Lý do doanh nghiệp đã nâng lương, vẫn có tình trạng công nhân ngừng việc tập thể
Người lao động - 02/08/2022 20:21 CÔNG PHONG
Số doanh nghiệp tại Đồng Nai báo cáo thực hiện Nghị định số 38 rất ít. Ảnh minh họa: Công Phong/TTXVN |
Theo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Đồng Nai, hơn 220 doanh nghiệp trên địa bàn đã báo cáo việc thực hiện Nghị định 38 về lương tối thiểu, mức lương tối thiểu vùng của Chính phủ.
Tuy nhiên, Sở đánh giá, số doanh nghiệp trên địa bàn báo cáo thực hiện Nghị định số 38 như vậy là rất ít. Nguyên nhân do hiện nay pháp luật không bắt buộc doanh nghiệp phải báo cáo ngành chức năng việc điều chỉnh lương.
Để nắm rõ tình hình thực hiện Nghị định số 38, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Đồng Nai tiến hành khảo sát trực tuyến. Kết quả, hàng nghìn doanh nghiệp thông báo về việc điều chỉnh lương tối thiểu vùng theo quy định.
Đại diện Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Đồng Nai cho biết, doanh nghiệp trên địa bàn Đồng Nai triển khai Nghị định số 38 theo 3 phương án. Trong đó, hầu hết doanh nghiệp nâng lương đồng loạt cho tất cả người lao động với mức từ 180.000 đồng/người/tháng - 260.000 đồng/người/tháng (tùy vùng).
Nhiều doanh nghiệp đang trả lương cho người lao động cao hơn mức lương tối thiểu vùng đã không nâng lương mà tăng các khoản phụ cấp như chuyên cần, đi lại, nhà ở. Một số doanh nghiệp có tiềm lực tài chính mạnh, tăng lương theo tỷ lệ 6% cho toàn bộ công nhân.
Dù doanh nghiệp đã nâng lương theo Nghị định số 38 nhưng những ngày gần đây tại một số doanh nghiệp trên địa bàn Đồng Nai xảy ra tình trạng công nhân ngừng việc tập thể. Nguyên nhân do doanh nghiệp đã tăng lương từ đầu năm 2022 nhưng thông báo, giải thích không rõ ràng, người lao động hiểu sai chính sách điều chỉnh lương.
Một số doanh nghiệp vẫn đang cân đối tài chính nên chưa thông báo kịp thời cho người lao động việc điều chỉnh lương. Có doanh nghiệp đã trả lương cho người lao động cao hơn mức tối thiểu vùng nên không tăng lương trong tháng 7/2022, nhưng không tổ chức đối thoại, làm việc với công nhân.
Để giúp doanh nghiệp thực hiện đúng Nghị định 38, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Đồng Nai sẽ tổ chức hướng dẫn, kiểm tra, giám sát việc thực hiện tăng lương tối thiểu vùng; phối hợp cùng tổ chức Công đoàn tăng cường tuyên truyền, phổ biến việc tăng lương cho doanh nghiệp, người lao động; nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của công nhân, tổ chức thương lượng, đối thoại giữa chủ doanh nghiệp với người lao động nhằm thỏa thuận về tiền lương và các điều kiện lao động khác có lợi hơn cho công nhân.
Tin cùng chuyên mục
Người lao động - 20/09/2024 19:01
Thưởng tiền, tăng lương cho công nhân ưu tú
Công ty TNHH MSV ở Khu công nghiệp Phú Bài (thị xã Hương Thủy, tỉnh Thừa Thiên Huế) có nhiều hoạt động khích lệ người lao động hăng say lao động sản xuất.
Người lao động - 20/09/2024 13:34
An toàn lao động đã trở thành thói quen, hành vi của từng cán bộ, nhân viên ngành Điện lực
Trong ngành Điện lực, công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) luôn được coi trọng và đặt lên hàng đầu, bởi đây là lĩnh vực đặc thù, có mức độ nguy hiểm cao, đòi hỏi sự nghiêm ngặt trong mọi hoạt động liên quan đến vận hành, sửa chữa, bảo dưỡng hệ thống điện.
Đời sống - 19/09/2024 06:38
Công đoàn Thừa Thiên Huế đồng hành cùng người lao động ứng phó với mưa bão
Ngày 18/9, do ảnh hưởng của áp thấp nhiệt đới, trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế đã xảy ra mưa lớn trên diện rộng, có những điểm mưa như trút nước. Các cấp Công đoàn tỉnh Thừa Thiên Huế có những chỉ đạo, biện pháp ứng phó để đảm bảo an toàn cho công nhân, lao động và hoạt động sản xuất kinh doanh.
Đời sống - 18/09/2024 16:29
Đà Nẵng mưa lớn, người lao động gặp khó khăn khi đi làm
Trước tình hình mưa to do ảnh hưởng của áp thấp nhiệt đới, nhiều đoàn viên, người lao động gặp khó khăn khi di chuyển, làm việc.
Người lao động - 17/09/2024 12:40
Đề xuất nghỉ Tết Âm lịch 2025 kéo dài 9 ngày liên tục
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (Bộ LĐ-TB&XH) đang đề xuất phương án nghỉ Tết Âm lịch năm 2025 kéo dài 9 ngày liên tục cho cán bộ, công chức, viên chức.
Đời sống - 17/09/2024 09:52
Ngành Y tế sát cánh cùng đồng bào vùng lũ: Không thu viện phí, chăm sóc sức khỏe tận tình
Trước thảm họa cơn bão số 3 gây ra, ngành Y tế không chỉ ứng phó kịp thời mà còn có những quyết sách mang tính nhân văn. Một trong những hành động nổi bật là quyết định không thu viện phí đối với các nạn nhân vùng lũ, giúp họ giảm bớt gánh nặng chi phí y tế trong hoàn cảnh khó khăn.