Người lao động Công ty khóa Minh Khai: Quyền lợi bị bỏ ngỏ, trách nhiệm thuộc về ai?

Việc làm - tuyển dụng - MINH ANH

Trong khi người lao động (NLĐ) Công ty khóa Minh Khai chờ đợi mòn mỏi khoản tiền vay 2 tỷ từ Tổng công ty Cơ khí Xây dựng để được giải quyết dần chế độ bảo hiểm, thì đến nay, lộ trình ấy vẫn “giậm chân tại chỗ”.
Công ty khóa Minh Khai: Quyền lợi người lao động tiếp tục bị bỏ ngỏ
Người lao động Công ty khóa Minh Khai tiếp tục đi đòi quyền lợi. Ảnh: MINH ANH

"Quả bóng" trách nhiệm

Ngày 15/9/2022, trao đổi với PV Tạp chí Lao động và Công đoàn, ông Bùi Văn Thái – Tổng Giám đốc Công ty CP Khoá Minh Khai nói rằng, đã đề xuất vay tiền Tổng công ty Cơ khí Xây dựng (COMA) để chốt sổ BHXH cho NLĐ trong tháng 9 và dịp cuối năm 2022, kế đến là lộ trình các năm 2023, 2024. Tuy nhiên, đã hai tháng trôi qua, lộ trình vẫn chưa có gì thay đổi.

Lý giải cho vấn đề chưa giải quyết được quyền lợi bảo hiểm cho NLĐ, đó là do số tiền 2 tỷ đồng Công ty khóa Minh Khai đề nghị vay từ COMA, đến nay vẫn chưa nhận được.

Vậy thực tế còn tồn đọng khó khăn gì khiến khoản tiền 2 tỷ khó giải ngân để giải quyết quyền lợi cho NLĐ đến như vậy? Khi mà tại thời điểm ngày 31/12/2021, kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty mẹ (tức COMA) vẫn đang có lãi, cụ thể là 3.917 triệu đồng.

Trong đó, tổng doanh thu năm 2021 (bao gồm doanh thu thuần về bán hàng và cung cấp dịch vụ, doanh thu hoạt động tài chính và thu nhập khác) là 113.403 triệu đồng, bằng 105,0% so với năm 2020 (đạt 107.988 triệu đồng).

Doanh thu thuần về bán hàng và cung cấp dịch vụ năm 2021 đạt 111.397 triệu đồng/kế hoạch 157.157 triệu đồng, đạt 71% kế hoạch năm và bằng 104,6% cùng kỳ năm 2020 (đạt 106.487 triệu đồng).

Nhưng số lãi mà COMA đạt được trong năm 2021 "có vẻ" cũng không đủ bù đắp cho kết quả kinh doanh không mấy khả quan của những năm trước đó. Khi mà vào năm 2019, Bộ Tài chính đề nghị Bộ Xây dựng xem xét thực hiện giám sát tài chính đặc biệt đối với COMA với lý do tình hình tài chính, sản xuất kinh doanh của COMA tiếp tục không được cải thiện, kinh doanh thua lỗ, không bảo toàn vốn nhà nước tại doanh nghiệp, khả năng thanh toán nợ thấp, mất cân đối dòng tiền.

Về phía Công ty khóa Minh Khai, đơn vị mà COMA hiện đang nắm giữ 67,47% tổng số vốn điều lệ thì tình hình sản xuất kinh doanh gần như không có gì khởi sắc, nếu không muốn nói là đi xuống, không có dòng tiền để đầu tư sản xuất, NLĐ gần như không có việc làm. Hơn nữa đơn vị này vẫn tiếp tục “chây ì” nghĩa vụ về BHXH cho NLĐ.

Tháng 9/2022, UBND huyện Thanh Trì cho biết, Công ty còn nợ nghĩa vụ thuế số tiền trên 291 triệu đồng; nợ trên 12,2 tỷ tiền BHXH.

