LĐLĐ tỉnh Nam Định hỗ trợ công nhân Công ty may sau vụ hỏa hoạn

Sáng 12/10, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Nam Định thống nhất hỗ trợ công nhân bị thiệt hại tài sản do hỏa hoạn xảy ra tại Công ty May YSS.

Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Nam Định đã phân tích, đánh giá và nhất trí mức hỗ trợ đoàn viên, CNLĐ bị ảnh hưởng tại Công ty May YSS, đồng thời yêu cầu hoàn tất các thủ tục để LĐLĐ tỉnh xuống thăm hỏi, động viên và trao hỗ trợ 150 triệu đồng.

Công đoàn cơ sở Công ty May YSS hỗ trợ 75 triệu đồng; Công đoàn Khu công nghiệp hỗ trợ 25 triệu đồng.

LĐLĐ tỉnh Nam Định hỗ trợ công nhân Công ty may sau vụ hỏa hoạn
Đồng chí Ngô Chí Thục, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nam Định trao hỗ trợ cho Công ty YSS. Ảnh: CTV.

Trước đó, sáng 10/10 xảy ra vụ hoả hoạn tại Công ty May YSS. Lãnh đạo tỉnh Nam Định kịp thời chỉ đạo Công an tỉnh, Ban Quản lý Các khu công nghiệp tỉnh, UBND huyện Mỹ Lộc khẩn trương điều tra làm rõ nguyên nhân; thống kê cụ thể thiệt hại; hỗ trợ, ổn định tâm lý cho cán bộ, công nhân; sớm ổn định, duy trì hoạt động sản xuất.

LĐLĐ tỉnh Nam Định hỗ trợ công nhân Công ty may sau vụ hỏa hoạn
Đồng chí Hoàng Ngọc Nghĩa, Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Nam Định (áo xanh) trao hỗ trợ Công ty YSS. Ảnh: CTV.

Ban Giám đốc Công ty cũng đã hỗ trợ bước đầu cho những công nhân bị hư hỏng xe trong vụ hỏa hoạn để công nhân không bị gián đoạn công việc.

LĐLĐ tỉnh Nam Định hỗ trợ công nhân Công ty may sau vụ cháy xe

Hiện trường vụ hỏa hoạn sáng 10/10 tại Công ty YSS khiến hàng trăm phương tiện đi lại của công nhân bị thiêu rụi. Ảnh: CTV

Cụ thể, từ ngày 11/10, đối với công nhân viên sắp xếp được phương tiện đi làm, Công ty hỗ trợ 30.000đ/ngày đối với quãng đường dưới 10km và 50.000đ/ngày đối với quãng đường từ nhà đến Công ty trên 10km.

Đối với công nhân viên không sắp xếp được phương tiện đi làm, Công ty sẽ có xe đưa đón.

Về phần tài sản của công ty và tài sản cá nhân của toàn bộ nhân viên bị ảnh hưởng cũng đã được mua bảo hiểm. Hiện Công ty đã phối hợp với bên bảo hiểm để xác minh thiệt hại của toàn bộ cán bộ công nhân viên.

Phía Công ty xác định nguyên nhân do một xe máy cũ tại khu vực để xe phát cháy lan ra các xe khác. Ước tính khoảng 500 xe máy bị cháy, trong đó có 70 xe máy hư hỏng một phần, còn lại hư hỏng hoàn toàn. Trong đó, phần lớn là xe tay ga, xe số và một phần nhỏ xe điện. Tổng thiệt hại sơ bộ ban đầu khoảng trên 10 tỷ đồng.

Đổi mới mạnh mẽ công tác truyền thông công đoàn trong tình hình mới Đổi mới mạnh mẽ công tác truyền thông công đoàn trong tình hình mới

Nói về hiệu quả của công tác tuyền thông công đoàn ở Hà Tĩnh, đồng chí Lê Thị Hải Yến - Phó chủ tịch LĐLĐ ...

