Hàng ngàn vị trí việc làm dành cho bộ đội xuất ngũ
Nhịp cầu việc làm

Hàng ngàn vị trí việc làm dành cho bộ đội xuất ngũ

Gia Hưng
Tác giả: Gia Hưng
Nhiều bộ đội xuất ngũ và quân nhân sắp hoàn thành nghĩa vụ quân sự được thông tin về thị trường lao động, định hướng nghề nghiệp, kết nối việc làm trực tiếp... tại phiên giao dịch việc làm sáng 28/12.
Ngành nghề nào có nhu cầu tuyển dụng cao cuối năm 2023?

Phiên giao dịch việc làm chuyên đề dành cho bộ đội xuất ngũ năm 2023 do Sở Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) TP Hà Nội phối hợp với Bộ Tham mưu – Bộ Tư lệnh Thủ đô chỉ đạo tổ chức.

Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội và các cơ quan, đơn vị trực thuộc Bộ Tư lệnh Thủ đô cùng tổ chức sự kiện này nhằm cung cấp cho bộ đội xuất ngũ và quân nhân sắp hoàn thành nghĩa vụ quân sự, phục vụ tại ngũ trong quân đội tại các cơ quan đơn vị thuộc Bộ Tư lệnh Thủ đô về thông tin thị trường lao động, định hướng nghề nghiệp, kết nối việc làm trực tiếp...

Phiên giao dịch việc làm được tổ chức đồng bộ trên hệ thống Sàn giao dịch việc làm Hà Nội từ Sàn trung tâm tại 215 Trung Kính (Cầu Giấy, Hà Nội) đến 14 Sàn vệ tinh tại các quận, huyện, thị xã.

Hàng ngàn vị trí việc làm dành cho bộ đội xuất ngũ trước Tết 2024
Đại biểu bấm nút khởi động phiên giao dịch việc làm dành cho bộ đội xuất ngũ. Ảnh: ĐVCC.

Thống kê cho thấy, mỗi năm, TP. Hà Nội có hơn 4.000 thanh niên lên đường thực hiện nghĩa vụ quân sự và cũng có từng đó người xuất ngũ trở về địa phương. Đây là lực lượng lao động có trình độ chuyên môn và có sức khỏe tốt, ý thức kỷ luật, tính chuyên nghiệp cao, có trách nhiệm trong nhiệm vụ được giao. Bộ đội xuất ngũ cũng luôn được các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp tin tưởng.

Đại úy Lâm Xuân Đạt - Phó Tiểu đoàn trưởng quân sự, Tiểu đoàn trinh sát 20, Bộ Tư lệnh Thủ đô cho hay, đơn vị tiến hành khảo sát đối tượng hạ sĩ quan, binh sĩ sắp hoàn thành nghĩa vụ quân sự. Kết quả, khoảng 15 – 20% hạ sĩ quan, binh sĩ có việc làm sau khi xuất ngũ, số còn lại thì chưa. Những ngành nghề quân nhân mong muốn là công nghệ thông tin, công nghệ ô tô, điện lạnh, sửa chữa máy móc, vận hành máy.

Thực tế, vẫn còn nhiều người lao động gặp khó khăn trong tìm kiếm địa chỉ học nghề hay việc làm phù hợp để phát huy khả năng và kiến thức của mình sau khi hoàn thành nghĩa vụ quân sự trở về địa phương.

Trước thực tế đó, từ năm 2015 đến nay, triển khai thực hiện Quy chế phối hợp, Sở LĐ-TB&XH TP Hà Nội và Bộ Tư lệnh Thủ đô đã phối hợp triển khai nhiều giải pháp nhằm hỗ trợ học nghề, tạo việc làm cho thanh niên, trong đó có những chính sách ưu tiên đối với bộ đội xuất ngũ.

Hàng ngàn vị trí việc làm dành cho bộ đội xuất ngũ trước Tết 2024
Quân nhân sắp hoàn thành nghĩa vụ quân sự tìm hiểu thông tin tuyển lao động. Ảnh: ĐVCC.

