LĐLĐ TP Đà Lạt trao học bổng và quà trung thu cho con CNLĐ
Hoạt động Công đoàn

LĐLĐ TP Đà Lạt trao học bổng và quà trung thu cho con CNLĐ

ĐỖ THIỆM
Tác giả: ĐỖ THIỆM
Ngày 9/9, LĐLĐ TP Đà Lạt, tỉnh Lâm Đồng tổ chức trao học bổng và tặng quà trung thu cho con công nhân lao động (CNLĐ) có hoàn cảnh khó khăn.
Lâm Đồng thành lập mới công đoàn cơ sở doanh nghiệp 282 tác phẩm vào vòng chung khảo Giải Báo chí về công nhân và Công đoàn tỉnh Lâm Đồng Công đoàn và doanh nghiệp tặng hàng chục ngàn suất quà trung thu cho CNLĐ
Lâm Đồng tiếp bước đến trường cho con công nhân có hoàn cảnh khó khăn
Đại diện Liên đoàn Lao động tỉnh và Viettel Lâm Đồng trao học bổng tiếp bước đến trường cho con công nhân có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: PHƯƠNG NHIÊN

Tham dự chương trình có đồng chí Phạm Văn Được – Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng; Thượng tá Lê Đình Thanh – Phó giám đốc Viettel tỉnh Lâm Đồng, các đại biểu đại diện cấp ủy Đảng, chính quyền và các phòng, ban, đoàn thể thành TP Đà Lạt cùng đông đảo đoàn viên, CNLĐ, các cháu học sinh là con CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn TP Đà Lạt.

Đồng chí Phạm Văn Được cho biết, các cấp Công đoàn trong tỉnh Lâm Đồng đã phối hợp với chính quyền, chuyên môn, thủ trưởng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp quan tâm, dành nguồn lực của chuyên môn và tổ chức Công đoàn để trao tặng học bổng nhân dịp đầu năm học mới 2022 – 2023, đồng thời trao những phần quà dịp Tết Trung thu, kịp thời động viên, khích lệ tinh thần cho con CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid – 19, tiếp thêm nghị lực để đoàn viên, CNLĐ công tác tốt hơn.

Đồng hành với tổ chức Công đoàn chăm lo cho các cháu là CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, Thượng tá Lê Đình Thanh chia sẻ: “Tập đoàn Công nghiệp – Viễn thông Quân đội Viettel đã trao tặng Công đoàn Việt Nam 2,5 tỷ đồng để trao học bổng cho con CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, con CNLĐ có bố, mẹ bị mất do dịch bệnh Covid – 19 nhằm kịp thời động viên các cháu khi bước vào năm học mới”.

Theo đó, tại chương trình, đại diện lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng và lãnh đạo Viettel Lâm Đồng đã trao tặng 20 suất học bổng (mỗi suất trị giá 1 triệu đồng) cho con CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn đang làm việc tại các đơn vị, doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn trực thuộc LĐLĐ TP Đà Lạt để tiếp sức các cháu vững bước đến trường.

Lâm Đồng tiếp bước đến trường cho con công nhân có hoàn cảnh khó khăn
Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh và lãnh đạo Viettel Lâm Đồng đã trao tặng 20 suất học bổng (mỗi suất trị giá 1 triệu đồng) cho con CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: PHƯƠNG NHIÊN

Cũng nhân dịp này, phát huy hiệu quả của chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên và người lao động” mà tổ chức Công đoàn đã ký kết thỏa thuận hợp tác với các doanh nghiệp, LĐLĐ TP Đà Lạt phối hợp cùng Công ty TNHH Ngọc Anh Lâm Đồng tổ chức chương trình “Vui trung thu cùng bé” với những tiết mục múa lân vui nhộn và trao tặng những phần quà trung thu đầy ý nghĩa.

Ông Đào Hữu Hiếu – Trưởng phòng Maketting Công ty TNHH Ngọc Anh Lâm Đồng cho biết, tại chương trình này, Công ty đã dành gần 25 triệu đồng để cùng LĐLĐ TP Đà Lạt trao tặng 30 phần quà trung thu, 20 bộ nồi gia dụng, 50 mũ bảo hiểm xe máy cho 30 em học sinh và 20 gia đình công nhân có hoàn cảnh khó khăn.

