồng/ tháng) và thường xuyên trong tình trạng chậm lương, liệu NLĐ Công ty khóa Minh Khai có đảm bảo được nhu cầu tối thiểu đáp ứng cuộc sống hằng ngày.

Tiền bảo hiểm hằng tháng vẫn được đều đặn trừ trực tiếp vào lương của NLĐ. Nhưng trách nhiệm và nghĩa vụ của Công ty thì lại không như vậy. Hơn thế nữa, trách nhiệm và nghĩa vụ ấy giờ quy vào hai từ “phụ thuộc” vào khoản tiền mà Công ty đề nghị vay từ Công ty mẹ (COMA).

Bộ Xây dựng và lộ trình thoái vốn tại COMA

Tại thời điểm ngày 31/12/2021, được biết vốn điều lệ của COMA là 238 tỷ đồng, trong đó vốn nhà nước góp là 235, 5 tỷ đồng, chiếm 98,8% vốn điều lệ.

Với trách nhiệm là đại diện chủ sở hữu phần vốn nhà nước tại COMA, Bộ Xây dựng đã đưa ra nhiều biện pháp chấn chỉnh hoạt động sản xuất kinh doanh của COMA, thông qua đó nhằm tháo gỡ những khó khăn còn tồn đọng và vướng mắc trong hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, thực hiện cổ phần hóa, tái cơ cấu doanh nghiệp và thoái vốn nhà nước tại các doanh nghiệp trực thuộc Bộ Xây dựng.

Công ty khóa Minh Khai: Quyền lợi người lao động tiếp tục bị bỏ ngỏ
Bộ Xây dựng có lộ trình thoái vốn khỏi COMA giai đoạn 2021 - 2025. Ảnh: Ý YÊN

Lý giải về lí do tình hình sản xuất kinh doanh của COMA gặp nhiều khó khăn trong những năm gần đây và trách nhiệm liên quan của Bộ Xây dựng khi quản lý phần vốn này, Bộ cho biết, hoạt động sản xuất kinh doanh của COMA không đạt như kỳ vọng chủ yếu là do quy mô của COMA nhỏ với vốn điều lệ là 238 tỷ đồng, năng lực tài chính yếu nên gặp khó khăn trong công tác đấu thầu tìm kiếm việc làm.

Bộ Xây dựng đã có văn bản báo cáo Thủ tướng Chính phủ về thực trạng của COMA. Thực hiện chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ, Bộ Xây dựng đã chỉ đạo người đại diện phần vốn nhà nước xây dựng phương án tái cơ cấu COMA để cải thiện tình hình sản xuất kinh doanh và tài chính của COMA.

Phương án tái cơ cấu này được xây dựng trên nguyên tắc xác định rõ ngành nghề kinh doanh mũi nhọn, cơ cấu lại danh mục tài sản, nguồn vốn, nâng cao quản trị, điều hành hoạt động sản xuất kinh doanh hiệu quả, phù hợp với thực tế; rà soát, đánh giá đầy đủ tất cả các khoản đầu tư vốn ra ngoài doanh nghiệp để sớm có kế hoạch tái cơ cấu/thoái vốn tạo dòng tiền phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh, từng bước tháo gỡ khó khăn, giảm dần tình trạng thua lỗ của doanh nghiệp. Sau khi ổn định, sẽ thực hiện thoái vốn theo kế hoạch, chỉ đạo của Chính phủ để đảm bảo thu hồi đầy đủ vốn nhà nước đã đầu tư vào doanh nghiệp.

Trao đổi về lộ trình thoái vốn của mình tại COMA cũng như việc xem xét trách nhiệm của những người liên quan khi để thất thoát quá lớn nguồn vốn của nhà nước, Bộ Xây dựng đã kiến nghị Thủ tướng Chính phủ giao Bộ Xây dựng căn cứ tình hình thực tế thị trường và tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, lựa chọn thời điểm thích hợp thực hiện thoái toàn bộ vốn nhà nước trong giai đoạn 2021 - 2025.

