Góp ý kiến văn kiện Đại hội Công đoàn Viên chức Việt Nam và Đại hội Công đoàn Việt Nam
Hoạt động Công đoàn

Góp ý kiến văn kiện Đại hội Công đoàn Viên chức Việt Nam và Đại hội Công đoàn Việt Nam

HÀ VY
Tác giả: HÀ VY
Ngày 7/9, Công đoàn Viên chức Việt Nam tổ chức Hội nghị xin ý kiến góp ý vào Báo cáo chính trị trình Đại hội VI Công đoàn Viên chức Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 - 2028, Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam; Dự thảo Điều lệ Công đoàn Việt Nam (sửa đổi, bổ sung).
Lâm Đồng chuẩn bị chu đáo cho Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ X

Tham dự Hội nghị có Ban Thường vụ Công đoàn Viên chức Việt Nam, các đồng chí nguyên là Chủ tịch, Phó Chủ tịch Công đoàn Viên chức Việt Nam qua các thời kỳ.

Các đại biểu đã tham gia góp ý Báo cáo tóm tắt tổng hợp ý kiến đóng góp Dự thảo Điều lệ Công đoàn Việt Nam; Báo cáo tổng hợp ý kiến đóng góp vào văn kiện Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam; Văn kiện Đại hội VI Công đoàn Viên chức Việt Nam.

Góp ý kiến văn kiện Đại hội Công đoàn Viên chức Việt Nam và Đại hội Công đoàn Việt Nam
Đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam chủ trì Hội nghị xin ý kiến tham gia vào văn kiện Đại hội Công đoàn Viên chức Việt Nam lần thứ VI, văn kiện Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam. Ảnh: Q.DŨNG.

Thực hiện Chương trình Đại hội Công đoàn Viên chức Việt Nam lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023 - 2028, qua kết quả đại hội công đoàn các cấp, Ban Chấp hành Công đoàn Viên chức Việt Nam tổng hợp các ý kiến, kiến nghị của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đoàn viên công đoàn đối với Đảng, Nhà nước và Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Góp ý kiến văn kiện Đại hội Công đoàn Viên chức Việt Nam và Đại hội Công đoàn Việt Nam
Đồng chí Nguyễn An Lương - nguyên Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam, nguyên Chủ tịch Công đoàn Viên chức Việt Nam Khóa I góp ý tại Hội nghị. Ảnh: Q.DŨNG

Đối với Đảng, Nhà nước: Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, đoàn viên công đoàn đề nghị Đảng, Nhà nước và Chính phủ chỉ đạo đẩy nhanh việc cải cách chế độ tiền lương cho đội ngũ cán bộ, công chức, người lao động nói chung cũng như tăng chế độ, chính sách đối với đội ngũ cán bộ công đoàn kiêm nhiệm tại các cơ quan hành chính Nhà nước để thu hút những người có năng lực, tâm huyết làm cán bộ công đoàn. Có chính sách quan tâm hơn nữa đến việc tạo điều kiện cho các ban, bộ, ngành, đoàn thể Trung ương có được quỹ đất để xây nhà cho cán bộ, đoàn viên.

Đối với Tổng LĐLĐ Việt Nam: Đề nghị mở rộng đối tượng tặng Kỷ niệm chương "Vì sự nghiệp tổ chức Công đoàn" đến cán bộ làm công tác công đoàn từ cấp tổ trưởng, tổ phó công đoàn bộ phận trở lên.

Đề nghị xem xét điều chỉnh tiêu chuẩn, điều kiện để đoàn viên Công đoàn Viên chức Việt Nam có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn được hưởng hỗ trợ từ quỹ "Mái ấm Công đoàn". Hiện nay, do hầu hết đoàn viên của Công đoàn Viên chức Việt Nam là cán bộ, công chức, viên chức, người lao động hiện đang công tác và sinh sống chủ yếu trên địa bàn các thành phố lớn, việc sở hữu một mảnh đất hợp pháp mới đủ điều kiện xét hỗ trợ xây nhà từ quỹ "Mái ấm Công đoàn" là rất khó khả thi. Vì vậy đề nghị Tổng LĐLĐ Việt Nam chỉnh sửa điều kiện này để cán bộ, đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn của Công đoàn Viên chức Việt Nam được hỗ trợ khi mua nhà ở xã hội hoặc nhà ở cho người thu nhập thấp.