“Những phần quà trao tặng hôm nay giá trị vật chất không lớn nhưng là sự đồng hành của Công ty với chủ đề “Vững bước tới trường, vui Trung Thu, mừng năm học mới”, cùng tổ chức Công đoàn động viên tinh thần, tiếp sức cho đoàn viên, CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn” – ông Đào Hữu Hiếu bày tỏ.

Tham dự chương trình trao quà, đồng chí Nguyễn Quang Huy – Phó Trưởng Ban Dân vận Thành ủy Đà Lạt phấn khởi cho biết, sau thời gian ảnh hưởng của dịch bệnh Covid–19, mùa Trung thu và khai giảng năm học mới 2022 – 2023, cùng với chính quyền và các đoàn thể, các cấp công đoàn của TP đã chủ động phối hợp với các cấp, các ngành huy động nhiều nguồn lực xã hội để chăm lo, tặng quà, trao học bổng cho các cháu học sinh là con CNLĐ gặp khó khăn, bệnh hiểm nghèo…

“Ở nhiều cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, Công đoàn đã vận động nguồn lực để tặng quà trung thu cho tất cả đoàn viên, CNLĐ chứ không chỉ riêng đối với những người có khó khăn. Đây là cách làm hiệu quả, chăm lo cho đoàn viên, CNLĐ” – đồng chí Nguyễn Quang Huy bày tỏ.

Lâm Đồng tiếp bước đến trường cho con công nhân có hoàn cảnh khó khăn
Các cấp Công đoàn ở Lâm Đồng đã huy động nhiều nguồn lực xã hội để chăm lo, tặng quà, trao học bổng cho các cháu học sinh là con CNLĐ gặp khó khăn, bệnh hiểm nghèo. Ảnh: ĐỨC THIỆM

Là một trong 20 gia đình đoàn viên, CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn được nhận quà dịp này, anh La Văn Hải, công nhân Công ty Cổ phần Dịch vụ Đô thị Đà Lạt chia sẻ, anh có 1 người con gái nhưng cháu bị khuyết tật từ nhỏ, mẹ cháu cũng đã bỏ đi từ lâu nên hiện chỉ có 2 cha con nuôi nhau.

Được nhận suất học bổng cho con gái cùng những phần quà thiết thực, anh La Văn Hải xúc động chia sẻ: “Công đoàn Công ty, các anh chị em đồng nghiệp và địa phương luôn quan tâm, chia sẻ khó khăn với gia đình tôi, thường xuyên thăm hỏi và tặng quà cho tôi và con gái. Những món quà đó đều có giá trị thiết thực và động viên lớn với cha con tôi!”

Còn đồng chí Nguyễn Thị Cẩm Nhung – Phó chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Dịch vụ Đô thị Đà Lạt thì bùi ngùi khi chia sẻ về hoàn cảnh của cháu Nguyễn Ngọc Huy, cả bố và mẹ cháu đều làm công nhân Đội Môi trường ở Công ty, bố cháu không may bị tai nạn trong khi làm việc, hiện đang điều trị tại TP. HCM, trong lúc gia đình đang còn phải ở trọ, hoàn cảnh rất khó khăn.

“Ngay trong dịp Trung thu này, mẹ đang phải chăm sóc bố cháu tại TP. HCM, công đoàn đã phân công các anh chị em đoàn viên có điều kiện thì hỗ trợ chăm sóc, nhưng dù sao cũng không thể bằng bố mẹ cháu. Món quà hôm nay trao tặng cho cháu và gia đình là hết sức ý nghĩa, chắc chắn sẽ giúp bố mẹ cháu ấm lòng hơn và yên tâm điều trị bệnh” - đồng chí Nguyễn Thị Cẩm Nhung nói.

