Hỗ trợ, tạo công ăn việc ổn định cho những người đã một thời lầm lỡ
Nhịp cầu việc làm

Hỗ trợ, tạo công ăn việc ổn định cho những người đã một thời lầm lỡ

Hưng Thịnh
Tác giả: Hưng Thịnh
Hiện nay, xã hội vẫn còn nhiều định kiến với những người chấp hành xong hình phạt tù và người sau cai nghiện nên việc tìm kiếm việc làm với họ rất khó khăn. Trước thực trạng đó, mới đây Sở LĐ - TB & XH TP. Hà Nội phối hợp với UBND quận Tây Hồ tổ chức Ngày hội giao dịch việc làm (GDVL), tư vấn hướng nghiệp, đào tạo nghề, tư vấn khởi nghiệp cho thanh niên, học sinh, sinh viên, người đã một thời lầm lỡ quận Tây Hồ năm 2023.
Bài 1: Tình hình việc làm, thu nhập, đời sống của NLĐ năm 2022 và gợi ý chính sách 4 chế độ đối với người lao động khi thôi việc, mất việc làm
Hỗ trợ, tạo công ăn việc ổn định cho những người đã một thời lầm lỡ
Ngày hội GDVL, tư vấn hướng nghiệp, đào tạo nghề, tư vấn khởi nghiệp cho thanh niên, học sinh, sinh viên, những đã một thời lầm lỡ quận Tây Hồ năm 2023. Ảnh: TTDVVL Hà Nội.

Theo bà Bùi Thị Lan Phương, Phó Chủ tịch UBND quận Tây Hồ, quận Tây Hồ được xác định là trung tâm “Dịch vụ - Du lịch - Văn hóa” của Thủ đô. Trên địa bàn quận có nhiều làng nghề truyền thống và các công trình di tích lịch sử có giá trị, tạo cho Tây Hồ trở thành một danh thắng nổi tiếng của Thủ đô.

Kinh tế của quận những năm qua tăng trưởng theo đúng cơ cấu đề ra đó là: Dịch vụ - Công nghiệp - Nông nghiệp. Tốc độ tăng giá trị sản xuất ngành kinh tế do quận quản lý bình quân tăng 13,48%, trong đó ngành dịch vụ tăng bình quân 15,48%, ngành công nghiệp xây dựng tăng 10,43%, nông nghiệp tăng 2%; các nhóm ngành trong cơ cấu kinh tế đều có mức tăng trưởng khá.

Với dân số gần 170.000 người, số người trong độ tuổi lao động (từ 15 đến 60 tuổi) là 106.000 người, trong đó số lao động chưa có việc làm, có việc làm chưa ổn định và có nhu cầu thay đổi việc làm trên địa bàn quận Tây Hồ là rất lớn. Bên cạnh đó, cùng với tốc độ đô thị hóa nhanh, số lượng người dân bị thu hồi đất do giải phóng mặt bằng tăng lên, dân cư cơ học phát triển mạnh, vấn đề đào tạo nghề, giải quyết việc làm cho người lao động (NLĐ), đảm bảo an sinh xã hội trên địa bàn quận hiện đang trở nên cấp thiết.

Do đó, việc tổ chức phiên GDVL quận Tây Hồ (ngày 1/7) là một trong những giải pháp để thúc đẩy phát triển thị trường lao động (TTLĐ), đặc biệt là để hỗ trợ các doanh nghiệp (DN) và NLĐ trên địa bàn quận và khu vực lân cận trong công tác tuyển dụng và tìm kiếm việc làm. Bà Bùi Thị Lan Phương nhấn mạnh: “Phiên GDVL không chỉ tạo môi trường kết nối giữa DN và NLĐ mà còn là cơ hội tốt để lực lượng lao động trẻ tiếp cận với TTLĐ, được cung cấp về thông tin TTLĐ để từ đó học hỏi, trau dồi, trang bị thêm cho mình những kiến thức, kỹ năng cơ bản, khả năng thích nghi với những biến động thị trường việc làm khi ra trường, tăng thêm kinh nghiệm khi tiếp cận TTLĐ”.

Hỗ trợ, tạo công ăn việc ổn định cho những người đã một thời lầm lỡ
Trong Ngày hội việc làm, Công an quận Tây Hồ đã yêu cầu công an mỗi phường trên địa bàn giới thiệu và tìm kiếm việc làm mới cho 1 – 2 người. Ảnh: TTDVVL Hà Nội.

Bên cạnh hoạt động GDVL, phỏng vấn tuyển dụng trực tiếp giữa DN và NLĐ, Ban Tổ chức phiên GDVL quận Tây Hồ năm 2023 còn triển khai các hoạt động tư vấn hướng nghiệp học nghề, tư vấn các kỹ năng tìm việc làm, kỹ năng tham gia TTLĐ, chia sẻ các thông tin liên quan đến chính sách pháp luật lao động cho NLĐ nói chung cũng như lao động là bộ đội xuất ngũ, công an hoàn thành nghĩa vụ, các gia đình chính sách, các hộ dân bị thu hồi đất, những người đã chấp hành xong hình phạt tù và người sau cai nghiện tái hòa nhập cộng đồng.

