Nâng cao phúc lợi đoàn viên trong việc tiếp cận công nghệ 4.0
Người lao động
Tất cả đoàn viên công đoàn đều được quan tâm

Nâng cao phúc lợi đoàn viên trong việc tiếp cận công nghệ 4.0

Công ty TNHH NMS Việt Nam là doanh nghiệp 100% vốn của Nhật Bản, chuyên sản xuất gia công lắp ráp các thiết bị viễn thông, thiết bị đầu mối cho ngành công nghiệp ô tô, việc tạo cơ hội, khuyến khích đoàn viên công đoàn tiếp cận với công nghệ mới là chủ trương của Công đoàn trong quá trình triển khai chương trình “Nâng cao phúc lợi đoàn viên”.    
nang cao phuc loi doa n vien trong vie c tie p ca n cong nghe 40
Đại diện đối tác của FPT trao quà cho người lao động.

Tất cả đoàn viên công đoàn đều được quan tâm

Với đặc thù có tới 787 đoàn viên công đoàn trong tổng số hơn 1.000 công nhân lao động mà đa phần là người Hà Nam hoặc sinh sống tại các khu vực lân cận, họ vốn dĩ là thuần nông, gắn bó với đồng ruộng vì vậy tiếp cận công nghệ là một vấn đề khá hấp dẫn và mới mẻ. Nắm bắt được tâm tư nguyện vọng của đoàn viên công đoàn, khi được Công đoàn Khu công nghiệp tỉnh Hà Nam triển khai tuyên truyền về “chương trình thỏa thuận hợp tác” giữa Tổng LĐLĐVN với một số tập đoàn, tổng Cty, doanh nghiệp về chương trình phúc lợi cho đoàn viên, Công đoàn Công ty đã triển khai ký kết với các đối tác cung cấp các sản phẩm hàng hóa, dịch vụ cho đoàn viên công đoàn với giá ưu đãi, giảm từ 5% đến 20% so với giá sản phẩm. Ngoài ra, các đối tác còn cam kết phối hợp và đồng hành với các cấp công đoàn trong hoạt động xã hội, hỗ trợ, giúp đỡ đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn…

Năm 2018, trước xu thế hiện đại hóa, công nghiệp hóa, xu thế thời đại công nghiệp 4.0 đòi hỏi NLĐ phải có kiến thức, trình độ, ứng dụng công nghệ trong công việc của mình vì vậy trước khi vào Công ty, tùy vào mức độ tính chất công việc mà NLĐ được công ty đào tạo, nâng cao tay nghề, trình độ để đáp ứng công việc. Ngoài ra, đứng trước nhu cầu của một Công ty sản xuất sản phẩm công nghệ, công đoàn NMS đã triển khai chủ trương của Tổng LĐLĐVN ký kết thỏa thuận Chương trình “F-Friend – Bạn đồng hành”, chương trình mua hàng chính hãng giảm giá 5% cho đoàn viên khi mua hàng trả tiền trước, các chương trình sửa chữa cài đặt phần mềm máy tính miễn phí hỗ trợ công việc, chương trình dán màn hình bảo vệ điện thoại cùng nhiều chương trình trao tặng quà vào các dịp của Cty cổ phần FPT thực sự đã mang lại cho đoàn viên công đoàn Cty một nguồn phúc lợi có ý nghĩa to lớn. Và hiện nay, Cty vẫn đang hợp tác tốt để cùng nhau phát triển.

Chị Hồ Ngọc Linh, công nhân của bộ phận chất lượng rất vui mừng vì đã mua được chiếc laptop tại cửa hàng FPT Đồng Văn, tại đây chị được mua giảm giá 5% lại còn được cài đặt miễn phí chương trình phần mềm. Chị cho biết thêm có chiếc máy tính chị đã tra cứu và tìm hiểu để biết về các tiêu chuẩn ISO, học hỏi cách xây dựng hệ thống ISO, vận hành hệ thống ISO trong công ty qua việc tham gia vào các nhóm trao đổi. Vì vậy chất lượng sản phẩm tốt hơn, giảm tổn thất xử lý hàng lỗi qua đó mang lại hiệu quả kinh tế đáng kể cho Cty.

Cũng như chị Linh, anh Nguyễn Văn Tuân, bộ phận kỹ thuật sản xuất nhờ có chiếc Smart phone thông minh mua từ FPT mà anh đã mày mò lên các trang kênh kỹ thuật điện tử để nghiên cứu và tham gia hội nhóm diễn đàn online để tự trang bị kiến thức cho mình. Với những sáng kiến của anh từ chỗ 100% chi tiết máy phải mang sang khách hàng gia công phay tiện đến nay Cty đã tự gia công một số chi tiết linh kiện đơn giản, giảm thời gian sửa chữa máy móc. Với sự kết nối với các đồng nghiệp ở Cty khác qua các nhóm online anh đã cài đặt nhiều cảm biến điện tử cho máy giúp quy trình sản xuất đạt tính chính xác cao hơn, mang lại lợi ích rõ rệt cho nhà máy.

