Mỗi ngày làm việc là một ngày vui
Những hoạt động do công đoàn tổ chức giúp anh Nguyễn Đình Tuyên và các đồng nghiệp có thêm niềm vui.
| Hội thi Tiếng hát CNVCLĐ Công đoàn quận Cẩm Lệ: Những khoảnh khắc vui vẻ, sôi nổi Nâng cao chất lượng hoạt động của Công đoàn ngành Công thương Nghệ An |
10 năm gắn bó với Công ty CP May mặc QTnP (Long Biên, Hà Nội), anh Nguyễn Đình Tuyên bồi hồi nhớ lại những ngày đầu chân ướt chân ráo vào Công ty.
Hồi đó, anh nghĩ đơn giản đi làm là để có tiền lo cho gia đình. Thực tế là như vậy, anh tập trung đảm bảo sản lượng mà ít giao lưu với đồng nghiệp. Anh cười hiền: "Nhiều lúc gặp đồng nghiệp chỉ gật đầu chào”.
Không riêng gì anh Tuyên, các đồng nghiệp cũng vì áp lực chạy đơn hàng mà cuốn vào công việc. Trong nhà xưởng, tiếng máy cắt, máy may át đi những tiếng chuyện trò.
 |
| Anh Nguyễn Đình Tuyên - công nhân Công ty CP May mặc QTnP. Ảnh: M.A |
Thấu hiểu điều đó, Công đoàn Công ty tổ chức các hoạt động kết nối, chăm lo đời sống vật chất và tinh thần của người lao động. Anh Tuyên và nhiều đoàn viên khác thêm hào hứng và gắn bó hơn với Công ty.
Nam công nhân nói rằng, ngoài việc đảm bảo phúc lợi cho đoàn viên, nhiều ý kiến đều được công đoàn ghi nhận và làm cầu nối để kiến nghị với lãnh đạo Công ty.
“Ngoài việc được đảm bảo về thu nhập, quyền lợi, chúng tôi rất hào hứng khi Công ty luôn có các hoạt động ý nghĩa như: giao lưu văn nghệ, thể dục thể thao, phát động những phong trào thi đua xây dựng nếp sống văn hóa, các chuyến du lịch hàng năm hay các chương trình hiến máu tình nguyện…", anh Tuyên chia sẻ.
 |
| Các chương trình giao lưu văn nghệ, thể thao đều là những chương trình do Công đoàn Công ty phát động để giúp cán bộ, công nhân viên Công ty có những giây phút thư giãn sau những ngày làm việc căng thẳng. Ảnh: CĐCC |
Anh Tuyên thường đoạt giải trong các chương trình văn nghệ hay thi tay nghề giỏi. Anh nói, sau những giờ làm việc căng thẳng, những hoạt động đó giúp cân bằng cảm xúc, hiệu quả hơn trong công việc.
“Những chương trình ấy giúp anh chị em trong Công ty thêm gắn kết và yêu thương nhau”, anh Tuyên cho hay.
Anh Tuyên và nhiều đồng nghiệp mong muốn Công đoàn Công ty có nhiều hoạt động thiết thực hơn, để mỗi ngày làm việc đều là một ngày đầy niềm vui và ý nghĩa.
 "Món quà của công đoàn đặc biệt có ý nghĩa với gia đình tôi khi con vào năm học mới" Con bước vào năm học mới cũng là thời điểm bộn bề lo toan của các bậc cha mẹ là công nhân tại Khu Công ... |
 Nhiều hoạt đông thiết thực, ý nghĩa chào mừng Ngày Phụ nữ Việt Nam Nhiều hoạt đông thiết thực, ý nghĩa để chào mừng ngày Phụ nữ Việt Nam đã được Công đoàn Khu kinh tế (CĐKKT) tỉnh Tây ... |
 "Hoạt động công đoàn đem lại niềm vui và phần nào giúp đỡ những người kém may mắn" Nguyễn Thanh Hưng, Nguyễn Hoàng Nhật Anh, Nguyễn Trí Hải Đăng |
Liên quan
Tin mới hơn
Hỗ trợ 800.000 đồng/tháng cho giáo viên mầm non tại khu công nghiệp
Điều 10 Nghị định số 105/2020/NĐ-CP ngày 8/9/2020 của Chính phủ quy định chính sách đối với giáo viên mầm non làm việc tại cơ sở giáo dục mầm non dân lập, tư thục ở địa bàn có khu công nghiệp.
