Quảng Nam:
Nắm bắt tình hình lao động, việc làm từ việc PouYuen Việt Nam cắt giảm lao động
UBND tỉnh Quảng Nam đã có công văn chỉ đạo các sở, ban, ngành; UBND các huyện, thị xã, thành phố về việc tăng cường theo dõi, nắm bắt tình hình lao động, việc làm trên địa bàn tỉnh.
| Công ty PouYuen Việt Nam hỗ trợ công nhân mất việc khoảng 275 tỉ đồng Công ty PouYuen dự kiến cắt giảm trên 5.700 lao động Gần 4.500 công nhân Công ty PouYuen đồng ý chấm dứt HĐLĐ |
Thường xuyên theo dõi, nắm bắt kịp thời tình hình lao động, việc làm
Trong công văn ban hành ngày 2/6, UBND tỉnh Quảng Nam đề nghị các sở, ban, ngành và UBND các huyện, thị xã, thành phố thực hiện hiệu quả các giải pháp nhằm thu hút đầu tư, hỗ trợ doanh nghiệp phục hồi và phát triển sản xuất kinh doanh, tiếp cận thị trường, tìm kiếm đơn hàng mới,…Bên cạnh đó, tập trung nguồn lực, tăng cường các biện pháp đảm bảo quyền lợi cho người lao động, người sử dụng lao động thông qua việc hướng dẫn, đảm bảo chi trả các chính sách an sinh xã hội theo đúng quy định.
Đồng thời, UBND tỉnh Quảng Nam đề nghị tiếp tục tổ chức thực hiện tốt Nghị quyết số 06/NQ-CP ngày 10/01/2023 của Chính phủ về phát triển thị trường lao động linh hoạt, hiện đại, hiệu quả, bền vững và hội nhập nhằm phục hồi nhanh kinh tế - xã hội, Kế hoạch số 4858/KH-UBND ngày 30/7/2021 của UBND tỉnh triển khai thực hiện Chỉ thị số 16/CT-TTg ngày 14/6/2021 của Thủ tướng Chính phủ về đảm bảo việc làm bền vững, nâng cao mức sống, cải thiện điều kiện làm việc của công nhân lao động. Tăng cường các giải pháp để đảm bảo quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tăng cường các hoạt động kết nối cung - cầu lao động để kịp thời điều tiết, hạn chế tình trang nơi thiếu, thừa lao động nhằm đảm bảo ổn định và phát triển thị trường lao động trên địa bàn tỉnh.
Đặc biệt, thường xuyên theo dõi, nắm bắt, kịp thời có các giải pháp ngăn chặn việc người lao động bị lôi kéo, kích động từ bên ngoài gây bất ổn xã hội, ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, đến người lao động đang làm việc.
Đối với Sở Lao động – Thương binh và Xã hội, UBND tỉnh Quảng Nam giao đơn vị có trách nhiệm đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến và hướng dẫn các sở, ban, ngành, cơ quan, đơn vị và địa phương liên quan tăng cường công tác theo dõi, nắm bắt tình hình lao động, việc làm trên địa bàn để có giải pháp hỗ trợ kịp thời, hiệu quả, đảm bảo việc làm, thu nhập và ổn định đời sống cho người lao động; tập trung thực hiện các giải pháp, nhiệm vụ về phát triển thị trường lao động linh hoạt, hiện đại, hiệu quả, bền vững và hội nhập nhằm phục hồi nhanh kinh tế - xã hội theo Nghị quyết số 06/NQ-CP ngày 10/1/2023 của Chính phủ.
Bên cạnh đó, chủ động tổng hợp, báo cáo, tham mưu UBND tỉnh chỉ đạo, giải quyết kịp thời các khó khăn, vướng mắc trong công tác đảm bảo việc làm, thu nhập, ổn định đời sống cho người lao động trên địa bàn tỉnh.
Nghiên cứu hỗ trợ doanh nghiệp, người lao động về kinh phí công đoàn
Việc UBND tỉnh Quảng Nam ban hành công văn chỉ đạo trên nhằm thực hiện công văn số 3878/VPCP-KGVX ngày 30/5/2023 của Văn phòng Chính phủ về việc Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội có báo cáo tình hình cắt giảm lao động tại Công ty TNHH PouYuen Việt Nam.