LĐLĐ tỉnh Kon Tum phối hợp tổ chức lớp lý luận và nghiệp vụ công đoàn LĐLĐ tỉnh Kon Tum phối hợp tổ chức lớp lý luận và nghiệp vụ công đoàn

Ngày 10/10/2022 Liên đoàn Lao động (LDLĐ) tỉnh Kon Tum phối hợp với Trường Đại học Tôn Đức Thắng tổ chức lớp học lý luận ...

Nhiệm vụ hiến định của tổ chức Công đoàn và những vấn đề đặt ra hiện nay Nhiệm vụ hiến định của tổ chức Công đoàn và những vấn đề đặt ra hiện nay

Trong bối cảnh nước ta đẩy mạnh thực hiện chiến lược xây dựng và hoàn thiện Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa, tổ ...

Góp sức tạo điểm tựa cho các nghiệp đoàn nghề cá vững mạnh vươn khơi Góp sức tạo điểm tựa cho các nghiệp đoàn nghề cá vững mạnh vươn khơi

Tỉnh Khánh Hòa hiện có 9 nghiệp đoàn nghề cá, với 915 đoàn viên, 227 tàu cá. Thời gian qua, các đoàn viên đã luôn ...

Cán bộ Công đoàn đội trong Quân đội: “Thủ lĩnh giữ lửa” phong trào công nhân quân đội

Cán bộ Công đoàn đội trong Quân đội: “Thủ lĩnh giữ lửa” phong trào công nhân quân đội

Cán bộ Công đoàn trong Quân đội hãy tiếp tục là người “giữ lửa” cho lý tưởng cách mạng trong mỗi công nhân quân đội hôm nay và mai sau.
Công đoàn – "ngọn lửa" sưởi ấm hạnh phúc gia đình công nhân lao động

Công đoàn – "ngọn lửa" sưởi ấm hạnh phúc gia đình công nhân lao động

Trong guồng quay hối hả mưu sinh, hạnh phúc gia đình đôi khi trở thành điều xa xỉ đối với nhiều công nhân lao động. Tuy nhiên, bằng nhiều cách làm linh hoạt, thiết thực, tổ chức Công đoàn đã và đang trở thành điểm tựa vững chắc, không chỉ bảo vệ quyền lợi người lao động mà còn là nơi khơi nguồn và gìn giữ những giá trị gia đình – nền tảng quan trọng của một xã hội bền vững.
Mái ấm giữa đời thường: Ước mơ có thật của đôi vợ chồng công nhân xa quê

Mái ấm giữa đời thường: Ước mơ có thật của đôi vợ chồng công nhân xa quê

Trong căn phòng trọ nhỏ nằm gần Công ty TNHH JS Vina (huyện Thủ Thừa, tỉnh Long An), vợ chồng anh Nguyễn Trọng Nghĩa và chị Nguyễn Thị Tiên vẫn chưa hết xúc động khi hay tin gia đình mình được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Long An hỗ trợ 70 triệu đồng để xây dựng “Mái ấm Công đoàn” – món quà mà anh chị từng nghĩ cả đời sẽ không bao giờ với tới.
“Tổ ấm” nơi xóm trọ: Khi công đoàn làm cầu nối yêu thương

“Tổ ấm” nơi xóm trọ: Khi công đoàn làm cầu nối yêu thương

Một buổi chiều tháng Tư, tại khu nhà trọ Tư Nê, thị trấn Phú Hòa, huyện Thoại Sơn, tỉnh An Giang, không khí trở nên rộn ràng hơn thường lệ. Công nhân tan ca trở về, nhưng thay vì vội vã vào phòng nghỉ ngơi, họ tụ tập tại sân chung, nơi đang diễn ra chương trình “Đến với nhà trọ công nhân” do Nhà Văn hóa lao động tỉnh An Giang tổ chức.​
Thỏa ước lao động tập thể: Chìa khóa kiến tạo phúc lợi, đồng hành cùng phát triển

Thỏa ước lao động tập thể: Chìa khóa kiến tạo phúc lợi, đồng hành cùng phát triển

