LĐLĐ TP. Vinh: Chuỗi hành trình tiếp nối yêu thương

Công đoàn - Diệp Thanh

Với tinh thần “không một ai bị bỏ lại phía sau”, LĐLĐ TP. Vinh đã phát huy tốt tinh thần đoàn kết và vai trò của tổ chức Công đoàn trong đại dịch.
LĐLĐ TP. Vinh: Chuỗi hành trình tiếp nối yêu thương
LĐLĐ TP. Vinh trao quà cho công nhân Công nhân Công ty TNHH Em – Tech Nghệ An

Chăm lo người lao động trong đại dịch

Thời gian qua, đại dịch Covid-19 đã ảnh hưởng rất lớn đến cuộc sống người dân trên địa bàn TP. Vinh nói chung và đời sống người lao động nói riêng. Trước thực tế đó, ngay từ giai đoạn đầu của dịch bệnh, LĐLĐ TP. Vinh đã phát động nhiều chương trình phù hợp với vai trò của tổ chức Công đoàn, góp phần phòng, chống dịch và giảm thiểu tác động của dịch.

Với tinh thần “Chống dịch như chống giặc”, bên cạnh việc thực hiện nghiêm túc các văn bản chỉ đạo về phòng, chống dịch bệnh Covid-19, LĐLĐ TP. Vinh còn ban hành các văn bản chỉ đạo về phòng, chống dịch bệnh. Đồng thời, tuyên truyền đến đoàn viên, người lao động thực hiện nghiêm các Chỉ thị của Thủ tướng Chính phủ, nâng cao ý thức tự phòng, chống dịch và khai báo y tế, tuân thủ thời gian giãn cách xã hội.

Công đoàn các cấp tổ chức vệ sinh, tiêu độc, khử trùng môi trường học tập, làm việc, theo dõi sức khỏe của người lao động; tuyên truyền, phát văn bản tuyên truyền trên các phương tiện thông tin đại chúng, mạng xã hội zalo, facebook.

Rà soát, nắm chắc tình hình lao động đang làm việc ở nước ngoài, lao động mới trở về nước và lao động làm việc tại các doanh nghiệp sử dụng chuyên gia, người lao động nước ngoài, lao động trở về từ vùng có dịch... Với nỗ lực đó, nhận thức, ý thức và kiến thức phòng dịch của người lao động trên địa bàn từng bước được nâng lên.

Trước đó, trong bối cảnh dịch bệnh, những hoạt động chăm lo cho người lao động như Tháng Công nhân vẫn được Công đoàn TP. Vinh triển khai an toàn, hiệu quả. Cụ thể, trong Tháng Công nhân, LĐLĐ TP. Vinh đã trao tặng 30 suất quà trị giá 21 triệu đồng cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn thuộc các CĐCS khối doanh nghiệp; phối hợp với Công đoàn Bệnh viện Đa khoa TP. Vinh tổ chức khám sức khỏe cho hơn 200 đoàn viên, người lao động; tổ chức chương trình “Giải nhiệt mùa hè” cho hơn 300 đoàn viên, người lao động; hỗ trợ khó khăn đột xuất cho 2 người lao động; trao tặng 11 chiếc quạt mát trong chương trình đến với nhà trọ công nhân...

LĐLĐ TP. Vinh: Mỗi đoàn viên là một lá chắn yêu thương
Hàng trăm suất quà và các nhu yếu phẩm đã được LĐLĐ TP.Vinh trao cho công nhân thực hiện "3 tại chỗ"

Bên cạnh đó, LĐLĐ TP. Vinh còn tham gia đoàn giám sát Covid-19 do Ủy ban MTTQ TP. Vinh tổ chức, hỗ trợ cứu đói cho người lao động, trực tiếp phân phối, vận chuyển nhu yếu phẩm tại các phường, xã...

Ngoài ra, LĐLĐ TP. Vinh cũng triển khai các chương trình chăm lo cho người lao động khác như thăm hỏi, hỗ trợ cho 900 đoàn viên, người lao động đang thực hiện làm việc “3 tại chỗ” trên địa bàn; thăm và trao tặng 15 triệu đồng cho 3 đơn vị có diễn biến dịch phức tạp...

