Mục tiêu thêm 1 triệu đoàn viên năm 2024: khó nhưng không phải không có giải pháp

Phát triển đoàn viên - HÀ VY

Để thực hiện tốt một trong 3 khâu đột phá, phấn đấu đến cuối nhiệm kỳ 2023 - 2028 cả nước có 15 triệu đoàn viên, Tổng LĐLĐ Việt Nam đặt mục tiêu phát triển 1 triệu đoàn viên trong năm 2024.
Công tác phát triển đoàn viên của Tổng LĐLĐ Việt Nam nhiệm kỳ 2018-2023

Thông tin được đưa ra thảo luận tại Hội nghị Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ 2 (khoá XIII), ngày 27/12/2023.

Theo đó, nhằm tạo tiền đề cho việc hoàn thành chỉ tiêu kết thúc nhiệm kỳ cả nước có 15 triệu đoàn viên, riêng năm 2024 các cấp công đoàn phải đạt chỉ tiêu đoàn viên tăng thêm ít nhất 26% (tương đương con số 1 triệu đoàn viên). Trong đó, kết nạp mới 45.000 đoàn viên khu vực phi chính thức. Đáng chú ý là chỉ tiêu phấn đấu các tỉnh, thành phố đều thành lập được nghiệp đoàn cơ sở khu vực phi chính thức.

Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Ban chấp hành Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết, hiện Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn đang chỉ đạo xây dựng Nghị quyết của Ban Chấp hành về đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở (CĐCS) tại các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước đến năm 2028, tầm nhìn đến năm 2033, dự kiến sẽ trình trong kỳ họp Ban Chấp hành tiếp theo.

Tuy nhiên, để kịp thời triển khai ngay việc phát triển đoàn viên năm 2024, Thường trực chỉ đạo xây dựng kế hoạch năm 2024. Đây là nội dung rất quan trọng, được xác định là rất khó khăn trong giai đoạn hiện nay, khi tình hình kinh tế thế giới diễn biến không thuận lợi, cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ 4 tác động mạnh mẽ đến hoạt động sản xuất...

Mục tiêu thêm 1 triệu đoàn viên năm 2024: khó nhưng không phải không có giải pháp
Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Uỷ viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam. Ảnh: Hải Nguyễn

Nhiều ý kiến cho rằng để phát triển 1 triệu đoàn viên trong năm 2024 đòi hỏi quyết tâm chính trị rất lớn của cả hệ thống công đoàn.

Đồng chí Nguyễn Kim Loan - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương cho biết, đơn vị xác định tập trung phát triển đoàn viên tại các doanh nghiệp có từ 25 lao động trở lên, nằm xen kẽ trong các khu dân cư. Đây được coi là dư địa rất lớn để phát triển đoàn viên.

Theo Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương, để đạt hiệu quả, từng cán bộ công đoàn phải thường xuyên bám sát cơ sở, kiểm tra, đôn đốc và tháo gỡ kịp thời những khó khăn, vướng mắc ở các doanh nghiệp. Từ đó giúp các đơn vị, doanh nghiệp nhận thức sâu sắc hơn vai trò, vị trí của tổ chức Công đoàn đối với hoạt động của đơn vị, doanh nghiệp mình mà tự nguyện thành lập CĐCS.

Mục tiêu thêm 1 triệu đoàn viên năm 2024: khó nhưng không phải không có giải pháp
Toàn cảnh hội nghị. Ảnh: Hải Nguyễn

Các cấp Công đoàn tỉnh Bình Dương đặt mục tiêu đến cuối nhiệm kỳ 2023-2028 sẽ đạt 1,2 triệu đoàn viên. Đồng chí Nguyễn Kim Loan kỳ vọng nguồn lao động trẻ dồi dào và lực lượng đang học nghề chuẩn bị tham gia vào thị trường lao động ở Bình Dương cũng sẽ là dư địa để Bình Dương tiếp tục phát triển đoàn viên.

Theo đó, đơn vị sẽ đổi mới phương thức thành lập CĐCS, nhất là ở các doanh nghiệp khu vực ngoài Nhà nước, nơi có đông người lao động, nơi tiềm ẩn phức tạp trong quan hệ lao động theo hướng linh hoạt, chủ động, kịp thời, thiết thực. Công đoàn tỉnh cũng nghiên cứu phương pháp phát triển đoàn viên tại các doanh nghiệp khó thành lập bằng cách tiếp cận từ phía công nhân lao động, tổ chức sinh hoạt ghép để người lao động thực hiện quyền công đoàn trong các doanh nghiệp.