Về biện pháp khắc phục hậu quả, Bộ Xây dựng đã xem xét, kỷ luật và miễn nhiệm đối với Tổ người đại diện và một số cá nhân đại diện phần vốn nhà nước và thay thế, bổ nhiệm mới Tổ đại diện quản lý phần vốn nhà nước.

Nhưng vì bất cứ một lí do nào đi chăng nữa, hay bất cứ một biện pháp xử lý nào cũng khó có thể đền bù thiệt thòi cả về vật chất lẫn tinh thần cho những NLĐ tại Công ty khóa Minh Khai. Khi mà giờ đây, họ ngóng trông hằng ngày câu trả lời cho câu hỏi ”Lộ trình giải quyết chế độ bảo hiểm chính xác là thời gian nào?”.

Theo quy định tại Điều 48 Bộ Luật lao động 2019 thì:

Điều 48. Trách nhiệm khi chấm dứt hợp đồng lao động

1. Trong thời hạn 14 ngày làm việc kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản tiền có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên, trừ trường hợp sau đây có thể kéo dài nhưng không được quá 30 ngày:

a) Người sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động;

b) Người sử dụng lao động thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế;

c) Chia, tách, hợp nhất, sáp nhập; bán, cho thuê, chuyển đổi loại hình doanh nghiệp; chuyển nhượng quyền sở hữu, quyền sử dụng tài sản của doanh nghiệp, hợp tác xã;

d) Do thiên tai, hỏa hoạn, địch họa hoặc dịch bệnh nguy hiểm.

2. Tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, trợ cấp thôi việc và các quyền lợi khác của người lao động theo thỏa ước lao động tập thể, hợp đồng lao động được ưu tiên thanh toán trong trường hợp doanh nghiệp, hợp tác xã bị chấm dứt hoạt động, bị giải thể, phá sản.

3. Người sử dụng lao động có trách nhiệm sau đây:

a) Hoàn thành thủ tục xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và trả lại cùng với bản chính giấy tờ khác nếu người sử dụng lao động đã giữ của người lao động;

b) Cung cấp bản sao các tài liệu liên quan đến quá trình làm việc của người lao động nếu người lao động có yêu cầu. Chi phí sao, gửi tài liệu do người sử dụng lao động trả.

Công ty Khóa Minh Khai tiếp tục chây ì, quyền lợi công nhân bị Công ty Khóa Minh Khai tiếp tục chây ì, quyền lợi công nhân bị "khóa chặt"

Mặc dù Tổng giám đốc Công ty CP Khóa Minh Khai đưa ra kế hoạch chốt sổ BHXH cho các lao động ốm đau, đủ ...

Công ty Khóa Minh Khai “xuống dốc” từ khi nào? Công ty Khóa Minh Khai “xuống dốc” từ khi nào?

Từng là niềm tự hào của người dân Việt Nam thời bao cấp, sau một phi vụ làm giả thương hiệu của chính mình bị ...

Tổng Công ty Cơ khí Xây dựng và Công ty CP Khóa Minh Khai: Tổng Công ty Cơ khí Xây dựng và Công ty CP Khóa Minh Khai: "Mẹ" có lo nổi cho "con"?

Kinh doanh “tụt dốc”, nợ đọng bảo hiểm xã hội (BHXH) số tiền hơn chục tỷ đồng, Công ty CP Khóa Minh Khai đề nghị ...

Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Công ty CP Gỗ Quảng Phát tuyển gần 50 lao động tại Quảng Bình

Việc làm - tuyển dụng -

Công ty CP Gỗ Quảng Phát tuyển gần 50 lao động tại Quảng Bình

Công ty CP Gỗ Quảng Phát có địa chỉ tại Khu công nghiệp Bắc Đồng Hới đang cần tuyển nhiều vị trí việc làm, với gần 50 lao động.