“Đầu tháng 11 vừa qua, chúng tôi mới nhận được lương tháng 8. Những tháng tiếp theo sẽ không biết như thế nào. Vẫn cứ là những lời hứa hẹn không thông qua bằng văn bản, ưu tiên giải quyết cho 2 trường hợp ốm đau trước. Ở đây, NLĐ ai cũng khổ như ai. Kéo dài thế này không biết đến bao giờ”. Một NLĐ Công ty khóa Minh Khai cho biết.

Công ty khóa Minh Khai: Quyền lợi người lao động tiếp tục bị bỏ ngỏ
Những lời kêu cứu khắp mọi nơi của tập thể NLĐ Công ty khóa Minh Khai. Ảnh: MINH ANH

NLĐ đi kêu cứu khắp nơi. Không được chốt sổ, không được giải quyết chế độ, họ khó có thể tìm được một cơ hội việc làm mới. Nhiều trường hợp đã nghỉ hưu nhiều năm nhưng vẫn chưa được chốt sổ bảo hiểm xã hội.

Với mức thu nhập ít ỏi hiện tại (dao động từ 1,1 triệu đồng đến 2 triệu đồng/ tháng) và thường xuyên trong tình trạng chậm lương, liệu NLĐ Công ty khóa Minh Khai có đảm bảo được nhu cầu tối thiểu đáp ứng cuộc sống hằng ngày.

Tiền bảo hiểm hằng tháng vẫn được đều đặn trừ trực tiếp vào lương của NLĐ. Nhưng trách nhiệm và nghĩa vụ của Công ty thì lại không như vậy. Hơn thế nữa, trách nhiệm và nghĩa vụ ấy giờ quy vào hai từ “phụ thuộc” vào khoản tiền mà Công ty đề nghị vay từ Công ty mẹ (COMA).

Bộ Xây dựng và lộ trình thoái vốn tại COMA

Tại thời điểm ngày 31/12/2021, được biết vốn điều lệ của COMA là 238 tỷ đồng, trong đó vốn nhà nước góp là 235, 5 tỷ đồng, chiếm 98,8% vốn điều lệ.

Với trách nhiệm là đại diện chủ sở hữu phần vốn nhà nước tại COMA, Bộ Xây dựng đã đưa ra nhiều biện pháp chấn chỉnh hoạt động sản xuất kinh doanh của COMA, thông qua đó nhằm tháo gỡ những khó khăn còn tồn đọng và vướng mắc trong hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, thực hiện cổ phần hóa, tái cơ cấu doanh nghiệp và thoái vốn nhà nước tại các doanh nghiệp trực thuộc Bộ Xây dựng.

Công ty khóa Minh Khai: Quyền lợi người lao động tiếp tục bị bỏ ngỏ
Bộ Xây dựng có lộ trình thoái vốn khỏi COMA giai đoạn 2021 - 2025. Ảnh: Ý YÊN

Lý giải về lí do tình hình sản xuất kinh doanh của COMA gặp nhiều khó khăn trong những năm gần đây và trách nhiệm liên quan của Bộ Xây dựng khi quản lý phần vốn này, Bộ cho biết, hoạt động sản xuất kinh doanh của COMA không đạt như kỳ vọng chủ yếu là do quy mô của COMA nhỏ với vốn điều lệ là 238 tỷ đồng, năng lực tài chính yếu nên gặp khó khăn trong công tác đấu thầu tìm kiếm việc làm.

Bộ Xây dựng đã có văn bản báo cáo Thủ tướng Chính phủ về thực trạng của COMA. Thực hiện chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ, Bộ Xây dựng đã chỉ đạo người đại diện phần vốn nhà nước xây dựng phương án tái cơ cấu COMA để cải thiện tình hình sản xuất kinh doanh và tài chính của COMA.

