Lâm Đồng ra mắt công đoàn cơ sở với 1.206 đoàn viên
Công đoàn

Lâm Đồng ra mắt công đoàn cơ sở với 1.206 đoàn viên

ĐỖ THIỆM
Tác giả: ĐỖ THIỆM
LĐLĐ TP. Đà Lạt, tỉnh Lâm Đồng vừa tổ chức trao quyết định thành lập, ra mắt Công đoàn cơ sở (CĐCS) Công ty CP Xe khách Phương Trang Futabuslines, với 1.206 đoàn viên.
Chương trình "01 triệu sáng kiến": Khơi nguồn sáng tạo ở Lâm Đồng Những sáng kiến từ tình yêu lao động Ngày hội công nhân huyện Đức Trọng: Sôi động và ý nghĩa
Lâm Đồng ra mắt công đoàn cơ sở mới 1.206 đoàn viên.
LĐLĐ TP. Đà Lạt tặng hoa chúc mừng CĐCS Công ty CP xe khách Phương Trang Futabuslines

Đồng chí Đinh Thị Thuỳ Dương – Phó Chủ tịch LĐLĐ TP. Đà Lạt cho biết: “Trong Tháng Công nhân năm 2022, LĐLĐ TP. Đà Lạt được LĐLĐ tỉnh giao chỉ tiêu kết nạp mới ít nhất 550 đoàn viên. Từ đầu tháng đến nay, LĐLĐ thành phố đã thành lập được 4 CĐCS, kết nạp thêm gần 1.300 đoàn viên mới, vượt chỉ tiêu được giao hơn 200%”.

Lâm Đồng ra mắt công đoàn cơ sở mới 1.206 đoàn viên.
Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, LĐLĐ TP. Đà Lạt, Ban giám đốc Công ty và 100 đoàn viên tham dự chương trình.

Tại buổi lễ, đồng chí Hoàng Liên – Tỉnh uỷ viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng đã trao các quyết định về việc kết nạp mới 1.206 đoàn viên, công nhận CĐCS và Ban Chấp hành CĐCS Công ty CP Xe khách Phương Trang Futabuslines gồm 9 uỷ viên. Trao tặng logo Công đoàn Việt Nam và gửi lời chúc mừng tốt đẹp đến các đoàn viên mới và uỷ viên Ban Chấp hành CĐCS Công ty.

Đồng chí bày tỏ mong muốn các đoàn viên được kết nạp vào tổ chức Công đoàn Việt Nam chấp hành tốt Điều lệ, nội quy, quy chế cũng như sự phân công của Ban Chấp hành CĐCS trong các hoạt động của Công ty và Công đoàn.

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cũng đánh giá cao sự cố gắng, nỗ lực và biểu dương LĐLĐ TP. Đà Lạt trong việc tuyên truyền, vận động người lao động gia nhập tổ chức Công đoàn và thành lập CĐCS trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước, góp phần hoàn thành chỉ tiêu phát triển đoàn viên năm 2022 của tỉnh.

Đồng chí Hoàng Liên phấn khởi chia sẻ: “Tính riêng Tháng Công nhân, đến nay, LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng đã thành lập mới 10 CĐCS với hơn 2.000 đoàn viên, nâng tổ số CĐCS mới thành lập từ đầu năm 2022 đến nay lên 15 CĐCS với gần 3.000 đoàn viên, vượt chỉ tiêu kế hoạch đề ra”.

Lâm Đồng ra mắt công đoàn cơ sở mới 1.206 đoàn viên.
Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng trao Huy hiệu Công đoàn Việt Nam cho CĐCS Công ty

Phát biểu tại buổi lễ, ông Nguyễn Văn Thanh – Phó giám đốc Công ty CP Xe khách Phương Trang Futabuslines cảm ơn LĐLĐ TP. Đà Lạt và LĐLĐ tỉnh đã quan tâm, vận động và kết nạp đoàn viên, thành lập CĐCS ở Công ty, đây là điều kiện thuận lợi để Công ty phát triển bền vững.

Ông Thanh chia sẻ, Công ty cũng sẽ tạo mọi điều kiện tốt nhất cho Ban Chấp hành CĐCS hoạt động với mong muốn CĐCS là cầu nối gắn kết người lao động và người sử dụng lao động để có một tiếng nói chung trong lao động, kinh doanh, góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn không ngừng vững mạnh; đồng thời góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, đúng quy định của Bộ luật Lao động và Luật Công đoàn Việt Nam, đáp ứng nhu cầu phát triển của doanh nghiệp.

Thay mặt Ban Chấp hành CĐCS mới thành lập, đồng chí Tạ Thị Kim Trang – Phó Chủ tịch CĐCS nhận nhiệm vụ và bày tỏ quyết tâm sẽ cố gắng phát huy hết khả năng của mình để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao nhằm đáp ứng tâm tư, nguyện vọng của người lao động.