May 10 tuyển nhiều vị trí hấp dẫn tại Hà Nội: Cơ hội thu nhập cao và phát triển lâu dài

Việc làm - tuyển dụng -

May 10 tuyển nhiều vị trí hấp dẫn tại Hà Nội: Cơ hội thu nhập cao và phát triển lâu dài

Tổng Công ty May 10 hiện đang tuyển dụng nhiều vị trí làm việc tại trụ sở chính ở Hà Nội nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển và mở rộng. Tổng Công ty May 10 mang đến cho người lao động môi trường làm việc ổn định và cơ hội phát triển sự nghiệp lâu dài.

Thông báo dời lịch tổ chức thi vòng 2 kỳ tuyển dụng viên chức đợt 1 năm 2024

Việc làm - tuyển dụng -

Thông báo dời lịch tổ chức thi vòng 2 kỳ tuyển dụng viên chức đợt 1 năm 2024

Tạp chí Lao động và Công đoàn thông báo dời lịch tổ chức thi vòng 2 kỳ tuyển dụng viên chức đợt 1 năm 2024 do ảnh hưởng của tình hình mưa bão.

Quảng Bình: Hơn chục doanh nghiệp tuyển lao động, nhiều vị trí việc làm hấp dẫn

Việc làm - tuyển dụng -

Quảng Bình: Hơn chục doanh nghiệp tuyển lao động, nhiều vị trí việc làm hấp dẫn

Trung tâm Dịch vụ việc làm Quảng Bình cho biết, phiên giao dịch việc làm lần thứ 16 được tổ chức vào ngày 6/9 có 12 doanh nghiệp uy tín đăng ký tham gia tuyển dụng, với 70 chỉ tiêu việc làm hấp dẫn cho người lao động.

Công ty may ở Nam Định tuyển hàng trăm công nhân, thưởng 1-3 triệu cho người giới thiệu thành công

Việc làm - tuyển dụng -

Công ty may ở Nam Định tuyển hàng trăm công nhân, thưởng 1-3 triệu cho người giới thiệu thành công

Công ty TNHH Smart-Shirts Garments Manufacturing Bảo Minh đang tuyển 100 công nhân may, 30 công nhân hoàn thiện, 30 công nhân QC (kiểm tra chất lượng), và 50 công nhân cắt.

Triệu tập thí sinh đủ điều kiện dự thi Vòng 2 kỳ thi tuyển viên chức Tạp chí Lao động và Công đoàn

Việc làm - tuyển dụng -

Triệu tập thí sinh đủ điều kiện dự thi Vòng 2 kỳ thi tuyển viên chức Tạp chí Lao động và Công đoàn

Thông báo về việc triệu tập thí sinh đủ điều kiện, tiêu chuẩn dự thi Vòng 2, kỳ thi tuyển viên chức đợt 1 năm 2024 của Tạp chí Lao động và Công đoàn.

Đón xem Talk Công đoàn: Hoạt động ít cũng được nhưng phải “chất” Talk Công đoàn

Đón xem Talk Công đoàn: Hoạt động ít cũng được nhưng phải “chất”

Talk Công đoàn 20 giờ, ngày 21/9 là cuộc trò chuyện với đồng đng chí Quách Tấn Công, Trưởng Ban Tuyên giáo – Nữ công LĐLĐ tỉnh Phú Thọ.

Đề xuất người lao động được nghỉ 9 ngày dịp Tết Nguyên đán 2025 Tôi công nhân

Đề xuất người lao động được nghỉ 9 ngày dịp Tết Nguyên đán 2025

Theo đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2025 có thể kéo dài 9 ngày, từ 26 tháng Chạp năm Giáp Thìn đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ (tức 25/1-2/2/2025).