Phương án tái cơ cấu này được xây dựng trên nguyên tắc xác định rõ ngành nghề kinh doanh mũi nhọn, cơ cấu lại danh mục tài sản, nguồn vốn, nâng cao quản trị, điều hành hoạt động sản xuất kinh doanh hiệu quả, phù hợp với thực tế; rà soát, đánh giá đầy đủ tất cả các khoản đầu tư vốn ra ngoài doanh nghiệp để sớm có kế hoạch tái cơ cấu/thoái vốn tạo dòng tiền phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh, từng bước tháo gỡ khó khăn, giảm dần tình trạng thua lỗ của doanh nghiệp. Sau khi ổn định, sẽ thực hiện thoái vốn theo kế hoạch, chỉ đạo của Chính phủ để đảm bảo thu hồi đầy đủ vốn nhà nước đã đầu tư vào doanh nghiệp.

Trao đổi về lộ trình thoái vốn của mình tại COMA cũng như việc xem xét trách nhiệm của những người liên quan khi để thất thoát quá lớn nguồn vốn của nhà nước, Bộ Xây dựng đã kiến nghị Thủ tướng Chính phủ giao Bộ Xây dựng căn cứ tình hình thực tế thị trường và tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, lựa chọn thời điểm thích hợp thực hiện thoái toàn bộ vốn nhà nước trong giai đoạn 2021 - 2025.

Về biện pháp khắc phục hậu quả, Bộ Xây dựng đã xem xét, kỷ luật và miễn nhiệm đối với Tổ người đại diện và một số cá nhân đại diện phần vốn nhà nước và thay thế, bổ nhiệm mới Tổ đại diện quản lý phần vốn nhà nước.

Nhưng vì bất cứ một lí do nào đi chăng nữa, hay bất cứ một biện pháp xử lý nào cũng khó có thể đền bù thiệt thòi cả về vật chất lẫn tinh thần cho những NLĐ tại Công ty khóa Minh Khai. Khi mà giờ đây, họ ngóng trông hằng ngày câu trả lời cho câu hỏi ”Lộ trình giải quyết chế độ bảo hiểm chính xác là thời gian nào?”.

Theo quy định tại Điều 48 Bộ Luật lao động 2019 thì:

Điều 48. Trách nhiệm khi chấm dứt hợp đồng lao động

1. Trong thời hạn 14 ngày làm việc kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản tiền có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên, trừ trường hợp sau đây có thể kéo dài nhưng không được quá 30 ngày:

a) Người sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động;

b) Người sử dụng lao động thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế;

c) Chia, tách, hợp nhất, sáp nhập; bán, cho thuê, chuyển đổi loại hình doanh nghiệp; chuyển nhượng quyền sở hữu, quyền sử dụng tài sản của doanh nghiệp, hợp tác xã;

d) Do thiên tai, hỏa hoạn, địch họa hoặc dịch bệnh nguy hiểm.

2. Tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, trợ cấp thôi việc và các quyền lợi khác của người lao động theo thỏa ước lao động tập thể, hợp đồng lao động được ưu tiên thanh toán trong trường hợp doanh nghiệp, hợp tác xã bị chấm dứt hoạt động, bị giải thể, phá sản.

3. Người sử dụng lao động có trách nhiệm sau đây:

a) Hoàn thành thủ tục xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và trả lại cùng với bản chính giấy tờ khác nếu người sử dụng lao động đã giữ của người lao động;

b) Cung cấp bản sao các tài liệu liên quan đến quá trình làm việc của người lao động nếu người lao động có yêu cầu. Chi phí sao, gửi tài liệu do người sử dụng lao động trả.

Công ty Khóa Minh Khai tiếp tục chây ì, quyền lợi công nhân bị Công ty Khóa Minh Khai tiếp tục chây ì, quyền lợi công nhân bị "khóa chặt"

Mặc dù Tổng giám đốc Công ty CP Khóa Minh Khai đưa ra kế hoạch chốt sổ BHXH cho các lao động ốm đau, đủ ...

Công ty Khóa Minh Khai “xuống dốc” từ khi nào? Công ty Khóa Minh Khai “xuống dốc” từ khi nào?

Từng là niềm tự hào của người dân Việt Nam thời bao cấp, sau một phi vụ làm giả thương hiệu của chính mình bị ...

