Công đoàn ngành Ngân hàng Việt Nam:
Gần 200 kỳ thủ cờ Vua tranh tài cúp Kim Đồng lần III khu vực miền Trung - Tây Nguyên
Ngày 24/8, Công đoàn ngành Ngân hàng Việt Nam tổ chức giải thi đấu cờ vua dành cho con em đoàn viên, người lao động khu vực miền Trung - Tây Nguyên, lần thứ III tranh cúp Kim Đồng.
 |
| Gần 200 cờ thủ nhí tham gia tranh cup Kim Đồng lần thứ III khu vực miền Trung - Tây Nguyên - Ảnh: Xuân Hậu. |
Hoạt động này nhằm tạo sân chơi bổ ích cho con em đoàn viên, người lao động ngành Ngân hàng khu vực miền Trung - Tây Nguyên, khuyến khích các sân chơi trí tuệ, phát triển khả năng tư duy học hỏi của các em. Bên cạnh đó, đây còn là dịp để các con em đoàn viên người lao động trong ngành giao lưu, kết bạn với nhiều người, chuẩn bị tinh thần bước vào năm học mới.
Phát biểu khai mạc giải đấu, ông Nguyễn Văn Tân - Phó Chủ tịch thường trực Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: "Tôi hy vọng rằng các cháu sẽ thi đấu với tinh thần thể thao trí tuệ vui chơi, hết mình và giao lưu kết bạn với nhiều bạn hơn nữa. Các bậc phụ huynh sẽ luôn đồng hành, cổ vũ và động viên các cháu phát triển, theo đuổi đam mê ở bộ môn thể thao trí tuệ này".
Hoạt động đã thu hút sự tham gia của gần 200 vận động viên nhí đến từ 18 tỉnh thành chia làm 4 nhóm tuổi thuộc khu vực miền Trung - Tây Nguyên. Qua 3 lần tổ chức, giải càng phát triển chuyên nghiệp với sự tham gia cố vấn của ông Nguyễn Đồng Tiến - Nguyên Phó Giám đốc Ngân hàng Nhà nước, Chủ tịch Liên đoàn Cờ Việt Nam, ông Nguyễn Anh Thư - Tổng thư ký Liên đoàn Cờ Việt Nam.
Liên quan
Tin mới hơn
Siêu thị mini Công đoàn giành cho công nhân Đồng Nai
Tại tỉnh Đồng Nai, các mô hình “Siêu thị mini Công đoàn” đã được triển khai rộng rãi, nhằm cung cấp các sản phẩm thiết yếu với giá ưu đãi cho công nhân. Các siêu thị này không chỉ phục vụ nhu cầu mua sắm mà còn là giải pháp giúp công nhân giảm bớt khó khăn trong cuộc sống.
Siêu thị giảm giá cho người lao động Công ty TNHH Yazaki Eds Việt Nam
Ra đời từ năm 2010 tại Công ty TNHH Yazaki EDS Việt Nam (Bình Dương), mô hình Siêu thị Công đoàn đã trở thành điểm tựa thiết thực, góp phần cải thiện đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động. Sau nhiều năm hoạt động, mô hình này đã phát huy hiệu quả, thu hút đến 70% công nhân thường xuyên mua sắm.
Kết quả chương trình phúc lợi của LĐLĐ tỉnh Bình Dương
Từ năm 2023 đến nay, chương trình “Phúc lợi đoàn viên” do LĐLĐ tỉnh Bình Dương được triển khai, trở thành điểm tựa vững chắc, góp phần quan trọng trong việc nâng cao chất lượng cuộc sống, tạo sự gắn bó giữa người lao động và tổ chức Công đoàn.
Tin tức khác
Công đoàn Than - Khoáng sản hỗ trợ nữ công nhân phát triển kinh tế
Đề án hỗ trợ nữ công nhân lao động khó khăn phát triển kinh tế gia đình là bước đi thiết thực của Công đoàn TKV nhằm giúp đoàn viên vượt qua hoàn cảnh, tăng thu nhập, ổn định cuộc sống và gắn bó bền chặt hơn với tổ chức Công đoàn.
Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025
Trong quý I năm 2025, tổ chức Công đoàn Việt Nam đã phát huy rõ nét vai trò là chỗ dựa tin cậy, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Chăm sóc sức khỏe đoàn viên, người lao động tỉnh Bắc Giang giai đoạn 2025 - 2030
Giai đoạn 2025 - 2030, LĐLĐ tỉnh Bắc Giang cùng Sở Y tế tỉnh ký kết chương trình phối hợp chăm sóc sức khoẻ cho đoàn viên, người lao động trên địa bàn.
Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư
Giữa vùng công nghiệp phát triển sôi động, nơi hàng trăm ngàn lao động nhập cư đang ngày ngày mưu sinh, tổ chức Công đoàn tỉnh Long An như một người bạn đồng hành thầm lặng nhưng bền bỉ, mang đến sự chở che, sẻ chia và cả những tia hy vọng ấm áp cho những phận người xa quê.
Hiệu quả chương trình phúc lợi của Công đoàn TP. HCM
Nhờ vào những chính sách phúc lợi thiết thực, Công đoàn TP.HCM đã không ngừng củng cố mối quan hệ gắn bó giữa người lao động và doanh nghiệp, tạo ra những giá trị lâu dài cho cả hai bên.
Phúc lợi của 32.000 công nhân lao động tại Công ty CP TKG Taekwang Vina
Tại Công ty CP TKG Taekwang Vina (KCN Biên Hòa 2, TP Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai), Trung tâm Phúc lợi Công đoàn đã ra đời như một mô hình sáng tạo và thiết thực nhằm mang đến cho 32.000 công nhân những mặt hàng thiết yếu với giá ưu đãi.