Talk Công đoàn: Đổi mới hiệu quả phải dựa trên nguyện vọng của người lao động Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: Đổi mới hiệu quả phải dựa trên nguyện vọng của người lao động

Đồng chí Lê Thị Kim Huệ, Chủ tịch LĐLĐ quận Đống Đa, TP Hà Nội chia sẻ về những kinh nghiệm đổi mới hoạt động công đoàn, chăm lo thiết thực cho đoàn viên và người lao động.

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam Infographic

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam

Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam thống nhất phối hợp thực hiện 5 nội dung chính giai đoạn 2024 - 2030 với các nội dung sau:
Bản tin công nhân: Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận Bản tin công nhân

Bản tin công nhân: Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận

Bản tin công nhân ngày 29/5 gồm những tin chính: Trình Chính phủ tăng lương tối thiểu vùng 200.000 đồng – 280.000 đồng / tháng từ 1/7/2024; Điều chỉnh mức đóng BHXH sau cải cách tiền lương; Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận; 14 phường ở TP Thủ Dầu Một có bếp ăn "0 đồng" cho lao động nghèo...

Đặc biệt coi trọng quan hệ với Tổng Công hội Trung Quốc Video

Đặc biệt coi trọng quan hệ với Tổng Công hội Trung Quốc

Tổng LĐLĐ Việt Nam luôn coi trọng thúc đẩy quan hệ hữu nghị, hợp tác với Công đoàn các nước, trong đó quan hệ với Tổng Công hội Trung Quốc đặc biệt được coi trọng tương xứng với quan hệ đối tác chiến lược toàn diện hai nước Việt Nam - Trung Quốc đã và đang phát triển hết sức tốt đẹp.

Đọc thêm

Thông báo kết quả bài thi vòng 1 kỳ tuyển dụng viên chức đợt 1 năm 2024

Nhịp cầu lao động -

Thông báo kết quả bài thi vòng 1 kỳ tuyển dụng viên chức đợt 1 năm 2024

Tạp chí Lao động và Công đoàn thông báo kết quả bài thi vòng 1 kỳ tuyển dụng viên chức đợt 1 năm 2024

VPBank tuyển dụng số lượng lớn nhân viên Khối quản trị rủi ro, chỉ cần tốt nghiệp THPT

Nhịp cầu lao động -

VPBank tuyển dụng số lượng lớn nhân viên Khối quản trị rủi ro, chỉ cần tốt nghiệp THPT

VPBank đang tuyển dụng số lượng lớn nhân viên thu hồi nợ hiện trường và chuyên viên quản lý nợ tại hiện trường với mức lương hấp dẫn lên đến 15 triệu đồng/tháng cùng nhiều chế độ phúc lợi đa dạng. Đây là cơ hội tuyệt vời dành cho các ứng viên tốt nghiệp Trung học phổ thông, có kỹ năng giao tiếp tốt và đam mê công việc trong lĩnh vực ngân hàng.

Bệnh viện Đa khoa Trung ương Quảng Nam tuyển dụng nhiều Điều dưỡng dụng cụ

Việc làm - tuyển dụng -

Bệnh viện Đa khoa Trung ương Quảng Nam tuyển dụng nhiều Điều dưỡng dụng cụ

Khoa Gây mê hồi sức, Bệnh viện Đa khoa Trung ương Quảng Nam (thôn Nam Sơn, xã Tam Hiệp, huyện Núi Thành) tuyển dụng nhân sự Điều dưỡng dụng cụ.

Công ty TNHH hệ thống dây Sumi-Hanel tuyển dụng gấp 2.000 lao động phổ thông với chế độ hấp dẫn

Việc làm - tuyển dụng -

Công ty TNHH hệ thống dây Sumi-Hanel tuyển dụng gấp 2.000 lao động phổ thông với chế độ hấp dẫn

Công ty TNHH hệ thống dây Sumi-Hanel, một liên doanh giữa Công ty cổ phần Hanel và tập đoàn Sumitomo (Nhật Bản), đang tuyển dụng 2.000 lao động phổ thông cho các vị trí sản xuất, lắp ráp và kiểm tra sản phẩm. Với quy mô gần 9.000 lao động và là công ty hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất hệ thống dây dẫn điện cho ô tô, Sumi-Hanel cam kết đem đến môi trường làm việc an toàn và các chế độ phúc lợi hấp dẫn.

