Giảm tải Bệnh viện Đà Nẵng, giảm áp lực với y, bác sĩ
Bệnh viện Đà Nẵng được giảm tải chỉ còn dưới 300 bệnh nhân điều trị, không có bệnh nhân nào dương tính với virus SARS-CoV-2 nên áp lực của các y, bác sĩ tại bệnh viện được giảm đi rất nhiều.
 |
| Thứ trưởng Bộ Y tế Nguyễn Trường Sơn cùng BS. Nguyễn Trọng Khoa giám sát lắp đặt trang thiết bị phòng chống dịch tại Bệnh viện Phổi Đà Nẵng. Ảnh: BYT |
Trước tình hình số ca bệnh nặng tiên lượng tử vong cao, Bộ Y tế cử Đội Điều trị với 30 thành viên đã liên tục làm việc, tích cực điều trị để duy trì sự sống cho các bệnh nhân mắc Covid-19. Đây là những bệnh nhân vốn có nhiều bệnh nền, có tiên lượng tử vong cao dù đang được Bệnh viện Đà Nẵng điều trị tích cực.
BS. Nguyễn Trọng Khoa - Phó Cục trưởng Cục Quản lý Khám, chữa bệnh (Bộ Y tế) - Đội trưởng Đội Điều trị cho biết: “Hệ thống y tế Đà Nẵng có năng lực y tế tương đối tốt, đáp ứng nhu cầu chung trong điều kiện bình thường. Điều lo ngại nhất chính là ổ dịch xuất hiện đầu tiên ở các khoa có bệnh nhân nặng, bệnh nhân nhiều bệnh nền như Hồi sức cấp cứu, Nội thận tiết liệu, Nội tổng hợp. Tại những khoa này, những người mắc Covid-19 vốn mắc bệnh nền như chạy thận, ung thư, tim mạch khiến sức khỏe suy kiệt, hệ thống miễn dịch kém. Những người này đang hồi sức, đang cấp cứu, đang nhiễm bệnh nên số bệnh nhân nặng gia tăng rất nhanh”.
 |
| BS. Nguyễn Trọng Khoa - Phó Cục trưởng Cục Quản lý Khám, chữa bệnh (Bộ Y tế). Ảnh: BYT |
BS. Nguyễn Trọng Khoa nhận định: “Trước đây, tại Vĩnh Phúc, Bình Thuận hầu hết ca nhiễm Covid-19 là những người từ nước ngoài về, người không có bệnh nền nên tỷ lệ ca nặng rất ít so với đợt này. Đợt này số ca nặng rất nhiều và đòi hỏi huy động tổng lực chuyên gia về lĩnh vực hồi sức - cấp cứu mới có thể xử lý được. Đồng thời, cũng phải huy động rất nhiều phương tiện vật tư liên quan đến cấp cứu và hồi sức”.
Hiện nay, Bộ Y tế chỉ đạo vừa phải tập trung lực lượng cứu chữa bệnh nhân, vừa phải đồng thời phải giải tỏa được những bệnh nhân nặng đang nằm ở tại Bệnh viện Đà Nẵng sang các cơ sở khác. Riêng bệnh nhân dương tính mắc Covid-19 nặng được chuyển tới Trung tâm Y tế huyện Hòa Vang, Bệnh viện Trung ương Huế, Bệnh viện Phổi Đà Nẵng (điều trị tại đơn vị điều trị tích cực mới được thiết lập ở đây).
 |
| Bệnh viện Đà Nẵng hướng dẫn người dân thực hiện sát khuẩn, rửa tay. Ảnh: BV |
Theo đồng chí Nguyễn Út - Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế thành phố Đà Nẵng: “Bệnh viện Đà Nẵng đã tái khởi động các chương trình phòng, chống bệnh truyền nhiễm để đáp ứng yêu cầu của công tác khám, chữa bệnh trong thời kỳ dịch bệnh do SARS-CoV-2. Công đoàn cơ sở đã tích cực tham gia cùng chính quyền trang bị phương tiện bảo hộ như găng tay y tế, khẩu trang, kính để đảm bảo an toàn cho nhân viên y tế và bệnh nhân.
