LĐLĐ TP Hà Nội: Chủ động, sáng tạo trong tuyên truyền Đại hội Công đoàn các cấp
Hoạt động Công đoàn

LĐLĐ TP Hà Nội: Chủ động, sáng tạo trong tuyên truyền Đại hội Công đoàn các cấp

HOÀNG NHUNG - MAI ANH
Ngày 25/10, LĐLĐ TP Hà Nội tổ chức Hội nghị triển khai công tác tuyên truyền Đại hội Công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023 – 2028; Tổng kết Hội khỏe CNVCLĐ và cuộc thi ảnh “Dấu ấn công đoàn và người lao động thủ đô” năm 2022.

Tham dự Hội nghị có các đồng chí: Nguyễn Mạnh Kiên - Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng LĐLĐ Việt Nam; Đinh Thị Lan Duyên - Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Thành ủy TP Hà Nội; Đặng Thị Phương Hoa - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TP Hà Nội; Nguyễn Huy Khánh - Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội; lãnh đạo LĐLĐ các quận, huyện, thị xã, Công đoàn ngành, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở thuộc LĐLĐ TP Hà Nội.

LĐLĐ TP Hà Nội: Chủ động, sáng tạo trong tuyên truyền Đại hội Công đoàn các cấp
Toàn cảnh Hội nghị. Ảnh: HOÀNG NHUNG

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Hà Đông – Trưởng ban Tuyên giáo LĐLĐ TP Hà Nội đã nêu rõ mục đích, yêu cầu, nội dung và hình thức tuyên truyền cụ thể về Đại hội Công đoàn các cấp tiến tới Đại hội Công đoàn TP Hà Nội lần thứ XVII và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2023 – 2028.

Theo đó, công tác tuyên truyền Đại hội Công đoàn các cấp được tổ chức thành 4 đợt: đợt 1, từ quý IV/2022 đến trước thời điểm diễn ra Đại hội Công đoàn TP Hà Nội; đợt 2, trong thời gian diễn ra Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội; đợt 3, sau Đại hội Công đoàn TP Hà Nội lần thứ XVII đến thời điểm diễn ra Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam; đợt 4, sau khi bế mạc Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.

LĐLĐ TP Hà Nội: Chủ động, sáng tạo trong tuyên truyền Đại hội Công đoàn các cấp
Đồng chí Hà Đông - Trưởng Ban Tuyên giáo LĐLĐ TP Hà Nội triển khai Hướng dẫn công tác tuyên truyền Đại hội Công đoàn các cấp tiến tới Đại hội Công đoàn TPHà Nội lần thứ XVII và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2023-2028.

Đồng chí Hà Đông cũng nhấn mạnh tới 8 nội dung tuyên truyền cụ thể. Đặc biệt là ý nghĩa, tầm quan trọng, mục tiêu, nhiệm vụ của đại hội công đoàn các cấp. Gắn các nội dung tuyên truyền với mục tiêu, tinh thần chỉ đạo của Bộ Chính trị. Tổ chức các phong trào thi đua, các hoạt động văn hóa văn nghệ nâng cao phúc lợi cho đoàn viên và người lao động. Thông qua công tác tuyên truyền nhằm nêu bật ý nghĩa, tầm quan trọng, mục tiêu, nhiệm vụ của Đại hội Công đoàn các cấp tạo sự thống nhất về nhận thức và hành động trong cán bộ, đoàn viên, người lao động; tạo sự đồng thuận, ủng hộ của người sử dụng lao động và toàn xã hội để tổ chức thành công Đại hội; làm bật phương châm Đại hội “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”.

Phát biểu tham luận, đại diện LĐLĐ huyện Hoài Đức đã tham gia chia sẻ một số kinh nghiệm tuyên truyền Đại hội Công đoàn ở địa phương. Ứng dụng mạng xã hội vào công việc, thành lập nhóm Zalo theo khối công đoàn. Xây dựng khẩu hiệu tuyên truyền trước cổng UBND huyện, phối hợp với các cơ quan địa phương trong tổ chức tuyên truyền trước và sau đại hội.