Việc làm - tuyển dụng -

Về việc Triệu tập thí sinh tham dự kỳ thi tuyển viên chức đợt 1 năm 2024

Hội đồng Tuyển dụng viên chức Tạp chí Lao động và Công đoàn thông báo triệu tập thí sinh tham dự kỳ thi tuyển dụng viên chức đợt 1 năm 2024. (Danh sách kèm theo)

Nhiều doanh nghiệp may đăng ký tuyển dụng số lượng lớn lao động trên địa bàn tỉnh Quảng Trị

Việc làm - tuyển dụng -

Nhiều doanh nghiệp may đăng ký tuyển dụng số lượng lớn lao động trên địa bàn tỉnh Quảng Trị

Trung tâm Dịch vụ việc làm Quảng Trị cho biết, trên địa bàn tỉnh hiện có 06 doanh nghiệp trong lĩnh vực may mặc có nhu cầu tuyển dụng số lượng lớn lao động phổ thông, với nhiều vị trí việc làm vào giữa tháng 8/2024.

Công ty CP Dệt may Huế - chi nhánh Quảng Bình tuyển dụng hàng trăm lao động phổ thông

Việc làm - tuyển dụng -

Công ty CP Dệt may Huế - chi nhánh Quảng Bình tuyển dụng hàng trăm lao động phổ thông

Công ty CP Dệt may Huế - chi nhánh Quảng Bình tại Khu Công nghiệp Cam Liên (huyện Lệ Thủy, tỉnh Quảng Bình) vừa có thông báo tuyển dụng hàng trăm lao động phổ thông với nhiều vị trí việc làm trong lĩnh vực may mặc.

Công ty TNHH MTV dịch vụ mặt đất sân bay Việt Nam, chi nhánh Nội Bài tuyển dụng số lượng lớn nhân sự

Việc làm - tuyển dụng -

Công ty TNHH MTV dịch vụ mặt đất sân bay Việt Nam, chi nhánh Nội Bài tuyển dụng số lượng lớn nhân sự

Để đảm bảo nguồn nhân lực phục vụ sản xuất kinh doanh, Công ty TNHH MTV Dịch vụ mặt đất (DVMĐ) sân bay Việt Nam – Chi nhánh Nội Bài (VIAGS NBA) thông báo tuyển dụng lao động năm 2024 với 02 vị trí: nhân viên lái vận hành trang thiết bị và nhân viên phục vụ hành khách các chuyến bay.

Eurowindow tuyển dụng nhiều công nhân sản xuất làm việc tại KCN Mê Linh (Hà Nội)

Việc làm - tuyển dụng -

Eurowindow tuyển dụng nhiều công nhân sản xuất làm việc tại KCN Mê Linh (Hà Nội)

Eurowindow tuyển dụng nhiều công nhân sản xuất các sản phẩm cửa nhôm tại xưởng sản xuất ở Nhà máy KCN Quang Minh, Hà Nội với chế độ lương, thưởng hấp dẫn.

Winmart+ tuyển dụng hơn 200 nhân viên các vị trí, làm việc tại Hà Nội

Nhịp cầu lao động -

Winmart+ tuyển dụng hơn 200 nhân viên các vị trí, làm việc tại Hà Nội

Cửa hàng tiện ích WinMart+ (thuộc Công ty Cổ phần Dịch vụ Thương mại Tổng hợp WinCommerce - thành viên thuộc Tập đoàn Masan) có nhu cầu tuyển dụng 200 nhân viên các vị trí, làm việc tại Hà Nội.