Lâm Đồng tiếp bước đến trường cho con công nhân có hoàn cảnh khó khăn
LĐLĐ TP Đà Lạt phối hợp cùng Công ty TNHH Ngọc Anh Lâm Đồng trao tặng quà trung thu cho gia đình CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: PHƯƠNG NHIÊN

Chia sẻ về các hoạt động của Tổ chức Công đoàn trong dịp Tết trung thu, đồng chí Đinh Thị Thùy Dương – Phó chủ tịch LĐLĐ TP Đà Lạt cho rằng, chương trình trao quà hôm nay là nguồn cổ vũ rất lớn, giúp các cháu vơi bớt những khó khăn trong quá trình học tập, tự tin phấn đấu, rèn luyện, đạt kết quả cao trong năm học mới; đồng thời giúp các bố mẹ là CNLĐ thêm tin tưởng, gắn bó, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.

“Trong chuỗi hoạt động mừng Tết Trung thu năm nay, các công đoàn cơ sở thuộc LĐLĐ TP đã tổ chức tặng quà tại nơi làm việc, tặng quà qua tài khoản của CNLĐ, tổ chức chương trình “Tết Đoàn viên”, “Lễ hội trăng rằm” cho con đoàn viên, CNLĐ… Đến nay đã có hơn 5 ngàn suất quà được công đoàn trao tặng, mỗi suất quà trị giá từ 200 đến 500 ngàn đồng" - đồng chí Dương cho biết thêm.

Lâm Đồng sẵn sàng cho đại hội công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023-2028 Lâm Đồng sẵn sàng cho đại hội công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023-2028

Ngày 18/8, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Lâm Đồng tổ chức Hội nghị tập huấn công tác đại hội công đoàn các cấp nhiệm ...

Lâm Đồng: Đối thoại chính sách với hơn 200 doanh nghiệp Lâm Đồng: Đối thoại chính sách với hơn 200 doanh nghiệp

Ngày 19/8, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ), Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh và Sở Lao động – Thương binh và xã hội (LĐ-TB&XH) tỉnh ...

Lâm Đồng thành lập mới công đoàn cơ sở doanh nghiệp Lâm Đồng thành lập mới công đoàn cơ sở doanh nghiệp

Chiều 26/8, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Đà Lạt (Lâm Đồng) tổ chức lễ công bố quyết định kết nạp 25 đoàn viên ...

Tin mới hơn

Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư

Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư

Giữa vùng công nghiệp phát triển sôi động, nơi hàng trăm ngàn lao động nhập cư đang ngày ngày mưu sinh, tổ chức Công đoàn tỉnh Long An như một người bạn đồng hành thầm lặng nhưng bền bỉ, mang đến sự chở che, sẻ chia và cả những tia hy vọng ấm áp cho những phận người xa quê.
Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân

Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân

Giữa một buổi trưa oi ả tại Công ty TNHH Chí Hùng, tỉnh Bình Dương, chị Nguyễn Thị Ngọc Hà, Chủ tịch CĐCS Công ty – vẫn miệt mài rà lại các điều khoản trong bản thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) vừa được doanh nghiệp ký kết đầu quý. “Có vài câu chữ tưởng nhỏ, nhưng ảnh hưởng rất lớn đến quyền lợi người lao động. Công đoàn không cẩn thận thì công nhân chịu thiệt”, chị Hà nói.
Cán bộ công đoàn Huế bắt nhịp làm việc thời công nghệ số

Cán bộ công đoàn Huế bắt nhịp làm việc thời công nghệ số

Thời gian gần đây, các cấp Công đoàn thành phố Huế đã tổ chức các lớp tập huấn ứng dụng AI vào công tác công đoàn, giúp cán bộ công đoàn nâng cao hiệu quả tuyên truyền, quản lý và kết nối với đoàn viên.

