Liên quan BN785: Phong toả công ty, cách ly 98 công nhân KCN Thăng Long 2
Đời sống

Liên quan BN785: Phong toả công ty, cách ly 98 công nhân KCN Thăng Long 2

Ý YÊN
Tác giả: Ý YÊN
Liên quan đến bệnh nhân 785 nhiễm Covid-19, từ đêm qua Ban Chỉ đạo phòng chống dịch Covid-19 thị xã Mỹ Hào, Hưng Yên đã tiến hành phong toả Công ty Cổ phần Thực phẩm Nipponham, đồng thời cách ly 98 công nhân của công ty này.
lien quan bn 785 phong toa cong ty cach ly 98 cong nhan kcn thang long 2
Lực lượng chức năng phong toả Công ty Cổ phần Thực phẩm Nipponham, KCN Thăng Long 2 (thị xã Mỹ Hào, tỉnh Hưng Yên)

Chiều 8/8, chia sẻ với PV Cuộc sống an toàn, ông Luyện Phương Nam - Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Hưng Yên cho biết: "Đêm qua, ngay sau khi phát hiện trường hợp Giám đốc Công ty Cổ phần Thực phẩm Nipponham, Khu công nghiệp Thăng Long 2 dương tính với Covid-19, Ban Chỉ đạo phòng chống dịch Covid-19 thị xã Mỹ Hào đã tổ chức phong toả công ty. Toàn bộ 98 công nhân của công ty đã được đưa đi cách ly, trong đó có cả công nhân ở địa phương và các tỉnh khác. Ngoài ra, lực lượng chức năng cũng đã truy vết các trường hợp F1 và gia đình của họ để tiến hành cách ly".

Ông Nam cho hay, Công ty Cổ phần Thực phẩm Nipponham đã hoạt động tại Khu công nghiệp Thăng Long 2 (thị xã Mỹ Hào, tỉnh Hưng Yên) được vài năm nay, chuyên sản xuất xúc xích, giăm bông và cung cấp suất ăn công nghiệp.

"Sau khi thông tin vị Giám đốc công ty này nhiễm Covid-19 được công bố, tâm lý của nhiều anh em công nhân trong khu công nghiệp khá hoang mang, lo lắng. Khu công nghiệp Thăng Long 2 hiện có hơn 100 doanh nghiệp hoạt động sản xuất. Các công nhân chỉ di chuyển, tiếp xúc với nhau trong khu vực sản xuất của công ty mình, không có vấn đề gì. Nhưng Công ty Nipponham đang cung cấp suất ăn công nghiệp cho một số công ty trong Khu công nghiệp Thăng Long 2, cho nên những công nhân tại các công ty này có phần lo lắng", ông Nam nói.

"Chúng tôi thường xuyên nắm bắt tình hình, trấn an, động viên mọi người bình tĩnh và yên tâm với công tác phòng dịch. Ngoài ra, các đồng chí chủ tịch công đoàn cơ sở tại Khu công nghiệp Thăng Long 2 cũng đã tham gia nhóm zalo để liên tục cập nhật thông tin, ổn định tâm lý và tư tưởng cho anh em công nhân lao động", Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Hưng Yên cho hay.

lien quan bn 785 phong toa cong ty cach ly 98 cong nhan kcn thang long 2
Phong tỏa khu vực xung quanh tòa nhà Tân Việt, thôn Cựu Quán, xã Đức Thượng, huyện Hoài Đức (Hà Nội), nơi nam bệnh nhân 785 sinh sống

Như đã thông tin, sáng 8/8, Bộ Y tế công bố 5 ca mắc mới COVID-19, trong đó có 1 ca tại Hà Nội - bệnh nhân 785 là Giám đốc Công ty Cổ phần Thực phẩm Nipponham tại Khu công nghiệp Thăng Long 2, thị xã Mỹ Hào, Hưng Yên.

Nam bệnh nhân cùng người nhà đi du lịch tại Đà Nẵng từ 16/7 đến 20/7, đến nhiều địa điểm: Bà Nà Hill, chùa Linh Ứng, Đầm Dừa, Hội An...

Sau khi trở về Hà Nội, từ ngày 21/7 đến 26/7, bệnh nhân đi làm ở công ty tại Khu công nghiệp Thăng Long 2. Hằng ngày, bệnh nhân đi làm bằng xe công ty, có lái xe đưa đón. Trên xe có khoảng 12 nhân viên của công ty. Bệnh nhân thường ngủ trên xe, ít nói chuyện với mọi người, chỉ nói chuyện nhiều nhất với lái xe, và có đeo khẩu trang.

Tại công ty, bệnh nhân làm việc trong phòng làm việc rộng, hầu như chỉ tiếp xúc với người trong cùng phòng làm việc. Bệnh nhân chỉ thường xuyên tiếp xúc gần với 5 người, gồm: Thư ký, kế toán trưởng, trưởng phòng nhân sự, trưởng phòng kế hoạch và 1 nhân viên.

Sau khi xác định dương tính với Covid-19, bệnh nhân được cách ly điều trị tại Bệnh viện Bệnh Nhiệt đới Trung ương cơ sở 2.