Đề nghị Tổng LĐLĐ Việt Nam xem xét sửa đổi quy chế thi đua khen thưởng, mở rộng đối tượng và tăng số lượng Cờ thi đua, Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho các cấp công đoàn.

Lấy ý kiến văn kiện Đại hội Công đoàn Viên chức Việt Nam và Đại hội Công đoàn Việt Nam
Đồng chí Nguyễn Hòa Bình - nguyên Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam, nguyên Chủ tịch Công đoàn Viên chức Việt Nam Khóa II phát biểu ý kiến tại Hội nghị. Ảnh: Q. DŨNG

Nhiều ý kiến tâm huyết tại Hội nghị cho rằng, Văn kiện Đại hội VI Công đoàn Viên chức Việt Nam đã được chuẩn bị công phu, kỹ lưỡng và thể hiện tinh thần cầu thị, tiếp thu ý kiến đóng góp. Bên cạnh các nội dung đã đề cập, các đại biểu cho rằng, văn kiện Đại hội nên xem xét, bổ sung làm rõ thêm đặc thù của đoàn viên Công đoàn Viên chức Việt Nam là tham gia thực hiện, tham mưu xây dựng chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước, xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền, tổ chức Công đoàn vững mạnh toàn diện, xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh...

Đồng thời làm rõ những kết quả nổi bật của nhiệm kỳ Đại hội V Công đoàn Viên chức Việt Nam (nhiệm kỳ 2018 - 2023), nhất là chăm lo, bảo vệ, tham gia chính sách trong đại dịch Covid-19. Cán bộ tham mưu đã tham mưu các chính sách rất nhanh chóng, đáp ứng tình hình; áp dụng mạnh mẽ và hiệu quả công nghệ thông tin vào chỉ đạo điều hành (nhắn tin tổng đài, kết nối cơ sở); đổi mới trong hoạt động nhất là công tác tuyên truyền giáo dục và tham gia chính sách (tiền lương..), nhiều mô hình hay từ cơ sở được nhân rộng, lan tỏa bằng các hình thức tuyên truyền được sân khấu hóa...

Theo Công đoàn Viên chức Việt Nam, tính đến ngày 31/8/2023 đã có 36 công đoàn cơ sở, 23/25 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở thuộc Công đoàn Viên chức Việt Nam đã tổ chức thành công đại hội (đạt 96,72% kế hoạch).

Quyết tâm bảo vệ vững chắc chủ quyền lãnh thổ, an ninh biên giới quốc gia Quyết tâm bảo vệ vững chắc chủ quyền lãnh thổ, an ninh biên giới quốc gia

Đại hội đại biểu Công đoàn Bộ đội Biên phòng (BĐBP) lần thứ IX (2023 - 2028) là sự kiện chính trị quan trọng. Đại ...

Công đoàn Hà Tĩnh vượt chỉ tiêu bảo vệ sức khoẻ NLĐ theo Nghị quyết Đại hội XVIII đề ra Công đoàn Hà Tĩnh vượt chỉ tiêu bảo vệ sức khoẻ NLĐ theo Nghị quyết Đại hội XVIII đề ra

Nhận định, đánh giá đúng thực tiễn, đưa ra giải pháp phù hợp, với sự quyết tâm của Thường trực, Ban Thường vụ Liên đoàn ...

Lâm Đồng chuẩn bị chu đáo cho Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ X Lâm Đồng chuẩn bị chu đáo cho Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ X

Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ X, nhiệm kỳ 2023 – 2028 sẽ được tổ chức vào các ngày 18 và 19/9 ...