Tổng Công ty Cơ khí Xây dựng và Công ty CP Khóa Minh Khai: Tổng Công ty Cơ khí Xây dựng và Công ty CP Khóa Minh Khai: "Mẹ" có lo nổi cho "con"?

Kinh doanh “tụt dốc”, nợ đọng bảo hiểm xã hội (BHXH) số tiền hơn chục tỷ đồng, Công ty CP Khóa Minh Khai đề nghị ...

Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Doanh nghiệp sản xuất gỗ ván ép ở Quảng Bình tuyển hàng trăm lao động phổ thông

Việc làm - tuyển dụng -

Doanh nghiệp sản xuất gỗ ván ép ở Quảng Bình tuyển hàng trăm lao động phổ thông

Hoạt động trong lĩnh lực sản xuất gỗ ván ép công nghiệp, Công ty CP Gỗ Quảng Phát (Khu công nghiệp Bắc Đồng Hới, tỉnh Quảng Bình) đang có nhu cầu tuyển nhiều vị trí việc làm, với hơn 100 lao động.

Sơn Hà SSP Việt Nam tuyển nhiều công nhân và kỹ sư: thu nhập hấp dẫn, phúc lợi vượt trội

Việc làm - tuyển dụng -

Sơn Hà SSP Việt Nam tuyển nhiều công nhân và kỹ sư: thu nhập hấp dẫn, phúc lợi vượt trội

Để đáp ứng tiến độ sản xuất cuối năm và mở rộng quy mô hoạt động, Công ty TNHH MTV Sơn Hà SSP Việt Nam hiện đang tuyển dụng nhiều vị trí, bao gồm công nhân, kỹ sư cơ khí, kỹ sư điện và nhân viên kiểm tra chất lượng (QC).

1.337 vị trí việc làm cho người lao động EPS và thực tập sinh IM Japan về nước

Việc làm - tuyển dụng -

1.337 vị trí việc làm cho người lao động EPS và thực tập sinh IM Japan về nước

Ngày 8/11/2024, tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội diễn ra Hội chợ việc làm dành cho lao động EPS và thực tập sinh IM Japan trở về từ Hàn Quốc và Nhật Bản, thu hút 45 doanh nghiệp với 1.337 vị trí việc làm.

Công ty CP Xi măng Sông Gianh tuyển 55 lao động có chuyên môn

Việc làm - tuyển dụng -

Công ty CP Xi măng Sông Gianh tuyển 55 lao động có chuyên môn

Để mở rộng hoạt động kinh doanh sản xuất, Công ty Cổ phần Xi măng Sông Gianh vừa có thông báo tuyển dụng 07 vị trí việc làm, với 55 lao động có chuyên môn.

Nhất Tín Logistics tuyển hơn 100 nhân sự làm việc tại Hà Nội, mức lương từ 12-16 triệu/tháng

Việc làm - tuyển dụng -

Nhất Tín Logistics tuyển hơn 100 nhân sự làm việc tại Hà Nội, mức lương từ 12-16 triệu/tháng

Nhất Tín Logistics, một trong những đơn vị vận chuyển uy tín hàng đầu tại Việt Nam, đang mở rộng quy mô tuyển dụng với nhu cầu hơn 100 nhân sự làm việc tại Hà Nội, mức lương từ 12-16 triệu đồng/tháng.

Tuyển hơn 300 công nhân cao su tại Quảng Bình

Việc làm - tuyển dụng -

Tuyển hơn 300 công nhân cao su tại Quảng Bình

Công ty TNHH MTV Lâm Công nghiệp Long Đại và Đoàn Kinh tế quốc phòng 79 vừa có thông báo tuyển dụng 330 công nhân cao su tại Quảng Bình.

Talk Công đoàn: TƯLĐTT nhóm: “Lợi ích kép” cho doanh nghiệp và người lao động Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: TƯLĐTT nhóm: “Lợi ích kép” cho doanh nghiệp và người lao động

Đồng chí Đỗ Thị Phương, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hạ Long, tỉnh Quảng Ninh chia sẻ trong Talk Công đoàn về thỏa ước lao động tập thể nhóm ngành dịch vụ, du lịch khách sạn.