Nhóm chuyên gia xét nghiệm từ Đà Nẵng sẽ lui về hỗ trợ Hà Nội Nhóm chuyên gia xét nghiệm từ Đà Nẵng sẽ lui về hỗ trợ Hà Nội

Quyền Bộ trưởng Bộ Y tế Nguyễn Thanh Long khẳng định: "Bộ đảm bảo đủ sinh phẩm phục vụ công tác xét nghiệm Covid-19 của ...

Bệnh nhân 785 là giám đốc tại KCN Thăng Long 2 với lịch trình đi lại phức tạp Bệnh nhân 785 là giám đốc tại KCN Thăng Long 2 với lịch trình đi lại phức tạp

Người đàn ông 42 tuổi ở Hoài Đức (Hà Nội) trở thành bệnh nhân 785 mắc COVID-19 là Giám đốc Công ty Cổ phần Thực ...

Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 8/8 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 8/8

Cập nhật thông tin Covid-19 lúc 7h30 sáng ngày 8/8, tổng số người nhiễm trên toàn cầu đã lên tới hơn 19,5 triệu, hơn 722 ...

Tin mới hơn

Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp

Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp

Khi nền kinh tế chuyển đổi từ nông nghiệp sang công nghiệp và tiến hành phát triển công nghiệp theo hướng hiện đại, văn hóa công nhân là chủ đề đặc biệt được quan tâm, trong đó có mục tiêu đóng góp cho tăng năng suất lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Bài viết chia sẻ quan điểm của tác giả về xây dựng văn hóa công nhân, đặc biệt trong thời kỳ Việt Nam bắt đầu chuyển sang phát triển bền vững hiện nay.
Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động

Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động

Sửa đổi quy định về điều kiện tuổi của thân nhân hưởng trợ cấp tuất hàng tháng trong Luật BHXH 2024 là lời hồi đáp đầy nhân văn dành cho hàng triệu người lao động và gia đình họ, những người đã âm thầm cống hiến cả cuộc đời cho sự phát triển của đất nước.
Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm

Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm

Với nhiều người lao động, đặc biệt là công nhân nghỉ hưu không hẳn là “dấu chấm hết” cho một hành trình làm việc, mà có khi lại là khởi đầu cho một giai đoạn mới đầy trăn trở: “Tiếp tục cống hiến hay dừng lại”?

Tin tức khác

Luật BHXH 2024: Người công nhân không phải “đánh đổi” sinh mạng cho từng ngày công

Luật BHXH 2024: Người công nhân không phải “đánh đổi” sinh mạng cho từng ngày công

Trong hành trình mưu sinh, người công nhân không chỉ đối mặt với sự khắc nghiệt của dây chuyền sản xuất, mà còn phải “vật lộn” với những căn bệnh hiểm nghèo, mãn tính kéo dài tháng năm.
Luật BHXH 2024: Công nhân nghỉ ốm không phải giấu, phải sợ, phải đánh đổi

Luật BHXH 2024: Công nhân nghỉ ốm không phải giấu, phải sợ, phải đánh đổi

Giữa hàng triệu lượt nghỉ ốm mỗi năm của người lao động, đã từng có biết bao buổi làm dang dở, những lần gắng gượng trở lại ca vì sợ bị trừ lương, mất chuyên cần hay mất bảo hiểm y tế.
Công nhân và việc học tập suốt đời

Công nhân và việc học tập suốt đời

“Học tập suốt đời” là tên bài viết được hưởng ứng rộng rãi và tạo tiếng vang lớn của Tổng Bí thư Tô Lâm thời gian gần đây. Vấn đề này được nhìn nhận như một trong những giải pháp, yêu cầu tối quan trọng để phát huy tiềm năng, sức sáng tạo của con người Việt Nam, trong đó có đội ngũ công nhân lao động, góp phần thực hiện thắng lợi khát vọng vươn mình của dân tộc.
Công nhân ngành điều tại Bình Phước: Người giữ hồn cho nông sản Việt

Công nhân ngành điều tại Bình Phước: Người giữ hồn cho nông sản Việt

Giữa những con số xuất khẩu hàng tỷ USD mỗi năm của ngành điều Việt Nam, ít ai để ý rằng đằng sau thành công ấy là những đôi tay chai sạn, những giọt mồ hôi rơi giữa xưởng nóng và những câu chuyện đời thầm lặng của người lao động. Từ những người phụ nữ ngồi bó gối bên rổ điều sống để tách vỏ, đến những công nhân vận hành dây chuyền sản xuất hiện đại, họ chính là những mắt xích bền bỉ góp phần đưa hạt điều Việt Nam có mặt tại hơn 90 quốc gia trên thế giới.
Luật BHXH 2024: Khi pháp luật lắng nghe tiếng lòng người mẹ

Luật BHXH 2024: Khi pháp luật lắng nghe tiếng lòng người mẹ

Giữa nhịp sống tất bật nơi các khu công nghiệp, hàng triệu nữ công nhân vẫn âm thầm lao động, cống hiến và hy sinh, mang trên vai không chỉ gánh nặng mưu sinh mà còn cả giấc mơ làm mẹ.
Luật BHXH 2024: Một “cú chạm” – một thông điệp

Luật BHXH 2024: Một “cú chạm” – một thông điệp

Không còn phải rời xưởng sớm để nộp một tờ đơn. Không còn mất công cả buổi để đi xin xác nhận giấy tờ. Không còn cảnh ngồi hàng giờ trước cánh cửa cơ quan BHXH với ánh mắt lo lắng.
Xem thêm