Khánh Hòa: Nỗi niềm “thưởng Tết” của giáo viên mầm non

Cô Đoàn Ngọc Xuân chia sẻ: “Đồng lương của giáo viên vốn không cao, tôi lại là giáo viên trẻ, hệ số lương khá thấp nên kinh tế khá eo hẹp". Ảnh: NGUYỄN NHÂM

Cô Nguyễn Thị Thanh Nga, Hiệu trưởng Trường Mầm non Vĩnh Ngọc (Khánh Hòa) cho biết, năm nào vào dịp cận Tết, tổ chức Công đoàn đều có những phần quà Tết nhằm chăm lo, kịp thời động viên tinh thần đội ngũ giáo viên và người lao động, giúp mọi người có thêm điều kiện đón những ngày Xuân hạnh phúc, đủ đầy.

“Mỗi dịp Tết đến, Xuân về, nhà trường phối hợp với Công đoàn trường quan tâm chăm lo cho giáo viên dịp Tết, đặc biệt chú ý tới những trường hợp có hoàn cảnh khó khăn. Năm nay UBND tỉnh Khánh Hòa "lì xì" cho người lao động 1,5 triệu đồng, cộng với món quà do kinh phí của nhà trường gửi tặng đến các giáo viên, tôi hi vọng sẽ mang đến niềm vui trọn vẹn cho các thầy, cô”, cô Lê Thị Lo, Chủ tịch Công đoàn nhà trường nói.

Công tác trong ngành đã gần 5 năm, cô Đoàn Ngọc Xuân chia sẻ: “Đồng lương của giáo viên vốn không cao, tôi lại là giáo viên trẻ, hệ số lương khá thấp nên kinh tế của tôi khá eo hẹp. Do đó, khi nhận được sự quan tâm từ nhà trường và tổ chức Công đoàn, tôi vui lắm! Phần quà năm nay không lớn nhưng đó là động lực để tôi cố gắng, phấn đấu hơn nữa trong sự nghiệp "trồng người".

Thực tế, giáo viên không có lương tháng 13 hay thưởng Tết như người lao động ở các doanh nghiệp. Thông thường cuối năm, chính quyền, công đoàn của ngành, của trường thường cố gắng thu xếp một khoản để chi cho giáo viên. Nhiều người gọi đây là "thưởng Tết". Việc “thưởng Tết” cũng tùy năm nếu kết toán ngân sách cả năm không dư, giáo viên coi như không có quà Tết, nếu có cũng chỉ là cân thịt, hộp mứt…

Chưa dám mơ xa đến một quỹ “thưởng Tết” chính thức, những giáo viên như cô Xuân vẫn mong mỏi một ngày nào đó đồng lương giáo viên có thể trang trải cuộc sống, tương xứng với năng lực, công sức cống hiến.

Trong dịp Tết, hơn 1.500 công đoàn cơ sở đã dành gần 40 tỷ đồng để chia sẻ với đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, bị tai nạn lao động, thiếu, mất việc làm, bị thiên tai, bão lũ. Đồng thời, Liên đoàn Lao động tỉnh Khánh Hòa đề xuất Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam hỗ trợ 200 suất quà, trị giá mỗi suất 1,3 triệu đồng cho đoàn viên; Liên đoàn Lao động tỉnh hỗ trợ 1.200 suất quà (mỗi suất trị giá 800.000 đồng); Công đoàn cấp huyện, cấp ngành hỗ trợ quà Tết cho 10% đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn (mỗi suất ít nhất 500.000 đồng) với số tiền hơn 4,3 tỷ đồng.

Bảng lương của giáo viên các cấp khi tăng lương cơ sở từ 1/7/2023 Sau khi tăng lương cơ sở từ 1/7/2023, bảng lương của giáo viên sẽ tăng lên với mức tăng tùy vào từng cấp dạy, hạng ...

Hiện tượng giáo viên nghỉ việc: Có phải chỉ do lương? Lương giáo viên được quan tâm một cách đặc biệt ở các nước trên thế giới hơn bất cứ ngành nghề nào khác. Bởi lẽ, ...

Hỗ trợ đến 3,7 triệu đồng cho giáo viên mầm non, tiểu học ngoài công lập gặp khó khăn Ngày 29/11, Phó Thủ tướng Vũ Đức Đam đã ký Quyết định số 24/2022/QĐ-TTg quy định về việc thực hiện chính sách hỗ trợ cán ...