Long An: Người lao động quan tâm đến chính sách, bảo hiểm và an ninh khi làm việc

Hoạt động Công đoàn - HOÀNG LAN

Sáng ngày 31/5/2022 tại hội trường Thống Nhất (Long An), Thường trực Tỉnh ủy Long An đã tổ chức Hội nghị đối thoại, tiếp xúc trực tiếp giữa Bí thư Tỉnh uỷ với công nhân lao động (CNLĐ), người sử dụng lao động và cán bộ công đoàn trên địa bàn tỉnh năm 2022.
Long An: Người lao động quan tâm đến chính sách, bảo hiểm và an ninh khi làm việc
Toàn cảnh Hội nghị tại hội trường Thống Nhất (Long An). Ảnh H.L

Tham dự Hội nghị có ông Nguyễn Văn Được - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Long An, đồng chí Nguyễn Văn Quí - Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Long An, cùng đại diện các cơ quan đơn vị và hơn 200 CNLĐ trên địa bàn tỉnh.

Lắng nghe và giải đáp thắc mắc của người lao động

Hiện nay, tình hình dịch bệnh đã có sự cải thiện, NLĐ đã dần ổn định việc làm và cuộc sống. Toàn tỉnh đã có nhiều biện pháp thiết thực để phục hồi kinh tế và tạo công ăn, việc làm cho họ. Hội nghị đối thoại này là lần thứ ba được tổ chức (lần đầu tiên vào năm 2017, lần thứ hai vào năm 2019).

Tại Hội nghị, CNLĐ, đại diện doanh nghiệp, cán bộ công đoàn đã đặt ra nhiều câu hỏi liên quan đến chính sách của Chính phủ hỗ trợ NLĐ, vấn đề đào tạo việc làm, Bảo hiểm xã hội...

Long An: Người lao động quan tâm đến chính sách, bảo hiểm và an ninh khi làm việc
Chị Lê Ngọc Diễm – công nhân làm việc tại Công ty TNHH Texray Việt Nam đưa ra câu hỏi. Ảnh H.L

Chị Lê Ngọc Diễm – công nhân làm việc tại Công ty TNHH Texray Việt Nam (Long An) đặt ra câu hỏi về tăng thời gian làm thêm giờ của NLĐ trong bối cảnh phòng, chống dịch COVID-19 và phục hồi, phát triển kinh tế - xã hội. Giải pháp nào để giám sát về thời gian làm thêm giờ để hạn chế việc doanh nghiệp ép NLĐ tăng ca quá mức theo quy định?

Vấn đề này được ông Nguyễn Đại Tánh - Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Long An giải đáp như sau: Ngày 23/3/2022, Uỷ ban Thường vụ Quốc hội đã ban hành Nghị quyết số 17/2022 về số giờ làm thêm trong 01 năm, trong 01 tháng của NLĐ trong bối cảnh phòng, chống dịch COVID-19 và phục hồi, phát triển kinh tế - xã hội.

Tuy nhiên, nếu doanh nghiệp tổ chức làm thêm giờ vượt quá mức quy định sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến sức khỏe NLĐ, giảm năng suất lao động, gia tăng nguy cơ xảy ra tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, tranh chấp lao động,… Do đó, để ngăn ngừa việc doanh nghiệp tổ chức làm thêm giờ vượt quá mức quy định, tỉnh chỉ đạo các cơ quan chuyên môn thực hiện một số giải pháp như tăng cường tuyên truyền, thông tin, hướng dẫn đến người sử dụng lao động; đồng thời bảo đảm hài hòa quyền và lợi ích giữa các bên trong quan hệ lao động, hỗ trợ và tăng cường các chế độ phúc lợi cho NLĐ, góp phần phục hồi sản xuất, phát triển kinh tế - xã hội.

Khi tổ chức làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong 01 năm theo quy định tại khoản 1, Điều 1 Nghị quyết, người sử dụng lao động phải thông báo cho Sở Lao động – Thương binh và Xã hội theo quy định tại khoản 4, Điều 107 Bộ luật Lao động.

Sở Lao động- Thương binh & Xã hội tỉnh sẽ phối hợp với Công đoàn tỉnh Long An chỉ đạo, hướng dẫn công đoàn các cấp tăng cường giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, tổ chức làm thêm giờ tại doanh nghiệp, bảo vệ quyền lợi của NLĐ... Kiến nghị các cơ quan chức năng xử lý các trường hợp doanh nghiệp tổ chức làm thêm giờ vượt quá mức quy định.