Siết chặt xử lý chậm, trốn đóng bảo hiểm xã hội
Trước tình trạng chậm, trốn đóng bảo hiểm xã hội vẫn tiếp diễn và đang bào mòn quyền lợi, tương lai an sinh của hàng triệu người lao động, Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến góp ý cho Dự thảo Nghị định quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024. Đây được kỳ vọng sẽ là “lưới chắn” quan trọng để bảo vệ an sinh cho người lao động, đặc biệt là những người đã và đang mòn mỏi chờ đợi quyền lợi sau hàng chục năm cống hiến.
Khi “đất lửa” thành “đất lành”
Nơi từng là căn cứ kháng chiến, bom đạn cày xới, lau sậy um tùm và bụi đất đỏ mù trời, nay bừng sáng bởi những nhà máy hiện đại vận hành suốt ngày đêm. Khu công nghiệp rộng hàng ngàn hecta vươn mình trỗi dậy, là minh chứng sống động cho sự chuyển mình kỳ diệu sau ngày đất nước thống nhất.
Tin tức khác
Những người thắp lửa niềm tin từ đôi tay lao động và trái tim nhân ái
Trên vùng đất nắng gió Quảng Bình – nơi rừng nối biển, người dân gắn bó từng tấc đất, từng nhịp sống – có những con người lặng thầm gieo mầm hy vọng, nuôi dưỡng tinh thần sáng tạo và nhân văn trong lao động và đời sống.
Học để làm chủ công việc, làm chủ cuộc đời
Trong nhà xưởng, công trường, dây chuyền sản xuất, có hàng nghìn máy vận hành ngày đêm. Nhưng “cỗ máy” lớn nhất, bền bỉ nhất, chính là trí tuệ và đôi tay của người lao động. Nếu không học, không cập nhật tri thức công nhân sẽ bị “bỏ lại” trong “guồng quay” khắc nghiệt của thời đại.
Đội ngũ công nhân trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc
Để đưa đất nước bước vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, Đảng ta đã xác định tháo gỡ các điểm nghẽn về thể chế, phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số quốc gia; định vị lại và khuyến khích phát huy vai trò của kinh tế tư nhân, huy động mọi nguồn lực cho phát triển; cùng với đó là sắp xếp lại hệ thống bộ máy tổ chức, bảo đảm tinh gọn, hoạt động hiệu lực hiệu quả và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao - trong đó, việc phát huy vai trò của đội ngũ công nhân có vai trò vô cùng quan trọng.
Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp
Khi nền kinh tế chuyển đổi từ nông nghiệp sang công nghiệp và tiến hành phát triển công nghiệp theo hướng hiện đại, văn hóa công nhân là chủ đề đặc biệt được quan tâm, trong đó có mục tiêu đóng góp cho tăng năng suất lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Bài viết chia sẻ quan điểm của tác giả về xây dựng văn hóa công nhân, đặc biệt trong thời kỳ Việt Nam bắt đầu chuyển sang phát triển bền vững hiện nay.
Công nhân Việt Nam và hành trình không nghỉ
50 năm sau ngày đất nước thống nhất, đã qua rồi cái thời khó khăn gian khổ, khi công nhân phải vật lộn với từng miếng cơm manh áo trong những nhà máy xí nghiệp cũ kỹ. Giờ đây, công nhân Việt Nam đã vươn lên mạnh mẽ, trở thành những người tiên phong trong kỷ nguyên công nghiệp 4.0, làm chủ công nghệ hiện đại, vận hành những hệ thống tự động hóa tinh vi, và là lực lượng không thể thiếu trong nền kinh tế số đang phát triển mạnh mẽ…
Học để hoàn thiện nhân cách, làm giàu trí tuệ
Chưa bao giờ thế giới thay đổi nhanh như hôm nay. Công nghệ phát triển mỗi giờ, mỗi phút. Một kỹ năng có thể lạc hậu chỉ sau vài năm. Một công nghệ có thể thay đổi cả ngành nghề. Trong dòng xoáy ấy, nếu không học, người lao động sẽ lạc nhịp, tụt hậu, thậm chí bị đào thải.