Tin tức khác

Công đoàn và công nhân lao động Nghệ An trong cuộc cách mạng khoa học công nghệ

Công đoàn và công nhân lao động Nghệ An trong cuộc cách mạng khoa học công nghệ

Trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 và đẩy mạnh chuyển đổi số, tỉnh Nghệ An đã chứng kiến sự chuyển mình mạnh mẽ của nền kinh tế – xã hội, với vai trò trung tâm của tổ chức Công đoàn và lực lượng công nhân lao động (CNLĐ). Năm 2024 đánh dấu những bước tiến quan trọng trong việc ứng dụng khoa học công nghệ (KHCN) vào sản xuất, nâng cao năng suất lao động và chất lượng nguồn nhân lực. Vai trò của Công đoàn tỉnh Nghệ An trong việc định hướng, hỗ trợ CNLĐ thích ứng với yêu cầu của cách mạng KHCN ngày càng được nâng cao, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội địa phương.
Công đoàn Quảng Bình và hành trình thắp lên những ngôi nhà hy vọng

Công đoàn Quảng Bình và hành trình thắp lên những ngôi nhà hy vọng

Khi mùa gió Lào hanh hao trườn qua những triền đồi miền Tây Quảng Bình, cũng là lúc nơi đây chứng kiến một mùa “xây nhà” đặc biệt. Những ngôi nhà tạm xiêu vẹo, mái dột vách nghiêng, từng là biểu tượng của khó nghèo, nay đang dần được thay thế bằng những căn nhà mới khang trang, vững chãi. Đó không đơn thuần là những công trình bê tông, mà là nơi bắt đầu của những giấc mơ được tiếp sức từ trái tim của những người mang tên Công đoàn.
Công đoàn Thanh Hóa với những mục tiêu, giải pháp căn cơ trong tình hình mới

Công đoàn Thanh Hóa với những mục tiêu, giải pháp căn cơ trong tình hình mới

Những năm qua, các cấp Công đoàn Thanh Hóa đã không ngừng nỗ lực đạt các mục tiêu đề ra, sáng tạo và đã đạt được nhiều thành tích nổi bật trong phong trào thi đua. Để tiếp tục lan tỏa mạnh mẽ hơn nữa các phong trào thi đua trong bối cảnh và tình hình mới, các cấp Công đoàn Thanh Hóa đã và đang không ngừng đổi mới phương thức hoạt động, tập trung vào những vấn đề cốt lõi, hướng đến xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh toàn diện.
Trước thềm Tháng Công nhân 2025: Từ bài học 2024 đến hành động mới

Trước thềm Tháng Công nhân 2025: Từ bài học 2024 đến hành động mới

Mỗi độ tháng Năm về, khi những chùm phượng đỏ nở rực trên khắp nẻo đường công nghiệp, chúng ta – những người làm công đoàn – lại bước vào một mùa rất đặc biệt: Tháng Công nhân. Một tháng không chỉ để “làm cho xong việc”, mà là cơ hội để tổ chức Công đoàn đến gần hơn với người lao động và chính người cán bộ Công đoàn đến gần hơn với trái tim của những công nhân mình đang đồng hành.
Ba bài học lớn, ba việc cần làm ngay trong Tháng Công nhân 2025

Ba bài học lớn, ba việc cần làm ngay trong Tháng Công nhân 2025

Sau một năm nhìn lại, có thể nói Tháng Công nhân 2024 đã khẳng định vị trí của tổ chức Công đoàn là “người bạn đồng hành tin cậy” của người lao động. Tuy nhiên, để Tháng Công nhân 2025 thực sự lan tỏa và hiệu quả, các cấp công đoàn – đặc biệt là ở cơ sở – cần nghiêm túc rút ra ba bài học sâu sắc và đồng thời hành động ngay từ bây giờ.
LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa: Chăm lo cho nữ công đoàn viên ngày càng thiết thực, hiệu quả

LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa: Chăm lo cho nữ công đoàn viên ngày càng thiết thực, hiệu quả

Hoạt động công tác nữ công trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa góp phần nâng cao chất lượng đời sống vật chất và tinh thần cho lao động nữ. Đặc biệt, công tác chăm lo lao động nữ ngày càng thiết thực và hiệu quả; giúp nữ đoàn viên, người lao động (NLĐ) ngày càng nêu cao ý thức về vai trò của phụ nữ trong xã hội hiện đại, tạo sự chuyển biến về nhận thức và hành động trên mọi mặt công tác cũng như đời sống xã hội.
Xem thêm