Long An: Người lao động quan tâm đến chính sách, bảo hiểm và an ninh khi làm việc
Đại diện lãnh đạo, đại biểu và CNLĐ tham gia Hội nghị. Ảnh H.L

Tiếp tục quan tâm, lắng nghe, hỗ trợ

Năm 2021 vừa qua, Long An là một trong những tỉnh “tâm dịch” của cả nước. Trong thời gian thực hiện các biện pháp giãn cách xã hội của Thủ tướng Chính phủ, toàn tỉnh có trên 200 ngàn CNLĐ bị thất nghiệp tạm thời do doanh nghiệp tạm dừng hoạt động. Phần lớn là CNLĐ lưu trú ở các khu nhà trọ; gần 600 doanh nghiệp thực hiện sản xuất theo phương án “3 tại chỗ” với 50.000 CNLĐ; đời sống NLĐ gặp rất nhiều khó khăn, thiếu thốn…

Tính đến cuối năm 2021, Công đoàn tỉnh đã chăm lo cho đoàn viên, CNLĐ bị ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19 và hỗ trợ lực lượng tuyến đầu phòng chống dịch với tổng kinh phí hơn 140 tỷ đồng từ nguồn tài chính công đoàn.

Long An: Người lao động quan tâm đến chính sách, bảo hiểm và an ninh khi làm việc
Đồng chí Nguyễn Văn Qúi – Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Long An chia sẻ trong Hội nghị. Ảnh H.L

Đồng chí Nguyễn Văn Qúi – Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Long An cho rằng NLĐ, doanh nghiệp có nhiều câu hỏi thiết thực, phản ánh trung thực nhất những tồn tại, bất cập liên quan đến đời sống, việc làm và quan hệ lao động tại các doanh nghiệp. Từ đó, lãnh đạo tỉnh lắng nghe, cùng chia sẻ và giải đáp thoả đáng, cũng như chỉ đạo các cấp các ngành, tổ chức Công đoàn kịp thời phối hợp giải quyết những vấn đề bức xúc, khó khăn, khắc phục những tồn tại, bất cập.

Qua đó, tăng cường sự đồng hành với doanh nghiệp trong việc thúc đẩy hoạt động sản xuất kinh doanh ngày càng phát triển, xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp, không ngừng nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho CNLĐ.

Long An: Người lao động quan tâm đến chính sách, bảo hiểm và an ninh khi làm việc
Ông Nguyễn Văn Được - Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Long An phát biểu trong Hội nghị. Ảnh H.L

Ông Nguyễn Văn Được - Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Long An đề nghị những câu hỏi của NLĐ, doanh nghiệp giao cho LĐLĐ tham mưu các sở, ngành để có câu trả lời hữu ích nhất. Nhiều nội dung chủ yếu là chính sách, hỗ trợ, bảo hiểm, an ninh, giao thông... rất thiết thực với cuộc sống CNLĐ và doanh nghiệp đã được đưa ra.

Ông cũng đánh giá cao những giải đáp của đại diện sở, ban ngành khi NLĐ đưa ra câu hỏi. Bên cạnh đó, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Long An cũng đề nghị công nhân tiếp tục có những phản ánh đến Tỉnh ủy, đến LĐLĐ. Đề nghị UBND lãnh đạo các sở, ngành triển khai các chính sách của Đảng, Nhà nước để NLĐ nhận được đầy đủ hỗ trợ.

Tịnh thất Bồng Lai và câu chuyện về truyền thông xã hội Tịnh thất Bồng Lai và câu chuyện về truyền thông xã hội

Nhìn lại vụ việc Tịnh thất Bồng Lai bằng các yếu tố cơ bản trong một quá trình truyền thông (nguồn, thông điệp, kênh, người ...

Tăng nguồn cung nhà ở xã hội bằng vốn xã hội hóa là giải pháp khả thi Tăng nguồn cung nhà ở xã hội bằng vốn xã hội hóa là giải pháp khả thi

Vấn đề thiếu nhà ở xã hội (NƠXH) đã là vấn đề bức xúc, là nỗi buồn lo dai dẳng, là ước mơ của hàng ...

Công đoàn Long An tặng “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên khó khăn về nhà ở Công đoàn Long An tặng “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên khó khăn về nhà ở

Gia đình chị Phan Thị Định (sinh năm 1988, quê Thạnh Hóa, Long An), vừa nhận được “Mái ấm Công đoàn” do Công đoàn tỉnh ...

Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Công đoàn MICCO: Dành những gì tốt nhất cho người lao động

Hoạt động Công đoàn -

Công đoàn MICCO: Dành những gì tốt nhất cho người lao động

Nhiều năm qua, Công đoàn Công ty Công nghiệp Hóa chất mỏ Việt Bắc – MICCO (Đông Triều, Quảng Ninh) đã thực hiện tốt vai trò, nhiệm vụ của mình trong việc chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên, người lao động; tiếp tục nâng cao chất lượng và tích cực đổi mới phương thức, cách thức tổ chức các hoạt động; tạo điều kiện tốt nhất để người lao động an tâm công tác và cống hiến.

Anh Nguyễn Thành Nhân - 25 năm gắn bó với Trường THPT Ngô Gia Tự

Hoạt động Công đoàn -

Anh Nguyễn Thành Nhân - 25 năm gắn bó với Trường THPT Ngô Gia Tự

Hơn 25 năm qua, anh Nhân là một phần không thể thiếu của tập thể Trường THPT Ngô Gia Tự (xã Thạnh Đức, huyện Gò Dầu, tỉnh Tây Ninh).

Hành trình thầm lặng và trách nhiệm của người lái xe chở vật liệu nổ công nghiệp

Hoạt động Công đoàn -

Hành trình thầm lặng và trách nhiệm của người lái xe chở vật liệu nổ công nghiệp

Với hơn một thập kỷ gắn bó với Công ty Công nghiệp Hóa chất mỏ Bắc Trung Bộ - MICCO, anh Bùi Công Quyền đã trở thành một phần không thể thiếu của đội ngũ lái xe. Nhưng phía sau tay lái ấy là một người đàn ông với những trăn trở, khát vọng vượt xa khỏi công việc hằng ngày.

LĐLĐ tỉnh Long An dự chi hơn 40 tỷ đồng chăm lo Tết Nguyên đán 2025

Hoạt động Công đoàn -

LĐLĐ tỉnh Long An dự chi hơn 40 tỷ đồng chăm lo Tết Nguyên đán 2025

Dự kiến hơn 38.000 đoàn viên, người lao động khó khăn được LĐLĐ tỉnh Long An hỗ trợ, chăm lo Tết.

Công đoàn góp sức xây dựng nông thôn mới

Hoạt động Công đoàn -

Công đoàn góp sức xây dựng nông thôn mới

Những năm qua, các cấp Công đoàn tỉnh Long An đã tích cực hưởng ứng phong trào xây dựng nông thôn mới bằng những việc làm thiết thực, góp phần làm cho diện mạo nông thôn ngày càng khởi sắc…

Hành trình lấy lại niềm tin sống của cô giáo mắc bệnh trầm cảm sau sinh

Hoạt động Công đoàn -

Hành trình lấy lại niềm tin sống của cô giáo mắc bệnh trầm cảm sau sinh

Căn bệnh trầm cảm sau sinh đã biến tôi từ con người năng động, lạc quan trở thành người sống khép kín, đầy sợ hãi. Tình thương ấm áp, bao dung như người mẹ của cô Huỳnh Lan Phương, nguyên Chủ tịch Công đoàn Trường THCS Phan Văn Trị (phường 07, quận Gò Vấp, TP. Hồ Chí Minh) đã giúp tôi có một sự sống mới.

Người lao động cần làm gì để tránh mắc “bẫy” khi làm thủ tục xuất khẩu lao động Podcast

Người lao động cần làm gì để tránh mắc “bẫy” khi làm thủ tục xuất khẩu lao động

Thời gian gần đây, ngày càng có nhiều vụ việc về các đối tượng mạo danh là cán bộ/nhân viên doanh nghiệp dịch vụ xuất khẩu lao động để lừa đảo, thu tiền của người lao động. PV Tạp chí Lao động và Công đoàn có cuộc trao đổi với luật sư Vũ Ngọc Hà - Giám đốc Trung tâm Tư vấn pháp luật công đoàn (LĐLĐ tỉnh Đồng Nai) và ông Nguyễn Văn Vị - Chủ tịch HĐQT Công ty CP Phát triển Quốc tế VTC1 về vấn đề này.

Hết thời “nhập siêu” văn hóa? Cà phê tối

Hết thời “nhập siêu” văn hóa?

Lễ hội Thiết kế Sáng tạo Hà Nội 2024 đã kết thúc vào hôm qua (17/11). Thành công vang dội của Lễ hội cùng những sự kiện gần đây của các đêm nhạc “nội địa” đang cho thấy nhiều chỉ dấu tích cực về công nghiệp văn hóa.

