Hàng nghìn việc làm cho lao động ở nước ngoài hồi hương
Hàng nghìn vị trí việc làm hấp dẫn cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài về nước.
| Nhiều cơ hội việc làm cho người khuyết tật Thủ đô |
Anh Trần Văn Hoan, quê huyện Chương Mỹ (Hà Nội), từng làm cơ khí chế tạo ở Hàn Quốc hơn chục năm. Suốt thời gian này, thu nhập của anh hơn 50 triệu đồng/tháng, tính cả tăng ca. Đây là thu nhập lý tưởng đối với người đàn ông này.
Song, mong muốn được ở cùng gia đình thôi thúc anh về nước tìm công việc phù hợp, mức lương khoảng 12 - 15 triệu đồng/tháng.
Đây cũng là nguyện vọng chung của nhiều lao động di cư nước ngoài sau khi hồi hương. Nhưng trên thực tế, khi về nước, không nhiều lao động có việc làm như mong muốn. Đó cũng là nguyên nhân khiến nhiều lao động chọn cách ở lại nước ngoài, thậm chí trở thành lao động bất hợp pháp ở nước sở tại.
Bà Tạ Thị Ngọc Minh - chuyên viên tuyển dụng Công ty TNHH Optrontec Vina cho hay, chúng ta đang lãng phí nguồn lao động di cư trở về, với những lợi thế về ngôn ngữ, văn hóa của nước bạn.
 |
| Người lao động đi làm việc ở nước ngoài về nước tìm kiếm cơ hội việc làm. Ảnh: ĐVCC. |
Đó cũng là một trong những lý do Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB & XH) TP Hà Nội chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm TP Hà Nội và Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB & XH) tổ chức Hội chợ việc làm dành cho lao động EPS và thực tập sinh IM Japan về nước.
Chương trình diễn ra sáng 30/11 với sự hỗ trợ của Văn phòng Cơ quan phát triển nguồn nhân lực Hàn Quốc (HRD Korea) và Văn phòng Tổ chức phát triển nguồn nhân lực quốc tế Nhật Bản (IM Japan).
| Hội chợ việc làm cho người lao động EPS và thực tập sinh IM Japan về nước ngày 30/11/2023 có sự tham gia của một số doanh nghiệp, nhãn hàng uy tín như: Công ty TNHH SI FLEX Việt Nam; Công ty TNHH SEOJIN SYSTEM VINA; Công ty TNHH MEGA TECHNOLOGY & SOLUTION Việt Nam; Công ty TNHH HANA MICRON VINA; Công ty TNHH Điện tử MEIKO… Chỉ tiêu tuyển dụng đa dạng các ngành nghề: quản lý sản xuất; phiên dịch – biên dịch; nhân viên vận hành máy; kỹ sư IT; kỹ sư thiết kế; quản lý kho; kế toán – thu ngân; bán hàng; nhà hàng, khách sạn; nhân viên phát triển thị trường; nhân viên hành chính; công nghệ thông tin… |
Hội chợ việc làm có sự tham gia của 47 đơn vị, doanh nghiệp với 1.568 chỉ tiêu tuyển dụng.
Đặc biệt, 16 đơn vị có vốn đầu tư Hàn Quốc, Nhật Bản tuyển dụng các vị trí với mức lương hấp dẫn. Cụ thể, 587 chỉ tiêu tuyển dụng với mức lương 10 – 15 triệu đồng/tháng (37,4%) dành cho vị trí kế toán, nhân viên văn phòng, lễ tân, nhà hàng – kỹ thuật; có 332 chỉ tiêu với mức thu nhập từ 15 triệu đồng/tháng trở lên ở vị trí quản lý, kinh doanh, biên dịch – phiên dịch, kỹ sư, giám sát.
 |
| Hội chợ việc làm là một trong những nỗ lực kết nối, tạo việc làm cho lao động đi nước ngoài về nước. Ảnh: ĐVCC. |
Ông Nguyễn Tây Nam - Phó Giám đốc Sở LĐ-TB & XH TP Hà Nội cho biết, sự kiện không chỉ là cơ hội để lao động về nước tìm kiếm việc làm mà còn để những lao động đang đi làm việc ở nước ngoài thấy được cơ hội và triển vọng công việc trong nước, yên tâm về nước làm việc. Qua đó, thúc đẩy lao động ở nước ngoài hết hạn hợp đồng về nước, hạn chế tình trạng lao động bỏ trốn.
Ông Đặng Huy Hồng - Giám đốc Trung tâm Lao động ngoài nước thông tin, hơn 10 năm qua, đơn vị đã phối hợp tổ chức nhiều hoạt động tư vấn, hỗ trợ, giới thiệu việc làm, kết nối lao động chương trình EPS, thực tập sinh chương trình IMJapan về nước với các doanh nghiệp có vốn đầu tư của Hàn Quốc, Nhật Bản tại Việt Nam và các doanh nghiệp khác tại Việt Nam có nhu cầu tuyển dụng nguồn nhân lực này.
Đơn vị cũng đã phối hợp tổ chức 78 hội chợ và phiên giao dịch việc làm dành cho người lao động từ Hàn Quốc trở về, thu hút sự tham gia của gần 1.500 doanh nghiệp và trên 17.000 lượt người lao động. Bên cạnh đó, Trung tâm Lao động ngoài nước còn thực hiện hình thức đăng ký tìm việc và giới thiệu việc làm online thông qua website.
