Nghị lực phi thường vượt lên chính mình của nam công nhân bị tai nạn lao động
Người lao động

Nghị lực phi thường vượt lên chính mình của nam công nhân bị tai nạn lao động

Hoàng Tuân
Tác giả: Hoàng Tuân
Trong Tháng Công nhân năm nay, LĐLĐ TP.HCM sẽ hỗ trợ khoảng 300 trường hợp bị tai nạn lao động có tỉ lệ thương tật từ 51% trở lên, mỗi trường hợp 1 triệu đồng. Ngoài ra, các công đoàn cấp trên cơ sở cũng thăm và tặng quà cho 400 trường hợp khác (tỉ lệ thương tật từ 31% đến 50%), mỗi phần quà thấp nhất 500.000 đồng.
nghi luc phi thuong vuot len chinh minh cua nam cong nhan bi tai nan lao dong
Ông Kiều Ngọc Vũ, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP.HCM đại diện trao tặng sổ tiết kiệm 10 triệu đồng cho anh Ngãi bị tai nạn lao động. Ảnh Hồng Đào

Công nhân bị tai nạn lao động là đối tượng cần được quan tâm, hỗ trợ từ LĐLĐ TP.HCM, nhất là trong dịp này. Triển khai những hoạt động có ý nghĩa trong Tháng Công nhân năm nay, khoảng 300 trường hợp bị tai nạn lao động nặng sẽ được hỗ trợ. Đây là hoạt động đầy ý nghĩa và nhân văn đối với quyền lợi của người lao động.

Ông Kiều Ngọc Vũ, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP.HCM cho biết: “Hằng năm, cùng với các hoạt động tuyên truyền, tham gia giám sát việc thực hiện các quy định về an toàn trong lao động, các cấp công đoàn thành phố đều tổ chức những chương trình chăm lo ý nghĩa đối với công nhân không may bị tai nạn lao động và có hoàn cảnh khó khăn. Trong Tháng Công nhân năm nay, LĐLĐ TP sẽ hỗ trợ khoảng 300 trường hợp bị tai nạn lao động có tỉ lệ thương tật từ 51% trở lên, mỗi trường hợp 1 triệu đồng.

Các công đoàn cấp trên cơ sở cũng thăm và tặng quà cho 400 trường hợp khác (tỉ lệ thương tật từ 31% đến 50%), mỗi phần quà thấp nhất 500.000 đồng. Ngoài ra, với 5 trường hợp nặng có hoàn cảnh khó khăn, LĐLĐ TP đã trao tặng 1 sổ tiết kiệm trị giá 10 triệu đồng. Thông qua hoạt động chăm lo, LĐLĐ TP hy vọng chia sẻ phần nào khó khăn, mất mát của người lao động và gia đình họ, mong rằng họ sẽ vượt qua nỗi đau và tiếp tục vươn lên trong cuộc sống”.

Khi đến thăm gia đình Phan Văn Ngãi, từng làm công nhân tại Công ty Cổ phần Tâm Hồng Châu hiện đang trú tại ấp 2A Vĩnh Lộc B, huyện Bình Chánh, TP HCM chúng tôi không khỏi xúc động về nghị lực phi thường của anh. Năm 2012, khi đang lắp đặt máy lạnh cho khách, anh Phan Văn Ngãi bị ngã từ lầu 5 xuống đất khiến anh bị gãy cột sống và bể xương chậu. Sau đó, anh Ngãi được đưa vào bệnh viện kịp thời nhưng khả năng hồi phục rất mong manh, bạn đầu anh rất suy sụp.

"Hoàn cảnh gia đình tôi lúc đó vô cùng túng quẫn, hai vợ chồng tôi cùng làm công nhân, lương còm cõi nuôi 2 con nhỏ. Gia đình tôi phải ở thuê nhà trọ để sống qua ngày, rồi sau tai nạn từ trụ cột gia đình, tôi trở thành gánh nặng cho vợ con. Thật tình, lúc mới bị tai nạn, tôi không thiết sống nhưng nhờ vợ và các con luôn ở bên cạnh động viên nên tôi có thêm động lực để vượt qua những tháng ngày đau thương đó", anh Ngãi đăm chiêu nhớ lại.

