“Nâng cao kiến thức về an toàn vệ sinh trong phòng, chống Covid-19 tại nơi làm việc”
Công đoàn
Phát động cuộc thi:

“Nâng cao kiến thức về an toàn vệ sinh trong phòng, chống Covid-19 tại nơi làm việc”

HÀ VY
Tác giả: HÀ VY
Công đoàn Y tế Việt Nam, Tạp chí Lao động và Công đoàn, Cục Quản lý Môi trường y tế vừa chính thức phát động cuộc thi “Nâng cao kiến thức về an toàn vệ sinh trong phòng, chống Covid-19 tại nơi làm việc”.
Năm 2021: Số trường hợp mắc bệnh nghề nghiệp được phát hiện chỉ bằng 0,1% tổng số khám "Em sẽ dạy tiếng Anh miễn phí cho công nhân"
“Nâng cao kiến thức về an toàn vệ sinh trong phòng, chống Covid-19 tại nơi làm việc”
Toàn cảnh buổi phát động cuộc thi “Nâng cao kiến thức về an toàn vệ sinh trong phòng, chống Covid-19 tại nơi làm việc”. Ảnh: Thu Chinh

Cuộc thi trực tuyến “Nâng cao kiến thức về an toàn vệ sinh trong phòng, chống dịch Covid-19 tại nơi làm việc” đã được Cục Quản lý Môi trường y tế xây dựng bộ câu hỏi dựa trên các văn bản còn hiệu lực. Nội dung câu hỏi tập trung vào kiến thức chung, chế độ, chính sách về an toàn vệ sinh lao động, phòng, chống dịch Covid-19 cho nhân viên y tế.

“Nâng cao kiến thức về an toàn vệ sinh trong phòng, chống Covid-19 tại nơi làm việc”
Đồng chí Đoàn Thu Trà - Chủ tịch Công đoàn Bệnh viện Bạch Mai phát biểu hưởng ứng cuộc thi. Ảnh: TC

Cuộc thi chính thức được khởi động trên Tạp chí điện tử Lao động và Công đoàn (laodongcongdoan.vn), từ 0h00' ngày 15/4/2022 đến hết ngày 15/5/2022. Để tham gia cuộc thi, BẤM VÀO ĐÂY.

Đại diện Công ty CP Phần mềm Sức trẻ cũng tiến hành hướng dẫn các công đoàn cơ sở các bước đăng ký tham gia cuộc thi.

Dưới đây là các bước đăng ký và tham gia cuộc thi:

“Nâng cao kiến thức về an toàn vệ sinh trong phòng, chống Covid-19 tại nơi làm việc”
Bước 1: Các tập thể, cá nhân đăng ký trên Tạp chí điện tử Lao động và Công đoàn (laodongcongdoan.vn) và bấm vào mục "Vào thi ngay".
“Nâng cao kiến thức về an toàn vệ sinh trong phòng, chống Covid-19 tại nơi làm việc”
Bước 2: Các đơn vị đăng ký thông tin theo mẫu và bấm vào "Bắt đầu làm bài thi".
“Nâng cao kiến thức về an toàn vệ sinh trong phòng, chống Covid-19 tại nơi làm việc”
Bước 3: Các đơn vị trả lời toàn bộ câu hỏi và bấm vào "Gửi bài dự thi".
“Nâng cao kiến thức về an toàn vệ sinh trong phòng, chống Covid-19 tại nơi làm việc”
Bước 4: Giao diện cho biết đơn vị đã hoàn thành bài thi.

Tại buổi phát động Cuộc thi, Công đoàn Y tế Việt Nam cũng đã có chương trình tập huấn chính sách pháp luật nhằm hướng dẫn các công đoàn cơ sở thực hiện chính sách pháp luật và quan hệ lao động cho đoàn viên, người lao động ngành Y tế.

Chương trình có sự tham dự của hơn 200 điểm cầu, đại diện cho các công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn Y tế Việt Nam. Thông qua chương trình, các công đoàn cơ sở được nâng cao kiến thức, tham gia hiệu quả với người sử dụng lao động cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao năng suất lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và phát triển; đánh giá các nguy cơ rủi ro nhằm hạn chế tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động,...

