Ngày 8/3 trọn vẹn của nữ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn ở Công ty In Tiến Bộ
Công đoàn

Ngày 8/3 trọn vẹn của nữ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn ở Công ty In Tiến Bộ

NGỌC CHÂM
Tác giả: NGỌC CHÂM
Công đoàn Công ty In Tiến Bộ đã trao tặng 10 suất quà, mỗi suất quà trị giá 300.000 đồng cho 10 nữ đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.
"Tết trồng cây, đời đời nhớ ơn Bác Hồ", xuân Nhâm Dần tại Công ty In Tiến Bộ Công đoàn Công ty In Tiến Bộ tuyên dương "Người lao động giỏi, lao động sáng tạo" Công ty In Tiến Bộ chăm sóc sức khoẻ cho người lao động
8/3 trọn vẹn của những nữ đoàn viên Công ty In Tiến Bộ có hoàn cảnh khó khăn

Buổi gặp gỡ diễn ra trong không khí thân mật, ấm cúng. (Ảnh: Công đoàn Công ty In Tiến Bộ)

Ngày 8/3, nhân dịp kỷ niệm 122 năm ngày Quốc tế Phụ nữ, Công đoàn Công ty In Tiến Bộ đã có buổi gặp mặt thân mật để động viên tinh thần và tặng quà cho nữ đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.

Tại buổi gặp mặt, nữ đoàn viên, người lao động đã có dịp trao đổi, trò chuyện với đồng chí Nguyễn Đức Thanh - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Công ty; đồng chí Nguyễn Việt Tuấn - Phó Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty và đồng chí Đoàn Đắc Trưởng - Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Công ty.

Đồng chí Đoàn Đắc Trưởng chia sẻ, trong hai năm vừa qua, dịch bệnh Covid-19 với diễn biến phức tạp đã tác động mạnh đến mọi hoạt động của đời sống, xã hội. Cán bộ, công nhân viên tại Công ty In Tiến Bộ cũng bị ảnh hưởng.

8/3 trọn vẹn của những nữ đoàn viên Công ty In Tiến Bộ có hoàn cảnh khó khăn

Tất cả tình cảm của ban lãnh đạo và nam cán bộ, công nhân viên công ty được gửi gắm vào những bông hoa tươi thắm. (Ảnh: Công đoàn Công ty In Tiến Bộ).

Từ đầu năm 2022 đến nay, số ca nhiễm mới trên địa bàn Thành phố Hà Nội và các tỉnh lân cận có chiều hướng tăng mạnh. Nhiều cán bộ, công nhân viên là F0 và F1 phải nghỉ việc, phần nào ảnh hưởng đến thu nhập của người lao động.

Thấu hiểu những khó khăn chung của người lao động, đặc biệt là lao động nữ khi vừa phải tham gia sản xuất, thực hiện mục tiêu kinh tế tại công ty, vừa phải quán xuyến, chăm lo cho gia đình, Chủ tịch Công đoàn Công ty đã gửi lời động viên, khích lệ tinh thần đến những người phụ nữ “giỏi việc nước, đảm việc nhà” của đơn vị.

8/3 trọn vẹn của những nữ đoàn viên Công ty In Tiến Bộ có hoàn cảnh khó khăn

Đồng chí Nguyễn Đức Thanh - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Công ty tặng hoa chúc mừng đại diện nữ cán bộ, công nhân viên. (Ảnh: Công đoàn Công ty In Tiến Bộ)

Trong bối cảnh dịch bệnh, nhiều gia đình có con nhỏ học trực tuyến tại nhà, việc chăm lo bữa cơm, giấc ngủ và chuyện học hành của các cháu cũng khiến chị em phụ nữ thêm nhiều lo lắng. Công đoàn Công ty In Tiến Bộ đã chủ động tạo điều kiện về mặt thời gian cho lao động nữ khi có đề xuất.

Bên cạnh đó, nhằm chia sẻ những vất vả, lo toan với lao động nữ để họ vững tâm vượt qua khó khăn, nhận và hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao, Công đoàn Công ty In Tiến Bộ đã trao tặng 10 suất quà, mỗi suất quà trị giá 300.000 đồng cho 10 nữ đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.

Đại diện Công đoàn Công ty In Tiến Bộ mong rằng món quà tuy nhỏ nhưng sẽ là nguồn cổ vũ lớn đến các nữ đoàn viên, tiếp tục góp phần cùng tập thể người lao động thi đua vượt qua dịch bệnh, hoàn thành các chỉ tiêu sản xuất, kinh doanh cũng như xây dựng công ty ngày càng phát triển bền vững.

8/3 trọn vẹn của những nữ đoàn viên Công ty In Tiến Bộ có hoàn cảnh khó khăn

Đồng chí Đoàn Đắc Trưởng - Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Công ty tặng quà cho nữ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn. (Ảnh: Công đoàn Công ty In Tiến Bộ)

Việc tổ chức tặng quà cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp các ngày lễ, Tết, ngày truyền thống của Công đoàn là việc thường xuyên của Công đoàn Công ty In Tiến Bộ.

Nhân ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, đồng chí Đoàn Đắc Trưởng - Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Công ty cũng đã gửi lời chúc mừng tốt đẹp nhất đến toàn thể nữ cán bộ, công nhân viên, người lao động trong đơn vị.

"Tết trồng cây, đời đời nhớ ơn Bác Hồ", xuân Nhâm Dần tại Công ty In Tiến Bộ

Nhân dịp kỷ niệm 92 năm Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam 3/2, ngày 06/02/2022 Công ty In Tiến Bộ đã tổ chức ...

