Lao động nữ mang thai có quyền lợi gì?
Người lao động

Lao động nữ mang thai có quyền lợi gì?

MINH ANH
Tác giả: MINH ANH
Lần đầu làm mẹ, nhiều lao động nữ băn khoăn về chế độ và quyền lợi mình sẽ được hưởng trong suốt quá trình mang thai.
Những điều người lao động cần biết để bảo vệ quyền lợi của mình

Chị Cao Thị Phúc - nhân viên Công ty CP Nicotex (Long Biên - Hà Nội) hiện đang mang thai ở tháng thứ 2. Đây cũng là lần mang thai đầu tiên của chị ở độ tuổi 34. Chính vì vậy, chị có rất nhiều băn khoăn, lo lắng.

"Lần đầu làm mẹ, tôi khá bỡ ngỡ, đặt ra rất nhiều câu hỏi, từ chế độ dinh dưỡng cho mẹ và bé đến những quyền lợi mà mình đã, đang và sẽ được hưởng trong suốt quá trình mang thai", chị Phúc cho biết.

Chị Phúc bắt đầu công việc tại Công ty được gần 2 năm - một doanh nghiệp đa ngành nghề: sản xuất và kinh doanh vật tư nông nghiệp, sản phẩm chăm sóc sức khỏe con người, xây dựng và bất động sản, du lịch...

Quyền lợi cho lao động nữ mang thai
Công đoàn Công ty CP Nicotex luôn chú trọng chế độ dinh dưỡng cho người lao động. Ảnh: CĐCC

Chị chia sẻ, Công ty cũng có nhiều lao động nữ đang trong độ tuổi sinh đẻ, chính vì vậy, họ rất quan tâm đến các các chế độ, quyền lợi khi mang thai.

Theo chị Phúc, Công đoàn cơ sở Công ty CP Nicotex rất chú trọng đến việc chăm lo quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động. Những bữa ăn trưa đầy đủ chất dinh dưỡng, những buổi chia sẻ về kinh nghiệm mang thai, kinh nghiệm làm mẹ được công đoàn triển khai tích cực.

Theo ThS. Nguyễn Thị Yến - Phó Giám đốc Trung tâm Tư vấn Pháp luật - Công đoàn Hà Nội, người lao động nữ mang thai sẽ được ưu tiên hưởng quyền lợi theo quy định tại Bộ luật Lao động 2019 và các văn bản pháp luật khác có liên quan.

Quyền lợi cho lao động nữ mang thai
ThS. Nguyễn Thị Yến cho biết, người lao động nữ mang thai sẽ được ưu tiên hưởng quyền lợi theo quy định tại Bộ luật Lao động 2019 và các văn bản pháp luật khác có liên quan. Ảnh: CĐCC

Cụ thể như: Không phải làm việc ban đêm, làm thêm giờ, đi công tác xa; được quyền chuyển công việc nhẹ hơn; không bị sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động...

ThS. Nguyễn Thị Yến cũng cho biết, với mỗi quyền lợi mà lao động nữ được hưởng đều có những lưu ý nhất định. Người lao động nên nắm kĩ để đảm bảo được quyền và lợi ích hợp pháp cho mình.

Các thông tin trên sẽ có trong chương trình Muôn nẻo yêu thương số 11, phát sóng lúc 19 giờ, ngày 6/10/2023 trên Tạp chí Lao động và Công đoàn cùng các nền tảng mạng xã hội khác của Tạp chí.

Dấu ấn một nhiệm kỳ chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích của ĐV, NLĐ Dấu ấn một nhiệm kỳ chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích của ĐV, NLĐ

Một trong những dấu ấn nổi bật trong nhiệm kỳ qua của Công đoàn Thái Bình là thực hiện có hiệu quả chức năng đại ...

Người lao động mất 4 quyền lợi này nếu rút BHXH 1 lần Người lao động mất 4 quyền lợi này nếu rút BHXH 1 lần

Theo Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam, bên cạnh có được khoản "tiền tươi" chi tiêu, trang trải cuộc sống khi rút BHXH 1 ...

Quyền lợi của người lao động khi công ty phá sản Quyền lợi của người lao động khi công ty phá sản

Mới đây, một doanh nghiệp may mặc ở Nam Định bất ngờ thông báo cho người lao động về nguy cơ sẽ phá sản, sau ...