Trong bối cảnh dịch Covid-19 diễn biến phức tạp, kéo dài, LĐLĐ TP. Vinh đã chỉ đạo các cấp công đoàn ưu tiên thực hiện các hoạt động chăm lo cho người lao động, đặc biệt là người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Bên cạnh những hoạt động có kế hoạch từ trước, LĐLĐ TP. Vinh còn kịp thời trợ cấp khẩn cấp cho nhiều đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.

Là một trong những đoàn viên nhận được sự quan tâm này, chị Lê Thị Yến, công nhân Công ty TNHH Em – Tech Nghệ An xúc động chia sẻ: “Sự quan tâm của tổ chức Công đoàn trong cơn ngặt nghèo đã tiếp thêm sức mạnh và niềm tin để tôi chiến đấu với bệnh tật, vượt qua mọi khó khăn”. Được biết chồng chị Yến mất sớm, một mình chị nuôi 2 con còn nhỏ, bản thân chị lại mắc bệnh hiểm nghèo đang điều trị tích cực tại Bệnh viện Phổi Nghệ An. Chia sẻ với khó khăn của chị, LĐLĐ TP. Vinh đã trực tiếp đến thăm hỏi và trao suất quà 2 triệu đồng.

Từ sự quan tâm sát sao, chăm lo kịp thời của LĐLĐ TP. Vinh đã góp phần tạo nên một mạng lưới CĐCS hoạt động hiệu quả, tự giác.

Lan tỏa yêu thương

Trước tình hình dịch bệnh diễn biến phức tạp, LĐLĐ TP. Vinh đã khẩn trương vận động các CĐCS phát huy tinh thần yêu nước, nhân ái, đoàn kết, cùng chung tay đẩy lùi dịch bệnh bằng nhiều hoạt động kịp thời, ý nghĩa nhân văn sâu sắc về vật chất và tinh thần để hỗ trợ tuyến đầu chống dịch.

LĐLĐ TP. Vinh đã kêu gọi các CĐCS khối trường học chung sức, lan tỏa mô hình “Bếp ăn Công đoàn” tình nguyện nấu các suất cơm hỗ trợ cho các bệnh nhân có hoàn cảnh khó khăn trong Bệnh viện Đa khoa TP. Vinh. Hoạt động nhận được sự hưởng ứng tích cực của các CĐCS, nhiều trường đăng ký tham gia với hơn 1.000 suất cơm trong 2 tuần, do các cô giáo tự tay chuẩn bị thực phẩm và chế biến.

Bà Phạm Thị Hà – Chủ tịch Công đoàn Trường Mầm non Lê Lợi chia sẻ: “Công đoàn trường đã lên kế hoạch cho các giáo viên đăng ký tự nguyện phục vụ nấu 40 suất ăn gửi đến các bệnh nhân tại Bệnh viện Đa khoa TP. Vinh. Những món ăn tuy đơn giản nhưng xuất phát từ tấm lòng của các đoàn viên, chúng tôi muốn gửi đến người bệnh sự chia sẻ chân thành và hi vọng góp phần lan tỏa những thông điệp tích cực để cùng chung tay đẩy lùi dịch bệnh”.

Đón nhận tấm lòng của công đoàn các trường, ông Phan Thế Long, Chủ tịch Công đoàn Bệnh viên Đa khoa TP. Vinh bày tỏ: “Sự vào cuộc hỗ trợ của đoàn viên, người lao động các trường đã thể hiện tinh thần đồng hành của tổ chức Công đoàn trong dịch bệnh. Từ sự quan tâm, hỗ trợ đó đã tiếp thêm tinh thần để chúng tôi thực hiện tốt nhiệm vụ chăm sóc sức khỏe cho nhân dân".

LĐLĐ TP. Vinh: Mỗi đoàn viên là một lá chắn yêu thương
CĐCS các trường học đã trao hàng trăm suất cơm cho bệnh nhân tại Bệnh viện Đa khoa TP. Vinh

Yêu thương tiếp nối yêu thương. Những ngày bản nghèo Chằm Puông, xã Lượng Minh, huyện Tương Dương khốn đốn với dịch bệnh, LĐLĐ TP. Vinh đã tích cực kêu gọi các CĐCS chung tay hỗ trợ cho địa phương này. Chỉ trong một tuần, LĐLĐ TP Vinh đã vận động trao tặng cho người dân xã Chằm Puông 30.000 khẩu trang y tế, 45 lít nước sát khuẩn, 500 kính chống giọt bắn, 2 máy sát khuẩn tự động

