Giải ba "Trai xinh - Gái đẹp các Khu công nghiệp": Làm công nhân là ngã rẽ cuộc đời
Đời sống

Giải ba "Trai xinh - Gái đẹp các Khu công nghiệp": Làm công nhân là ngã rẽ cuộc đời

Duy Minh
Tác giả: Duy Minh
Nguyễn Bách Khoa, thí sinh đoạt giải Ba cuộc thi "Trai xinh - Gái đẹp các Khu công nghiệp, tháng 9/2021" cho biết, chưa bao giờ hối tiếc khi quyết định trở thành công nhân.
"Trai xinh - Gái đẹp các Khu công nghiệp" tháng 9: Mỗi gương mặt là một màu sắc riêng Bổ sung 7 giải Khuyến khích dành cho các "Trai xinh - Gái đẹp" có nhiều tương tác nhất Bí quyết đạt tương tác cao nhất của thí sinh "Trai xinh - Gái đẹp"
Giải ba
Nguyễn Bách Khoa hiện đang làm việc tại Công ty TNHH Văn hóa phẩm Phượng Hoàng (tỉnh Tây Ninh).

Chúng tôi liên lạc với Khoa khi anh vừa kết thúc thực hiện “3 tại chỗ” ở công ty và chuẩn bị trở về nhà. Bước chân ra khỏi nhà máy, Khoa chia sẻ: "Buổi trưa, cấp trên triệu tập công nhân, lao động và thông báo đơn hàng đã hoàn thành. Công ty đã tiêm đủ 2 mũi vắc xin cho toàn bộ số người lao động thực hiện "3 tại chỗ". Các chốt kiểm soát dịch đã được dỡ bỏ, cuộc sống dần trở lại trạng thái “bình thường mới”. Do đó, từ ngày 26/10, công nhân công ty bắt đầu thực hiện “1 cung đường, 2 điểm đến”. Ở nhà máy liên tục trong 1 tháng, cách biệt với thế giới bên ngoài nên khi bước ra ngoài, tôi rất vui!".

Suốt tháng 8/2021, Khoa không thể tới công ty làm việc do dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp. Đến ngày 20/9, Khoa mới được gọi vào công ty thực hiện “3 tại chỗ”. Đi làm theo phương án này, ngoài tiền lương, Khoa và các công nhân khác được công ty hỗ trợ thêm 100.000 đồng/người/ngày, được phục vụ 3 bữa cơm sáng, trưa, chiều.

Khoa cho biết, vào khoảng thời gian này, Khoa tham gia cuộc thi “Trai xinh - Gái đẹp các Khu công nghiệp” do Tạp chí Lao động và Công đoàn tổ chức và cảm thấy rất vui vì được biết thêm nhiều bạn công nhân mới. Đối với Khoa, bạn bè luôn là một phần không thể thiếu trong cuộc sống.

“Gắn bó với công ty hàng chục năm, các anh chị em trong công ty đồng lòng, yêu quý nhau. Tôi đoạt giải của cuộc thi phần nhiều nhờ bạn bè yêu mến, ủng hộ. Tôi luôn tâm niệm phải sống hết lòng với mọi người, cởi mở trong công việc để mọi người hiểu mình hơn” - Khoa cho biết.

Trước khi trở thành công nhân, Khoa đã từng ước mơ trở thành sinh viên đại học. Bố mẹ Khoa làm nông, điều kiện gia đình khó khăn nên chàng trai tự mua sách về học là chính. Kết quả kỳ thi đại học, Khoa không trúng tuyển. Thương cha mẹ vất vả, Khoa lựa chọn làm công nhân. Ngoài thời gian làm việc ở công ty, Khoa tranh thủ học thêm tiếng Trung và không ngừng học tập để nâng cao năng lực. Hiện nay, Khoa đang phụ trách một bộ phận trong công ty với hơn 60 nhân sự.

"Tôi mong dịch bệnh sớm kết thúc, cuộc sống trở lại bình thường để công nhân không còn bị mất việc, ngừng việc và chịu cảnh khốn khổ, lao đao" - Khoa tâm sự.

Cùng ngắm một số hình ảnh của Khoa và đồng nghiệp tại công ty:

Giải ba
Nguyễn Bách Khoa (áo trắng) làm việc với các công nhân trong cùng bộ phận.

Giải ba Khoa chụp ảnh "tự sướng" cùng đồng nghiệp.

Đừng để nỗi sợ Covid biến thành “cát cứ” Đừng để nỗi sợ Covid biến thành “cát cứ”

Bộ trưởng Bộ Y tế Nguyễn Thành Long vừa khuyến cáo “"Chúng tôi lo ngại nguy cơ bùng phát dịch rất lớn trong thời gian ...

Công đoàn Xây dựng VN kịp thời chăm lo người lao động khó khăn do Covid-19 Công đoàn Xây dựng VN kịp thời chăm lo người lao động khó khăn do Covid-19

Trước tình hình bùng phát của đại dịch Covid-19 lần thứ tư, Công đoàn Xây dựng VN làm tốt công tác chăm lo, thăm hỏi, ...