Ông Nguyễn Tây Nam - Phó Giám đốc Sở LĐ-TB&XH TP Hà Nội cho biết, vấn đề lao động và giải quyết việc làm nói chung và công tác tư vấn, hướng nghiệp học nghề, giải quyết việc làm cho bộ đội xuất ngũ nói riêng luôn được Đảng, Nhà nước và TP Hà Nội quan tâm. Do đó, việc tổ chức các phiên giao dịch việc làm chuyên đề dành cho bộ đội xuất ngũ có ý nghĩa hết sức thiết thực, nhằm hỗ trợ các quân nhân xuất ngũ tìm kiếm việc làm, ổn định cuộc sống, giảm tỷ lệ thất nghiệp. Bên cạnh đó, những phiên giao dịch việc làm này còn động viên các thanh niên yên tâm về tương lai của mình trước khi lên đường nhập ngũ, bảo vệ Thủ đô, đất nước.

Tham gia phiên giao dịch việc làm có nhiều doanh nghiệp, nhãn hàng có uy tín như Công ty CP Di chuyển xanh và Thông minh GSM, Công ty CP Học viện nhân lực Skyteam, Công ty TNHH Ninsing Logistics, Công ty TNHH Nhân lực hàng không Tasseco, Công ty TNHH MTV Đường sắt Hà Nội, Công ty CP Vinhome...

Các chỉ tiêu tuyển dụng đa dạng: quản lý ngành hàng, giám sát kỹ thuật, kinh doanh – marketing, kỹ thuật điện, điện tử, cơ khí, chế biến thực phẩm, bảo vệ, lái xe – giao nhận hàng hóa, du học, xuất khẩu lao động, vận tải đường sắt đô thị... với mức lương hấp dẫn.

Phiên Giao dịch việc làm chuyên đề dành cho bộ đội xuất ngũ năm 2023 thu hút 52 đơn vị, doanh nghiệp, cơ sở dạy nghề tham gia tuyển dụng, tuyển sinh và xuất khẩu lao động 2.350 chỉ tiêu, với các lĩnh vực ngành nghề như sau:

Tạo việc làm ổn định, tăng thu nhập cho người lao động Tạo việc làm ổn định, tăng thu nhập cho người lao động

Không chỉ chú trọng xây dựng, phát triển thương hiệu cà phê thơm ngon, lãnh đạo Công ty TNHH MTV Cà Phê 715A (Đắk Lắk) ...

Tình hình thị trường lao động quý 3 năm 2023 Tình hình thị trường lao động quý 3 năm 2023

Lực lượng lao động trong quý III năm 2023 là 52,4 triệu người, tăng 92,6 nghìn người so với quý trước và tăng 546 nghìn ...

Người dân tộc miền núi có việc làm ổn định nhờ các lớp dạy nghề Người dân tộc miền núi có việc làm ổn định nhờ các lớp dạy nghề

Từ nguồn kinh phí Chương trình Mục tiêu quốc gia Phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và ...

Hàng ngàn vị trí việc làm dành cho bộ đội xuất ngũ trước Tết 2024

Tin mới hơn

Gần 30.000 chỉ tiêu tuyển dụng tại phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc

Gần 30.000 chỉ tiêu tuyển dụng tại phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc

Phiên giao dịch việc làm trực tuyến ngày 21/4/2025 do Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức, kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc đã tạo ra một “điểm hẹn” việc làm sôi động, thiết thực, mang lại cơ hội việc làm cho hàng nghìn người lao động.
VIAGS tuyển dụng nhân viên lái vận hành trang thiết bị mặt đất tại Đà Nẵng

VIAGS tuyển dụng nhân viên lái vận hành trang thiết bị mặt đất tại Đà Nẵng

Công ty TNHH MTV Dịch vụ Mặt đất sân bay Việt Nam - Chi nhánh Đà Nẵng (VIAGS Đà Nẵng) tuyển dụng nhân viên lái vận hành trang thiết bị mặt đất tại Đà Nẵng.
Khi kỹ năng thực lên ngôi: Doanh nghiệp tìm gì, người lao động cần chuẩn bị ra sao?

Khi kỹ năng thực lên ngôi: Doanh nghiệp tìm gì, người lao động cần chuẩn bị ra sao?