Phỏng vấn anh Trần Văn Hoan (Chương Mỹ, Hà Nội) về nhu cầu tìm việc và thu nhập tại Việt Nam sau khi về nước.
 Đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài đã vượt kế hoạch năm 2023 Theo Cục Quản lý Lao động ngoài nước, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, trong 9 tháng đầu năm 2023, tổng số ... |
 Hơn 111 nghìn lao động đi làm việc ở nước ngoài trong 9 tháng năm 2023 Theo số liệu báo cáo từ các doanh nghiệp, tính chung 9 tháng năm 2023, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở ... |
 Đại lý MG Quảng Bình có nhu cầu tuyển dụng nhiều vị trí việc làm hấp dẫn Công ty TNHH Thương mại và Đầu tư Đức Hùng (Đại lý MG Quảng Bình) có nhu cầu tuyển dụng 23 chỉ tiêu lao động ... |
 |
Liên quan
Tin mới hơn
Gần 30.000 chỉ tiêu tuyển dụng tại phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc
Phiên giao dịch việc làm trực tuyến ngày 21/4/2025 do Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức, kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc đã tạo ra một “điểm hẹn” việc làm sôi động, thiết thực, mang lại cơ hội việc làm cho hàng nghìn người lao động.
VIAGS tuyển dụng nhân viên lái vận hành trang thiết bị mặt đất tại Đà Nẵng
Công ty TNHH MTV Dịch vụ Mặt đất sân bay Việt Nam - Chi nhánh Đà Nẵng (VIAGS Đà Nẵng) tuyển dụng nhân viên lái vận hành trang thiết bị mặt đất tại Đà Nẵng.
Khi kỹ năng thực lên ngôi: Doanh nghiệp tìm gì, người lao động cần chuẩn bị ra sao?
Bằng cấp không còn là “tấm vé vàng” duy nhất trên thị trường việc làm. Xu hướng tuyển dụng dựa trên kỹ năng thực đang định hình lại “cuộc chơi”, buộc cả doanh nghiệp lẫn người tìm việc phải thay đổi cách tiếp cận. Vậy, kỹ năng thực là gì, đâu là những năng lực đang được săn đón và người lao động cần chuẩn bị hành trang ra sao?
Tin tức khác
Công đoàn đồng hành cùng người lao động sau nghỉ việc
Sau mỗi đợt cắt giảm lao động, có những khoảng lặng buồn, những ánh mắt đầy trăn trở trong những dãy trọ nhỏ. Nhưng chính ở nơi đó, công đoàn đã không để ai bị bỏ lại – bằng những nhịp cầu việc làm đầy tình người.
Công đoàn sáng tạo bắc nhịp cầu việc làm, giúp người lao động có tương lai
Không chỉ đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, tổ chức Công đoàn thời gian qua luôn chủ động, sáng tạo trở thành cầu nối vững chắc giúp người lao động tiếp cận, tìm được việc làm tốt. Việc này được thể hiện rõ nét qua hàng loạt các hoạt động thiết thực, hiệu quả, từ việc tận dụng sức mạnh của truyền thông số đến tổ chức các sự kiện kết nối trực tiếp giữa người lao động và doanh nghiệp.
Tổng Công ty May 10 tuyển dụng hơn 500 công nhân làm việc tại tỉnh Thái Bình và Hà Nội
Mở rộng quy mô sản xuất, Tổng Công ty May 10 thông báo tuyển dụng hơn 500 nhân sự tại Thái Bình và Hà Nội, mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn với mức lương cạnh tranh và chế độ đãi ngộ tốt.
Khi công đoàn vào cuộc, tuyển dụng lao động không còn là bài toán khó
Thị trường lao động TP.HCM – đầu tàu kinh tế của cả nước – trong những năm gần đây đã có những chuyển biến lớn. Bên cạnh việc thu hút đầu tư mạnh mẽ từ các doanh nghiệp trong và ngoài nước, nhu cầu tuyển dụng lao động tại thành phố luôn ở mức cao, đa dạng. Tuy nhiên, nghịch lý “người tìm việc – việc tìm người” vẫn tồn tại dai dẳng.
Tuyển dụng lao động phù hợp: Bí quyết giữ chân nhân sự trong khu công nghiệp
Nhiều doanh nghiệp trong các khu công nghiệp đang gặp khó trong tuyển dụng và giữ chân lao động do thiếu nguồn cung phù hợp, tỉ lệ nghỉ việc cao. Tuyển sai người không chỉ làm giảm năng suất mà còn khiến doanh nghiệp tốn kém thời gian, chi phí đào tạo lại.
Nữ sinh bị đánh vì “tiền tip”: Rủi ro tìm việc và vai trò "bà đỡ" từ Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội
Một nữ sinh viên bị hành hung ngay tại nơi làm thêm chỉ vì mâu thuẫn trong việc chia “tiền tip” – vụ việc gây phẫn nộ gần đây hé lộ mặt tối của thị trường việc làm thêm thiếu kiểm soát. Giữa ma trận thông tin và những cạm bẫy khó lường, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội nổi lên với vai trò "bà đỡ", trở thành cầu nối đáng tin cậy, giúp sinh viên, người lao động tiếp cận cơ hội việc làm an toàn, minh bạch, tránh xa những "vùng xám" nguy hiểm.