Ông Nguyễn Tây Nam, Phó Giám đốc Sở LĐ - TB & XH Hà Nội cho biết, 6 tháng qua, toàn Thành phố đã giải quyết việc làm cho 113.418 lao động, đạt 70% so với kế hoạch năm 2023.

Bà Bùi Thị Lan Phương cho biết thêm: “Tạo việc làm cho người chấp hành xong hình phạt tù và người sau cai, động viên họ xóa đi mặc cảm vươn lên trong cuộc sống, góp phần đảm bảo an ninh trật tự, đảm bảo công tác an sinh xã hội và phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn quận là việc làm thiết thực, hiệu quả, có ý nghĩa nhân văn sâu sắc, có sức lan tỏa lớn. Việc tổ chức tái hòa nhập cộng đồng giúp họ có khả năng thích ứng nhanh hơn với cuộc sống xã hội, đồng thời giúp họ có điều kiện tạo lập cuộc sống của bản thân, trở thành người có ích cho xã hội và gia đình”.

Hỗ trợ, tạo công ăn việc ổn định cho những người đã một thời lầm lỡ
Nhiều NLĐ tìm được việc làm phù hợp tại phiên GDVL quận Tây Hồ (ngày 1/7). Ảnh: TTDVVL Hà Nội.

Tại Ngày hội GDVL, lãnh đạo Công an quận Tây Hồ đã đứng ra giới thiệu, tìm kiếm việc làm cho những người đã một thời lầm lỡ. Thượng tá Nguyễn Hữu Khánh – Trưởng Công an quận Tây Hồ cho biết: “Thực hiện ý kiến chỉ đạo của lãnh đạo Công an TP. Hà Nội về việc hỗ trợ, quản lý những người một thời lầm lỡ, đã chấp hành xong các an phạt tù… trong thời gian qua, Công an quận Tây Hồ đã phối hợp chặt chẽ với các đơn vị có liên quan trong việc tìm kiếm, giới thiệu việc làm cho người lầm lỡ để họ có thu nhập ổn định, đảm bảo cuộc cuộc sống. Để chương trình đem lại hiệu quả thiết thực, không hình thức, phong trào… trong Ngày hội việc làm này, Công an Quận đã yêu cầu công an mỗi phường trên địa bàn giới thiệu và tìm kiếm việc làm mới cho 1 – 2 người”.

Anh Nguyễn Ngọc Hưng – một trong những người được Trưởng Công an quận Tây Hồ Nguyễn Hữu Khánh trực tiếp liên hệ, xin việc với mức lương nhà tuyển dụng cam kết từ 8 - 10 triệu đồng/tháng chia sẻ: “Tôi rất vui khi tìm được việc làm, tôi xin hứa sẽ làm việc thật chăm chỉ để không phụ lòng của Trưởng Công an quận Tây Hồ nói riêng và lãnh đạo quận Tây Hồ nói chung - những người đã tổ chức Ngày hội việc làm để chúng tôi có cơ hội làm lại cuộc đời”.

Tại phiên GDVL quận Tây Hồ, 36 DN, cơ sở đào tạo đã tuyển sinh và tuyển dụng hơn 2.400 chỉ tiêu việc làm, học nghề và xuất khẩu lao động. Sự đa dạng lĩnh vực ngành nghề, với thu nhập từ 5 đến 15 triệu đồng/người/tháng cùng các quyền lợi thỏa đáng đã tạo điều kiện cho NLĐ tìm được việc làm phù hợp.

Hỗ trợ, tạo công ăn việc ổn định cho những người đã một thời lầm lỡ
Tuyển sinh gần 84.000 người, tạo việc làm trên 80% sau khi tốt nghiệp Tuyển sinh gần 84.000 người, tạo việc làm trên 80% sau khi tốt nghiệp

Thông qua Hội nghị Đánh giá kết quả hoạt động năm 2021 và Triển khai kế hoạch hoạt động năm 2022, các cơ sở giáo ...

Bình Dương: Tạo việc làm mới cho hơn 22.000 người Bình Dương: Tạo việc làm mới cho hơn 22.000 người

7 tháng qua, tỉnh Bình Dương đã tạo việc làm mới cho 22.651 người, đạt 64,7% kế hoạch.

Hà Nội: Trên 203 nghìn người lao động được tạo việc làm mới Hà Nội: Trên 203 nghìn người lao động được tạo việc làm mới

Năm 2022, TP Hà Nội giải quyết việc làm cho 203.027 người lao động, tăng 13% so với cùng kỳ năm 2021.

Tin mới hơn

VIAGS tuyển dụng nhân viên lái vận hành trang thiết bị mặt đất tại Đà Nẵng

VIAGS tuyển dụng nhân viên lái vận hành trang thiết bị mặt đất tại Đà Nẵng

Công ty TNHH MTV Dịch vụ Mặt đất sân bay Việt Nam - Chi nhánh Đà Nẵng (VIAGS Đà Nẵng) tuyển dụng nhân viên lái vận hành trang thiết bị mặt đất tại Đà Nẵng.
Khi kỹ năng thực lên ngôi: Doanh nghiệp tìm gì, người lao động cần chuẩn bị ra sao?

