Thái Bình:

Hiệu quả từ phong trào thi đua và hoạt động chăm lo của tổ chức Công đoàn

Công đoàn - BÁ MẠNH

Ngày 11/1/2022, Công đoàn huyện Quỳnh Phụ và Vũ Thư (Thái Bình) đã tổ chức tổng kết hoạt động công đoàn năm 2021 và triển khai nhiệm vụ năm 2022.
Hiệu quả từ phong trào thi đua và hoạt động chăm lo của tổ chức Công đoàn

Chủ tịch LĐLĐ huyện Quỳnh Phụ (đứng giữa) khen thưởng các tập thể, cá nhân tại Hội nghị. Ảnh B.M

Công đoàn huyện Quỳnh Phụ: Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở

Ngày 11/1/2022, Công đoàn huyện Quỳnh Phụ (Thái Bình) đã tổ chức tổng kết hoạt động công đoàn năm 2021 với chủ đề công tác “Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở”. Trong năm qua, công đoàn huyện Quỳnh Phụ đã tập trung đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của công đoàn cơ sở (CĐCS), có nhiều giải pháp thiết thực, tổ chức có hiệu quả các chương trình công tác đã đề ra.

Nhân dịp Tết Nguyên Đán 2021, công đoàn huyện tổ chức chương trình “Tết sum vầy” tặng 715 suất quà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền là hơn 503 triệu đồng; Hỗ trợ cho 02 doanh nghiệp tổ chức tiệc tất niên cùng công nhân lao động với số tiền là 73,5 triệu đồng.

Ngoài ra, tổ chức trao 50 suất quà cho con của đoàn viên bị tàn tật và đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn với tổng số tiền là 25 triệu đồng, trao 9 triệu đồng cho đoàn viên và người lao động (NLĐ) bị ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19 từ nguồn chương trình “Lên cùng Việt Nam”.

100% CĐCS tặng quà Tết cho đoàn viên với tổng giá trị trên 2 tỷ đồng. Công đoàn Khối doanh nghiệp tham mưu với lãnh đạo doanh nghiệp thưởng Tết cho NLĐ bình quân 4,12 triệu đồng/người.

Nhân Tháng Công nhân, công đoàn huyện thăm, tặng 340 suất quà (mỗi suất quà 01 chiếc quạt điện) cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn; tặng 13.250 tuýp Vitamin C cho CNLĐ thuộc 11 doanh nghiệp để bổ sung vi chất dinh dưỡng, tăng cường sức đề kháng để phòng bệnh; hỗ trợ nâng cao sức khỏe cho CNLĐ làm việc dưới thời tiết nắng nóng với tổng số tiền trên 530 triệu đồng.

Hỗ trợ khẩn cấp cho 02 công ty bị phong tỏa thực hiện việc cách ly y tế để phục vụ công tác phòng, chống dịch (Công ty Đạt Gia 12.000 khẩu trang y tế, Công ty Toàn Anh 100 chiếc màn tuyn) với tổng số tiền gần 20 triệu đồng, có 12 CĐCS đề nghị người sử dụng lao động (NSDLĐ) khám sức khỏe tập trung cho 12.822 NLĐ…

Chi hỗ trợ cho 179 đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 thuộc 32 CĐCS với tổng số tiền là 93,8 triệu đồng. Hỗ trợ kinh phí xây dựng 4 nhà "Mái ấm Công đoàn" cho 4 đoàn viên với số tiền120 triệu đồng.

Công đoàn huyện đã phát động thi đua và tổ chức cho đoàn viên, CNVCLĐ đăng ký các danh hiệu thi đua, trọng tâm là phong trào thi đua "Lao động giỏi, lao động sáng tạo", phong trào “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” gắn với cuộc vận động “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”,...

Trong năm đã có 1.123 sáng kiến, kinh nghiệm được nghiệm thu, xếp loại tốt; 17 cá nhân thuộc 11 CĐCS có đề tài tham gia Hội thi Sáng tạo KHCNKT tỉnh Thái Bình lần thứ IX; 32 cá nhân thuộc 9 CĐCS tham gia Chương trình “75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động, 146 công trình, phần việc của CĐCS đảm nhận mang lại hiệu quả kinh tế cho đơn vị và công đoàn giá trị trên 1 tỷ đồng.

Trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” đã có 7.601/8.934 CNVCLĐ đạt danh hiệu “Phụ nữ hai giỏi”, 473 CNVCLĐ đạt danh hiệu “Phụ nữ hai giỏi" được công đoàn phối hợp với chính quyền, chuyên môn khen thưởng với số tiền trên 100 triệu đồng.