Tin mới hơn

Hỗ trợ 800.000 đồng/tháng cho giáo viên mầm non tại khu công nghiệp

Hỗ trợ 800.000 đồng/tháng cho giáo viên mầm non tại khu công nghiệp

Điều 10 Nghị định số 105/2020/NĐ-CP ngày 8/9/2020 của Chính phủ quy định chính sách đối với giáo viên mầm non làm việc tại cơ sở giáo dục mầm non dân lập, tư thục ở địa bàn có khu công nghiệp.
Siết chặt xử lý chậm, trốn đóng bảo hiểm xã hội

Siết chặt xử lý chậm, trốn đóng bảo hiểm xã hội

Trước tình trạng chậm, trốn đóng bảo hiểm xã hội vẫn tiếp diễn và đang bào mòn quyền lợi, tương lai an sinh của hàng triệu người lao động, Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến góp ý cho Dự thảo Nghị định quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024. Đây được kỳ vọng sẽ là “lưới chắn” quan trọng để bảo vệ an sinh cho người lao động, đặc biệt là những người đã và đang mòn mỏi chờ đợi quyền lợi sau hàng chục năm cống hiến.
Khi “đất lửa” thành “đất lành”

Khi “đất lửa” thành “đất lành”

Nơi từng là căn cứ kháng chiến, bom đạn cày xới, lau sậy um tùm và bụi đất đỏ mù trời, nay bừng sáng bởi những nhà máy hiện đại vận hành suốt ngày đêm. Khu công nghiệp rộng hàng ngàn hecta vươn mình trỗi dậy, là minh chứng sống động cho sự chuyển mình kỳ diệu sau ngày đất nước thống nhất.

Tin tức khác

Những người thắp lửa niềm tin từ đôi tay lao động và trái tim nhân ái

Những người thắp lửa niềm tin từ đôi tay lao động và trái tim nhân ái

Trên vùng đất nắng gió Quảng Bình – nơi rừng nối biển, người dân gắn bó từng tấc đất, từng nhịp sống – có những con người lặng thầm gieo mầm hy vọng, nuôi dưỡng tinh thần sáng tạo và nhân văn trong lao động và đời sống.
Học để làm chủ công việc, làm chủ cuộc đời

Học để làm chủ công việc, làm chủ cuộc đời

Trong nhà xưởng, công trường, dây chuyền sản xuất, có hàng nghìn máy vận hành ngày đêm. Nhưng “cỗ máy” lớn nhất, bền bỉ nhất, chính là trí tuệ và đôi tay của người lao động. Nếu không học, không cập nhật tri thức công nhân sẽ bị “bỏ lại” trong “guồng quay” khắc nghiệt của thời đại.
Đội ngũ công nhân trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc

Đội ngũ công nhân trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc

Để đưa đất nước bước vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, Đảng ta đã xác định tháo gỡ các điểm nghẽn về thể chế, phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số quốc gia; định vị lại và khuyến khích phát huy vai trò của kinh tế tư nhân, huy động mọi nguồn lực cho phát triển; cùng với đó là sắp xếp lại hệ thống bộ máy tổ chức, bảo đảm tinh gọn, hoạt động hiệu lực hiệu quả và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao - trong đó, việc phát huy vai trò của đội ngũ công nhân có vai trò vô cùng quan trọng.
Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp

Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp

Khi nền kinh tế chuyển đổi từ nông nghiệp sang công nghiệp và tiến hành phát triển công nghiệp theo hướng hiện đại, văn hóa công nhân là chủ đề đặc biệt được quan tâm, trong đó có mục tiêu đóng góp cho tăng năng suất lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Bài viết chia sẻ quan điểm của tác giả về xây dựng văn hóa công nhân, đặc biệt trong thời kỳ Việt Nam bắt đầu chuyển sang phát triển bền vững hiện nay.
Công nhân Việt Nam và hành trình không nghỉ

Công nhân Việt Nam và hành trình không nghỉ

50 năm sau ngày đất nước thống nhất, đã qua rồi cái thời khó khăn gian khổ, khi công nhân phải vật lộn với từng miếng cơm manh áo trong những nhà máy xí nghiệp cũ kỹ. Giờ đây, công nhân Việt Nam đã vươn lên mạnh mẽ, trở thành những người tiên phong trong kỷ nguyên công nghiệp 4.0, làm chủ công nghệ hiện đại, vận hành những hệ thống tự động hóa tinh vi, và là lực lượng không thể thiếu trong nền kinh tế số đang phát triển mạnh mẽ…
Học để hoàn thiện nhân cách, làm giàu trí tuệ

Học để hoàn thiện nhân cách, làm giàu trí tuệ

Chưa bao giờ thế giới thay đổi nhanh như hôm nay. Công nghệ phát triển mỗi giờ, mỗi phút. Một kỹ năng có thể lạc hậu chỉ sau vài năm. Một công nghệ có thể thay đổi cả ngành nghề. Trong dòng xoáy ấy, nếu không học, người lao động sẽ lạc nhịp, tụt hậu, thậm chí bị đào thải.
Xem thêm