Cao tốc Bắc - Nam: Chỉ định thầu cần có trách nhiệm rất lớn Cao tốc Bắc - Nam: Chỉ định thầu cần có trách nhiệm rất lớn
"Em sẽ dạy tiếng Anh miễn phí cho công nhân"
Năm 2021: Số trường hợp mắc bệnh nghề nghiệp được phát hiện chỉ bằng 0,1% tổng số khám Năm 2021: Số trường hợp mắc bệnh nghề nghiệp được phát hiện chỉ bằng 0,1% tổng số khám

Tin mới hơn

Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025

Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025

Trong quý I năm 2025, tổ chức Công đoàn Việt Nam đã phát huy rõ nét vai trò là chỗ dựa tin cậy, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Chăm sóc sức khỏe đoàn viên, người lao động tỉnh Bắc Giang giai đoạn 2025 - 2030

Chăm sóc sức khỏe đoàn viên, người lao động tỉnh Bắc Giang giai đoạn 2025 - 2030

Giai đoạn 2025 - 2030, LĐLĐ tỉnh Bắc Giang cùng Sở Y tế tỉnh ký kết chương trình phối hợp chăm sóc sức khoẻ cho đoàn viên, người lao động trên địa bàn.
Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư

Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư

Giữa vùng công nghiệp phát triển sôi động, nơi hàng trăm ngàn lao động nhập cư đang ngày ngày mưu sinh, tổ chức Công đoàn tỉnh Long An như một người bạn đồng hành thầm lặng nhưng bền bỉ, mang đến sự chở che, sẻ chia và cả những tia hy vọng ấm áp cho những phận người xa quê.

Tin tức khác

Hiệu quả chương trình phúc lợi của Công đoàn TP. HCM

Hiệu quả chương trình phúc lợi của Công đoàn TP. HCM

Nhờ vào những chính sách phúc lợi thiết thực, Công đoàn TP.HCM đã không ngừng củng cố mối quan hệ gắn bó giữa người lao động và doanh nghiệp, tạo ra những giá trị lâu dài cho cả hai bên.
Phúc lợi của 32.000 công nhân lao động tại Công ty CP TKG Taekwang Vina

Phúc lợi của 32.000 công nhân lao động tại Công ty CP TKG Taekwang Vina

Tại Công ty CP TKG Taekwang Vina (KCN Biên Hòa 2, TP Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai), Trung tâm Phúc lợi Công đoàn đã ra đời như một mô hình sáng tạo và thiết thực nhằm mang đến cho 32.000 công nhân những mặt hàng thiết yếu với giá ưu đãi.
Chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động Thủ đô Quý I/2025

Chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động Thủ đô Quý I/2025

Các cấp Công đoàn trên địa bàn TP Hà Nội đã thực hiện các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động với tinh thần trách nhiệm, để người lao động yên tâm làm việc, tránh tranh chấp,...
Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân

Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân

Giữa một buổi trưa oi ả tại Công ty TNHH Chí Hùng, tỉnh Bình Dương, chị Nguyễn Thị Ngọc Hà, Chủ tịch CĐCS Công ty – vẫn miệt mài rà lại các điều khoản trong bản thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) vừa được doanh nghiệp ký kết đầu quý. “Có vài câu chữ tưởng nhỏ, nhưng ảnh hưởng rất lớn đến quyền lợi người lao động. Công đoàn không cẩn thận thì công nhân chịu thiệt”, chị Hà nói.
Giải pháp trọng tâm nâng cao phúc lợi đoàn viên

Giải pháp trọng tâm nâng cao phúc lợi đoàn viên

Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam yêu cầu các cấp công đoàn tập trung triển khai các nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm nhằm nâng cao hiệu quả công tác chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động.
6 nhóm chỉ tiêu về chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động đến năm 2030

6 nhóm chỉ tiêu về chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động đến năm 2030

Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang đã ký ban hành Nghị quyết 07/NQ-BCH của Ban Chấp hành về “Tập trung nguồn lực chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động trong tình hình mới”.
Xem thêm