Hết thời “nhập siêu” văn hóa? Cà phê tối

Hết thời “nhập siêu” văn hóa?

Lễ hội Thiết kế Sáng tạo Hà Nội 2024 đã kết thúc vào hôm qua (17/11). Thành công vang dội của Lễ hội cùng những sự kiện gần đây của các đêm nhạc “nội địa” đang cho thấy nhiều chỉ dấu tích cực về công nghiệp văn hóa.

Đón xem Talk Công đoàn: TƯLĐTT nhóm: “Lợi ích kép” cho doanh nghiệp và người lao động Talk Công đoàn

Đón xem Talk Công đoàn: TƯLĐTT nhóm: “Lợi ích kép” cho doanh nghiệp và người lao động

Talk Công đoàn 20 giờ, ngày 23/11/2024 là cuộc trò chuyện với đồng chí Đỗ Thị Phương, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hạ Long, tỉnh Quảng Ninh về thỏa ước lao động tập thể nhóm doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực du lịch, dịch vụ, đem lại lợi ích cho cả người lao động và chủ doanh nghiệp.

08 quyền của người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội Công đoàn

08 quyền của người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội

Khoản 2, Điều 10 Luật BHXH 2024 quy định người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội có các quyền sau đây:
Muôn nẻo yêu thương số 9: Sưởi ấm cuộc đời nữ công nhân tảo tần Muôn nẻo yêu thương

Muôn nẻo yêu thương số 9: Sưởi ấm cuộc đời nữ công nhân tảo tần

Chương trình Muôn nẻo yêu thương số 9 là câu chuyện về chị Nguyễn Thị Thúy – đoàn viên công đoàn cơ sở Công ty TNHH Quốc tế Cerie (Việt Nam), KCN Bình Xuyên 1, tỉnh Vĩnh Phúc được Công đoàn các KCN tỉnh Vĩnh Phúc hỗ trợ chương trình Mái ấm Công đoàn để chị Thúy có nền tảng tài chính đầu tiên xây nên tổ ấm của riêng mình.

Đề xuất nhiều giải pháp xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh Video

Đề xuất nhiều giải pháp xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh

Sáng ngày 22/11/2024, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phối hợp với Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh, Hội đồng Lý luận Trung ương tổ chức hội thảo khoa học quốc gia “Xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh”.

Đọc thêm

Hệ thống phòng khám da liễu Maia&Maia tuyển nhân sự tại Hà Nội và Bắc Ninh

Việc làm - tuyển dụng -

Hệ thống phòng khám da liễu Maia&Maia tuyển nhân sự tại Hà Nội và Bắc Ninh

Hệ thống phòng khám chuyên khoa da liễu Maia&Maia đang tuyển dụng 50 nhân sự cho 24 vị trí làm việc tại Hà Nội và Bắc Ninh. Ông Nguyễn Phương Linh, Trưởng phòng Hành chính Tổng hợp cho biết, Công ty yêu cầu trình độ tối thiểu từ THPT trở lên cho các công việc giản đơn, đồng thời cam kết đào tạo và có lộ trình thăng tiến rõ ràng cho người lao động.

Tạp chí Lao động và Công đoàn công bố kết quả tuyển dụng viên chức đợt 1 năm 2024

Việc làm - tuyển dụng -

Tạp chí Lao động và Công đoàn công bố kết quả tuyển dụng viên chức đợt 1 năm 2024

Tổng Biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn vừa ra Quyết định số 87/QĐ-LĐCĐ ngày 26/9/2024 về việc công nhận kết quả tuyển dụng viên chức đợt 1 năm 2024.

Công ty TNHH Y dược Minh Anh tuyển dụng 22 lao động ở Quảng Bình

Việc làm - tuyển dụng -

Công ty TNHH Y dược Minh Anh tuyển dụng 22 lao động ở Quảng Bình

Để đáp ứng nhu cầu hoạt động, đầu tháng 10/2024, Công ty TNHH Y dược Minh Anh (TP. Đồng Hới, tỉnh Quảng Bình) sẽ tuyển dụng 22 nhân sự với nhiều vị trí việc làm hấp dẫn cho người lao động trên địa bàn tỉnh.