Trời không phụ lòng người và ý chí con người đã chiến thắng số phận. Anh Ngãi nhìn vợ con khổ cực vì mình, anh cũng trải qua những tháng ngày triền miên ra vào bệnh viện và tập vật lý trị liệu cùng nghị lực phi thường anh dần hồi phục sau 3 năm kiên trì.

Hiện tại, trong ngôi nhà nhỏ của gia đình vợ chồng anh Ngãi tràn đầy tình yêu thương. Chắc hẳn nhiều người sẽ ấn tượng với hình ảnh vợ may gia công, còn anh chồng phụ vợ cắt chỉ, đóng gói. Dù còn khó khăn nhưng cả nhà bên nhau là động lực duy nhất khiến họ nỗ lực và sống hạnh phúc.

Cũng trong dịp này, LĐLĐ quận Thủ Đức cũng đã trao 50 triệu đồng kinh phí xây dựng mái ấm công đoàn cùng nhiều vật dụng thiết yếu cho anh Trần Tuấn Kiệt (quê ở xã Hòa Mỹ, huyện Phụng Hiệp, tỉnh Hậu Giang) - công nhân bốc xếp tại Trung tâm Nghiên cứu và Triển khai công nghệ bức xạ (Vinagamma). Ngoài ra, công đoàn cơ sở cũng hỗ trợ gia đình anh Kiệt hơn 18 triệu đồng và 1 chiếc tivi. Đồng thời, LĐLĐ quận cũng đã trao Mái ấm Công đoàn cho gia đình anh Nguyễn Văn Dàng (quê ở xã An Đức, huyện Ba Tri, tỉnh Bến Tre) - Chủ tịch CĐ Công ty TNHH Sản xuất Q.F.

nghi luc phi thuong vuot len chinh minh cua nam cong nhan bi tai nan lao dong Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 5/5

Cập nhật thông tin đến 7h sáng ngày 5/5, Covid-19 đã xuất hiện ở 214 quốc gia và vùng lãnh thổ với hơn 3,6 triệu ...

nghi luc phi thuong vuot len chinh minh cua nam cong nhan bi tai nan lao dong Xuất hiện triệu chứng bí ẩn ở bệnh nhân nhiễm virus corona

Một số bệnh nhân nhiễm virus có chỉ số oxy trong máu thấp đến mức nguy hiểm nhưng lại không bộc lộ triệu chứng rõ ...

nghi luc phi thuong vuot len chinh minh cua nam cong nhan bi tai nan lao dong Ngày khai trường và an toàn cho “bình thường mới”

Sáng nay, hàng triệu HS-SV bắt đầu đến trường sau kì nghỉ chưa từng có trong lịch sử. Mấy ngày nữa, mọi việc sẽ trở ...

Tin mới hơn

Học để làm chủ công việc, làm chủ cuộc đời

Học để làm chủ công việc, làm chủ cuộc đời

Trong nhà xưởng, công trường, dây chuyền sản xuất, có hàng nghìn máy vận hành ngày đêm. Nhưng “cỗ máy” lớn nhất, bền bỉ nhất, chính là trí tuệ và đôi tay của người lao động. Nếu không học, không cập nhật tri thức công nhân sẽ bị “bỏ lại” trong “guồng quay” khắc nghiệt của thời đại.
Đội ngũ công nhân trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc

Đội ngũ công nhân trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc

Để đưa đất nước bước vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, Đảng ta đã xác định tháo gỡ các điểm nghẽn về thể chế, phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số quốc gia; định vị lại và khuyến khích phát huy vai trò của kinh tế tư nhân, huy động mọi nguồn lực cho phát triển; cùng với đó là sắp xếp lại hệ thống bộ máy tổ chức, bảo đảm tinh gọn, hoạt động hiệu lực hiệu quả và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao - trong đó, việc phát huy vai trò của đội ngũ công nhân có vai trò vô cùng quan trọng.
Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp

Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp

Khi nền kinh tế chuyển đổi từ nông nghiệp sang công nghiệp và tiến hành phát triển công nghiệp theo hướng hiện đại, văn hóa công nhân là chủ đề đặc biệt được quan tâm, trong đó có mục tiêu đóng góp cho tăng năng suất lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Bài viết chia sẻ quan điểm của tác giả về xây dựng văn hóa công nhân, đặc biệt trong thời kỳ Việt Nam bắt đầu chuyển sang phát triển bền vững hiện nay.

Tin tức khác

Công nhân Việt Nam và hành trình không nghỉ

Công nhân Việt Nam và hành trình không nghỉ

50 năm sau ngày đất nước thống nhất, đã qua rồi cái thời khó khăn gian khổ, khi công nhân phải vật lộn với từng miếng cơm manh áo trong những nhà máy xí nghiệp cũ kỹ. Giờ đây, công nhân Việt Nam đã vươn lên mạnh mẽ, trở thành những người tiên phong trong kỷ nguyên công nghiệp 4.0, làm chủ công nghệ hiện đại, vận hành những hệ thống tự động hóa tinh vi, và là lực lượng không thể thiếu trong nền kinh tế số đang phát triển mạnh mẽ…
Học để hoàn thiện nhân cách, làm giàu trí tuệ

Học để hoàn thiện nhân cách, làm giàu trí tuệ

Chưa bao giờ thế giới thay đổi nhanh như hôm nay. Công nghệ phát triển mỗi giờ, mỗi phút. Một kỹ năng có thể lạc hậu chỉ sau vài năm. Một công nghệ có thể thay đổi cả ngành nghề. Trong dòng xoáy ấy, nếu không học, người lao động sẽ lạc nhịp, tụt hậu, thậm chí bị đào thải.
Những cơ hội học tập “trong tầm tay” cho công nhân thời đại mới

Những cơ hội học tập “trong tầm tay” cho công nhân thời đại mới

"Học để không bị bỏ lại phía sau" - thông điệp từ Tổng Bí thư Tô Lâm càng trở nên cấp thiết khi thị trường lao động liên tục biến động. Vậy, người công nhân cần trang bị những gì và học như thế nào trong bối cảnh mới? Những giải pháp học tập linh hoạt, thiết thực đang mở ra nhiều cơ hội hơn bao giờ hết để người lao động nâng cao năng lực, khẳng định giá trị bản thân.
Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động

Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động

Sửa đổi quy định về điều kiện tuổi của thân nhân hưởng trợ cấp tuất hàng tháng trong Luật BHXH 2024 là lời hồi đáp đầy nhân văn dành cho hàng triệu người lao động và gia đình họ, những người đã âm thầm cống hiến cả cuộc đời cho sự phát triển của đất nước.
Học để không bị bỏ lại phía sau

Học để không bị bỏ lại phía sau

Cách mạng số đang định hình lại sâu sắc thị trường lao động việc làm, đặt ra yêu cầu cấp bách để thích ứng. Để không chỉ tồn tại mà còn kiến tạo giá trị bền vững, người lao động cần phát huy mạnh mẽ tinh thần học tập suốt đời, với sự đồng hành, tiếp sức chiến lược và hiệu quả từ tổ chức Công đoàn.
Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm

Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm

Với nhiều người lao động, đặc biệt là công nhân nghỉ hưu không hẳn là “dấu chấm hết” cho một hành trình làm việc, mà có khi lại là khởi đầu cho một giai đoạn mới đầy trăn trở: “Tiếp tục cống hiến hay dừng lại”?
Xem thêm