Hiệu quả từ phong trào thi đua và hoạt động chăm lo của tổ chức Công đoàn

Các CĐCS ký giao ước thi đua năm 2022. Ảnh B.M

Công tác nữ công và chăm lo cho con đoàn viên cũng được các cấp công đoàn quan tâm, chú trọng: Nhân dịp năm học mới, Công đoàn huyện Quỳnh Phụ đã tặng thưởng cho 104 cháu là con CNVCLĐ có thành tích cao trong năm học 2020 - 2021 với số tiền 31,2 triệu đồng, tặng 60 suất quà cho học sinh có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền 18 triệu đồng. CĐCS phối hợp với Hội Khuyến học của đơn vị tổ chức trao và tặng thưởng cho 5.981 cháu, tổng số tiền là 469,242 triệu đồng.

Các CĐCS tổ chức thăm hỏi, động viên nữ CNVCLĐ bị ốm đau với tổng số tiền là trên 180 triệu đồng. Ban nữ công các CĐCS vận động nữ CNVCLĐ tham gia xây dựng quỹ tiết kiệm hằng tháng, tạo điều kiện cho chị em có hoàn cảnh khó khăn được vay. Tổng số người được vay, hỗ trợ là 455 người với tổng số tiền trên 4 tỷ đồng…

Với những kết quả đã đạt được, tại Hội nghị đã có nhiều tập thể, cá nhân được nhận khen thưởng của Tổng Liên đoàn, Liên đoàn Lao động tỉnh, Liên đoàn Lao động huyện vì đã có những đóng góp trong hoạt động của tổ chức Công đoàn.

Vũ Thư: Đẩy mạnh các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động

Hiệu quả từ phong trào thi đua và hoạt động chăm lo của tổ chức Công đoàn

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Bình trao Kỷ niệm chương Vì sự nghiệp Công đoàn cho những cá nhân tại Hội nghị. Ảnh B.M

Cũng trong ngày 11/1, Công đoàn huyện Vũ Thư tổ chức Hội nghị đánh giá kết quả công tác hoạt động công đoàn năm 2021, triển khai nhiệm vụ năm 2022.

Trong năm qua, huyện Vũ Thư bị ảnh hưởng nặng nề do bùng phát dịch bệnh Covid-19. Song, với sự vào cuộc của các cấp, các ngành trong đó có vai trò tổ chức Công đoàn đã góp phần đẩy lùi dịch bệnh và giữ vững tình hình phát triển kinh tế của địa phương.

Tổ chức Công đoàn đã cùng với chính quyền, doanh nghiệp thực hiện tốt các biện pháp phòng, chống dịch bệnh. Ngoài ra Liên đoàn Lao động huyện Vũ Thư cũng rất chú trọng đến việc chăm lo cho đoàn viên, người lao động.

Trong năm 2021, Công đoàn huyện đã chỉ đạo CĐCS vận động đoàn viên, CNVCLĐ tham gia ủng hộ "Quỹ phòng, chống dịch Covid-19" của huyện với số tiền 152,9 triệu đồng; tham gia ủng hộ “Quỹ vắc xin công nhân” với số tiền 50 triệu đồng; tham gia ủng hộ khẩn cấp công nhân lao động bị ảnh hưởng của dịch Covid-19 theo lời kêu gọi của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam với số tiền 79.545.000 đồng; chi hỗ trợ khẩn cấp cho 774 đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 với tổng số tiền là 971,8 triệu đồng...

"Tết sum vầy" năm 2021, Công đoàn huyện đã trao 568 suất quà cho đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền là 397,6 triệu đồng. Trao 50 suất quà Tết cho đoàn viên với tổng số tiền là 15.000.000 đồng từ nguồn kinh phí hỗ trợ của Ủy ban MTTQ huyện; trao 09 suất quà cho 09 đoàn viên bị ảnh hưởng do đại dịch Covid-19 từ quỹ "Tấm lòng vàng" Báo Lao động với số tiền là 9 triệu đồng.

Cấp phát 63 suất quà cho con đoàn viên, CNVCLĐ bị nhiễm chất độc màu da cam, tàn tật không tự phục vụ được bản thân với tổng số tiền 31,5 triệu đồng từ nguồn hỗ trợ của UBND tỉnh và Liên đoàn Lao động tỉnh.