Chị Dương Mỹ Ngọc, Chủ tịch Công đoàn Cty chia sẻ tôi đánh giá cao về giá trị lợi ích mang lại từ các chương trình thỏa thuận hợp tác này. Đặc biệt với FPT, công đoàn viên của chúng tôi đã được tiếp cận với công nghệ mới qua đó nâng cao trình độ nghề nghiệp cũng như trau dồi những kỹ năng sống rất hiệu quả với quỹ thời gian eo hẹp của NLĐ làm việc trong một nhà máy công nghệ.

Tin mới hơn

Học để làm chủ công việc, làm chủ cuộc đời

Học để làm chủ công việc, làm chủ cuộc đời

Trong nhà xưởng, công trường, dây chuyền sản xuất, có hàng nghìn máy vận hành ngày đêm. Nhưng “cỗ máy” lớn nhất, bền bỉ nhất, chính là trí tuệ và đôi tay của người lao động. Nếu không học, không cập nhật tri thức công nhân sẽ bị “bỏ lại” trong “guồng quay” khắc nghiệt của thời đại.
Đội ngũ công nhân trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc

Đội ngũ công nhân trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc

Để đưa đất nước bước vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, Đảng ta đã xác định tháo gỡ các điểm nghẽn về thể chế, phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số quốc gia; định vị lại và khuyến khích phát huy vai trò của kinh tế tư nhân, huy động mọi nguồn lực cho phát triển; cùng với đó là sắp xếp lại hệ thống bộ máy tổ chức, bảo đảm tinh gọn, hoạt động hiệu lực hiệu quả và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao - trong đó, việc phát huy vai trò của đội ngũ công nhân có vai trò vô cùng quan trọng.
Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp

Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp

Khi nền kinh tế chuyển đổi từ nông nghiệp sang công nghiệp và tiến hành phát triển công nghiệp theo hướng hiện đại, văn hóa công nhân là chủ đề đặc biệt được quan tâm, trong đó có mục tiêu đóng góp cho tăng năng suất lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Bài viết chia sẻ quan điểm của tác giả về xây dựng văn hóa công nhân, đặc biệt trong thời kỳ Việt Nam bắt đầu chuyển sang phát triển bền vững hiện nay.

Tin tức khác

Công nhân Việt Nam và hành trình không nghỉ

Công nhân Việt Nam và hành trình không nghỉ

50 năm sau ngày đất nước thống nhất, đã qua rồi cái thời khó khăn gian khổ, khi công nhân phải vật lộn với từng miếng cơm manh áo trong những nhà máy xí nghiệp cũ kỹ. Giờ đây, công nhân Việt Nam đã vươn lên mạnh mẽ, trở thành những người tiên phong trong kỷ nguyên công nghiệp 4.0, làm chủ công nghệ hiện đại, vận hành những hệ thống tự động hóa tinh vi, và là lực lượng không thể thiếu trong nền kinh tế số đang phát triển mạnh mẽ…
Học để hoàn thiện nhân cách, làm giàu trí tuệ

Học để hoàn thiện nhân cách, làm giàu trí tuệ

Chưa bao giờ thế giới thay đổi nhanh như hôm nay. Công nghệ phát triển mỗi giờ, mỗi phút. Một kỹ năng có thể lạc hậu chỉ sau vài năm. Một công nghệ có thể thay đổi cả ngành nghề. Trong dòng xoáy ấy, nếu không học, người lao động sẽ lạc nhịp, tụt hậu, thậm chí bị đào thải.
Những cơ hội học tập “trong tầm tay” cho công nhân thời đại mới

Những cơ hội học tập “trong tầm tay” cho công nhân thời đại mới

"Học để không bị bỏ lại phía sau" - thông điệp từ Tổng Bí thư Tô Lâm càng trở nên cấp thiết khi thị trường lao động liên tục biến động. Vậy, người công nhân cần trang bị những gì và học như thế nào trong bối cảnh mới? Những giải pháp học tập linh hoạt, thiết thực đang mở ra nhiều cơ hội hơn bao giờ hết để người lao động nâng cao năng lực, khẳng định giá trị bản thân.
Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động

Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động

Sửa đổi quy định về điều kiện tuổi của thân nhân hưởng trợ cấp tuất hàng tháng trong Luật BHXH 2024 là lời hồi đáp đầy nhân văn dành cho hàng triệu người lao động và gia đình họ, những người đã âm thầm cống hiến cả cuộc đời cho sự phát triển của đất nước.
Học để không bị bỏ lại phía sau

Học để không bị bỏ lại phía sau

Cách mạng số đang định hình lại sâu sắc thị trường lao động việc làm, đặt ra yêu cầu cấp bách để thích ứng. Để không chỉ tồn tại mà còn kiến tạo giá trị bền vững, người lao động cần phát huy mạnh mẽ tinh thần học tập suốt đời, với sự đồng hành, tiếp sức chiến lược và hiệu quả từ tổ chức Công đoàn.
Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm

Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm

Với nhiều người lao động, đặc biệt là công nhân nghỉ hưu không hẳn là “dấu chấm hết” cho một hành trình làm việc, mà có khi lại là khởi đầu cho một giai đoạn mới đầy trăn trở: “Tiếp tục cống hiến hay dừng lại”?
Xem thêm