Công đoàn Công ty In Tiến Bộ tuyên dương Công đoàn Công ty In Tiến Bộ tuyên dương "Người lao động giỏi, lao động sáng tạo"

Sau 5 năm phát động phong trào thi đua, Công đoàn Công ty In Tiến Bộ đã tổ chức Hội nghị tuyên dương "Người lao ...

Công ty In Tiến Bộ chăm sóc sức khoẻ cho người lao động Công ty In Tiến Bộ chăm sóc sức khoẻ cho người lao động

Công ty TNHH MTV In Tiến Bộ (Công ty In Tiến Bộ) vừa tổ chức khám, kiểm tra, tư vấn sức khỏe định kỳ cho ...

Hội nghị đại biểu người lao động Công ty In Tiến Bộ năm 2021 Hội nghị đại biểu người lao động Công ty In Tiến Bộ năm 2021

Ngày 03/12/2021, tại Trụ sở Công ty In Tiến Bộ, Cụm công nghiệp Ninh Hiệp, Gia Lâm, Hà Nội, Công ty TNHH một thành viên ...

Công đoàn Công ty In Tiến Bộ hỗ trợ con em đoàn viên gặp khó khăn trong học tập Công đoàn Công ty In Tiến Bộ hỗ trợ con em đoàn viên gặp khó khăn trong học tập

Hưởng ứng chương trình "Sóng và Máy tính cho em" do Thủ tướng Chính phủ phát động, Công đoàn Công ty In Tiến Bộ đã ...

Tin mới hơn

Kết quả chương trình phúc lợi của LĐLĐ tỉnh Bình Dương

Kết quả chương trình phúc lợi của LĐLĐ tỉnh Bình Dương

Từ năm 2023 đến nay, chương trình “Phúc lợi đoàn viên” do LĐLĐ tỉnh Bình Dương được triển khai, trở thành điểm tựa vững chắc, góp phần quan trọng trong việc nâng cao chất lượng cuộc sống, tạo sự gắn bó giữa người lao động và tổ chức Công đoàn.
Công đoàn Than - Khoáng sản hỗ trợ nữ công nhân phát triển kinh tế

Công đoàn Than - Khoáng sản hỗ trợ nữ công nhân phát triển kinh tế

Đề án hỗ trợ nữ công nhân lao động khó khăn phát triển kinh tế gia đình là bước đi thiết thực của Công đoàn TKV nhằm giúp đoàn viên vượt qua hoàn cảnh, tăng thu nhập, ổn định cuộc sống và gắn bó bền chặt hơn với tổ chức Công đoàn.
Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025

Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025

Trong quý I năm 2025, tổ chức Công đoàn Việt Nam đã phát huy rõ nét vai trò là chỗ dựa tin cậy, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.

Tin tức khác

Chăm sóc sức khỏe đoàn viên, người lao động tỉnh Bắc Giang giai đoạn 2025 - 2030

Chăm sóc sức khỏe đoàn viên, người lao động tỉnh Bắc Giang giai đoạn 2025 - 2030

Giai đoạn 2025 - 2030, LĐLĐ tỉnh Bắc Giang cùng Sở Y tế tỉnh ký kết chương trình phối hợp chăm sóc sức khoẻ cho đoàn viên, người lao động trên địa bàn.
Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư

Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư

Giữa vùng công nghiệp phát triển sôi động, nơi hàng trăm ngàn lao động nhập cư đang ngày ngày mưu sinh, tổ chức Công đoàn tỉnh Long An như một người bạn đồng hành thầm lặng nhưng bền bỉ, mang đến sự chở che, sẻ chia và cả những tia hy vọng ấm áp cho những phận người xa quê.
Hiệu quả chương trình phúc lợi của Công đoàn TP. HCM

Hiệu quả chương trình phúc lợi của Công đoàn TP. HCM

Nhờ vào những chính sách phúc lợi thiết thực, Công đoàn TP.HCM đã không ngừng củng cố mối quan hệ gắn bó giữa người lao động và doanh nghiệp, tạo ra những giá trị lâu dài cho cả hai bên.
Phúc lợi của 32.000 công nhân lao động tại Công ty CP TKG Taekwang Vina

Phúc lợi của 32.000 công nhân lao động tại Công ty CP TKG Taekwang Vina

Tại Công ty CP TKG Taekwang Vina (KCN Biên Hòa 2, TP Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai), Trung tâm Phúc lợi Công đoàn đã ra đời như một mô hình sáng tạo và thiết thực nhằm mang đến cho 32.000 công nhân những mặt hàng thiết yếu với giá ưu đãi.
Chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động Thủ đô Quý I/2025

Chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động Thủ đô Quý I/2025

Các cấp Công đoàn trên địa bàn TP Hà Nội đã thực hiện các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động với tinh thần trách nhiệm, để người lao động yên tâm làm việc, tránh tranh chấp,...
Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân

Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân

Giữa một buổi trưa oi ả tại Công ty TNHH Chí Hùng, tỉnh Bình Dương, chị Nguyễn Thị Ngọc Hà, Chủ tịch CĐCS Công ty – vẫn miệt mài rà lại các điều khoản trong bản thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) vừa được doanh nghiệp ký kết đầu quý. “Có vài câu chữ tưởng nhỏ, nhưng ảnh hưởng rất lớn đến quyền lợi người lao động. Công đoàn không cẩn thận thì công nhân chịu thiệt”, chị Hà nói.
Xem thêm