Hiện thực hóa gói vay 20.000 tỉ đồng dành cho công nhân

Công đoàn - HÀ VY

Ngày 07/10/2022, Tổng LĐLĐ Việt Nam ký kết thỏa thuận hợp tác với Công ty Tài chính Trách nhiệm hữu hạn HD SAISON (HD SAISON) thuộc HDBank và FE Credit thuộc VPBank để triển khai gói vay 20.000 tỉ đồng dành cho công nhân đang làm việc tại các khu công nghiệp trong cả nước.
Hậu khai giảng

Lễ ký kết thỏa thuận hợp tác mang lại phúc lợi cho đoàn viên, người lao động thông qua gói tín dụng 20.000 tỉ đồng có sự chứng kiến của ông Đào Minh Tú - Phó Thống đốc Thường trực Ngân hàng Nhà nước Việt Nam.

Hiện thực hóa gói vay 20.000 tỉ đồng dành cho công nhân
Đồng chí Phan Văn Anh - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu tại Lễ ký kết thỏa thuận hợp tác về triển khai gói tín dụng 20.000 tỉ cho công nhân khu công nghiệp, đẩy lùi tín dụng đen. Ảnh: VIỆT ANH

Công nhân được giảm đến 50% lãi suất cho vay so với lãi suất hiện hành

Theo chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang và Phó Thống Đốc thường trực Ngân hàng Nhà nước Việt Nam Đào Minh Tú tại chương trình Thủ tướng Chính phủ gặp gỡ, đối thoại với công nhân tại tỉnh Bắc Giang (ngày 11/6/2022), FE CREDIT và HD SAISON được giao nhiệm vụ triển khai gói vay ưu đãi hỗ trợ cho công nhân lao động. Để xây dựng thoả thuận hợp tác, các bên đã thực hiện khảo sát nguyện vọng, nhu cầu của công nhân lao động tại 9 tỉnh, thành phố.

HD SAISON được Chính phủ và Ngân hàng Nhà nước giao nhiệm vụ triển khai gói vay 10.000 tỉ dành cho công nhân. Theo đó, HD SAISON cấp tín dụng cho đoàn viên, người lao động với mức ưu đãi lãi suất giảm 50% so với lãi suất dành cho khách hàng thông thường qua các sản phẩm cho vay tiêu dùng, cho vay phục vụ nhu cầu đời sống và thẻ tín dụng cùng các chương trình khuyến mại, ưu đãi cho đoàn viên, người lao động. Dựa vào hiệu quả chương trình, HD SAISON sẽ phối hợp với LĐLĐ các tỉnh, thành phố, nhất là công đoàn cơ sở qua các hoạt động, sự kiện để tăng cường các hoạt động phúc lợi xã hội. Mạng lưới dịch vụ gồm hơn 24.000 điểm giao dịch tại 63 tỉnh, thành phố sẽ giúp công nhân tiếp cận được các gói vay ưu đãi rất dễ dàng. Dựa vào hiệu quả chương trình, HD SAISON sẽ tiếp tục đồng hành với các Liên đoàn Lao động, đặc biệt hỗ trợ Công đoàn cơ sở qua các hoạt động, sự kiện để tăng cường các hoạt động phúc lợi xã hội.

“Ngăn chặn và đẩy lùi tín dụng đen được Trung ương, Quốc hội, Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ chỉ đạo rất quyết liệt; các Bộ, ngành, địa phương rất quyết tâm. Tuy nhiên, tín dụng đen vẫn còn tồn tại. Gói 20.000 tỉ đồng lần này được ký kết giữa 2 công ty tài chính và Tổng LĐLĐ Việt Nam nhằm đáp ứng nhu cầu vay vốn, phục vụ nhu cầu tiêu dùng của công nhân khu công nghiệp. Sự cố gắng, trách nhiệm của các công ty tài chính cùng sự vào cuộc của Tổng LĐLĐ Việt Nam sẽ tăng cường khả năng kết nối giữa người vay và người cho vay, khả năng quản lý dòng tiền, đối tượng sử dụng, mục đích sử dụng số tiền vay. Từ đó tăng điều kiện thuận lợi cho người vay, giảm rủi ro cho đơn vị cho vay. Hình thức này nếu được triển khai hiệu quả sẽ được mở rộng ra nhiều địa phương và không dừng lại ở gói 20.000 tỉ đồng" - ông Đào Minh Tú nêu.

