Nâng cao vai trò của Công đoàn trong thực hiện văn hóa công vụ và cải cách hành chính
Công đoàn

Nâng cao vai trò của Công đoàn trong thực hiện văn hóa công vụ và cải cách hành chính

MAI LIỄU
Tác giả: MAI LIỄU
Đó là nhấn mạnh của đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Viên chức Việt Nam tại Hội nghị tập huấn cán bộ công đoàn năm 2022 khu vực phía Nam và Toạ đàm “Phát huy vai trò của Công đoàn trong việc thực hiện Chương trình tổng thể cải cách hành chính Nhà nước giai đoạn 2021-2030”.
Công đoàn Viên chức Việt Nam tổ chức hội nghị tập huấn nghiệp vụ công tác công đoàn Công đoàn Viên chức Việt Nam: San sẻ với đoàn viên còn nhiều khó khăn nhân dịp Tết Công đoàn Viên chức Việt Nam và Bộ Nội vụ ký kết phối hợp công tác năm 2022
Tăng cường xây dựng văn hóa công vụ trong cán bộ, công chức, viên chức
Chương trình có sự tham gia của chủ tịch, phó chủ tịch và cán bộ phụ trách công tác chính sách - pháp luật và quan hệ lao động của 16 công đoàn trực thuộc và 45 Công đoàn Viên chức các tỉnh, thành phố khu vực phía Nam. Ảnh: PV

Ngày 9/9, tại TP Đà Nẵng, Công đoàn Viên chức Việt Nam tổ chức Hội nghị tập huấn cán bộ công đoàn năm 2022 khu vực phía Nam và Toạ đàm “Phát huy vai trò của Công đoàn trong việc thực hiện Chương trình tổng thể cải cách hành chính Nhà nước giai đoạn 2021-2030”.

Tham dự hội nghị và tọa đàm có đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Viên chức Việt Nam; các đồng chí Nguyễn Văn Đông, Phan Phương Hạnh, Trần Thị Kim Anh - Phó Chủ tịch Công đoàn Viên chức Việt Nam; đồng chí Phạm Minh Hùng - Vụ trưởng Vụ Cải cách hành chính Bộ Nội vụ; lãnh đạo các ban Công đoàn Viên chức Việt Nam, Vụ Cải cách hành chính Bộ Nội vụ; chủ tịch, phó chủ tịch và cán bộ phụ trách công tác chính sách - pháp luật và quan hệ lao động của 16 công đoàn trực thuộc và 45 Công đoàn Viên chức các tỉnh, thành phố khu vực phía Nam.

Sáng 9/9, tại Hội nghị tập huấn, đại biểu được các báo cáo viên đến từ Tổng LĐLĐ Việt Nam, Bộ Nội vụ truyền đạt các chuyên đề: Xây dựng văn hóa công vụ trong cán bộ, công chức, viên chức; một số nội dung mới trong cải cách chế độ công vụ; nhiệm vụ trọng tâm của Chương trình tổng thể cải cách hành chính Nhà nước giai đoạn 2021 - 2030; một số vấn đề lớn đặt ra đối với công đoàn khu vực công chức, viên chức hiện nay.

Hội nghị giúp nâng cao nhận thức, cập nhật kiến thức về một số chủ trương, chính sách mới của Đảng, Nhà nước trong cải cách hành chính cho cán bộ làm công tác công đoàn.

Từ đó giúp cán bộ công đoàn chủ động tích cực tham thực hiện góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ được giao, xây dựng cơ quan, đơn vị trong sạch, vững mạnh và tăng cường đoàn kết, trao đổi, học tập kinh nghiệm công tác và hoạt động công đoàn.

Tăng cường xây dựng văn hóa công vụ trong cán bộ, công chức, viên chức
Đồng chí Phạm Minh Hùng - Vụ trưởng Vụ Cải cách hành chính Bộ Nội vụ truyền đạt một số nội dung tổng thể trong cải cách hành chính Nhà nước giai đoạn 2021-2030. Ảnh: PV

Chiều 9/9, các đại biểu tham dự Toạ đàm “Phát huy vai trò của Công đoàn trong việc thực hiện Chương trình tổng thể cải cách hành chính Nhà nước giai đoạn 2021-2030”.

Phát biểu khai mạc tọa đàm, đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Viên chức Việt Nam mong muốn các đại biểu tập trung trí tuệ, trách nhiệm, chia sẻ những kinh nghiệm quý giá để các nội dung của tọa đàm được sáng rõ.

