LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng khơi dậy sự sáng tạo qua các phong trào thi đua
Hoạt động Công đoàn

LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng khơi dậy sự sáng tạo qua các phong trào thi đua

HOÀNG LIÊN PHƯƠNG
Tác giả: HOÀNG LIÊN PHƯƠNG
LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng đã triển khai và thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước. Mỗi phong trào đã khơi dậy ý thức trách nhiệm, niềm đam mê sáng tạo của công nhân, viên chức và người lao động, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất, chất lượng công việc tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Cùng với những hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho đoàn viên, người lao động, LĐLĐ tỉnh đẩy mạnh việc thực hiện các phong trào thi đua yêu nước, xem đây là một trong những nhiệm vụ chính trị quan trọng để xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh.

Do đó, các cấp công đoàn trong tỉnh đã tổ chức và phát động sâu rộng trong đoàn viên công đoàn và công nhân, viên chức, lao động nhiều phong trào thi đua, tiêu biểu như phong trào thi đua “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”, chương trình “1 triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”... đã thu hút đông đảo đoàn viên và công nhân lao động hưởng ứng tham gia, với nhiều sáng kiến sáng tạo có giá trị.

Anh Đặng Văn Nhã - Đội trưởng Đội xe, Quản lý bãi chôn lấp rác của Xí nghiệp Liên hợp Xử lý chất thải rắn Sóc Trăng thuộc Công ty Cổ phần Công trình đô thị Sóc Trăng cho biết: "Hưởng ứng phong trào thi đua “Công nhân, viên chức, lao động nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do công đoàn phát động, thời gian qua, bản thân tôi đã cùng các anh chị em công nhân lao động của xí nghiệp luôn tuân thủ thông điệp 5K của Bộ Y tế để vừa lao động vừa phòng, chống dịch, đảm bảo thực hiện đúng các quy trình xử lý rác tại xí nghiệp trong thời điểm dịch Covid-19 bùng phát để rác thải không bị tồn đọng. Đặc biệt, trước tình hình nhiều đồng nghiệp bị nhiễm Covid-19, tôi đã tham gia nấu ăn, chuẩn bị thuốc để đem đến nơi cách ly được công ty bố trí để kịp thời hỗ trợ cho anh chị em công nhân lao động sớm hồi phục sức khỏe".

LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng khơi dậy sự sáng tạo qua các phong trào thi đua
Anh Đặng Văn Nhã (bìa trái) tích cực tham gia các phong trào do tổ chức công đoàn phát động. Ảnh: HLP

Theo chị Nguyễn Thu Trang - Chủ tịch Công đoàn cơ sở, Trưởng Phòng Tổ chức - Hành chính của Công ty Cổ phần Công trình đô thị Sóc Trăng, ngoài việc phát động phong trào thi đua "Công nhân, viên chức, lao động nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”, thời gian qua, Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Công trình đô thị Sóc Trăng còn phối hợp với chính quyền, đơn vị để tổ chức phát động các phong trào thi đua, thực hiện nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh hằng năm. Nhất là việc tổ chức và phát động các phong trào thi đua yêu nước như “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; phong trào “Nữ giỏi việc nước, đảm việc nhà”... đến công nhân viên, người lao động toàn công ty. Qua đó, đã động viên, khích lệ công nhân viên, người lao động trong công ty hưởng ứng nhiệt tình, sôi nổi, góp phần cùng công ty hoàn thành các chỉ tiêu, kế hoạch đã đề ra trong năm 2022.

Ngay từ đầu năm 2022, Ban Thường vụ LĐLĐ thành phố Sóc Trăng đã xây dựng kế hoạch phát động các phong trào thi đua đến các công đoàn cơ sở và công nhân, viên chức, lao động. Đồng chí Hồ Minh Quang - Chủ tịch LĐLĐ thành phố Sóc Trăng khẳng định, xác định thi đua là công tác trọng tâm cần tập trung thực hiện, trên cơ sở thực hiện kế hoạch thi đua năm 2022 của tỉnh, LĐLĐ thành phố đã tổ chức phát động các công đoàn cơ sở và công nhân, viên chức, lao động đăng ký thực hiện các phong trào thi đua như: thi đua "Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, thực hành tiết kiệm”… Qua phát động có 112/127 công đoàn cơ sở đăng ký thi đua với 29 công trình, sản phẩm.

LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng khơi dậy sự sáng tạo qua các phong trào thi đua

Các cá nhân có thành tích trong phong trào thi đua được tặng bằng khen của LĐLĐ tỉnh. Ảnh: HLP

Theo đồng chí Lê Việt Triều - Trưởng Ban Chính sách pháp luật và Quan hệ lao động - LĐLĐ tỉnh, thời gian qua, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các cấp công đoàn trực thuộc tiếp tục triển khai thực hiện các phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động, cần quan tâm triển khai hiệu quả từng phong trào đối với các đối tượng thi đua. Nổi bật nhất là phong trào thi đua “Công nhân, viên chức, lao động nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”, các cấp công đoàn đã tích cực hưởng ứng và dành gần 2 tỷ đồng từ nguồn tài chính công đoàn để hỗ trợ lực lượng tuyến đầu phòng, chống dịch Covid-19, vận động xã hội hóa các mặt hàng thiết yếu và tiền mặt hỗ trợ các hoàn cảnh khó khăn với số tiền gần 10,5 tỷ đồng; phong trào đã thu hút được 11.446 đề tài, sáng kiến, 21 mô hình; 147 công trình sản phẩm đăng ký thực hiện với số vốn 41,2 tỷ đồng, trong đó, có 3.514 sáng kiến tham gia Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực, vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức với nhiều giải hay, thiết thực và được áp dụng hiệu quả ở cơ sở. Thông qua phong trào, có 10 cá nhân tiêu biểu được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng bằng “Lao động sáng tạo”, 77 cá nhân là công nhân, 27 tập thể, 69 cá nhân được LĐLĐ tỉnh tặng bằng khen về việc đạt thành tích tiêu biểu trong phong trào thi đua “Công nhân, viên chức, lao động nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”...

Các phong trào thi đua trên đã góp phần hoàn thành thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh và thiết thực tham gia hỗ trợ doanh nghiệp khôi phục sản xuất, tạo việc làm ổn định, bền vững cho người lao động; các quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động cũng được bảo đảm theo quy định.

Đồng chí Nguyễn Thanh Sơn, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cho biết thêm, thời gian tới, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh sẽ tiếp tục phát động các phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động. Chú trọng thực hiện hiệu quả hơn phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” trong cán bộ, đoàn viên và công nhân, viên chức, lao động. Phong trào “Tham mưu giỏi, phục vụ tốt” phải được thực hiện thiết thực hơn nữa nhằm góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của các cơ quan, đơn vị nhà nước; phong trào “Đổi mới sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động công đoàn”... sát hơn với thực tiễn, yêu cầu, nguyện vọng chính đáng của đoàn viên, người lao động, nhằm bảo vệ các quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động một cách thiết thực, hiệu quả.

Công đoàn Sóc Trăng: Góp phần xây dựng tỉnh nhà ngày càng phát triển Công đoàn Sóc Trăng: Góp phần xây dựng tỉnh nhà ngày càng phát triển

Thời gian qua, địa danh Sóc Trăng nổi lên với nhiều sự kiện tích cực thu hút sự quan tâm của dư luận cả nước, ...

"Không gì vui hơn khi thấy bữa cơm công nhân được chăm lo tốt"

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng chia sẻ: “Làm cán bộ công đoàn không gì vui hơn khi thấy bữa cơm công nhân lao động ...

LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng: Chú trọng công tác phát triển đoàn viên LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng: Chú trọng công tác phát triển đoàn viên

Sáng ngày 5/10, tại LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng diễn ra Hội nghị sơ kết công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ ...

Tin mới hơn

Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025

Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025

Trong quý I năm 2025, tổ chức Công đoàn Việt Nam đã phát huy rõ nét vai trò là chỗ dựa tin cậy, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư

Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư

Giữa vùng công nghiệp phát triển sôi động, nơi hàng trăm ngàn lao động nhập cư đang ngày ngày mưu sinh, tổ chức Công đoàn tỉnh Long An như một người bạn đồng hành thầm lặng nhưng bền bỉ, mang đến sự chở che, sẻ chia và cả những tia hy vọng ấm áp cho những phận người xa quê.
Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân

Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân

Giữa một buổi trưa oi ả tại Công ty TNHH Chí Hùng, tỉnh Bình Dương, chị Nguyễn Thị Ngọc Hà, Chủ tịch CĐCS Công ty – vẫn miệt mài rà lại các điều khoản trong bản thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) vừa được doanh nghiệp ký kết đầu quý. “Có vài câu chữ tưởng nhỏ, nhưng ảnh hưởng rất lớn đến quyền lợi người lao động. Công đoàn không cẩn thận thì công nhân chịu thiệt”, chị Hà nói.