Cụ thể, theo công văn số 3878 của Văn phòng Chính phủ, đồng chí Trần Hồng Hà, Phó Thủ tướng Chính phủ có ý kiến giao Bộ Kế hoạch và Đầu tư khẩn trương trình Chính phủ xem xét ban hành Nghị quyết về các nhiệm vụ, giải pháp tháo gỡ khó khăn cho sản xuất kinh doanh, ổn định kinh tế vĩ mô, kiểm soát lạm phát, thúc đẩy tăng trưởng, bảo đảm các cân đối lớn của nền kinh tế và an sinh xã hội trong tình hình mới theo đúng chỉ đạo của Chính phủ tại Nghị quyết số 74/NQ-CP ngày 07/05/2023.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội khẩn trương thực hiện chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ ghi tại công văn số 3132/VPCP-KGVX ngày 04/05/2023 của Văn phòng Chính phủ.
UBND tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương tăng cường theo dõi, nắm bắt tình hình lao động, việc làm trên địa bàn để có giải pháp hỗ trợ kịp thời, hiệu quả, bảo đảm việc làm, thu nhập và ổn định đời sống cho người lao động; tập trung thực hiện các giải pháp, nhiệm vụ đã được Chính phủ giao tại Nghị quyết số 06/NQ-CP ngày 10/01/2023 của Chính phủ về phát triển thị trường lao động linh hoạt, hiện đại, hiệu quả, bền vững và hội nhập nhằm phục hồi nhanh kinh tế - xã hội.
Đồng chí Trần Hồng Hà đề nghị Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chỉ đạo công đoàn các cấp phối hợp với ngành Lao động - Thương binh và Xã hội nắm bắt tình hình lao động, việc làm và nghiên cứu để hỗ trợ doanh nghiệp, người lao động về kinh phí công đoàn.
Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam và các tổ chức đại diện người sử dụng lao động tăng cường tuân thủ pháp luật lao động, thúc đẩy đối thoại, thương lượng, kịp thời bảo đảm quyền, lợi ích chính đáng, hợp pháp cho người lao động và người sử dụng lao động.
|
Theo Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Công ty TNHH PouYuen Việt Nam trực thuộc Tập đoàn quốc tế Pou Chen Đài Loan. Công ty có trụ sở chính tại TP. HCM, chuyên về sản xuất, xuất khẩu giày thể thao và sử dụng lao động trên 110.000 lao động, trong đó lao động làm việc tại TP. HCM khoảng 46.000 lao động. Ngay từ tháng 2/2023, Công ty TNHH PouYuen Việt Nam đã thực hiện thông báo chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) với 2.358 người kể từ ngày 1/4/2023. Ngày 9/5/2023, công ty tiếp tục thông báo phải thực hiện chấm dứt HĐLĐ với số lượng lớn là 5.744 lao động (đợt 1 sẽ chấm dứt vào ngày 24/6/2023 là 4.519 người, đợt 2 sẽ chấm dứt vào ngày 8/7/2023 là 1.225 lao động). Trong số lao động chấm dứt HĐLĐ có trên 80% nữ giới; khoảng 45% lao động từ 21 đến 40 tuổi; trên 50% lao động từ 40 tuổi trở lên; khoảng 60% lao động có thâm niên từ 10 năm trở lên. Phần lớn lao động chấm dứt HĐLĐ là lao động phổ thông. Cũng tương tự như các doanh nghiệp xuất khẩu ngành dệt may, da giày đang gặp phải, Công ty TNHH PouYuen Việt Nam gặp khó khăn buộc phải thu hẹp sản xuất kinh doanh vì thiếu các đơn hàng mới do các nước thắt chặt chi tiêu giảm nhu cầu về hàng hóa dệt may, da giày; trong khi đó chi phí đầu vào cho sản xuất tăng cao do giá nguyên liệu và tác động của xung đột Nga - Ukraina. |
 Khi Công đoàn trở thành một tiêu chí để thu hút lao động về với doanh nghiệp
Vài tuần nay, thông tin Công ty TNHH PouYuen Việt Nam (Công ty PouYuen Việt Nam, quận Bình Tân, TP.HCM) cần tuyển gấp 2.000 công ... |
 Công ty PouYuen Việt Nam hỗ trợ công nhân mất việc khoảng 275 tỉ đồng
Tổng số tiền Công ty TNHH PouYuen Việt Nam hỗ trợ cho công nhân mất việc khoảng 275 tỉ đồng, bình quân mỗi công nhân ... |
 4 cách “ăn điểm” nhà tuyển dụng khi trả lời câu hỏi: “Tại sao lựa chọn công ty này?”