Hiện thực hóa gói vay 20.000 tỉ đồng dành cho công nhân
Đại diện FE CREDIT cam kết thực hiện đúng tinh thần chỉ đạo của Chính phủ, Ngân hàng Nhà nước Việt Nam. Ảnh: VIỆT ANH

Ông Nguyễn Đình Đức - Phó Tổng giám đốc HD SAI SON cho biết: “Điều kiện vay vốn của công nhân rất đơn giản: Chỉ cần chứng minh nhân dân, thẻ căn cước công dân gắn chip, tải ứng dụng của HD Sai Son trên điện thoại di động, có thể nộp đơn xin vay trực tuyến trên điện thoại di động. Về lộ trình, chúng tôi giải ngân gói 10.000 tỉ đồng này trong 1 năm và cố gắng giải ngân nhanh nhất, đưa gói vay này đến đúng người, đúng đối tượng. Thời hạn vay theo thỏa thuận với Tổng LĐLĐ Việt Nam là từ 6 đến 12 tháng; lãi suất giảm 50% của mức lãi suất hiện hành (15 đến 20%), số tiền vay từ 2 triệu đồng đến 70 triệu đồng/trường hợp. Để giúp công nhân tránh những app lậu hay dịch vụ của tổ chức tài chính không chính thức thì tổ chức công đoàn cơ sở ở khu công nghiệp sẽ tuyên truyền ứng dụng chính thống của công ty tài chính đến công nhân để họ phân biệt được".

FE CREDIT sẽ triển khai gói vay tiêu dùng ưu đãi 10.000 tỉ đồng dành cho công nhân lao động với mức lãi suất giảm đến 50% so với lãi suất hiện hành.

FE CREDIT sẽ cung cấp 3 gói sản phẩm cơ bản bao gồm: Cho vay tiền mặt; thẻ tín dụng; cho vay mua sản phẩm trả góp. Dựa trên nhu cầu của đoàn viên, người lao động, các gói vay ưu đãi sẽ có hạn mức từ 10 đến 70 triệu đồng/trường hợp với kỳ hạn linh hoạt từ 6 đến 24 tháng. FE CREDIT cũng sẽ thường xuyên cập nhật các chương trình khuyến mại, ưu đãi dành riêng cho đoàn viên, người lao động.

Hiện thực hóa gói vay 20.000 tỉ đồng dành cho công nhân
FE CREDIT ký thỏa thuận hợp tác với Tổng LĐLĐ Việt Nam. Ảnh: VIỆT ANH

Thỏa thuận hợp tác với nhiều nội dung mở

Phát biểu tại Lễ ký kết, lãnh đạo Ngân hàng Nhà nước Việt Nam và Tổng LĐLĐ Việt Nam đánh giá cao việc ký kết thoả thuận, qua đó hỗ trợ đoàn viên, người lao động có nhu cầu vay tiêu dùng, giúp đẩy lùi nạn tín dụng đen. Đặc biệt đây là mô hình khẳng định vai trò của của tổ chức đoàn thể, chính trị trong việc chăm lo cho người lao động theo chủ trương, chỉ đạo của Nhà nước. Đồng thời, lãnh đạo cùng đề nghị các đơn vị được giao nhiệm vụ cần thực hiện nghiêm túc hạn mức, lãi suất cho vay.

“Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị, các công ty tài chính nghiêm túc thực hiện các nội dung đã ký kết như điều kiện cho vay, hạn mức, lãi suất. Trong hợp tác lần này có nhiều nội dung “mở”, đơn cử như khi người lao động cung cấp nhiều thông tin cụ thể, hạn chế rủi ro thì lãi suất càng thấp nên hai công ty chủ động các giải pháp, biện pháp, tiếp cận với người lao động, công đoàn cơ sở, công đoàn cấp trên cơ sở để tăng cường hiểu biết giữa các bên, ngăn chặn các hình thức lừa đảo tinh vi của tín dụng đen, giữ vững niềm tin của công nhân lao động về chính sách của Đảng, Nhà nước".

Chương trình hợp tác không chỉ giải quyết nhu cầu vay vốn cấp thiết của công nhân lao động mà còn hướng tới việc từng bước xây dựng thói quen vay tiêu dùng văn minh, quản lý tài chính lành mạnh, từ đó góp phần xóa bỏ tình trạng “tín dụng đen” đang diễn ra phức tạp tại các khu công nghiệp hiện nay.