Bên cạnh đó tập trung nâng cao chất lượng CĐCS trong các doanh nghiệp khu vực ngoài Nhà nước. Nghiên cứu mô hình phù hợp thu hút, tập hợp, bảo vệ người lao động ở khu vực phi chính thức.

Mục tiêu phát triển 1 triệu đoàn viên năm 2024: Khó nhưng không phải không có giải pháp

Trao hỗ trợ kinh phí hoạt động ban đầu cho Ban chấp hành lâm thời của 2 nghiệp đoàn xe ôm công nghệ và xe ôm truyền thống. Ảnh: LĐLĐ quận Gò Vấp.

LĐLĐ tỉnh Tiền Giang đã thành lập Ban Chỉ đạo phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, xây dựng kế hoạch thực hiện cả nhiệm kỳ và hằng năm, đôn đốc, hỗ trợ công đoàn các cấp trên địa bàn trong việc thực hiện nhiệm vụ trên.

Đồng thời, LĐLĐ tỉnh Tiền Giang sẽ tham mưu với Tỉnh ủy Tiền Giang chỉ đạo các cấp ủy Đảng tăng cường lãnh đạo công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS.

Đối với những đơn vị, doanh nghiệp chưa thành lập tổ chức Công đoàn, đơn vị sẽ phối hợp với các ngành chức năng, địa phương... tiếp cận người sử dụng lao động tạo điều kiện cho công đoàn gặp gỡ người lao động, tuyên truyền, vận động người lao động gia nhập và thành lập CĐCS tại doanh nghiệp.

Nhiều LĐLĐ tỉnh, thành phố xác định cần ưu tiên nâng cao chất lượng công tác chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động để người lao động thấy rõ lợi ích thiết thực khi gia nhập tổ chức Công đoàn.

Khu kinh tế Hải Phòng hiện có 442 doanh nghiệp hoạt động, trong đó có nhiều doanh nghiệp hàng đầu thế giới như LG, Bridgestone, USI, GE...

Mục tiêu phát triển 1 triệu đoàn viên năm 2024: Khó nhưng không phải không có giải pháp
Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng kiểm tra việc thực hiện chính sách pháp luật về ATVSLĐ tại doanh nghiệp. Ảnh: ĐVCC

Công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS ở Khu kinh tế Hải Phòng gặp không ít khó khăn. Một số chủ doanh nghiệp hiểu chưa đúng về chức năng, nhiệm vụ của Công đoàn Việt Nam, luôn cho rằng Công đoàn là tổ chức "đối lập" nên trì hoãn, né tránh, không tạo điều kiện trong việc vận động phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn. Nhiều doanh nghiệp phải xin ý kiến của công ty mẹ.

Nhiều doanh nghiệp được cấp thủ tục đầu tư, đang trong quá trình xây dựng, chưa đi vào sản xuất nên chưa thu hút được lao động. Bên cạnh đó, nhiều doanh nghiệp hiện phải thu hẹp sản xuất, cắt giảm lao động, giảm thời gian làm việc...

Trước tình hình đó, Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng đã phối hợp với Phòng Quản lý lao động, Ban Quản lý Khu kinh tế rà soát các doanh nghiệp hoạt động ổn định, chưa thành lập công đoàn để xây dựng kế hoạch vận động tuyên truyền. Đơn vị tiếp cận doanh nghiệp chưa có tổ chức Công đoàn, hướng dẫn người lao động thành lập nhóm nòng cốt, vận động và xây dựng kế hoạch tuyên truyền để người lao động hiểu rõ về tổ chức, quyền lợi, từ đó tự nguyện viết đơn gia nhập công đoàn.

Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng đã cùng Ban Quản lý Khu kinh tế tổ chức tiếp cận, tuyên truyền cho người lao động tại nhà trọ, nhà ăn. Khi đủ số lượng thì tổ chức hội nghị thành lập, buộc doanh nghiệp phải thừa nhận tổ chức Công đoàn.

Hằng năm, Ban Quản lý Khu kinh tế Hải Phòng ban hành công văn yêu cầu các doanh nghiệp phối hợp, tạo điều kiện cho Công đoàn Khu kinh tế vào tuyên truyền, vận động thành lập tổ chức Công đoàn.