Hiệu quả từ phong trào thi đua và hoạt động chăm lo của tổ chức Công đoàn
Ông Nguyễn Thái Dương - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Thái Bình (bên phải) trao Cờ thi đua của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho Công đoàn Công ty TNHH Creative Source Việt Nam. Ảnh B.M

Trong Tháng Công nhân, Công đoàn huyện đã trao 161 suất quà cho đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động và ảnh hưởng của đại dịch Covid-19 tại 32 CĐCS trực thuộc, mỗi suất quà trị giá 500.000 đồng với tổng số tiền là 80,5 triệu đồng.

Tổ chức trao kinh phí hỗ trợ xây 05 nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở với tổng sổ tiền hỗ trợ là 150 triệu đồng. Hỗ trợ vốn vay giải quyết việc làm cho 9 đoàn viên với số tiền 370 triệu đồng.

Tổ chức gặp mặt biểu dương, khen thưởng cho 138 cháu học sinh là con của đoàn viên, CNVCLĐ là học sinh giỏi quốc gia, học sinh giỏi tỉnh và học sinh vượt khó học giỏi năm học 2020-2021; trao thưởng cho 15 học sinh vượt khó học giỏi, mỗi suất 500.000 đồng từ kinh phí khen thưởng của Liên đoàn Lao động tỉnh; trao thưởng cho 73 học sinh vượt khó học giỏi từ Quỹ Bảo trợ trẻ em của UBND huyện, mỗi suất 200.000 đồng; Công đoàn huyện khen thưởng cho 138 em là học sinh giỏi cấp quốc gia, cấp tỉnh, học sinh vượt khó học giỏi là con đoàn viên, CNVCLĐ trong toàn huyện, bằng tiền và quà trị giá 450.000 đồng/suất, với tổng số tiền khen thưởng là 84,2 triệu đồng,...

Thái Bình: Công đoàn ngành Công Thương, Xây dựng tổng kết hoạt động trong năm 2021 Thái Bình: Công đoàn ngành Công Thương, Xây dựng tổng kết hoạt động trong năm 2021

Ngày 7/1, Công đoàn ngành Công Thương và Công đoàn ngành Xây dựng đã tổ chức Hội nghị tổng kết công tác hoạt động công ...

Công đoàn huyện Kiến Xương trao gần 300 triệu đồng cho đoàn viên, công nhân lao động Công đoàn huyện Kiến Xương trao gần 300 triệu đồng cho đoàn viên, công nhân lao động

Ngày 7/1, Liên đoàn Lao động huyện Kiến Xương, tỉnh Thái Bình tổ chức trao kinh phí hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động ...

Thái Bình: Công đoàn các Khu công nghiệp hỗ trợ công nhân lao động 600 triệu đồng Thái Bình: Công đoàn các Khu công nghiệp hỗ trợ công nhân lao động 600 triệu đồng

Ngày 6/1, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Thái Bình tổ chức trao kinh phí hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động ở ...

Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Ban Công đoàn Quốc phòng “tiếp sức” cho cán bộ, chiến sĩ, đoàn viên vùng lũ

Hoạt động Công đoàn -

Ban Công đoàn Quốc phòng “tiếp sức” cho cán bộ, chiến sĩ, đoàn viên vùng lũ

Ban Công đoàn Quốc phòng vừa phối hợp với các đơn vị tổ chức thăm, hỗ trợ Nhân dân và tặng quà cán bộ, chiến sỹ tham gia khắc phục hậu quả cơn bão số 3.

Cô hiệu trưởng giàu lòng nhân ái của thành phố Gia Nghĩa

Hoạt động Công đoàn -

Cô hiệu trưởng giàu lòng nhân ái của thành phố Gia Nghĩa

Tôi xin phép được trích dẫn câu nói của Giáo sư Đặng Thai Mai: “Con người đến với cuộc sống từ nhiều nẻo đường, trên muôn vàn cung bậc phong phú nhưng tiêu điểm mà con người hướng đến vẫn là con người” để chia sẻ câu chuyện về một “người truyền lửa” – cô giáo Hà Thị Hảo – Hiệu trưởng Trường THCS Phan Bội Châu, thành phố Gia Nghĩa, tỉnh Đắk Nông.

Tín dụng ưu đãi giúp công nhân tránh bẫy “tín dụng đen”

Công đoàn -

Tín dụng ưu đãi giúp công nhân tránh bẫy “tín dụng đen”

Bằng việc mở rộng các chính sách cho vay ưu đãi, thủ tục đơn giản sẽ giúp người lao động tiếp cận những nguồn vốn hợp pháp - từ đó tránh bẫy “tín dụng đen” đang đem lại nhiều hệ lụy cho xã hội.