LĐLĐ TP Hà Nội: Chủ động, sáng tạo trong tuyên truyền Đại hội Công đoàn các cấp
Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội Nguyễn Huy Khánh phát biểu tại Hội nghị. Ảnh: HOÀNG NHUNG

Phát biểu tại Hội nghị, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội Nguyễn Huy Khánh nhấn mạnh, thời gian tới sẽ diễn ra Đại hội Công đoàn các cấp tiến tới Đại hội Công đoàn TP Hà Nội lần thứ XVII, Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm vụ của cán bộ làm công tác tuyên giáo là rất lớn. Vì vậy, mỗi cán bộ làm công tác tuyên giáo các cấp công đoàn phải thực sự nỗ lực, thể hiện trách nhiệm với tư duy năng động, nhạy bén, linh hoạt, bản lĩnh kiên định, vững vàng, cách làm thuyết phục, hiệu quả, tham mưu giúp Ban Chấp hành, Ban Thường vụ các cấp công đoàn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị được giao.

Cũng tại Hội nghị, đại diện LĐLĐ TP Hà Nội đã tổng kết Hội khỏe CNVCLĐ và trao giải cho các cá nhân đạt thành tích trong cuộc thi ảnh: “Dấu ấn Công đoàn và người lao động Thủ đô”. Nhân dịp này, Ban Tuyên giáo Trung ương đã trao Kỷ niệm chương Vì sự nghiệp tuyên giáo cho 2 cán bộ của Ban Tuyên giáo LĐLĐ TP Hà Nội.

LĐLĐ TP Hà Nội: Chủ động, sáng tạo trong tuyên truyền Đại hội Công đoàn các cấp
Ban tổ chức trao giải thưởng cho những tập thể đoạt giải cuộc thi ảnh "Dấu ấn công đoàn và Người lao động Thủ đô". Ảnh: HOÀNG NHUNG
Lâm Đồng sẵn sàng cho đại hội công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023 – 2028 Lâm Đồng sẵn sàng cho đại hội công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023 – 2028

LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng vừa phối hợp tham mưu cho Tỉnh ủy ban hành Chỉ thị về lãnh đạo đại hội công đoàn các cấp ...

Lâm Đồng sẵn sàng cho đại hội công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023-2028 Lâm Đồng sẵn sàng cho đại hội công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023-2028

Ngày 18/8, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Lâm Đồng tổ chức Hội nghị tập huấn công tác đại hội công đoàn các cấp nhiệm ...

LĐLĐ Hà Tĩnh: Tập huấn công tác đại hội công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023 - 2028 LĐLĐ Hà Tĩnh: Tập huấn công tác đại hội công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023 - 2028

Ngày 04/10/2022 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Hà Tĩnh tổ chức hội nghị tập huấn công tác tổ chức đại hội công đoàn các ...

Tin mới hơn

Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025

Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025

Trong quý I năm 2025, tổ chức Công đoàn Việt Nam đã phát huy rõ nét vai trò là chỗ dựa tin cậy, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư

Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư

Giữa vùng công nghiệp phát triển sôi động, nơi hàng trăm ngàn lao động nhập cư đang ngày ngày mưu sinh, tổ chức Công đoàn tỉnh Long An như một người bạn đồng hành thầm lặng nhưng bền bỉ, mang đến sự chở che, sẻ chia và cả những tia hy vọng ấm áp cho những phận người xa quê.
Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân

Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân

Giữa một buổi trưa oi ả tại Công ty TNHH Chí Hùng, tỉnh Bình Dương, chị Nguyễn Thị Ngọc Hà, Chủ tịch CĐCS Công ty – vẫn miệt mài rà lại các điều khoản trong bản thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) vừa được doanh nghiệp ký kết đầu quý. “Có vài câu chữ tưởng nhỏ, nhưng ảnh hưởng rất lớn đến quyền lợi người lao động. Công đoàn không cẩn thận thì công nhân chịu thiệt”, chị Hà nói.