Từ hiệu ứng của cuộc thi ảnh “Hoa mùa dịch” do Công đoàn TP. Vinh tổ chức nhân dịp kỷ niệm thành lập Công đoàn Việt Nam 28/7, những việc làm của tổ chức Công đoàn đã được sẻ chia, lan tỏa qua những bức ảnh chân thực, cảm động. Hình ảnh những y, bác sỹ với giấc ngủ chập chờn, bữa ăn vội vã, những suất cơm ân cần dành cho người vô gia cư, những người lao công làm việc trong bộ đồ bảo hộ kín mít, những sự quan tâm của doanh nghiệp dành cho người lao động... tạo nên một bức tranh đẹp về lòng nhân ái.

LĐLĐ TP. Vinh: Mỗi đoàn viên là một lá chắn yêu thương
Vòng tay công đoàn vẫn đang tiếp tục các hoạt động tiếp nối yêu thương

Ông Thái Lê Cường - Chủ tịch LĐLĐ TP. Vinh chia sẻ: “Cuộc thi ảnh “Hoa mùa dịch” năm 2021 là dịp để LĐLĐ TP. Vinh tri ân, tôn vinh những nghĩa cử cao đẹp, sức mạnh của tình đoàn kết, lòng nhân ái, sẵn sàng đương đầu trước khó khăn, thử thách của đoàn viên và người lao động trong cuộc chiến chống dịch Covid-19. Hi vọng rằng những việc làm ý nghĩa của các cấp công đoàn thành phố tiếp tục được lan tỏa mạnh mẽ, góp phần cùng hệ thống chính trị đẩy lùi dịch bệnh, đem lại bình yên cho thành phố đỏ anh hùng”.

Với tinh thần “không một ai bị bỏ lại”, mỗi CĐCS, mỗi đoàn viên công đoàn của LĐLĐ TP. Vinh vẫn tiếp tục trao đi yêu thương để cùng nhau đoàn kết chống dịch.

Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Ban Công đoàn Quốc phòng “tiếp sức” cho cán bộ, chiến sĩ, đoàn viên vùng lũ

Hoạt động Công đoàn -

Ban Công đoàn Quốc phòng “tiếp sức” cho cán bộ, chiến sĩ, đoàn viên vùng lũ

Ban Công đoàn Quốc phòng vừa phối hợp với các đơn vị tổ chức thăm, hỗ trợ Nhân dân và tặng quà cán bộ, chiến sỹ tham gia khắc phục hậu quả cơn bão số 3.

Cô hiệu trưởng giàu lòng nhân ái của thành phố Gia Nghĩa

Hoạt động Công đoàn -

Cô hiệu trưởng giàu lòng nhân ái của thành phố Gia Nghĩa

Tôi xin phép được trích dẫn câu nói của Giáo sư Đặng Thai Mai: “Con người đến với cuộc sống từ nhiều nẻo đường, trên muôn vàn cung bậc phong phú nhưng tiêu điểm mà con người hướng đến vẫn là con người” để chia sẻ câu chuyện về một “người truyền lửa” – cô giáo Hà Thị Hảo – Hiệu trưởng Trường THCS Phan Bội Châu, thành phố Gia Nghĩa, tỉnh Đắk Nông.

Tín dụng ưu đãi giúp công nhân tránh bẫy “tín dụng đen”

Công đoàn -

Tín dụng ưu đãi giúp công nhân tránh bẫy “tín dụng đen”

Bằng việc mở rộng các chính sách cho vay ưu đãi, thủ tục đơn giản sẽ giúp người lao động tiếp cận những nguồn vốn hợp pháp - từ đó tránh bẫy “tín dụng đen” đang đem lại nhiều hệ lụy cho xã hội.

Nâng cao kỹ năng thương lượng tập thể về tiền lương

Công đoàn -

Nâng cao kỹ năng thương lượng tập thể về tiền lương

Giúp cán bộ công đoàn hiểu rõ, hiểu sâu về tiền lương trong doanh nghiệp để thương lượng tập thể là mục tiêu mà Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề ra tại lớp tập huấn đang được tổ chức ở Đà Nẵng.

