Hải Phòng: Hàng trăm công nhân ngừng việc yêu cầu tăng lương

Công nhân Công ty TNHH Đầu tư Oanh Vân ngừng việc yêu cầu tăng lương, phụ cấp - Ảnh: CNCC

Báo cáo từ LĐLĐ huyện Tiên Lãng, vụ ngừng việc bắt đầu từ chiều 28/3/2022. Các công nhân tập trung ở cổng Công ty, đề nghị doanh nghiệp giải quyết các nội dung kiến nghị, gồm: Tăng tiền lương cơ bản thêm 250.000 đồng/tháng; tăng tiền chuyên cần từ 180.000 đồng/tháng lên 200.000 đồng/tháng; hỗ trợ tiền xăng xe 200.000 đồng/tháng; hỗ trợ tiền gửi xe 100.000 đồng/tháng; tăng tiền ăn từ 18.000 đồng/ngày lên 20.000 đồng/ngày; chi tiền phụ cấp độc hại và đóng Bảo hiểm xã hội (BHXH) cho số công nhân còn lại.

Sau khi xảy ra vụ việc, UBND huyện Tiên Lãng đã chỉ đạo Phòng LĐ-TB&XH, Công an huyện, LĐLĐ huyện Tiên Lãng phối hợp nắm bắt tình hình, làm việc với lãnh đạo Công ty và đại diện người lao động để giải quyết.

Tới sáng nay (30/3), Công ty ban hành thông báo giải quyết kiến nghị của người lao động. Theo đó, Công ty đồng ý tăng tiền lương cơ bản thêm 230.000 đồng/tháng; hỗ trợ tiền xăng xe 80.000 đồng/tháng; tăng tiền phụ cấp độc hại lên 150.000 đồng/tháng.

Ngoài ra, Công ty hỗ trợ tiền gửi xe 80.000 đồng/tháng và chỉ áp dụng đối với các công nhân không gửi xe tại nhà xe Công ty. Thông báo nêu rõ, nếu đến hết tháng 6/2022 mà Công ty hoàn thiện xong nhà xe thì sẽ hủy bỏ khoản hỗ trợ này.

LĐLĐ huyện Tiên Lãng cho biết, Công ty TNHH Đầu tư Oanh Vân có 900 lao động nhưng hiện đóng BHXH cho khoảng 600 người. Công ty cũng có lộ trình mỗi tháng đóng tăng 50 người, phấn đấu trong năm 2022 sẽ đóng BHXH cho 100% công nhân lao động. Các kiến nghị còn lại công ty điều chỉnh phù hợp với tình hình thực tế.

Về bữa ăn ca, nhiều năm nay Công ty thực hiện suất ăn trị giá 18.000 đồng, cao hơn mức tối thiểu 15.000 đồng theo tinh thần Nghị quyết 07C của Tổng LĐLĐ Việt Nam, không thấp hơn mặt bằng chung của các doanh nghiệp trên địa bàn huyện Tiên Lãng.

Công ty cho biết, tất cả nội dung điều chỉnh sẽ được thực hiện từ 1/3/2022. Mặc dù vậy, sáng 30/3, phần lớn công nhân vẫn chưa trở lại làm việc.

Cùng ngày, LĐLĐ huyện và Phòng LĐ-TB&XH huyện Tiên Lãng trực tiếp đối thoại, lắng nghe nguyện vọng của người lao động, giải đáp kiến nghị theo quy định pháp luật, động viên người lao động sớm trở lại làm việc.

Đồng chí Nguyễn Thị Hương, Chủ tịch LĐLĐ huyện Tiên Lãng cho biết: “Hôm nay vụ ngừng việc bước sang ngày thứ 2. Tổ chức Công đoàn đang phối hợp với các cơ quan chức năng, ban, ngành giải quyết để đảm bảo tình hình quan hệ lao động”.

Chúng tôi sẽ tiếp tục thông tin về vụ việc này!