Tin tức khác

Cán bộ công đoàn Huế bắt nhịp làm việc thời công nghệ số

Cán bộ công đoàn Huế bắt nhịp làm việc thời công nghệ số

Thời gian gần đây, các cấp Công đoàn thành phố Huế đã tổ chức các lớp tập huấn ứng dụng AI vào công tác công đoàn, giúp cán bộ công đoàn nâng cao hiệu quả tuyên truyền, quản lý và kết nối với đoàn viên.
Đồng hành cùng doanh nghiệp chăm lo cho người lao động

Đồng hành cùng doanh nghiệp chăm lo cho người lao động

Gắn bó hơn 12 năm cùng Partron Vina, anh Nguyễn Quốc Tuấn không chỉ đảm nhiệm vai trò Chủ tịch Công đoàn xuất sắc mà còn là điểm tựa tin cậy cho đoàn viên. Bằng chiến lược phối hợp linh hoạt và tấm lòng tận tâm, công đoàn và doanh nghiệp đã cùng nhau kiến tạo môi trường làm việc an toàn, sáng tạo và đầy nhân văn.
Để công đoàn là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động

Để công đoàn là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động

Trong bối cảnh sản xuất công nghiệp cạnh tranh khốc liệt, Công đoàn Công ty TNHH Fukang - Technology đã khẳng định vai trò “chỗ dựa tin cậy” cho hơn 3.000 đoàn viên, người lao động (NLĐ). Dưới sự dẫn dắt của đồng chí Nguyễn Xuân Dinh - Phó Chủ tịch Công đoàn, những hoạt động thiết thực, sát sao đã góp phần giữ vững ổn định sản xuất, nâng cao đời sống và gắn kết tập thể.
Công đoàn tham gia xây dựng văn hóa doanh nghiệp

Công đoàn tham gia xây dựng văn hóa doanh nghiệp

Công đoàn không chỉ là tiếng nói, mà còn là nhịp cầu gắn kết giữa người lao động và doanh nghiệp. Tại Elmich, chị Nguyễn Thị Thư - Chủ tịch Công đoàn đã vận dụng linh hoạt vai trò này để kiến tạo văn hóa doanh nghiệp, từ mô hình “xanh - sạch - đẹp” đến chính sách phúc lợi thiết thực, góp phần đưa thương hiệu đồ gia dụng châu Âu ngày càng vững mạnh.
Công đoàn và công nhân lao động Nghệ An trong cuộc cách mạng khoa học công nghệ

Công đoàn và công nhân lao động Nghệ An trong cuộc cách mạng khoa học công nghệ

Trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 và đẩy mạnh chuyển đổi số, tỉnh Nghệ An đã chứng kiến sự chuyển mình mạnh mẽ của nền kinh tế – xã hội, với vai trò trung tâm của tổ chức Công đoàn và lực lượng công nhân lao động (CNLĐ). Năm 2024 đánh dấu những bước tiến quan trọng trong việc ứng dụng khoa học công nghệ (KHCN) vào sản xuất, nâng cao năng suất lao động và chất lượng nguồn nhân lực. Vai trò của Công đoàn tỉnh Nghệ An trong việc định hướng, hỗ trợ CNLĐ thích ứng với yêu cầu của cách mạng KHCN ngày càng được nâng cao, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội địa phương.
Công đoàn Quảng Bình và hành trình thắp lên những ngôi nhà hy vọng

Công đoàn Quảng Bình và hành trình thắp lên những ngôi nhà hy vọng

Khi mùa gió Lào hanh hao trườn qua những triền đồi miền Tây Quảng Bình, cũng là lúc nơi đây chứng kiến một mùa “xây nhà” đặc biệt. Những ngôi nhà tạm xiêu vẹo, mái dột vách nghiêng, từng là biểu tượng của khó nghèo, nay đang dần được thay thế bằng những căn nhà mới khang trang, vững chãi. Đó không đơn thuần là những công trình bê tông, mà là nơi bắt đầu của những giấc mơ được tiếp sức từ trái tim của những người mang tên Công đoàn.
Xem thêm