Bệnh xa dân và những con số biết nói Bệnh xa dân và những con số biết nói

Ủy ban Tư pháp Quốc hội vừa có báo cáo kết quả giám sát về việc chấp hành quy định pháp luật đối với việc ...

Giá cả chỉ biết vọt lên chứ không chịu leo xuống! Giá cả chỉ biết vọt lên chứ không chịu leo xuống!

Giá xăng dầu đã về bằng thời điểm tháng 10/2021 nhưng thịt heo, bò, gà, trứng… cùng nhiều mặt hàng khác “tát nước theo xăng” ...

Hành trình số hóa - xin đừng hình thức, đối phó Hành trình số hóa - xin đừng hình thức, đối phó

Tuần trước, em gái tôi ở Đà Nẵng hăm hở khoe nơi cô ta ở đã được triển khai sử dụng nền tảng công dân ...

Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Nữ Chủ tịch Công đoàn trường tài năng, nhiệt huyết và sáng tạo

Hoạt động Công đoàn -

Nữ Chủ tịch Công đoàn trường tài năng, nhiệt huyết và sáng tạo

Trường THCS Đặng Thúc Vịnh (Đông Thạnh, Hóc Môn, TP. HCM) không chỉ nổi tiếng với những thành tích học tập xuất sắc mà còn bởi tinh thần đoàn kết, sự chăm lo tận tụy dành cho các cán bộ, giáo viên và nhân viên trong trường. Trong đó, vai trò của Công đoàn và đặc biệt là sự lãnh đạo tận tâm của cô Nguyễn Thị Thanh Nhã - Chủ tịch Công đoàn trường - đã tạo nên môi trường làm việc đầy tình thương và sự sẻ chia.

Cô giáo mầm non Nguyễn Thị Thúy yêu trẻ như con mình

Hoạt động Công đoàn -

Cô giáo mầm non Nguyễn Thị Thúy yêu trẻ như con mình

“Có một nghề không trồng cây trên đất/ Lại nở cho đời những đóa hoa thơm”. Cứ mỗi lần nghe những câu thơ ấy, lòng tôi lại bâng khuâng, xao xuyến và nghĩ tới cô giáo Nguyễn Thị Thúy – Công đoàn viên Trường Mầm non A xã Tứ Hiệp (xã Tứ Hiệp, huyện Thanh Trì, Hà Nội). Cô đã dành nhiều tâm huyết cho sự nghiệp trồng người hơn 15 năm qua.

Ban Công đoàn Quốc phòng “tiếp sức” cho cán bộ, chiến sĩ, đoàn viên vùng lũ

Hoạt động Công đoàn -

Ban Công đoàn Quốc phòng “tiếp sức” cho cán bộ, chiến sĩ, đoàn viên vùng lũ

Ban Công đoàn Quốc phòng vừa phối hợp với các đơn vị tổ chức thăm, hỗ trợ Nhân dân và tặng quà cán bộ, chiến sỹ tham gia khắc phục hậu quả cơn bão số 3.

Cô hiệu trưởng giàu lòng nhân ái của thành phố Gia Nghĩa

Hoạt động Công đoàn -

Cô hiệu trưởng giàu lòng nhân ái của thành phố Gia Nghĩa

Tôi xin phép được trích dẫn câu nói của Giáo sư Đặng Thai Mai: “Con người đến với cuộc sống từ nhiều nẻo đường, trên muôn vàn cung bậc phong phú nhưng tiêu điểm mà con người hướng đến vẫn là con người” để chia sẻ câu chuyện về một “người truyền lửa” – cô giáo Hà Thị Hảo – Hiệu trưởng Trường THCS Phan Bội Châu, thành phố Gia Nghĩa, tỉnh Đắk Nông.

Tín dụng ưu đãi giúp công nhân tránh bẫy “tín dụng đen”

Công đoàn -

Tín dụng ưu đãi giúp công nhân tránh bẫy “tín dụng đen”

Bằng việc mở rộng các chính sách cho vay ưu đãi, thủ tục đơn giản sẽ giúp người lao động tiếp cận những nguồn vốn hợp pháp - từ đó tránh bẫy “tín dụng đen” đang đem lại nhiều hệ lụy cho xã hội.

Nâng cao kỹ năng thương lượng tập thể về tiền lương

Công đoàn -

Nâng cao kỹ năng thương lượng tập thể về tiền lương

Giúp cán bộ công đoàn hiểu rõ, hiểu sâu về tiền lương trong doanh nghiệp để thương lượng tập thể là mục tiêu mà Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề ra tại lớp tập huấn đang được tổ chức ở Đà Nẵng.