Khi kỹ năng thực lên ngôi: Doanh nghiệp tìm gì, người lao động cần chuẩn bị ra sao?

Bằng cấp không còn là “tấm vé vàng” duy nhất trên thị trường việc làm. Xu hướng tuyển dụng dựa trên kỹ năng thực đang định hình lại “cuộc chơi”, buộc cả doanh nghiệp lẫn người tìm việc phải thay đổi cách tiếp cận. Vậy, kỹ năng thực là gì, đâu là những năng lực đang được săn đón và người lao động cần chuẩn bị hành trang ra sao?
Công đoàn đồng hành cùng người lao động sau nghỉ việc

Công đoàn đồng hành cùng người lao động sau nghỉ việc

Sau mỗi đợt cắt giảm lao động, có những khoảng lặng buồn, những ánh mắt đầy trăn trở trong những dãy trọ nhỏ. Nhưng chính ở nơi đó, công đoàn đã không để ai bị bỏ lại – bằng những nhịp cầu việc làm đầy tình người.

Tin tức khác

Công đoàn sáng tạo bắc nhịp cầu việc làm, giúp người lao động có tương lai

Công đoàn sáng tạo bắc nhịp cầu việc làm, giúp người lao động có tương lai

Không chỉ đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, tổ chức Công đoàn thời gian qua luôn chủ động, sáng tạo trở thành cầu nối vững chắc giúp người lao động tiếp cận, tìm được việc làm tốt. Việc này được thể hiện rõ nét qua hàng loạt các hoạt động thiết thực, hiệu quả, từ việc tận dụng sức mạnh của truyền thông số đến tổ chức các sự kiện kết nối trực tiếp giữa người lao động và doanh nghiệp.
Tổng Công ty May 10 tuyển dụng hơn 500 công nhân làm việc tại tỉnh Thái Bình và Hà Nội

Tổng Công ty May 10 tuyển dụng hơn 500 công nhân làm việc tại tỉnh Thái Bình và Hà Nội

Mở rộng quy mô sản xuất, Tổng Công ty May 10 thông báo tuyển dụng hơn 500 nhân sự tại Thái Bình và Hà Nội, mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn với mức lương cạnh tranh và chế độ đãi ngộ tốt.
Khi công đoàn vào cuộc, tuyển dụng lao động không còn là bài toán khó

Khi công đoàn vào cuộc, tuyển dụng lao động không còn là bài toán khó

Thị trường lao động TP.HCM – đầu tàu kinh tế của cả nước – trong những năm gần đây đã có những chuyển biến lớn. Bên cạnh việc thu hút đầu tư mạnh mẽ từ các doanh nghiệp trong và ngoài nước, nhu cầu tuyển dụng lao động tại thành phố luôn ở mức cao, đa dạng. Tuy nhiên, nghịch lý “người tìm việc – việc tìm người” vẫn tồn tại dai dẳng.
Tuyển dụng lao động phù hợp: Bí quyết giữ chân nhân sự trong khu công nghiệp

Tuyển dụng lao động phù hợp: Bí quyết giữ chân nhân sự trong khu công nghiệp

Nhiều doanh nghiệp trong các khu công nghiệp đang gặp khó trong tuyển dụng và giữ chân lao động do thiếu nguồn cung phù hợp, tỉ lệ nghỉ việc cao. Tuyển sai người không chỉ làm giảm năng suất mà còn khiến doanh nghiệp tốn kém thời gian, chi phí đào tạo lại.
Nữ sinh bị đánh vì “tiền tip”: Rủi ro tìm việc và vai trò "bà đỡ" từ Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội

Nữ sinh bị đánh vì “tiền tip”: Rủi ro tìm việc và vai trò "bà đỡ" từ Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội

Một nữ sinh viên bị hành hung ngay tại nơi làm thêm chỉ vì mâu thuẫn trong việc chia “tiền tip” – vụ việc gây phẫn nộ gần đây hé lộ mặt tối của thị trường việc làm thêm thiếu kiểm soát. Giữa ma trận thông tin và những cạm bẫy khó lường, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội nổi lên với vai trò "bà đỡ", trở thành cầu nối đáng tin cậy, giúp sinh viên, người lao động tiếp cận cơ hội việc làm an toàn, minh bạch, tránh xa những "vùng xám" nguy hiểm.
Hơn 170 vị trí việc làm tại Công viên Hồ Tây dịp hè 2025

Hơn 170 vị trí việc làm tại Công viên Hồ Tây dịp hè 2025

Khởi động cho mùa hè sôi động 2025, Công viên Hồ Tây thông báo tuyển dụng số lượng lớn nhân sự ở nhiều vị trí khác nhau, tạo ra hơn 170 cơ hội việc làm hấp dẫn cho sinh viên, lao động phổ thông và người đang tìm kiếm việc làm ổn định.
Xem thêm