Nâng cao kỹ năng thương lượng tập thể về tiền lương

Công đoàn -

Nâng cao kỹ năng thương lượng tập thể về tiền lương

Giúp cán bộ công đoàn hiểu rõ, hiểu sâu về tiền lương trong doanh nghiệp để thương lượng tập thể là mục tiêu mà Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề ra tại lớp tập huấn đang được tổ chức ở Đà Nẵng.

Ghi chép về một thầy giáo - Chủ tịch Công đoàn gương mẫu, tận tụy

Hoạt động Công đoàn -

Ghi chép về một thầy giáo - Chủ tịch Công đoàn gương mẫu, tận tụy

Thầy giáo Phạm Văn Chức - Phó Hiệu trưởng, Chủ tịch Công đoàn Trường Tiểu học Hoàng Văn Thụ (xã Quang Minh, huyện Bắc Quang, tỉnh Hà Giang) là một nhà giáo tiêu biểu, tận tụy và hết mình vì sự nghiệp giáo dục.

Góp ý dự thảo Luật Việc làm: Vì mục tiêu việc làm tốt, thu nhập cao cho người lao động

Hoạt động Công đoàn -

Góp ý dự thảo Luật Việc làm: Vì mục tiêu việc làm tốt, thu nhập cao cho người lao động

Chiều 19/9, tại Hà Nội diễn ra Hội nghị lấy ý kiến dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) dưới sự chủ trì của đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam Video

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam

Đề xuất người lao động được nghỉ 9 ngày dịp Tết Nguyên đán 2025 Tôi công nhân

Đề xuất người lao động được nghỉ 9 ngày dịp Tết Nguyên đán 2025

Theo đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2025 có thể kéo dài 9 ngày, từ 26 tháng Chạp năm Giáp Thìn đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ (tức 25/1-2/2/2025).

Talk Công đoàn: Đổi mới hiệu quả phải dựa trên nguyện vọng của người lao động Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: Đổi mới hiệu quả phải dựa trên nguyện vọng của người lao động

Đồng chí Lê Thị Kim Huệ, Chủ tịch LĐLĐ quận Đống Đa, TP Hà Nội chia sẻ về những kinh nghiệm đổi mới hoạt động công đoàn, chăm lo thiết thực cho đoàn viên và người lao động.

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam Infographic

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam

Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam thống nhất phối hợp thực hiện 5 nội dung chính giai đoạn 2024 - 2030 với các nội dung sau:
Bản tin công nhân: Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận Bản tin công nhân

Bản tin công nhân: Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận

Bản tin công nhân ngày 29/5 gồm những tin chính: Trình Chính phủ tăng lương tối thiểu vùng 200.000 đồng – 280.000 đồng / tháng từ 1/7/2024; Điều chỉnh mức đóng BHXH sau cải cách tiền lương; Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận; 14 phường ở TP Thủ Dầu Một có bếp ăn "0 đồng" cho lao động nghèo...

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam Video

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam

Đọc thêm

Đổi mới công tác tuyên truyền, vận động góp phần bảo vệ nền tảng tư tưởng

Công đoàn -

Đổi mới công tác tuyên truyền, vận động góp phần bảo vệ nền tảng tư tưởng

Công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên công đoàn, người lao động có vai trò quan trọng đối với việc góp phần tạo sự thống nhất trong Đảng, sự đồng thuận trong xã hội. Ý nghĩa của hoạt động tuyên truyền, vận động này còn góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ, tích cực lao động, học tập và công tác, góp phần hoàn thành các chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội của đất nước, xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn vững mạnh xứng đáng là lực lượng đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hóa - hiện đại hóa đất nước.

Tăng phúc lợi để công nhân không vướng bẫy “tín dụng đen”

Công đoàn -

Tăng phúc lợi để công nhân không vướng bẫy “tín dụng đen”

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Đồng Nai xác định việc nâng cao phúc lợi, cải thiện đời sống cho đoàn viên, người lao động là giải pháp tốt nhất giúp họ tránh xa bẫy “tín dụng đen”.

Công nhân Đồng Nai học cách tránh bẫy “tín dụng đen”

Công đoàn -

Công nhân Đồng Nai học cách tránh bẫy “tín dụng đen”

Chương trình “Điểm hẹn công nhân tháng 9” với chủ đề: “Tài chính thông minh – Tránh “Bẫy” tín dụng đen”, do Tạp chí Lao động và Công đoàn, Vụ Truyền thông Ngân hàng Nhà nước, LĐLĐ tỉnh Đồng Nai và một số đơn vị phối hợp thực hiện. Qua đó, nhằm giúp công nhân có thêm kiến thức, để tránh rơi vào bẫy “tín dụng đen” vốn đang là một vấn đề nhức nhối.