Đón xem Talk Công đoàn: Hoạt động ít cũng được nhưng phải “chất” Talk Công đoàn

Đón xem Talk Công đoàn: Hoạt động ít cũng được nhưng phải “chất”

Talk Công đoàn 20 giờ, ngày 21/9 là cuộc trò chuyện với đồng chí Quách Tấn Công, Trưởng Ban Tuyên giáo – Nữ công LĐLĐ tỉnh Phú Thọ.

Đề xuất người lao động được nghỉ 9 ngày dịp Tết Nguyên đán 2025 Tôi công nhân

Đề xuất người lao động được nghỉ 9 ngày dịp Tết Nguyên đán 2025

Theo đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2025 có thể kéo dài 9 ngày, từ 26 tháng Chạp năm Giáp Thìn đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ (tức 25/1-2/2/2025).

Talk Công đoàn: Đổi mới hiệu quả phải dựa trên nguyện vọng của người lao động Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: Đổi mới hiệu quả phải dựa trên nguyện vọng của người lao động

Đồng chí Lê Thị Kim Huệ, Chủ tịch LĐLĐ quận Đống Đa, TP Hà Nội chia sẻ về những kinh nghiệm đổi mới hoạt động công đoàn, chăm lo thiết thực cho đoàn viên và người lao động.

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam Infographic

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam

Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam thống nhất phối hợp thực hiện 5 nội dung chính giai đoạn 2024 - 2030 với các nội dung sau:
Bản tin công nhân: Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận Bản tin công nhân

Bản tin công nhân: Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận

Bản tin công nhân ngày 29/5 gồm những tin chính: Trình Chính phủ tăng lương tối thiểu vùng 200.000 đồng – 280.000 đồng / tháng từ 1/7/2024; Điều chỉnh mức đóng BHXH sau cải cách tiền lương; Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận; 14 phường ở TP Thủ Dầu Một có bếp ăn "0 đồng" cho lao động nghèo...

Đặc biệt coi trọng quan hệ với Tổng Công hội Trung Quốc Video

Đặc biệt coi trọng quan hệ với Tổng Công hội Trung Quốc

Tổng LĐLĐ Việt Nam luôn coi trọng thúc đẩy quan hệ hữu nghị, hợp tác với Công đoàn các nước, trong đó quan hệ với Tổng Công hội Trung Quốc đặc biệt được coi trọng tương xứng với quan hệ đối tác chiến lược toàn diện hai nước Việt Nam - Trung Quốc đã và đang phát triển hết sức tốt đẹp.

Đọc thêm

Ghi chép về một thầy giáo - Chủ tịch Công đoàn gương mẫu, tận tụy

Hoạt động Công đoàn -

Ghi chép về một thầy giáo - Chủ tịch Công đoàn gương mẫu, tận tụy

Thầy giáo Phạm Văn Chức - Phó Hiệu trưởng, Chủ tịch Công đoàn Trường Tiểu học Hoàng Văn Thụ (xã Quang Minh, huyện Bắc Quang, tỉnh Hà Giang) là một nhà giáo tiêu biểu, tận tụy và hết mình vì sự nghiệp giáo dục.

Góp ý dự thảo Luật Việc làm: Vì mục tiêu việc làm tốt, thu nhập cao cho người lao động

Hoạt động Công đoàn -

Góp ý dự thảo Luật Việc làm: Vì mục tiêu việc làm tốt, thu nhập cao cho người lao động

Chiều 19/9, tại Hà Nội diễn ra Hội nghị lấy ý kiến dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) dưới sự chủ trì của đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Đổi mới công tác tuyên truyền, vận động góp phần bảo vệ nền tảng tư tưởng

Công đoàn -

Đổi mới công tác tuyên truyền, vận động góp phần bảo vệ nền tảng tư tưởng

Công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên công đoàn, người lao động có vai trò quan trọng đối với việc góp phần tạo sự thống nhất trong Đảng, sự đồng thuận trong xã hội. Ý nghĩa của hoạt động tuyên truyền, vận động này còn góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ, tích cực lao động, học tập và công tác, góp phần hoàn thành các chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội của đất nước, xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn vững mạnh xứng đáng là lực lượng đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hóa - hiện đại hóa đất nước.