Theo Tổng LĐLĐ Việt Nam, để thực hiện tốt việc phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, các cấp công đoàn cần thực hiện 5 nhóm nhiệm vụ, giải pháp, gồm: công tác lãnh đạo, chỉ đạo và phối hợp chỉ đạo; đổi mới nội dung, phương thức tuyên truyền, vận động, tập hợp phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS; đổi mới nội dung, phương thức và nâng cao chất lượng hoạt động của CĐCS; đầu tư tài chính công đoàn cho công tác phát triển đoàn viên; phải gắn nhiệm vụ phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS với công tác khen thưởng để tạo động lực thúc đẩy công tác tuyên truyền, vận động, phát triển đoàn viên.

Tết và những chuyến xe Tết và những chuyến xe "làm vì người khác"

Làm báo, có cơ hội tiếp xúc với nhiều hoàn cảnh, tôi được nghe nói rất nhiều về dự định, ước mong mỗi dịp Tết ...

Đồng hành cùng người mẹ trong tác phẩm “Con tôi bị K” Đồng hành cùng người mẹ trong tác phẩm “Con tôi bị K”

Đại diện Tạp chí Lao động và Công đoàn vừa trao 5 triệu đồng hỗ trợ từ Công đoàn Ngân hàng Thương mại Cổ phần ...

"Món quà hỗ trợ từ Công đoàn làm chúng em ấm lòng"

Châu Thiệp là một trong 1.200 công nhân có hoàn cảnh khó khăn được nhận quà hỗ trợ từ Công đoàn Công ty Taekwang Vina ...

Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Thu hút thợ hồ, hớt tóc vào tổ chức Công đoàn

Công đoàn -

Thu hút thợ hồ, hớt tóc vào tổ chức Công đoàn

Kinh tế phát triển đã tạo công ăn việc làm cho hàng triệu lao động nhưng cũng đặt ra những thách thức không nhỏ trong công tác quản lý, nhất là việc chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi cho nhóm lao động tự do, phi chính thức…

Thành lập Công đoàn cơ sở Công ty Matsumura VN Bảo Lộc

Phát triển đoàn viên -

Thành lập Công đoàn cơ sở Công ty Matsumura VN Bảo Lộc

Công đoàn Dâu tằm tơ Việt Nam vừa tổ chức Lễ kết nạp đoàn viên và thành lập Công đoàn cơ sở tại Công ty TNHH Matsumura VN Bảo Lộc (Lâm Đồng) - một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài mới đi vào hoạt động.

Niềm hạnh phúc trong những nghiệp đoàn vé số đầu tiên

Công đoàn -

Niềm hạnh phúc trong những nghiệp đoàn vé số đầu tiên

Từ khi vào nghiệp đoàn, họ ngày càng khăng khít, xem nhau như người một nhà để cùng chia sẻ những buồn vui, khó khăn trong cuộc sống…

Sóc Trăng: Chú trọng thành lập các nghiệp đoàn khu vực phi chính thức

Phát triển đoàn viên -

Sóc Trăng: Chú trọng thành lập các nghiệp đoàn khu vực phi chính thức

Các cấp Công đoàn tỉnh Sóc Trăng đã nỗ lực, sáng tạo để thực hiện tốt công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở (CĐCS).

Công đoàn ngành Công Thương tỉnh Quảng Trị: Nâng cao chất lượng hoạt động để xây dựng tổ chức vững mạnh

Phát triển đoàn viên -

Công đoàn ngành Công Thương tỉnh Quảng Trị: Nâng cao chất lượng hoạt động để xây dựng tổ chức vững mạnh

Xác định công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức Công đoàn, thời gian qua, Công đoàn ngành Công Thương tỉnh Quảng Trị đã đẩy mạnh các hình thức tuyên truyền, vận động gắn với nâng cao chất lượng hoạt động của công đoàn sơ sở để thu hút người lao động tham gia tổ chức Công đoàn.

Phố núi Pleiku: Điểm sáng phát triển đoàn viên, công đoàn ở Gia Lai

Công đoàn -

Phố núi Pleiku: Điểm sáng phát triển đoàn viên, công đoàn ở Gia Lai

Mặc dù còn nhiều khó khăn nhưng từ đầu năm tới nay, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Pleiku đã thành lập 14 công đoàn cơ sở và nghiệp đoàn cơ sở, vượt 233% chỉ tiêu LĐLĐ tỉnh Gia Lai giao năm 2024. Tạp chí Lao động và Công đoàn có cuộc trao đổi với đồng chí Đỗ Xuân Quý – Chủ tịch LĐLĐ thành phố Pleiku về hoạt động này.