Trực tiếp "Điểm hẹn công nhân tháng 9": Tài chính thông minh - tránh bẫy "tín dụng đen"

Hoạt động Công đoàn -

Trực tiếp "Điểm hẹn công nhân tháng 9": Tài chính thông minh - tránh bẫy "tín dụng đen"

Tạp chí Lao động và Công đoàn và Vụ Truyền thông Ngân hàng Nhà nước phối hợp cùng LĐLĐ tỉnh Đồng Nai tổ chức chương trình "Điểm hẹn công nhân tháng 9", chủ đề Tài chính thông minh - tránh bẫy "tín dụng đen".

Cô giáo Trần Thị Thúy Ái - Chủ tịch Công đoàn đầy tâm huyết, “giỏi việc nước, đảm việc nhà”

Hoạt động Công đoàn -

Cô giáo Trần Thị Thúy Ái - Chủ tịch Công đoàn đầy tâm huyết, “giỏi việc nước, đảm việc nhà”

Cô giáo Trần Thị Thúy Ái – Chủ tịch Công đoàn Trường Mẫu giáo Vị Bình (xã Vị Bình, huyện Vị Thủy, tỉnh Hậu Giang) là người chị, người đồng chí, một lãnh đạo Công đoàn có tấm lòng ấm áp bao dung, gần gũi luôn lắng nghe những chia sẻ của các công đoàn viên.

“Công đoàn Công ty CP Nước sạch Quảng Ninh chính là điểm tựa của em…”

Hoạt động Công đoàn -

“Công đoàn Công ty CP Nước sạch Quảng Ninh chính là điểm tựa của em…”

Nhiều hoàn cảnh khó khăn của Công đoàn ngành Xây dựng Quảng Ninh như gia đình chị Bùi Thị Hạt, đoàn viên Công đoàn Công ty Cổ phần Nước sạch Quảng Ninh đã được các cấp Công đoàn sẻ chia. Và Công đoàn đã thực sự trở thành chỗ dựa tin cậy của người lao động.

Phó Chủ tịch Công đoàn luôn trăn trở và chăm lo cho người lao động

Hoạt động Công đoàn -

Phó Chủ tịch Công đoàn luôn trăn trở và chăm lo cho người lao động

Hiện nay, tôi đang công tác tại Phòng Tổ chức hành chính – Chi nhánh Luyện đồng Lào Cai – Vimico- cái nôi ươm mầm và chắp cánh ước mơ cho nhiều thế hệ cán bộ công nhân viên. Ở đây có một lãnh đạo Công đoàn với tác phong gần gũi, nụ cười hiền lành, dễ mến. Chị là Mai Thị Thu Phương, Phó Phòng Tổ chức Hành chính – Phó Chủ tịch Công đoàn của Chi nhánh.

Công đoàn Trường Mẫu giáo Hiệp Mỹ Đông làm tốt vai trò kết nối và chia sẻ

Hoạt động Công đoàn -

Công đoàn Trường Mẫu giáo Hiệp Mỹ Đông làm tốt vai trò kết nối và chia sẻ

Trong nhiều năm qua, Công đoàn Trường Mẫu giáo Hiệp Mỹ Đông (xã Hiệp Mỹ Đông, huyện Cầu Ngang, tỉnh Trà Vinh) chủ động, sáng tạo, linh hoạt trong việc xây dựng kế hoạch hoạt động; gặt hái nhiều thành tích và được Công đoàn cấp trên đánh giá cao.

Công đoàn Cần Thơ chung tay hỗ trợ đồng bào miền Bắc sau bão lũ

Công đoàn -

Công đoàn Cần Thơ chung tay hỗ trợ đồng bào miền Bắc sau bão lũ

Hưởng ứng lời kêu gọi của Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Tổng LĐLĐ Việt Nam, các cấp Công đoàn TP Cần Thơ vừa phát động và kêu gọi đoàn viên, người lao động chung tay hỗ trợ đồng bào bị ảnh hưởng bởi bão số 3.

Cô Huỳnh Kim Diệu - người “truyền lửa” nhiệt huyết của Công đoàn Trường THCS Đông Thuận

Hoạt động Công đoàn -

Cô Huỳnh Kim Diệu - người “truyền lửa” nhiệt huyết của Công đoàn Trường THCS Đông Thuận

Nhiều năm qua, Công đoàn Trường THCS Đông Thuận (huyện Thới Lai, thành phố Cần Thơ) không ngừng phát triển và trở thành điểm tựa cho viên chức, lao động. Để đạt được những thành tích đó, không thể không nhắc đến vai trò của cô Huỳnh Kim Diệu - Chủ tịch Công đoàn trường.