LĐLĐ tỉnh Điện Biên: Quán triệt, triển khai Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị
Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Điện Biên vừa tổ chức Hội nghị quán triệt, triển khai thực hiện Kế hoạch, Chương trình hành động của Tổng LĐLĐ Việt Nam, Tỉnh ủy Điện Biên về thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW, ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”.
 |
| Ông Lê Thanh Hà, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Điện Biên phát biểu tại Hội nghị. |
Tại Hội nghị, ông Lê Thanh Hà, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Điện Biên trực tiếp truyền đạt, triển khai các nội dung cơ bản của Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị. Trong đó nhấn mạnh mục tiêu tổng quát: Xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh toàn diện, có năng lực thích ứng và giải quyết các vấn đề đặt ra, thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ trong tình hình mới; là cơ sở chính trị - xã hội vững chắc của Đảng, Nhà nước; làm tốt vai trò cầu nối, giữ mối liên hệ mật thiết giữa Đảng, Nhà nước với giai cấp công nhân, người lao động…
Ngoài ra, triển khai Chỉ thị số 12-CT/TU, ngày 10/11/2021 của Tỉnh ủy Điện Biên về tăng cường đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn trong tình hình mới; chương trình hành động số 75/CTr-LĐLĐ, ngày 18/11/2021 của LĐLĐ tỉnh về thực hiện Nghị quyết Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng; Nghị quyết Đại hội Đại biểu Đảng bộ tỉnh Điện Biên lần thứ XIV.
Bà Nguyễn Thị Hải Vân, Trưởng Ban Tuyên giáo - Nữ công, LĐLĐ tỉnh Điện Biên truyền đạt và triển khai Hướng dẫn số 49 của LĐLĐ tỉnh về Hướng dẫn học tập chuyên đề toàn khóa nhiệm kỳ Đại hội XIII của Đảng "Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh về ý chí tự lưc, tự cường và khát vọng phát triển đất nước phồn vinh, hạnh phúc".
Các đại biểu dự Hội nghị đã tập trung thảo luận để làm rõ hơn các nội dung Nghị quyết số 02-NQ/TW như: Nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác tuyên truyền; phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; công tác kiểm tra giám sát; đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của tổ chức Công đoàn đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới…
 |
| Toàn cảnh Hội nghị. |
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Điện Biên đánh giá, việc tổ chức học tập, quán triệt những nội dung cơ bản của Nghị quyết số 02-NQ/TW, Chương trình hành động của Tổng LĐLĐ Việt Nam, của Tỉnh ủy và của LĐLĐ tỉnh Điện Biên nhằm giúp đội ngũ cán bộ công đoàn trong tỉnh nắm bắt, hiểu sâu về quan điểm chỉ đạo của Đảng về đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn.
Đồng thời, giúp cán bộ công đoàn hiểu rõ ý nghĩa, mục đích và xác định đầy đủ trách nhiệm, nghĩa vụ trong học tập, làm theo và nêu gương về ý chí tự lực, tự cường, khát vọng xây dựng và phát triển cơ quan, đơn vị, địa phương trong sạch, vững mạnh toàn diện, góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng, Nghị quyết Đại hội Đại biểu Đảng bộ tỉnh Điện Biên lần thứ XIV. Trên cơ sở đó, góp phần nâng cao năng lực, kỹ năng, giúp đội ngũ cán bộ công đoàn thực hiện tốt hơn chức trách, nhiệm vụ được giao và tham gia xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.
 Hoàn cảnh éo le của nữ lao công bị ô tô tông trọng thương rồi bỏ chạy Trong khi đang thu gom rác trên tuyến đường Minh Khai (Hà Nội), chị Tin bị một chiếc xe ô tô đâm ngã xuống đường, ... |
 Quy định mới về chế độ phụ cấp trách nhiệm cán bộ công đoàn sắp có hiệu lực Tổng LĐLĐ Việt Nam đã ban hành Quyết định số 3226/QĐ-TLĐ ngày 20/9/2021, quy định chế độ phụ cấp trách nhiệm và phụ cấp kiêm ... |
 "Công nhân Việt Nam: Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng" Đó là chủ đề Tháng Công nhân năm 2022, là năm được dự báo còn nhiều khó khăn do tác động nặng nề của đại ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025
Trong quý I năm 2025, tổ chức Công đoàn Việt Nam đã phát huy rõ nét vai trò là chỗ dựa tin cậy, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư
Giữa vùng công nghiệp phát triển sôi động, nơi hàng trăm ngàn lao động nhập cư đang ngày ngày mưu sinh, tổ chức Công đoàn tỉnh Long An như một người bạn đồng hành thầm lặng nhưng bền bỉ, mang đến sự chở che, sẻ chia và cả những tia hy vọng ấm áp cho những phận người xa quê.
Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân
Giữa một buổi trưa oi ả tại Công ty TNHH Chí Hùng, tỉnh Bình Dương, chị Nguyễn Thị Ngọc Hà, Chủ tịch CĐCS Công ty – vẫn miệt mài rà lại các điều khoản trong bản thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) vừa được doanh nghiệp ký kết đầu quý. “Có vài câu chữ tưởng nhỏ, nhưng ảnh hưởng rất lớn đến quyền lợi người lao động. Công đoàn không cẩn thận thì công nhân chịu thiệt”, chị Hà nói.
Tin tức khác
Cán bộ công đoàn Huế bắt nhịp làm việc thời công nghệ số
Thời gian gần đây, các cấp Công đoàn thành phố Huế đã tổ chức các lớp tập huấn ứng dụng AI vào công tác công đoàn, giúp cán bộ công đoàn nâng cao hiệu quả tuyên truyền, quản lý và kết nối với đoàn viên.
Đồng hành cùng doanh nghiệp chăm lo cho người lao động
Gắn bó hơn 12 năm cùng Partron Vina, anh Nguyễn Quốc Tuấn không chỉ đảm nhiệm vai trò Chủ tịch Công đoàn xuất sắc mà còn là điểm tựa tin cậy cho đoàn viên. Bằng chiến lược phối hợp linh hoạt và tấm lòng tận tâm, công đoàn và doanh nghiệp đã cùng nhau kiến tạo môi trường làm việc an toàn, sáng tạo và đầy nhân văn.
Để công đoàn là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động
Trong bối cảnh sản xuất công nghiệp cạnh tranh khốc liệt, Công đoàn Công ty TNHH Fukang - Technology đã khẳng định vai trò “chỗ dựa tin cậy” cho hơn 3.000 đoàn viên, người lao động (NLĐ). Dưới sự dẫn dắt của đồng chí Nguyễn Xuân Dinh - Phó Chủ tịch Công đoàn, những hoạt động thiết thực, sát sao đã góp phần giữ vững ổn định sản xuất, nâng cao đời sống và gắn kết tập thể.
Công đoàn tham gia xây dựng văn hóa doanh nghiệp
Công đoàn không chỉ là tiếng nói, mà còn là nhịp cầu gắn kết giữa người lao động và doanh nghiệp. Tại Elmich, chị Nguyễn Thị Thư - Chủ tịch Công đoàn đã vận dụng linh hoạt vai trò này để kiến tạo văn hóa doanh nghiệp, từ mô hình “xanh - sạch - đẹp” đến chính sách phúc lợi thiết thực, góp phần đưa thương hiệu đồ gia dụng châu Âu ngày càng vững mạnh.
Công đoàn và công nhân lao động Nghệ An trong cuộc cách mạng khoa học công nghệ
Trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 và đẩy mạnh chuyển đổi số, tỉnh Nghệ An đã chứng kiến sự chuyển mình mạnh mẽ của nền kinh tế – xã hội, với vai trò trung tâm của tổ chức Công đoàn và lực lượng công nhân lao động (CNLĐ). Năm 2024 đánh dấu những bước tiến quan trọng trong việc ứng dụng khoa học công nghệ (KHCN) vào sản xuất, nâng cao năng suất lao động và chất lượng nguồn nhân lực. Vai trò của Công đoàn tỉnh Nghệ An trong việc định hướng, hỗ trợ CNLĐ thích ứng với yêu cầu của cách mạng KHCN ngày càng được nâng cao, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội địa phương.
Công đoàn Quảng Bình và hành trình thắp lên những ngôi nhà hy vọng
Khi mùa gió Lào hanh hao trườn qua những triền đồi miền Tây Quảng Bình, cũng là lúc nơi đây chứng kiến một mùa “xây nhà” đặc biệt. Những ngôi nhà tạm xiêu vẹo, mái dột vách nghiêng, từng là biểu tượng của khó nghèo, nay đang dần được thay thế bằng những căn nhà mới khang trang, vững chãi. Đó không đơn thuần là những công trình bê tông, mà là nơi bắt đầu của những giấc mơ được tiếp sức từ trái tim của những người mang tên Công đoàn.