Bằng cấp không còn là “tấm vé vàng” duy nhất trên thị trường việc làm. Xu hướng tuyển dụng dựa trên kỹ năng thực đang định hình lại “cuộc chơi”, buộc cả doanh nghiệp lẫn người tìm việc phải thay đổi cách tiếp cận. Vậy, kỹ năng thực là gì, đâu là những năng lực đang được săn đón và người lao động cần chuẩn bị hành trang ra sao?

Tin tức khác

Công đoàn đồng hành cùng người lao động sau nghỉ việc

Công đoàn đồng hành cùng người lao động sau nghỉ việc

Sau mỗi đợt cắt giảm lao động, có những khoảng lặng buồn, những ánh mắt đầy trăn trở trong những dãy trọ nhỏ. Nhưng chính ở nơi đó, công đoàn đã không để ai bị bỏ lại – bằng những nhịp cầu việc làm đầy tình người.
Công đoàn sáng tạo bắc nhịp cầu việc làm, giúp người lao động có tương lai

Công đoàn sáng tạo bắc nhịp cầu việc làm, giúp người lao động có tương lai

Không chỉ đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, tổ chức Công đoàn thời gian qua luôn chủ động, sáng tạo trở thành cầu nối vững chắc giúp người lao động tiếp cận, tìm được việc làm tốt. Việc này được thể hiện rõ nét qua hàng loạt các hoạt động thiết thực, hiệu quả, từ việc tận dụng sức mạnh của truyền thông số đến tổ chức các sự kiện kết nối trực tiếp giữa người lao động và doanh nghiệp.
Tổng Công ty May 10 tuyển dụng hơn 500 công nhân làm việc tại tỉnh Thái Bình và Hà Nội

Tổng Công ty May 10 tuyển dụng hơn 500 công nhân làm việc tại tỉnh Thái Bình và Hà Nội

Mở rộng quy mô sản xuất, Tổng Công ty May 10 thông báo tuyển dụng hơn 500 nhân sự tại Thái Bình và Hà Nội, mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn với mức lương cạnh tranh và chế độ đãi ngộ tốt.
Khi công đoàn vào cuộc, tuyển dụng lao động không còn là bài toán khó

Khi công đoàn vào cuộc, tuyển dụng lao động không còn là bài toán khó

Thị trường lao động TP.HCM – đầu tàu kinh tế của cả nước – trong những năm gần đây đã có những chuyển biến lớn. Bên cạnh việc thu hút đầu tư mạnh mẽ từ các doanh nghiệp trong và ngoài nước, nhu cầu tuyển dụng lao động tại thành phố luôn ở mức cao, đa dạng. Tuy nhiên, nghịch lý “người tìm việc – việc tìm người” vẫn tồn tại dai dẳng.
Tuyển dụng lao động phù hợp: Bí quyết giữ chân nhân sự trong khu công nghiệp

Tuyển dụng lao động phù hợp: Bí quyết giữ chân nhân sự trong khu công nghiệp

Nhiều doanh nghiệp trong các khu công nghiệp đang gặp khó trong tuyển dụng và giữ chân lao động do thiếu nguồn cung phù hợp, tỉ lệ nghỉ việc cao. Tuyển sai người không chỉ làm giảm năng suất mà còn khiến doanh nghiệp tốn kém thời gian, chi phí đào tạo lại.
Nữ sinh bị đánh vì “tiền tip”: Rủi ro tìm việc và vai trò "bà đỡ" từ Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội

Nữ sinh bị đánh vì “tiền tip”: Rủi ro tìm việc và vai trò "bà đỡ" từ Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội

Một nữ sinh viên bị hành hung ngay tại nơi làm thêm chỉ vì mâu thuẫn trong việc chia “tiền tip” – vụ việc gây phẫn nộ gần đây hé lộ mặt tối của thị trường việc làm thêm thiếu kiểm soát. Giữa ma trận thông tin và những cạm bẫy khó lường, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội nổi lên với vai trò "bà đỡ", trở thành cầu nối đáng tin cậy, giúp sinh viên, người lao động tiếp cận cơ hội việc làm an toàn, minh bạch, tránh xa những "vùng xám" nguy hiểm.
Xem thêm