Công ty CP Gỗ Quảng Phát tuyển gần 50 lao động tại Quảng Bình

Việc làm - tuyển dụng -

Công ty CP Gỗ Quảng Phát tuyển gần 50 lao động tại Quảng Bình

Công ty CP Gỗ Quảng Phát có địa chỉ tại Khu công nghiệp Bắc Đồng Hới đang cần tuyển nhiều vị trí việc làm, với gần 50 lao động.

May 10 tuyển nhiều vị trí hấp dẫn tại Hà Nội: Cơ hội thu nhập cao và phát triển lâu dài

Việc làm - tuyển dụng -

May 10 tuyển nhiều vị trí hấp dẫn tại Hà Nội: Cơ hội thu nhập cao và phát triển lâu dài

Tổng Công ty May 10 hiện đang tuyển dụng nhiều vị trí làm việc tại trụ sở chính ở Hà Nội nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển và mở rộng. Tổng Công ty May 10 mang đến cho người lao động môi trường làm việc ổn định và cơ hội phát triển sự nghiệp lâu dài.

Thông báo dời lịch tổ chức thi vòng 2 kỳ tuyển dụng viên chức đợt 1 năm 2024

Việc làm - tuyển dụng -

Thông báo dời lịch tổ chức thi vòng 2 kỳ tuyển dụng viên chức đợt 1 năm 2024

Tạp chí Lao động và Công đoàn thông báo dời lịch tổ chức thi vòng 2 kỳ tuyển dụng viên chức đợt 1 năm 2024 do ảnh hưởng của tình hình mưa bão.

Quảng Bình: Hơn chục doanh nghiệp tuyển lao động, nhiều vị trí việc làm hấp dẫn

Việc làm - tuyển dụng -

Quảng Bình: Hơn chục doanh nghiệp tuyển lao động, nhiều vị trí việc làm hấp dẫn

Trung tâm Dịch vụ việc làm Quảng Bình cho biết, phiên giao dịch việc làm lần thứ 16 được tổ chức vào ngày 6/9 có 12 doanh nghiệp uy tín đăng ký tham gia tuyển dụng, với 70 chỉ tiêu việc làm hấp dẫn cho người lao động.

Công ty may ở Nam Định tuyển hàng trăm công nhân, thưởng 1-3 triệu cho người giới thiệu thành công

Việc làm - tuyển dụng -

Công ty may ở Nam Định tuyển hàng trăm công nhân, thưởng 1-3 triệu cho người giới thiệu thành công

Công ty TNHH Smart-Shirts Garments Manufacturing Bảo Minh đang tuyển 100 công nhân may, 30 công nhân hoàn thiện, 30 công nhân QC (kiểm tra chất lượng), và 50 công nhân cắt.

Triệu tập thí sinh đủ điều kiện dự thi Vòng 2 kỳ thi tuyển viên chức Tạp chí Lao động và Công đoàn

Việc làm - tuyển dụng -

Triệu tập thí sinh đủ điều kiện dự thi Vòng 2 kỳ thi tuyển viên chức Tạp chí Lao động và Công đoàn

Thông báo về việc triệu tập thí sinh đủ điều kiện, tiêu chuẩn dự thi Vòng 2, kỳ thi tuyển viên chức đợt 1 năm 2024 của Tạp chí Lao động và Công đoàn.

Thông báo kết quả bài thi vòng 1 kỳ tuyển dụng viên chức đợt 1 năm 2024

Nhịp cầu lao động -

Thông báo kết quả bài thi vòng 1 kỳ tuyển dụng viên chức đợt 1 năm 2024

Tạp chí Lao động và Công đoàn thông báo kết quả bài thi vòng 1 kỳ tuyển dụng viên chức đợt 1 năm 2024