Ghi chép về một thầy giáo - Chủ tịch Công đoàn gương mẫu, tận tụy

Hoạt động Công đoàn -

Ghi chép về một thầy giáo - Chủ tịch Công đoàn gương mẫu, tận tụy

Thầy giáo Phạm Văn Chức - Phó Hiệu trưởng, Chủ tịch Công đoàn Trường Tiểu học Hoàng Văn Thụ (xã Quang Minh, huyện Bắc Quang, tỉnh Hà Giang) là một nhà giáo tiêu biểu, tận tụy và hết mình vì sự nghiệp giáo dục.

Góp ý dự thảo Luật Việc làm: Vì mục tiêu việc làm tốt, thu nhập cao cho người lao động

Hoạt động Công đoàn -

Góp ý dự thảo Luật Việc làm: Vì mục tiêu việc làm tốt, thu nhập cao cho người lao động

Chiều 19/9, tại Hà Nội diễn ra Hội nghị lấy ý kiến dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) dưới sự chủ trì của đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam Video

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam

Đề xuất người lao động được nghỉ 9 ngày dịp Tết Nguyên đán 2025 Tôi công nhân

Đề xuất người lao động được nghỉ 9 ngày dịp Tết Nguyên đán 2025

Theo đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2025 có thể kéo dài 9 ngày, từ 26 tháng Chạp năm Giáp Thìn đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ (tức 25/1-2/2/2025).

Talk Công đoàn: Đổi mới hiệu quả phải dựa trên nguyện vọng của người lao động Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: Đổi mới hiệu quả phải dựa trên nguyện vọng của người lao động

Đồng chí Lê Thị Kim Huệ, Chủ tịch LĐLĐ quận Đống Đa, TP Hà Nội chia sẻ về những kinh nghiệm đổi mới hoạt động công đoàn, chăm lo thiết thực cho đoàn viên và người lao động.

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam Infographic

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam

Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam thống nhất phối hợp thực hiện 5 nội dung chính giai đoạn 2024 - 2030 với các nội dung sau:
Bản tin công nhân: Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận Bản tin công nhân

Bản tin công nhân: Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận

Bản tin công nhân ngày 29/5 gồm những tin chính: Trình Chính phủ tăng lương tối thiểu vùng 200.000 đồng – 280.000 đồng / tháng từ 1/7/2024; Điều chỉnh mức đóng BHXH sau cải cách tiền lương; Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận; 14 phường ở TP Thủ Dầu Một có bếp ăn "0 đồng" cho lao động nghèo...

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam Video

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam

Đọc thêm

Đổi mới công tác tuyên truyền, vận động góp phần bảo vệ nền tảng tư tưởng

Công đoàn -

Đổi mới công tác tuyên truyền, vận động góp phần bảo vệ nền tảng tư tưởng

Công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên công đoàn, người lao động có vai trò quan trọng đối với việc góp phần tạo sự thống nhất trong Đảng, sự đồng thuận trong xã hội. Ý nghĩa của hoạt động tuyên truyền, vận động này còn góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ, tích cực lao động, học tập và công tác, góp phần hoàn thành các chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội của đất nước, xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn vững mạnh xứng đáng là lực lượng đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hóa - hiện đại hóa đất nước.

Tăng phúc lợi để công nhân không vướng bẫy “tín dụng đen”

Công đoàn -

Tăng phúc lợi để công nhân không vướng bẫy “tín dụng đen”

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Đồng Nai xác định việc nâng cao phúc lợi, cải thiện đời sống cho đoàn viên, người lao động là giải pháp tốt nhất giúp họ tránh xa bẫy “tín dụng đen”.

Công nhân Đồng Nai học cách tránh bẫy “tín dụng đen”

Công đoàn -

Công nhân Đồng Nai học cách tránh bẫy “tín dụng đen”

Chương trình “Điểm hẹn công nhân tháng 9” với chủ đề: “Tài chính thông minh – Tránh “Bẫy” tín dụng đen”, do Tạp chí Lao động và Công đoàn, Vụ Truyền thông Ngân hàng Nhà nước, LĐLĐ tỉnh Đồng Nai và một số đơn vị phối hợp thực hiện. Qua đó, nhằm giúp công nhân có thêm kiến thức, để tránh rơi vào bẫy “tín dụng đen” vốn đang là một vấn đề nhức nhối.