Đón xem Talk Công đoàn: TƯLĐTT nhóm: “Lợi ích kép” cho doanh nghiệp và người lao động Talk Công đoàn

Đón xem Talk Công đoàn: TƯLĐTT nhóm: “Lợi ích kép” cho doanh nghiệp và người lao động

Talk Công đoàn 20 giờ, ngày 23/11/2024 là cuộc trò chuyện với đồng chí Đỗ Thị Phương, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hạ Long, tỉnh Quảng Ninh về thỏa ước lao động tập thể nhóm doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực du lịch, dịch vụ, đem lại lợi ích cho cả người lao động và chủ doanh nghiệp.

08 quyền của người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội Công đoàn

08 quyền của người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội

Khoản 2, Điều 10 Luật BHXH 2024 quy định người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội có các quyền sau đây:
Muôn nẻo yêu thương số 9: Sưởi ấm cuộc đời nữ công nhân tảo tần Muôn nẻo yêu thương

Muôn nẻo yêu thương số 9: Sưởi ấm cuộc đời nữ công nhân tảo tần

Chương trình Muôn nẻo yêu thương số 9 là câu chuyện về chị Nguyễn Thị Thúy – đoàn viên công đoàn cơ sở Công ty TNHH Quốc tế Cerie (Việt Nam), KCN Bình Xuyên 1, tỉnh Vĩnh Phúc được Công đoàn các KCN tỉnh Vĩnh Phúc hỗ trợ chương trình Mái ấm Công đoàn để chị Thúy có nền tảng tài chính đầu tiên xây nên tổ ấm của riêng mình.

Đề xuất nhiều giải pháp xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh Video

Đề xuất nhiều giải pháp xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh

Sáng ngày 22/11/2024, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phối hợp với Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh, Hội đồng Lý luận Trung ương tổ chức hội thảo khoa học quốc gia “Xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh”.

Đọc thêm

Cô giáo mầm non vượt qua nỗi đau bệnh tật để hướng tới tương lai

Hoạt động Công đoàn -

Cô giáo mầm non vượt qua nỗi đau bệnh tật để hướng tới tương lai

Cô giáo Vũ Thị Tú - Trường Mầm non Kiều Mai (phường Phúc Diễn, Bắc Từ Liêm, Hà Nội) là một giáo viên yêu nghề, một công đoàn viên đầy nghị lực. Cô đã vượt qua căn bệnh hiểm nghèo, vẫn hằng ngày vừa công tác, chăm lo cuộc sống gia đình và tiếp tục chống chọi với bệnh tật. Song hành với những tháng ngày đầy gian nan đó, công đoàn trường luôn bên cạnh quan tâm, giúp đỡ cô.

Nghĩa tình keo sơn ở Công đoàn Chi nhánh Xăng dầu Hà Nội

Hoạt động Công đoàn -

Nghĩa tình keo sơn ở Công đoàn Chi nhánh Xăng dầu Hà Nội

Anh Trịnh Xuân Dũng - công nhân bán lẻ xăng dầu tại Petrolimex - Cửa hàng 83 - Chi nhánh Xăng dầu Hà Nội (Công ty Xăng dầu khu vực I - Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam) là một tấm gương yêu ngành, yêu nghề và nghị lực vượt lên số phận. Mỗi khi nghĩ về người đồng nghiệp này, trong tôi lại trào lên một cảm xúc khó tả.

Cô giáo Trần Thị Bích Hồng - dấu ấn yêu thương của Trường THCS Phan Chu Trinh

Hoạt động Công đoàn -

Cô giáo Trần Thị Bích Hồng - dấu ấn yêu thương của Trường THCS Phan Chu Trinh

Cô Trần Thị Bích Hồng - Phó Hiệu trưởng Trường THCS Phan Chu Trinh (thành phố Buôn Ma Thuột, Đắk Lắk) dù mới đảm nhận vị trí Chủ tịch Công đoàn trường chưa lâu nhưng cô đã gieo những hạt mầm yêu thương, vun đắp nên một “vườn hoa Phan Chu Trinh” đoàn kết, tươi đẹp trong lòng mỗi thành viên. Dường như với cô, mỗi ngày trôi qua đều là cơ hội để lan tỏa sự ấm áp, sẻ chia và gắn kết mọi người.

Tổng phụ trách Đội chăm lo cho học trò như con mình

Hoạt động Công đoàn -

Tổng phụ trách Đội chăm lo cho học trò như con mình

Thầy Trần Nguyễn Hữu Phong Dinh, giáo viên Trường Tiểu học Cam Hiệp Nam (Cam Lâm, Khánh Hòa) là giáo viên kiêm Tổng phụ trách Đội. Bằng những phương pháp sư phạm mới, tiến bộ, thầy là người lái đò âm thầm, tâm huyết đưa bao thế hệ học sinh đến bến bờ vinh quanh, hạnh phúc.