Đồng chí nhấn mạnh, các trao đổi tại tọa đàm tập trung làm rõ một số nội dung chính như: Ý nghĩa của Công đoàn trong việc tham gia và giám sát tiến trình thực hiện cải cách hành chính; vai trò của tổ chức Công đoàn trong tuyên truyền, nâng cao nhận thức thực hiện chương trình tổng thể cải cách hành chính; chia sẻ kinh nghiệm, giải pháp nâng cao hiệu quả phối hợp giữa tổ chức Công đoàn với các đơn vị chuyên môn để lựa chọn các nội dung, hình thức tuyên truyền về cải cách hành chính theo hướng thiết thực, hiệu quả, đúng đối tượng; đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, thực hiện cải cách hành chính trong hệ thống Công đoàn Viên chức Việt Nam giai đoạn 2021-2030.

Nâng cao vai trò của Công đoàn trong thực hiện văn hóa công vụ và cải cách hành chính
Đồng chí Ngọ Duy Hiểu phát biểu tại Tọa đàm. Ảnh: PV

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Viên chức Việt Nam Ngọ Duy Hiểu cũng chia sẻ, trong nhiều năm qua, Công đoàn Viên chức Việt Nam đã chủ động phối hợp với Bộ Nội vụ thực hiện nhiều hình thức tuyên truyền về cải cách hành chính, đặc biệt là việc tổ chức phát động các phong trào, các cuộc thi đề xuất ý tưởng, giải pháp thực hiện cải cách hành chính trên phạm vi cả nước, đây là những hoạt động thiết thực, có ý nghĩa to lớn, qua đó vận động mỗi cán bộ đoàn viên tích cực, chủ động tham gia cải cách hành chính ngay tại cơ quan, đơn vị, góp phần xây dựng một nền hành chính dân chủ, trong sạch, vững mạnh.

Tại Toạ đàm, các đại biểu đã tham gia thảo luận sôi nổi để tập trung làm rõ các nội dung trên. Đơn cử như Đại diện Công đoàn Văn phòng Trung ương Đảng, Công đoàn Bộ Nội vụ, Công đoàn Đài Truyền hình Việt Nam, Công đoàn Viên chức TP Hồ Chí Minh, Công đoàn Viên chức tỉnh Hải Phòng đã chia sẻ về việc tham gia của Công đoàn trong tuyên truyền, thực hiện các nội dung của cải cách hành chính.

Tăng cường xây dựng văn hóa công vụ trong cán bộ, công chức, viên chức
Đại diện Công đoàn Viên chức TP. Hồ Chí Minh phát biểu tại Tọa đàm. Ảnh: PV

Phát biểu tổng kết Tọa đàm, đồng chí Phạm Minh Hùng - Vụ trưởng Vụ Cải cách hành chính Bộ Nội vụ đánh giá, qua các trao đổi tại tọa đàm đã cho thấy những chuyển biến tích cực trong công tác cải cách hành chính, trong đó có vai trò đóng góp quan trọng của tổ chức Công đoàn, đồng thời cũng cho thấy những khó khăn, hạn chế trong nhận thức thức cũng như tổ chức thực hiện công tác cải cách hành chính trong một bộ phận cán bộ, công chức, viên chức.

Từ những điều đó, mong muốn Công đoàn nhận thức rõ hơn vai trò, trách nhiệm của mình và đề ra những giải pháp cụ thể của từng cấp, từng đơn vị nhằm nâng cao hiệu quả công tác cải cách hành chính; bám sát, thực hiện tốt 6 nội dung cụ thể và 6 giải pháp căn bản của Nghị quyết số 76/NQ-CP của Chính phủ về chương trình tổng thể cải cách hành chính Nhà nước giai đoạn 2021-2030.

Đồng chí tin tưởng rằng các cấp Công đoàn sẽ tham gia tích cực, trách nhiệm, đóng góp quan trọng cho công tác cải cách hành chính, qua đó, khẳng định vai trò, vị thế của tổ chức Công đoàn trong đổi mới, xây dựng đất nước.

Công đoàn Viên chức Việt Nam tổ chức hội nghị tập huấn nghiệp vụ công tác công đoàn Công đoàn Viên chức Việt Nam tổ chức hội nghị tập huấn nghiệp vụ công tác công đoàn

Gần 1.400 cán bộ công đoàn viên chức trong cả nước dự hội nghị tập huấn nghiệp vụ công tác công đoàn do Công đoàn ...

Công đoàn Viên chức Việt Nam: San sẻ với đoàn viên còn nhiều khó khăn nhân dịp Tết Công đoàn Viên chức Việt Nam: San sẻ với đoàn viên còn nhiều khó khăn nhân dịp Tết

Ngày 14/1/2022, Công đoàn Viên chức Việt Nam tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành lần thứ IX mở rộng, tổng kết công tác công ...