Khi phỏng vấn, nhà tuyển dụng đặt ra hàng loạt câu hỏi đau đầu và hóc búa dành cho ứng viên. Trong đó, câu hỏi ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Tổng Công ty May 10 tuyển dụng hơn 500 công nhân làm việc tại tỉnh Thái Bình và Hà Nội
Mở rộng quy mô sản xuất, Tổng Công ty May 10 thông báo tuyển dụng hơn 500 nhân sự tại Thái Bình và Hà Nội, mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn với mức lương cạnh tranh và chế độ đãi ngộ tốt.
Tuyển dụng lao động phù hợp: Bí quyết giữ chân nhân sự trong khu công nghiệp
Nhiều doanh nghiệp trong các khu công nghiệp đang gặp khó trong tuyển dụng và giữ chân lao động do thiếu nguồn cung phù hợp, tỉ lệ nghỉ việc cao. Tuyển sai người không chỉ làm giảm năng suất mà còn khiến doanh nghiệp tốn kém thời gian, chi phí đào tạo lại.
Hơn 170 vị trí việc làm tại Công viên Hồ Tây dịp hè 2025
Khởi động cho mùa hè sôi động 2025, Công viên Hồ Tây thông báo tuyển dụng số lượng lớn nhân sự ở nhiều vị trí khác nhau, tạo ra hơn 170 cơ hội việc làm hấp dẫn cho sinh viên, lao động phổ thông và người đang tìm kiếm việc làm ổn định.
Tin tức khác
Những sai sót phổ biến khi đi xin việc thời 4.0 và cách khắc phục
Thời đại 4.0 mở ra nhiều cơ hội việc làm và cách thức ứng tuyển thuận tiện qua mạng. Tuy nhiên, không ít người lao động lại bị loại ngay từ “vòng gửi xe” chỉ vì những lỗi tưởng chừng đơn giản trong hồ sơ và phỏng vấn.
K-market tuyển dụng nhiều vị trí, thu nhập ổn định, phúc lợi tốt, cơ hội phát triển lâu dài
Công ty TNHH Thương mại K&K Toàn cầu – đơn vị sở hữu hệ thống siêu thị K-market và chuỗi nhà hàng Food Story – hiện đang mở rộng tuyển dụng nhiều vị trí làm việc tại Hà Nội, Bắc Ninh và Hưng Yên.
Kết nối sinh viên, người lao động với hơn 2.100 cơ hội việc làm
Với hơn 2.100 chỉ tiêu tuyển dụng và sự tham gia của 50 doanh nghiệp, Ngày hội việc làm 2025 tại Học viện Phụ nữ Việt Nam không chỉ mở ra cơ hội cho sinh viên tiếp cận việc làm bán thời gian, mà còn là điểm kết nối quan trọng giữa người lao động trẻ và thị trường việc làm. Sự kiện góp phần thúc đẩy gắn kết đào tạo với thực tiễn, đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp và nguyện vọng tìm việc của sinh viên.
Chinh phục nhà tuyển dụng: Bí kíp săn việc tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội
Trong bối cảnh thị trường lao động Hà Nội luôn sôi động nhưng cũng đầy cạnh tranh, việc tìm kiếm một công việc phù hợp không hề dễ dàng. Nhiều năm nay, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã trở thành địa chỉ tin cậy, là cầu nối hiệu quả giữa người lao động và doanh nghiệp. Tuy nhiên, để "săn việc" thành công tại đây, người lao động cần trang bị những kỹ năng và chiến lược nhất định.
Công ty TNHH Dịch vụ Bất động sản Haaland tuyển dụng 10 nhân viên kinh doanh
Công ty TNHH Dịch vụ Bất động sản Haaland (Hà Nội) đang mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn cho 10 nhân viên kinh doanh bất động sản với mức thu nhập không giới hạn từ 30 triệu đồng/tháng. Công ty cam kết đào tạo bài bản cho ứng viên chưa có kinh nghiệm, đảm bảo chế độ phúc lợi đầy đủ và lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Hơn 14.000 vị trí việc làm đầu Xuân cho người lao động ở Huế
Đầu năm 2025, có 35 đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Huế đăng ký tuyển sinh, tuyển dụng với hơn 14.200 người, ở các trình độ từ lao động phổ thông đến đại học trở lên.