Tin tức khác

Cán bộ công đoàn Huế bắt nhịp làm việc thời công nghệ số

Cán bộ công đoàn Huế bắt nhịp làm việc thời công nghệ số

Thời gian gần đây, các cấp Công đoàn thành phố Huế đã tổ chức các lớp tập huấn ứng dụng AI vào công tác công đoàn, giúp cán bộ công đoàn nâng cao hiệu quả tuyên truyền, quản lý và kết nối với đoàn viên.
Đồng hành cùng doanh nghiệp chăm lo cho người lao động

Đồng hành cùng doanh nghiệp chăm lo cho người lao động

Gắn bó hơn 12 năm cùng Partron Vina, anh Nguyễn Quốc Tuấn không chỉ đảm nhiệm vai trò Chủ tịch Công đoàn xuất sắc mà còn là điểm tựa tin cậy cho đoàn viên. Bằng chiến lược phối hợp linh hoạt và tấm lòng tận tâm, công đoàn và doanh nghiệp đã cùng nhau kiến tạo môi trường làm việc an toàn, sáng tạo và đầy nhân văn.
Để công đoàn là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động

Để công đoàn là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động

Trong bối cảnh sản xuất công nghiệp cạnh tranh khốc liệt, Công đoàn Công ty TNHH Fukang - Technology đã khẳng định vai trò “chỗ dựa tin cậy” cho hơn 3.000 đoàn viên, người lao động (NLĐ). Dưới sự dẫn dắt của đồng chí Nguyễn Xuân Dinh - Phó Chủ tịch Công đoàn, những hoạt động thiết thực, sát sao đã góp phần giữ vững ổn định sản xuất, nâng cao đời sống và gắn kết tập thể.
Công đoàn tham gia xây dựng văn hóa doanh nghiệp

Công đoàn tham gia xây dựng văn hóa doanh nghiệp

Công đoàn không chỉ là tiếng nói, mà còn là nhịp cầu gắn kết giữa người lao động và doanh nghiệp. Tại Elmich, chị Nguyễn Thị Thư - Chủ tịch Công đoàn đã vận dụng linh hoạt vai trò này để kiến tạo văn hóa doanh nghiệp, từ mô hình “xanh - sạch - đẹp” đến chính sách phúc lợi thiết thực, góp phần đưa thương hiệu đồ gia dụng châu Âu ngày càng vững mạnh.
Công đoàn và công nhân lao động Nghệ An trong cuộc cách mạng khoa học công nghệ

Công đoàn và công nhân lao động Nghệ An trong cuộc cách mạng khoa học công nghệ

Trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 và đẩy mạnh chuyển đổi số, tỉnh Nghệ An đã chứng kiến sự chuyển mình mạnh mẽ của nền kinh tế – xã hội, với vai trò trung tâm của tổ chức Công đoàn và lực lượng công nhân lao động (CNLĐ). Năm 2024 đánh dấu những bước tiến quan trọng trong việc ứng dụng khoa học công nghệ (KHCN) vào sản xuất, nâng cao năng suất lao động và chất lượng nguồn nhân lực. Vai trò của Công đoàn tỉnh Nghệ An trong việc định hướng, hỗ trợ CNLĐ thích ứng với yêu cầu của cách mạng KHCN ngày càng được nâng cao, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội địa phương.
Công đoàn Quảng Bình và hành trình thắp lên những ngôi nhà hy vọng

Công đoàn Quảng Bình và hành trình thắp lên những ngôi nhà hy vọng

Khi mùa gió Lào hanh hao trườn qua những triền đồi miền Tây Quảng Bình, cũng là lúc nơi đây chứng kiến một mùa “xây nhà” đặc biệt. Những ngôi nhà tạm xiêu vẹo, mái dột vách nghiêng, từng là biểu tượng của khó nghèo, nay đang dần được thay thế bằng những căn nhà mới khang trang, vững chãi. Đó không đơn thuần là những công trình bê tông, mà là nơi bắt đầu của những giấc mơ được tiếp sức từ trái tim của những người mang tên Công đoàn.
Xem thêm