Kết quả cuộc thi “Vòng tay công đoàn” lần thứ nhất Kết quả cuộc thi “Vòng tay công đoàn” lần thứ nhất

Ngày 18/10, Ban tổ chức đã công bố các giải thưởng của cuộc thi viết “Vòng tay công đoàn”. Có 20 tác phẩm, của 18 ...

Tin mới hơn

Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp

Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp

Khi nền kinh tế chuyển đổi từ nông nghiệp sang công nghiệp và tiến hành phát triển công nghiệp theo hướng hiện đại, văn hóa công nhân là chủ đề đặc biệt được quan tâm, trong đó có mục tiêu đóng góp cho tăng năng suất lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Bài viết chia sẻ quan điểm của tác giả về xây dựng văn hóa công nhân, đặc biệt trong thời kỳ Việt Nam bắt đầu chuyển sang phát triển bền vững hiện nay.
Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động

Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động

Sửa đổi quy định về điều kiện tuổi của thân nhân hưởng trợ cấp tuất hàng tháng trong Luật BHXH 2024 là lời hồi đáp đầy nhân văn dành cho hàng triệu người lao động và gia đình họ, những người đã âm thầm cống hiến cả cuộc đời cho sự phát triển của đất nước.
Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm

Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm

Với nhiều người lao động, đặc biệt là công nhân nghỉ hưu không hẳn là “dấu chấm hết” cho một hành trình làm việc, mà có khi lại là khởi đầu cho một giai đoạn mới đầy trăn trở: “Tiếp tục cống hiến hay dừng lại”?

Tin tức khác

Luật BHXH 2024: Người công nhân không phải “đánh đổi” sinh mạng cho từng ngày công

Luật BHXH 2024: Người công nhân không phải “đánh đổi” sinh mạng cho từng ngày công

Trong hành trình mưu sinh, người công nhân không chỉ đối mặt với sự khắc nghiệt của dây chuyền sản xuất, mà còn phải “vật lộn” với những căn bệnh hiểm nghèo, mãn tính kéo dài tháng năm.
Luật BHXH 2024: Công nhân nghỉ ốm không phải giấu, phải sợ, phải đánh đổi

Luật BHXH 2024: Công nhân nghỉ ốm không phải giấu, phải sợ, phải đánh đổi

Giữa hàng triệu lượt nghỉ ốm mỗi năm của người lao động, đã từng có biết bao buổi làm dang dở, những lần gắng gượng trở lại ca vì sợ bị trừ lương, mất chuyên cần hay mất bảo hiểm y tế.
Công nhân và việc học tập suốt đời

Công nhân và việc học tập suốt đời

“Học tập suốt đời” là tên bài viết được hưởng ứng rộng rãi và tạo tiếng vang lớn của Tổng Bí thư Tô Lâm thời gian gần đây. Vấn đề này được nhìn nhận như một trong những giải pháp, yêu cầu tối quan trọng để phát huy tiềm năng, sức sáng tạo của con người Việt Nam, trong đó có đội ngũ công nhân lao động, góp phần thực hiện thắng lợi khát vọng vươn mình của dân tộc.
Công nhân ngành điều tại Bình Phước: Người giữ hồn cho nông sản Việt

Công nhân ngành điều tại Bình Phước: Người giữ hồn cho nông sản Việt

Giữa những con số xuất khẩu hàng tỷ USD mỗi năm của ngành điều Việt Nam, ít ai để ý rằng đằng sau thành công ấy là những đôi tay chai sạn, những giọt mồ hôi rơi giữa xưởng nóng và những câu chuyện đời thầm lặng của người lao động. Từ những người phụ nữ ngồi bó gối bên rổ điều sống để tách vỏ, đến những công nhân vận hành dây chuyền sản xuất hiện đại, họ chính là những mắt xích bền bỉ góp phần đưa hạt điều Việt Nam có mặt tại hơn 90 quốc gia trên thế giới.
Luật BHXH 2024: Khi pháp luật lắng nghe tiếng lòng người mẹ

Luật BHXH 2024: Khi pháp luật lắng nghe tiếng lòng người mẹ

Giữa nhịp sống tất bật nơi các khu công nghiệp, hàng triệu nữ công nhân vẫn âm thầm lao động, cống hiến và hy sinh, mang trên vai không chỉ gánh nặng mưu sinh mà còn cả giấc mơ làm mẹ.
Luật BHXH 2024: Một “cú chạm” – một thông điệp

Luật BHXH 2024: Một “cú chạm” – một thông điệp

Không còn phải rời xưởng sớm để nộp một tờ đơn. Không còn mất công cả buổi để đi xin xác nhận giấy tờ. Không còn cảnh ngồi hàng giờ trước cánh cửa cơ quan BHXH với ánh mắt lo lắng.
Xem thêm