Hơn 10 ngày qua, các cán bộ, nhân viên y tế đã “cắm trại” trong bệnh viện và căng mình tập trung khám, chữa bệnh cho bệnh nhân. Họ thường xuyên đối mặt với nguy cơ lây nhiễm, căng thẳng, áp lực trước nguy cơ dịch bệnh lây lan. Việc Bộ Y tế chỉ đạo giảm tải Bệnh viện Đà Nẵng với dưới 300 bệnh nhân điều trị, không có bệnh nhân dương tính với virus SARS-CoV-2 đã giảm áp lực rất nhiều cho các y, bác sĩ của Bệnh viện”.
 |
| Bệnh viện Đà Nẵng. Ảnh: ST |
 |
| Bệnh viện Đà Nẵng khi phát hiện ca mắc Covid-19. Ảnh: ST |
 Thêm 3 ca mắc COVID-19, dịch lan tới Quảng Trị, Thanh Hoá |
 Cuộc sống của 7 người trong gia đình bị nhiễm Covid- 19 hiện giờ ra sao? |
 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 7/8 |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Học để làm chủ công việc, làm chủ cuộc đời
Trong nhà xưởng, công trường, dây chuyền sản xuất, có hàng nghìn máy vận hành ngày đêm. Nhưng “cỗ máy” lớn nhất, bền bỉ nhất, chính là trí tuệ và đôi tay của người lao động. Nếu không học, không cập nhật tri thức công nhân sẽ bị “bỏ lại” trong “guồng quay” khắc nghiệt của thời đại.
Đội ngũ công nhân trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc
Để đưa đất nước bước vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, Đảng ta đã xác định tháo gỡ các điểm nghẽn về thể chế, phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số quốc gia; định vị lại và khuyến khích phát huy vai trò của kinh tế tư nhân, huy động mọi nguồn lực cho phát triển; cùng với đó là sắp xếp lại hệ thống bộ máy tổ chức, bảo đảm tinh gọn, hoạt động hiệu lực hiệu quả và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao - trong đó, việc phát huy vai trò của đội ngũ công nhân có vai trò vô cùng quan trọng.
Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp
Khi nền kinh tế chuyển đổi từ nông nghiệp sang công nghiệp và tiến hành phát triển công nghiệp theo hướng hiện đại, văn hóa công nhân là chủ đề đặc biệt được quan tâm, trong đó có mục tiêu đóng góp cho tăng năng suất lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Bài viết chia sẻ quan điểm của tác giả về xây dựng văn hóa công nhân, đặc biệt trong thời kỳ Việt Nam bắt đầu chuyển sang phát triển bền vững hiện nay.
Tin tức khác
Công nhân Việt Nam và hành trình không nghỉ
50 năm sau ngày đất nước thống nhất, đã qua rồi cái thời khó khăn gian khổ, khi công nhân phải vật lộn với từng miếng cơm manh áo trong những nhà máy xí nghiệp cũ kỹ. Giờ đây, công nhân Việt Nam đã vươn lên mạnh mẽ, trở thành những người tiên phong trong kỷ nguyên công nghiệp 4.0, làm chủ công nghệ hiện đại, vận hành những hệ thống tự động hóa tinh vi, và là lực lượng không thể thiếu trong nền kinh tế số đang phát triển mạnh mẽ…
Học để hoàn thiện nhân cách, làm giàu trí tuệ
Chưa bao giờ thế giới thay đổi nhanh như hôm nay. Công nghệ phát triển mỗi giờ, mỗi phút. Một kỹ năng có thể lạc hậu chỉ sau vài năm. Một công nghệ có thể thay đổi cả ngành nghề. Trong dòng xoáy ấy, nếu không học, người lao động sẽ lạc nhịp, tụt hậu, thậm chí bị đào thải.
Những cơ hội học tập “trong tầm tay” cho công nhân thời đại mới
"Học để không bị bỏ lại phía sau" - thông điệp từ Tổng Bí thư Tô Lâm càng trở nên cấp thiết khi thị trường lao động liên tục biến động. Vậy, người công nhân cần trang bị những gì và học như thế nào trong bối cảnh mới? Những giải pháp học tập linh hoạt, thiết thực đang mở ra nhiều cơ hội hơn bao giờ hết để người lao động nâng cao năng lực, khẳng định giá trị bản thân.
Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động
Sửa đổi quy định về điều kiện tuổi của thân nhân hưởng trợ cấp tuất hàng tháng trong Luật BHXH 2024 là lời hồi đáp đầy nhân văn dành cho hàng triệu người lao động và gia đình họ, những người đã âm thầm cống hiến cả cuộc đời cho sự phát triển của đất nước.
Học để không bị bỏ lại phía sau
Cách mạng số đang định hình lại sâu sắc thị trường lao động việc làm, đặt ra yêu cầu cấp bách để thích ứng. Để không chỉ tồn tại mà còn kiến tạo giá trị bền vững, người lao động cần phát huy mạnh mẽ tinh thần học tập suốt đời, với sự đồng hành, tiếp sức chiến lược và hiệu quả từ tổ chức Công đoàn.
Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm
Với nhiều người lao động, đặc biệt là công nhân nghỉ hưu không hẳn là “dấu chấm hết” cho một hành trình làm việc, mà có khi lại là khởi đầu cho một giai đoạn mới đầy trăn trở: “Tiếp tục cống hiến hay dừng lại”?