Muôn nẻo yêu thương số 9: Sưởi ấm cuộc đời nữ công nhân tảo tần Muôn nẻo yêu thương

Muôn nẻo yêu thương số 9: Sưởi ấm cuộc đời nữ công nhân tảo tần

Chương trình Muôn nẻo yêu thương số 9 là câu chuyện về chị Nguyễn Thị Thúy – đoàn viên công đoàn cơ sở Công ty TNHH Quốc tế Cerie (Việt Nam), KCN Bình Xuyên 1, tỉnh Vĩnh Phúc được Công đoàn các KCN tỉnh Vĩnh Phúc hỗ trợ chương trình Mái ấm Công đoàn để chị Thúy có nền tảng tài chính đầu tiên xây nên tổ ấm của riêng mình.

“Siết” quảng cáo của nghệ sĩ Cà phê tối

“Siết” quảng cáo của nghệ sĩ

Việc người nổi tiếng, nghệ sĩ, KOL quảng cáo thái quá về công dụng của nhiều loại thực phẩm chức năng làm “nóng” nghị trường. Bộ trưởng Bộ Y tế cũng như Bộ Văn hóa- Thể thao & Du lịch cũng đều lên tiếng về vấn đề trên.

Talk Công đoàn: Sửa đổi Luật Công đoàn: Trách nhiệm với đoàn viên, người lao động Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: Sửa đổi Luật Công đoàn: Trách nhiệm với đoàn viên, người lao động

Đồng chí Lê Đình Quảng - Phó Trưởng Ban Chính sách - Pháp luật, Tổng LĐLĐ Việt Nam chia sẻ về Luật Công đoàn (sửa đổi).

Kết nạp 51.580 đoàn viên Công đoàn trong tháng 10/2024 Infographic

Kết nạp 51.580 đoàn viên Công đoàn trong tháng 10/2024

Trong số đó, Bình Dương phát triển mới số lượng nhiều nhất với 9.346 đoàn viên công đoàn.
Đón xem Muôn nẻo yêu thương số 9: Sưởi ấm cuộc đời nữ công nhân tảo tần Muôn nẻo yêu thương

Đón xem Muôn nẻo yêu thương số 9: Sưởi ấm cuộc đời nữ công nhân tảo tần

Chương trình Muôn nẻo yêu thương số 9 là câu chuyện về chị Nguyễn Thị Thúy – đoàn viên công đoàn cơ sở Công ty TNHH Quốc tế Cerie (Việt Nam), KCN Bình Xuyên 1, tỉnh Vĩnh Phúc được Công đoàn các KCN tỉnh Vĩnh Phúc hỗ trợ chương trình Mái ấm Công đoàn để chị Thúy có nền tảng tài chính đầu tiên xây nên tổ ấm của riêng mình.

“Thủ lĩnh” tuyên giáo công đoàn phải có tư duy và tầm nhìn đổi mới Video

“Thủ lĩnh” tuyên giáo công đoàn phải có tư duy và tầm nhìn đổi mới

Sáng 8/11, tại TP. Vinh, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã tổ chức Hội nghị tập huấn nâng cao năng lực cho các Trưởng ban Tuyên giáo Công đoàn.

Đọc thêm

Công đoàn Công Thương Việt Nam phấn đấu tăng 3.500 đoàn viên trong năm 2024

Phát triển đoàn viên -

Công đoàn Công Thương Việt Nam phấn đấu tăng 3.500 đoàn viên trong năm 2024

Công đoàn Công Thương Việt Nam đặt mục tiêu đến năm 2028, toàn ngành sẽ có 182.258 đoàn viên. Riêng trong năm 2024, đơn vị đặt chỉ tiêu phát triển 3.500 đoàn viên.

Bí quyết vượt chỉ tiêu phát triển đoàn viên chỉ sau hơn nửa năm

Phát triển đoàn viên -

Bí quyết vượt chỉ tiêu phát triển đoàn viên chỉ sau hơn nửa năm

LĐLĐ quận Cẩm Lệ, TP Đà Nẵng đang là điểm sáng về phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở khi vượt chỉ tiêu năm được cấp trên giao chỉ sau 7 tháng.

Thợ cắt tóc, thợ may và giáo viên tư thục vào nghiệp đoàn

Phát triển đoàn viên -

Thợ cắt tóc, thợ may và giáo viên tư thục vào nghiệp đoàn

“Vận động lao động phi chính thức tham gia tổ chức Công đoàn nhằm mang lại quyền lợi cho người lao động, đóng góp vào hệ thống an sinh xã hội. Đồng thời, giúp tăng cường sức mạnh của tập thể người lao động, góp phần nâng cao vị thế của tổ chức Công đoàn trong tình hình mới”, đó là nhận định của đồng chí Trần Thị Minh Nguyệt - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế.