Lâm Đồng ra mắt công đoàn cơ sở mới 1.206 đoàn viên.
Đồng chí Phạm Thị Lệ Dung - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng trao quà cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn của Công ty. Ảnh ĐVCC

Còn đồng chí Lê Thị Thuỳ Vân, đoàn viên mới được kết nạp thì hào hứng cho biết, anh chị em đoàn viên rất vui mừng khi được là thành viên của tổ chức Công đoàn Việt Nam, được tham gia sinh hoạt và được Công đoàn chia sẻ, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng.

Dịp này, LĐLĐ TP. Đà Lạt cũng trao 50 suất quà với tổng giá trị 15 triệu đồng tiền mặt để thăm hỏi kịp thời cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bệnh hiểm nghèo tại Công ty. Trong đó, 30 suất từ nguồn kinh phí phân bổ của LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng và 20 suất từ kinh phí thăm hỏi của LĐLĐ TP. Đà Lạt.

Đề xuất mức lương tối thiểu tính theo giờ Đề xuất mức lương tối thiểu tính theo giờ

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ–TB&XH) đề xuất từ 1/7/2022 sẽ có thêm mức lương tối thiểu tính theo giờ, bên ...

Ngập úng là do… ông trời? Ngập úng là do… ông trời?

Thì đúng là trời mưa nên mới ngập. Nhưng mưa, đặc biệt là vào mùa này, đâu có phải chuyện gì mới mẻ.

Công nhân lao động hài lòng khi đối thoại trực tiếp với Chủ tịch UBND tỉnh Nghệ An Công nhân lao động hài lòng khi đối thoại trực tiếp với Chủ tịch UBND tỉnh Nghệ An

Sáng 22/5, LĐLĐ tỉnh Nghệ An tổ chức Hội nghị gặp gỡ, đối thoại giữa Chủ tịch UBND tỉnh với công nhân lao động. Hội ...

Tin mới hơn

Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025

Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025

Trong quý I năm 2025, tổ chức Công đoàn Việt Nam đã phát huy rõ nét vai trò là chỗ dựa tin cậy, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Chăm sóc sức khỏe đoàn viên, người lao động tỉnh Bắc Giang giai đoạn 2025 - 2030

Chăm sóc sức khỏe đoàn viên, người lao động tỉnh Bắc Giang giai đoạn 2025 - 2030

Giai đoạn 2025 - 2030, LĐLĐ tỉnh Bắc Giang cùng Sở Y tế tỉnh ký kết chương trình phối hợp chăm sóc sức khoẻ cho đoàn viên, người lao động trên địa bàn.
Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư

Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư

Giữa vùng công nghiệp phát triển sôi động, nơi hàng trăm ngàn lao động nhập cư đang ngày ngày mưu sinh, tổ chức Công đoàn tỉnh Long An như một người bạn đồng hành thầm lặng nhưng bền bỉ, mang đến sự chở che, sẻ chia và cả những tia hy vọng ấm áp cho những phận người xa quê.

Tin tức khác

Hiệu quả chương trình phúc lợi của Công đoàn TP. HCM

Hiệu quả chương trình phúc lợi của Công đoàn TP. HCM

Nhờ vào những chính sách phúc lợi thiết thực, Công đoàn TP.HCM đã không ngừng củng cố mối quan hệ gắn bó giữa người lao động và doanh nghiệp, tạo ra những giá trị lâu dài cho cả hai bên.
Phúc lợi của 32.000 công nhân lao động tại Công ty CP TKG Taekwang Vina

Phúc lợi của 32.000 công nhân lao động tại Công ty CP TKG Taekwang Vina

Tại Công ty CP TKG Taekwang Vina (KCN Biên Hòa 2, TP Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai), Trung tâm Phúc lợi Công đoàn đã ra đời như một mô hình sáng tạo và thiết thực nhằm mang đến cho 32.000 công nhân những mặt hàng thiết yếu với giá ưu đãi.
Chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động Thủ đô Quý I/2025

Chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động Thủ đô Quý I/2025

Các cấp Công đoàn trên địa bàn TP Hà Nội đã thực hiện các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động với tinh thần trách nhiệm, để người lao động yên tâm làm việc, tránh tranh chấp,...
Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân

Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân

Giữa một buổi trưa oi ả tại Công ty TNHH Chí Hùng, tỉnh Bình Dương, chị Nguyễn Thị Ngọc Hà, Chủ tịch CĐCS Công ty – vẫn miệt mài rà lại các điều khoản trong bản thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) vừa được doanh nghiệp ký kết đầu quý. “Có vài câu chữ tưởng nhỏ, nhưng ảnh hưởng rất lớn đến quyền lợi người lao động. Công đoàn không cẩn thận thì công nhân chịu thiệt”, chị Hà nói.
Giải pháp trọng tâm nâng cao phúc lợi đoàn viên

Giải pháp trọng tâm nâng cao phúc lợi đoàn viên

Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam yêu cầu các cấp công đoàn tập trung triển khai các nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm nhằm nâng cao hiệu quả công tác chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động.
6 nhóm chỉ tiêu về chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động đến năm 2030

6 nhóm chỉ tiêu về chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động đến năm 2030

Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang đã ký ban hành Nghị quyết 07/NQ-BCH của Ban Chấp hành về “Tập trung nguồn lực chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động trong tình hình mới”.
Xem thêm