Công đoàn Viên chức Việt Nam và Bộ Nội vụ ký kết phối hợp công tác năm 2022 Công đoàn Viên chức Việt Nam và Bộ Nội vụ ký kết phối hợp công tác năm 2022

Đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Viên chức Việt Nam và đồng chí Nguyễn ...

Tin mới hơn

Chăm sóc sức khỏe đoàn viên, người lao động tỉnh Bắc Giang giai đoạn 2025 - 2030

Chăm sóc sức khỏe đoàn viên, người lao động tỉnh Bắc Giang giai đoạn 2025 - 2030

Giai đoạn 2025 - 2030, LĐLĐ tỉnh Bắc Giang cùng Sở Y tế tỉnh ký kết chương trình phối hợp chăm sóc sức khoẻ cho đoàn viên, người lao động trên địa bàn.
Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư

Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư

Giữa vùng công nghiệp phát triển sôi động, nơi hàng trăm ngàn lao động nhập cư đang ngày ngày mưu sinh, tổ chức Công đoàn tỉnh Long An như một người bạn đồng hành thầm lặng nhưng bền bỉ, mang đến sự chở che, sẻ chia và cả những tia hy vọng ấm áp cho những phận người xa quê.
Hiệu quả chương trình phúc lợi của Công đoàn TP. HCM

Hiệu quả chương trình phúc lợi của Công đoàn TP. HCM

Nhờ vào những chính sách phúc lợi thiết thực, Công đoàn TP.HCM đã không ngừng củng cố mối quan hệ gắn bó giữa người lao động và doanh nghiệp, tạo ra những giá trị lâu dài cho cả hai bên.

Tin tức khác

Phúc lợi của 32.000 công nhân lao động tại Công ty CP TKG Taekwang Vina

Phúc lợi của 32.000 công nhân lao động tại Công ty CP TKG Taekwang Vina

Tại Công ty CP TKG Taekwang Vina (KCN Biên Hòa 2, TP Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai), Trung tâm Phúc lợi Công đoàn đã ra đời như một mô hình sáng tạo và thiết thực nhằm mang đến cho 32.000 công nhân những mặt hàng thiết yếu với giá ưu đãi.
Chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động Thủ đô Quý I/2025

Chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động Thủ đô Quý I/2025

Các cấp Công đoàn trên địa bàn TP Hà Nội đã thực hiện các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động với tinh thần trách nhiệm, để người lao động yên tâm làm việc, tránh tranh chấp,...
Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân

Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân

Giữa một buổi trưa oi ả tại Công ty TNHH Chí Hùng, tỉnh Bình Dương, chị Nguyễn Thị Ngọc Hà, Chủ tịch CĐCS Công ty – vẫn miệt mài rà lại các điều khoản trong bản thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) vừa được doanh nghiệp ký kết đầu quý. “Có vài câu chữ tưởng nhỏ, nhưng ảnh hưởng rất lớn đến quyền lợi người lao động. Công đoàn không cẩn thận thì công nhân chịu thiệt”, chị Hà nói.
Giải pháp trọng tâm nâng cao phúc lợi đoàn viên

Giải pháp trọng tâm nâng cao phúc lợi đoàn viên

Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam yêu cầu các cấp công đoàn tập trung triển khai các nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm nhằm nâng cao hiệu quả công tác chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động.
6 nhóm chỉ tiêu về chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động đến năm 2030

6 nhóm chỉ tiêu về chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động đến năm 2030

Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang đã ký ban hành Nghị quyết 07/NQ-BCH của Ban Chấp hành về “Tập trung nguồn lực chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động trong tình hình mới”.
Công đoàn Quảng Bình và hành trình thắp lên những ngôi nhà hy vọng

Công đoàn Quảng Bình và hành trình thắp lên những ngôi nhà hy vọng

Khi mùa gió Lào hanh hao trườn qua những triền đồi miền Tây Quảng Bình, cũng là lúc nơi đây chứng kiến một mùa “xây nhà” đặc biệt. Những ngôi nhà tạm xiêu vẹo, mái dột vách nghiêng, từng là biểu tượng của khó nghèo, nay đang dần được thay thế bằng những căn nhà mới khang trang, vững chãi. Đó không đơn thuần là những công trình bê tông, mà là nơi bắt đầu của những giấc mơ được tiếp sức từ trái tim của những người mang tên Công đoàn.
Xem thêm