Đà Lạt: Thành lập CĐCS, kết nạp 243 đoàn viên Chi nhánh Công ty Khải Vy vào tổ chức Công đoàn

Phát triển đoàn viên -

Đà Lạt: Thành lập CĐCS, kết nạp 243 đoàn viên Chi nhánh Công ty Khải Vy vào tổ chức Công đoàn

Liên đoàn Lao động thành phố Đà Lạt vừa thành lập Công đoàn cơ sở Chi nhánh MerPerle Đà Lạt Công ty cổ phần Khải Vy với 243 đoàn viên. Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng kỳ vọng tổ chức Công đoàn đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng và đồng hành cùng đơn vị chăm lo cho người lao động ngày một tốt hơn.

Đắk Lắk cần bám sát địa bàn, nắm chắc tình hình để phát triển tổ chức Công đoàn

Phát triển đoàn viên -

Đắk Lắk cần bám sát địa bàn, nắm chắc tình hình để phát triển tổ chức Công đoàn

Đây là một trong những ý kiến chỉ đạo của đồng chí Phan Văn Anh, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, tại cuộc làm việc về công tác phát triển đoàn viên, tổ chức Công đoàn ở Đắk Lắk ngày 22/8.

Gia Lai cần chú trọng thu hút lao động trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước, vùng sâu, vùng xa

Phát triển đoàn viên -

Gia Lai cần chú trọng thu hút lao động trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước, vùng sâu, vùng xa

Đó là một trong những ý kiến chỉ đạo của đồng chí Phan Văn Anh, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, tại cuộc làm việc về công tác phát triển đoàn viên, tổ chức Công đoàn ở Gia Lai ngày 21/8.

Tác phẩm dự thi: Nỗ lực phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở để chăm lo tốt hơn cho NLĐ

Phát triển đoàn viên -

Tác phẩm dự thi: Nỗ lực phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở để chăm lo tốt hơn cho NLĐ

Bám sát Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới và Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp, với phương châm “Ở đâu có người lao động, ở đó có tổ chức Công đoàn”, thời gian qua, các cấp Công đoàn quận Ngũ Hành Sơn đã triển khai đồng bộ các giải pháp trong công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở. Chính vì vậy, số lượng đoàn viên được kết nạp và số công đoàn được thành lập mới đã tăng đáng kể, quyền lợi của người lao động ngày càng được đảm bảo.

Phóng sự: Tập hợp sức mạnh đoàn viên lao động khu vực ngoài nhà nước

Phát triển đoàn viên -

Phóng sự: Tập hợp sức mạnh đoàn viên lao động khu vực ngoài nhà nước

Phóng sự đề cập đến phương thức, cách làm của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Đà Nẵng trong việc phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, tập hợp sức mạnh đoàn viên lao động khu vực ngoài nhà nước, nhằm cụ thể hóa Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, Nghị quyết Đại hội XVII Công đoàn thành phố Đà Nẵng nhiệm kỳ 2023-2028.

Phát triển công đoàn ngoài khu vực nhà nước: Phải "đi từng ngõ, rõ từng doanh nghiệp"

Phát triển đoàn viên -

Phát triển công đoàn ngoài khu vực nhà nước: Phải "đi từng ngõ, rõ từng doanh nghiệp"

Trong 5 tháng đầu năm 2024, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Đà Lạt đã thành lập 9 công đoàn cơ sở, vượt 112,5% chỉ tiêu do LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng giao năm 2024. Tạp chí Lao động và Công đoàn có cuộc trao đổi với đồng chí Nguyễn Thanh Tuấn – Chủ tịch LĐLĐ thành phố Đà Lạt về hoạt động này.

LĐLĐ tỉnh Nghệ An: “Mùa bội thu” phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở

Công đoàn -

LĐLĐ tỉnh Nghệ An: “Mùa bội thu” phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở

28 công đoàn cơ sở được thành lập, 4.350 đoàn viên công đoàn gia nhập “ngôi nhà lớn” Công đoàn Nghệ An, 547 đoàn viên được giới thiệu cho Đảng để xem xét, bồi dưỡng kết nạp Đảng trong dịp Tháng Công nhân năm 2024.