Trực tiếp "Điểm hẹn công nhân tháng 9": Tài chính thông minh - tránh bẫy "tín dụng đen"

Hoạt động Công đoàn -

Trực tiếp "Điểm hẹn công nhân tháng 9": Tài chính thông minh - tránh bẫy "tín dụng đen"

Tạp chí Lao động và Công đoàn và Vụ Truyền thông Ngân hàng Nhà nước phối hợp cùng LĐLĐ tỉnh Đồng Nai tổ chức chương trình "Điểm hẹn công nhân tháng 9", chủ đề Tài chính thông minh - tránh bẫy "tín dụng đen".

Cô giáo Trần Thị Thúy Ái - Chủ tịch Công đoàn đầy tâm huyết, “giỏi việc nước, đảm việc nhà”

Hoạt động Công đoàn -

Cô giáo Trần Thị Thúy Ái - Chủ tịch Công đoàn đầy tâm huyết, “giỏi việc nước, đảm việc nhà”

Cô giáo Trần Thị Thúy Ái – Chủ tịch Công đoàn Trường Mẫu giáo Vị Bình (xã Vị Bình, huyện Vị Thủy, tỉnh Hậu Giang) là người chị, người đồng chí, một lãnh đạo Công đoàn có tấm lòng ấm áp bao dung, gần gũi luôn lắng nghe những chia sẻ của các công đoàn viên.

“Công đoàn Công ty CP Nước sạch Quảng Ninh chính là điểm tựa của em…”

Hoạt động Công đoàn -

“Công đoàn Công ty CP Nước sạch Quảng Ninh chính là điểm tựa của em…”

Nhiều hoàn cảnh khó khăn của Công đoàn ngành Xây dựng Quảng Ninh như gia đình chị Bùi Thị Hạt, đoàn viên Công đoàn Công ty Cổ phần Nước sạch Quảng Ninh đã được các cấp Công đoàn sẻ chia. Và Công đoàn đã thực sự trở thành chỗ dựa tin cậy của người lao động.

Phó Chủ tịch Công đoàn luôn trăn trở và chăm lo cho người lao động

Hoạt động Công đoàn -

Phó Chủ tịch Công đoàn luôn trăn trở và chăm lo cho người lao động

Hiện nay, tôi đang công tác tại Phòng Tổ chức hành chính – Chi nhánh Luyện đồng Lào Cai – Vimico- cái nôi ươm mầm và chắp cánh ước mơ cho nhiều thế hệ cán bộ công nhân viên. Ở đây có một lãnh đạo Công đoàn với tác phong gần gũi, nụ cười hiền lành, dễ mến. Chị là Mai Thị Thu Phương, Phó Phòng Tổ chức Hành chính – Phó Chủ tịch Công đoàn của Chi nhánh.

Công đoàn Trường Mẫu giáo Hiệp Mỹ Đông làm tốt vai trò kết nối và chia sẻ

Hoạt động Công đoàn -

Công đoàn Trường Mẫu giáo Hiệp Mỹ Đông làm tốt vai trò kết nối và chia sẻ

Trong nhiều năm qua, Công đoàn Trường Mẫu giáo Hiệp Mỹ Đông (xã Hiệp Mỹ Đông, huyện Cầu Ngang, tỉnh Trà Vinh) chủ động, sáng tạo, linh hoạt trong việc xây dựng kế hoạch hoạt động; gặt hái nhiều thành tích và được Công đoàn cấp trên đánh giá cao.

Công đoàn Cần Thơ chung tay hỗ trợ đồng bào miền Bắc sau bão lũ

Công đoàn -

Công đoàn Cần Thơ chung tay hỗ trợ đồng bào miền Bắc sau bão lũ

Hưởng ứng lời kêu gọi của Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Tổng LĐLĐ Việt Nam, các cấp Công đoàn TP Cần Thơ vừa phát động và kêu gọi đoàn viên, người lao động chung tay hỗ trợ đồng bào bị ảnh hưởng bởi bão số 3.

Cô Huỳnh Kim Diệu - người “truyền lửa” nhiệt huyết của Công đoàn Trường THCS Đông Thuận

Hoạt động Công đoàn -

Cô Huỳnh Kim Diệu - người “truyền lửa” nhiệt huyết của Công đoàn Trường THCS Đông Thuận

Nhiều năm qua, Công đoàn Trường THCS Đông Thuận (huyện Thới Lai, thành phố Cần Thơ) không ngừng phát triển và trở thành điểm tựa cho viên chức, lao động. Để đạt được những thành tích đó, không thể không nhắc đến vai trò của cô Huỳnh Kim Diệu - Chủ tịch Công đoàn trường.