Đối với hàng triệu người lao động, Thỏa ước lao động tập thể không chỉ bảo vệ quyền lợi chính đáng mà còn là sợi dây gắn kết họ với doanh nghiệp. Quan trọng hơn, đây là minh chứng cho sức mạnh của sự đoàn kết và tiếng nói tập thể, dưới sự đại diện của tổ chức Công đoàn.
Công nhân, Công đoàn: nền tảng vững chắc cho phát triển kinh tế tư nhân bền vững và thịnh vượng

Công nhân, Công đoàn: nền tảng vững chắc cho phát triển kinh tế tư nhân bền vững và thịnh vượng

Trong bài phát biểu “Phát triển kinh tế tư nhân – Đòn bẩy cho một Việt Nam thịnh vượng”, Tổng Bí thư Tô Lâm đã khẳng định rõ: kinh tế tư nhân là một trong những động lực quan trọng hàng đầu thúc đẩy tăng trưởng kinh tế quốc gia. Với gần một triệu doanh nghiệp, hơn 5 triệu hộ kinh doanh và hơn 40 triệu việc làm – khu vực tư nhân đang là “trái tim” của nền kinh tế. Nhưng để trái tim đó đập khỏe, bền vững, thì không thể thiếu lực lượng công nhân hăng say lao động và tổ chức Công đoàn đồng hành, hỗ trợ, định hướng và bảo vệ người lao động.
Đam mê sáng kiến, sáng tạo, giữ nhịp sản xuất

Đam mê sáng kiến, sáng tạo, giữ nhịp sản xuất

Sự ổn định của một dây chuyền không chỉ nằm ở máy móc, mà còn ở đôi tay, khối óc và trái tim của người vận hành. Với anh Đỗ Văn Tiền, kỹ sư Điện – Điện tử nhà máy Sợi Đồng Văn (Tổng Công ty Dệt may Hà Nội), “giữ nhịp sản xuất” không đơn thuần là nhiệm vụ mà là hành trình gắn bó, sáng tạo và cống hiến không ngừng nghỉ.
Số hóa công đoàn Đồng Nai: Khi mỗi công nhân có “điểm hẹn” trong lòng bàn tay

Số hóa công đoàn Đồng Nai: Khi mỗi công nhân có “điểm hẹn” trong lòng bàn tay

Không cần lên hội trường, không phải rời khỏi ca làm hay di chuyển xa xôi, mỗi công nhân giờ đây chỉ cần một chiếc điện thoại thông minh là có thể “gặp” công đoàn – đúng nghĩa. “Điểm hẹn công nhân” đã không còn là một chương trình giao lưu trực tuyến mà đã trở thành hình mẫu sinh động của chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn, nơi công nghệ trở thành cây cầu nối dài tiếng nói, quyền lợi và tâm tư của hàng ngàn công nhân lao động…
Lâm Đồng khởi động sớm Tháng Công nhân năm 2025 bằng các hoạt động sôi nổi, thiết thực

Lâm Đồng khởi động sớm Tháng Công nhân năm 2025 bằng các hoạt động sôi nổi, thiết thực

Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng đã chính thức "khởi động" Tháng Công nhân năm 2025 bằng việc sớm ban hành kế hoạch và tổ chức các hoạt động ý nghĩa. Huyện Đạ Huoai là đơn vị đầu tiên trong tỉnh tổ chức lễ phát động, mở màn cho chuỗi sự kiện hướng về người lao động.
Công đoàn “3 tại chỗ”: Ký ức không quên và những bài học đổi mới tổ chức

Công đoàn “3 tại chỗ”: Ký ức không quên và những bài học đổi mới tổ chức

“Lúc đó tôi không có việc làm, lại phải lo cho gia đình ở quê. Nếu không có công đoàn, không biết tụi tôi xoay xở sao nổi”, chị Nguyễn Ngọc Hương, công nhân Công ty Trách nhiệm hữu hạn Kwong Lung – MeKo, Khu công nghiệp Trà Nóc, quận Bình Thủy, TP. Cần Thơ xúc động nói – khi nhớ lại khoảng thời gian “3 tại chỗ” giữa đại dịch Covid-19.