Tin mới hơn

10 Mái ấm Công đoàn ở Huế: Nơi khởi nguồn của những giấc mơ an cư

10 Mái ấm Công đoàn ở Huế: Nơi khởi nguồn của những giấc mơ an cư

Với ý nghĩa nhân văn của chương trình “Mái ấm Công đoàn”, trong Tháng Công nhân năm 2025, LĐLĐ thành phố Huế sẽ tiếp tục trao hỗ trợ xây mới và sửa chữa 10 “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên khó khăn về nhà ở, với tổng số tiền 460 triệu đồng.
Trà Vinh: Ra mắt Gameshow “Tan ca vui - khỏe”

Trà Vinh: Ra mắt Gameshow “Tan ca vui - khỏe”

Ngày 22/4/2025, tại Lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2025, Liên đoàn Lao động tỉnh Trà Vinh đã chính thức ra mắt Gameshow “Tan ca vui - khỏe”. Đây là sân chơi mới mẻ, hấp dẫn, kết hợp giữa học tập và giải trí dành cho đoàn viên, người lao động.
Công đoàn khối Đảng tỉnh Quảng Bình: Chuyển mình để thích nghi

Công đoàn khối Đảng tỉnh Quảng Bình: Chuyển mình để thích nghi

Được thành lập vào đầu tháng 3/2025, Công đoàn Khối Đảng tỉnh Quảng Bình tiếp nhận 2.141 đoàn viên được chuyển giao từ Công đoàn Viên chức và một số công đoàn ngành. Ngay từ những ngày đầu đi vào hoạt động, các cấp công đoàn trong khối đã chủ động chuyển mình, nỗ lực thích nghi với cả thuận lợi lẫn thách thức trong bối cảnh mới.

Tin tức khác

Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi): Cần cơ chế thực thi

Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi): Cần cơ chế thực thi

Trong hai ngày vừa qua, tại TP HCM diễn ra Hội nghị phổ biến Luật Công đoàn năm 2024 (sửa đổi) và lấy ý kiến góp ý cho Dự thảo Nghị định hướng dẫn thi hành Luật Công đoàn cùng Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức.
Chung tay vì an toàn lao động: Những nỗi đau không được phép lặp lại

Chung tay vì an toàn lao động: Những nỗi đau không được phép lặp lại

"Giá như lúc đó mình cẩn thận hơn một chút…” – chị Lê Thị Thảo vẫn thường thốt lên như thế, mỗi khi nghĩ về tai nạn lao động đã cướp đi một phần cơ thể chị vào năm 2009.
Các hoạt động Tháng Công nhân của Công đoàn Khu công nghiệp tỉnh Ninh Thuận

Các hoạt động Tháng Công nhân của Công đoàn Khu công nghiệp tỉnh Ninh Thuận

Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Ninh Thuận sẽ tổ chức nhiều hoạt động Tháng Công nhân năm 2025 với chủ đề “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới”.
Tháng Công nhân 2025: Đà Nẵng tổ chức chuỗi hoạt động vì người lao động

Tháng Công nhân 2025: Đà Nẵng tổ chức chuỗi hoạt động vì người lao động

Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm nay được Công đoàn Khu Công nghệ cao và các Khu công nghiệp Đà Nẵng chuẩn bị bằng chuỗi hoạt động phong phú, thiết thực và giàu ý nghĩa.
Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025

Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025

Trong quý I năm 2025, tổ chức Công đoàn Việt Nam đã phát huy rõ nét vai trò là chỗ dựa tin cậy, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư

Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư

Giữa vùng công nghiệp phát triển sôi động, nơi hàng trăm ngàn lao động nhập cư đang ngày ngày mưu sinh, tổ chức Công đoàn tỉnh Long An như một người bạn đồng hành thầm lặng nhưng bền bỉ, mang đến sự chở che, sẻ chia và cả những tia hy vọng ấm áp cho những phận người xa quê.
Xem thêm