Chủ tịch Công đoàn giỏi nghề và tâm huyết với người lao động

Hoạt động Công đoàn -

Chủ tịch Công đoàn giỏi nghề và tâm huyết với người lao động

Anh Nguyễn Văn Nam, Tổ trưởng Tổ Gò, Nhà máy Z151 (Tổng cục Kỹ thuật) là người đam mê và sáng tạo trong công việc. Ngoài ra, anh là Chủ tịch Công đoàn bộ phận năng nổ, luôn lắng nghe và chia sẻ cùng người lao động.

Nghị lực vượt khó, không ngừng phấn đấu để thay đổi cuộc đời

Hoạt động Công đoàn -

Nghị lực vượt khó, không ngừng phấn đấu để thay đổi cuộc đời

Sinh ra trong gia đình khó khăn, ba mất sớm, mẹ già làm việc kiệt sức để nuôi con cũng đổ bệnh nhưng em Lê Thị Ngọc Trang- Công đoàn viên Trường Mầm non Rạng Đông 7 (quận 6, TP. Hồ Chí Minh) vẫn không ngừng nỗ lực vươn lên, vững bước trong cuộc sống. Em là tấm gương sáng về sự chịu khó và vượt qua nghịch cảnh.

Thượng úy Bùi Viết Tuấn - Ngọn lửa sáng trên tuyến đầu sản xuất

Hoạt động Công đoàn -

Thượng úy Bùi Viết Tuấn - Ngọn lửa sáng trên tuyến đầu sản xuất

Thượng úy Bùi Viết Tuấn, Trợ lý Phòng Kỹ thuật Công nghệ - một cái tên không còn xa lạ với cán bộ, công nhân viên nhà máy Z151 (Tổng cục Kỹ thuật). Với sự nhiệt huyết, sáng tạo và tinh thần trách nhiệm cao, anh đã trở thành tấm gương sáng ngời, truyền cảm hứng cho nhiều thế hệ cán bộ, kỹ sư trẻ.

Cô giáo trẻ Hoàng Thị Nhuận - bông hoa tươi thắm của Trường Mầm non Phú Diễn

Hoạt động Công đoàn -

Cô giáo trẻ Hoàng Thị Nhuận - bông hoa tươi thắm của Trường Mầm non Phú Diễn

Cô giáo trẻ Hoàng Thị Nhuận - Chủ tịch Công đoàn Trường Mầm non Phú Diễn (phường Phú Diễn, Bắc Từ Liêm, Hà Nội) là cán bộ trách nhiệm, giỏi giang, gương mẫu, đạt nhiều thành tích xuất sắc trong công tác và các hoạt động xã hội. Cô là bông hoa tươi thắm của đơn vị.

Ký ức ấm áp khi nghĩ về người chị nguyên Chủ tịch Công đoàn Xí nghiệp Cao su Bình Lợi

Hoạt động Công đoàn -

Ký ức ấm áp khi nghĩ về người chị nguyên Chủ tịch Công đoàn Xí nghiệp Cao su Bình Lợi

Hơn 20 năm làm công tác công đoàn, chị Nguyễn Thị Ngân, nguyên Chủ tịch Công đoàn Xí nghiệp Cao su Bình Lợi - trực thuộc Công ty Cổ phần Công nghiệp Cao su Miền Nam (Casumina) đã để lại ấn tượng cho cán bộ đoàn viên của đơn vị. Dù đã về hưu nhưng khi nghĩ về chị, mỗi đoàn viên luôn cảm thấy ấm áp, tràn đầy yêu thương.

Vượt qua bạo bệnh, thắp sáng niềm tin hướng tới tương lai

Hoạt động Công đoàn -

Vượt qua bạo bệnh, thắp sáng niềm tin hướng tới tương lai

Câu chuyện vượt qua bệnh tật của anh Trần Phú Dũng, Trưởng phòng - Vụ Kiểm toán nội bộ Ngân hàng Nhà nước Việt Nam là một minh chứng sống động cho tinh thần kiên cường và sự không từ bỏ. Hành trình chống chọi với căn bệnh ung thư của anh không chỉ là cuộc chiến với bệnh tật mà còn là biểu tượng cho tình yêu thương và sự chăm lo, giúp đỡ của Công đoàn.