Tăng phúc lợi để công nhân không vướng bẫy “tín dụng đen”

Công đoàn -

Tăng phúc lợi để công nhân không vướng bẫy “tín dụng đen”

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Đồng Nai xác định việc nâng cao phúc lợi, cải thiện đời sống cho đoàn viên, người lao động là giải pháp tốt nhất giúp họ tránh xa bẫy “tín dụng đen”.

Công nhân Đồng Nai học cách tránh bẫy “tín dụng đen”

Công đoàn -

Công nhân Đồng Nai học cách tránh bẫy “tín dụng đen”

Chương trình “Điểm hẹn công nhân tháng 9” với chủ đề: “Tài chính thông minh – Tránh “Bẫy” tín dụng đen”, do Tạp chí Lao động và Công đoàn, Vụ Truyền thông Ngân hàng Nhà nước, LĐLĐ tỉnh Đồng Nai và một số đơn vị phối hợp thực hiện. Qua đó, nhằm giúp công nhân có thêm kiến thức, để tránh rơi vào bẫy “tín dụng đen” vốn đang là một vấn đề nhức nhối.

Trực tiếp "Điểm hẹn công nhân tháng 9": Tài chính thông minh - tránh bẫy "tín dụng đen"

Hoạt động Công đoàn -

Trực tiếp "Điểm hẹn công nhân tháng 9": Tài chính thông minh - tránh bẫy "tín dụng đen"

Tạp chí Lao động và Công đoàn và Vụ Truyền thông Ngân hàng Nhà nước phối hợp cùng LĐLĐ tỉnh Đồng Nai tổ chức chương trình "Điểm hẹn công nhân tháng 9", chủ đề Tài chính thông minh - tránh bẫy "tín dụng đen".

Cô giáo Trần Thị Thúy Ái - Chủ tịch Công đoàn đầy tâm huyết, “giỏi việc nước, đảm việc nhà”

Hoạt động Công đoàn -

Cô giáo Trần Thị Thúy Ái - Chủ tịch Công đoàn đầy tâm huyết, “giỏi việc nước, đảm việc nhà”

Cô giáo Trần Thị Thúy Ái – Chủ tịch Công đoàn Trường Mẫu giáo Vị Bình (xã Vị Bình, huyện Vị Thủy, tỉnh Hậu Giang) là người chị, người đồng chí, một lãnh đạo Công đoàn có tấm lòng ấm áp bao dung, gần gũi luôn lắng nghe những chia sẻ của các công đoàn viên.

“Công đoàn Công ty CP Nước sạch Quảng Ninh chính là điểm tựa của em…”

Hoạt động Công đoàn -

“Công đoàn Công ty CP Nước sạch Quảng Ninh chính là điểm tựa của em…”

Nhiều hoàn cảnh khó khăn của Công đoàn ngành Xây dựng Quảng Ninh như gia đình chị Bùi Thị Hạt, đoàn viên Công đoàn Công ty Cổ phần Nước sạch Quảng Ninh đã được các cấp Công đoàn sẻ chia. Và Công đoàn đã thực sự trở thành chỗ dựa tin cậy của người lao động.

Phó Chủ tịch Công đoàn luôn trăn trở và chăm lo cho người lao động

Hoạt động Công đoàn -

Phó Chủ tịch Công đoàn luôn trăn trở và chăm lo cho người lao động

Hiện nay, tôi đang công tác tại Phòng Tổ chức hành chính – Chi nhánh Luyện đồng Lào Cai – Vimico- cái nôi ươm mầm và chắp cánh ước mơ cho nhiều thế hệ cán bộ công nhân viên. Ở đây có một lãnh đạo Công đoàn với tác phong gần gũi, nụ cười hiền lành, dễ mến. Chị là Mai Thị Thu Phương, Phó Phòng Tổ chức Hành chính – Phó Chủ tịch Công đoàn của Chi nhánh.

Công đoàn Trường Mẫu giáo Hiệp Mỹ Đông làm tốt vai trò kết nối và chia sẻ

Hoạt động Công đoàn -

Công đoàn Trường Mẫu giáo Hiệp Mỹ Đông làm tốt vai trò kết nối và chia sẻ

Trong nhiều năm qua, Công đoàn Trường Mẫu giáo Hiệp Mỹ Đông (xã Hiệp Mỹ Đông, huyện Cầu Ngang, tỉnh Trà Vinh) chủ động, sáng tạo, linh hoạt trong việc xây dựng kế hoạch hoạt động; gặt hái nhiều thành tích và được Công đoàn cấp trên đánh giá cao.