Đơn hàng sụt giảm, công nhân lo lắng thiếu việc làm

Việc làm - tuyển dụng - NGUYỄN NAM

Đã khoảng hơn hai tháng nay, công nhân làm việc tại một số khu công nghiệp ở Long An, Hải Phòng hay tại các doanh nghiệp ở TP.HCM, Bình Dương… chỉ làm giờ hành chính, không tăng ca vì doanh nghiệp sụt giảm đơn hàng.
Đại diện nhiều ngành hàng xuất khẩu bắt đầu lo lắng Lao động bị cắt giảm do doanh nghiệp thiếu đơn hàng Vốn FDI liên tiếp sụt giảm: Nhà đầu tư thận trọng?

Lượng đơn hàng giảm mạnh

“Đã gần 2 tháng nay, chúng tôi chỉ đi làm giờ hành chính chứ không tăng ca như trước; thậm chí cuối tuần (thứ 7) cũng nghỉ”, anh Nguyễn Văn Hoàng, công nhân làm việc tại Công ty Việt Nam Paiho, thuộc Khu công nghiệp Tân Tạo (quận Bình Tân, TP.HCM) chia sẻ và cho biết, thu nhập của anh giảm nhiều nên phải “thắt lưng buộc bụng” để đủ chi trả tiền nhà trọ, tiền sữa cho con và trang trải gia đình.

Đơn hàng sụt giảm, công nhân lo lắng thiếu việc làm
Lượng đơn hàng sụt giảm khiến đội ngũ công nhân chỉ làm việc giờ hành chính, không tăng ca. Ảnh: IT

Cũng phải chịu cảnh “thắt lưng buộc bụng” vì lượng đơn hàng giảm, anh Nguyễn Xuân Long, công nhân Công ty TNHH Sản xuất cân Nhơn Hòa cho biết thêm, trong suốt khoảng 3 tuần qua, mỗi tuần chỉ làm việc 3 ngày. “Làm công nhân, ngoài mức lương cố định, nhờ nhiều vào tiền tăng ca, phụ cấp… nhưng vừa rồi ngay cả giờ hành chính còn ‘phải cắt giảm 50%’ nên ảnh hưởng lớn đến thu nhập”, anh Long nói và cho biết, mức thu nhập giảm khoảng 40% trong khi chi phí ở TP.HCM “không hề rẻ” nhưng vẫn phải chấp nhận vì “đó là tình hình chung của các công ty hiện nay”, anh Long nói thêm.

Ông Nguyễn Văn Chiến, Giám đốc Công ty Linestyle - doanh nghiệp chuyên may gia công hàng xuất khẩu, ở huyện Hóc Môn, TP.HCM cho biết thêm, gần như các doanh nghiệp may chuyên gia công hàng xuất khẩu đều không có hàng cho công nhân làm. “Đơn hàng chỉ còn khoảng 50% và ngày càng ít đi. Tình hình này đã kéo dài gần 2 tháng nay và chưa có tín hiệu cho thấy sự khả quan vào năm sau”, ông Chiến nói và cho biết, hiện tại công nhân làm việc tại doanh nghiệp của ông đang phải “tuần làm tuần nghỉ”.

“Dù khó khăn nhưng chúng tôi vẫn cố gắng duy trì, đảm bảo thu nhập tối thiểu từ 8 triệu đồng/công nhân/tháng cho đội ngũ 120 công nhân của công ty”, ông Chiến nói và cho biết, doanh nghiệp ông chuyên may gia công hàng xuất khẩu Nhật Bản nên “khó khăn kép” khi đồng yên giảm khoảng 20% so với tỷ giá USD.

Chia sẻ thêm về điều này, ông Phạm Quang Anh, Giám đốc Công ty TNHH May mặc Dony, khẳng định hiện ngành may gia công đang đối diện tình trạng thiếu đơn hàng trầm trọng nên phải cắt giảm lực lượng lao động. “Từ khoảng tháng 8/2022 đến nay, lượng đơn hàng của các doanh nghiệp trong ngành may gia công sụt giảm nghiêm trọng, khoảng hơn 70%. Nhiều doanh nghiệp không có đơn để cho công nhân làm việc”, ông Quang Anh khẳng định.

Đơn hàng sụt giảm, công nhân lo lắng thiếu việc làm
Ngành may mặc, đặc biệt may gia công là một trong những ngành chịu nhiều ảnh hưởng về sự sụt giảm đơn hàng vì nguyên phụ liệu phụ thuộc nhiều vào thị trường Trung Quốc và các tập đoàn lớn dừng đơn hàng do lượng tồn kho còn nhiều. Ảnh: IT

Tình trạng này xảy ra cả với những doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực hàng trang trí nội thất, đồ gỗ, da giày, logistics, lắp ráp thiết bị điện tử... Đại diện một doanh nghiệp ở Khu công nghiệp Long Giang (Tiền Giang) cho biết, đơn hàng của công ty bị sụt giảm khoảng 35 - 40%. “Công nhân lúc trước tăng ca khoảng 4 tiếng/ngày thì nay giảm thời gian tăng ca xuống 50% hoặc không còn tăng ca”, vị này nói và cho biết, nguyên nhân do lượng hàng tồn kho còn nhiều.

Đại diện một doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực sản xuất cuộn cảm điện tử ở Khu công nghiệp VSIP Hải Phòng cũng cho biết, đơn hàng sụt giảm khoảng 30%. Trong khi đó, bà Ngô Thị Liên - đại diện một doanh nghiệp cung ứng dịch vụ logistics đi các nước châu Âu, Mỹ, Trung Quốc khẳng định, đơn hàng vận chuyển của doanh nghiệp bà đi xuất khẩu sụt giảm khoảng 60-70% so với năm ngoái.

Nhiều doanh nghiệp hoạt động tại các khu chế xuất – khu công nghiệp ở TP.HCM cũng thừa nhận đang đối diện nhiều khó khăn do thiếu đơn hàng. Đơn cử như Công ty TNHH Juki Việt Nam (Q.7, TP.HCM), chuyên sản xuất, lắp ráp cụm linh kiện cho máy công nghiệp và các mặt hàng xuất khẩu... do khan hiếm đơn hàng nên có một xưởng với khoảng 300 lao động chỉ đi làm đủ 8 giờ/ngày chứ không tăng ca. Thậm chí, do tình hình đơn hàng giảm trầm trọng, nhiều công ty gỗ nội thất, may mặc... phải tạm đóng cửa hoặc dừng hợp đồng với những nhân viên hết thời hạn hợp đồng.

Doanh nghiệp tìm cách xoay xở

Theo ông Chiến, với tình hình các doanh nghiệp may mặc đều chung tình cảnh “khan hàng” thì duy trì thời gian làm việc cho công nhân là một thử thách. “Thực tế là hiện chúng tôi cũng không có giải pháp nào để vượt qua tình cảnh này vì đây đang là tình hình chung của ngành may gia công xuất khẩu”, ông Chiến nói và cho biết thêm, doanh nghiệp chỉ mong có thể tiếp cận được nguồn vốn vay với lãi suất ưu đãi trong bối cảnh ngân hàng cũng dần cạn room.

Đơn hàng sụt giảm, công nhân lo lắng thiếu việc làm
Công nhân làm việc tại một phân xưởng trong khu công nghiệp Tân Tạo, quận Bình Tân, TPHCM. Ảnh: IT

Còn với ông Trần Chí Dũng, chủ một doanh nghiệp (xin giấu tên) chuyên gia công hàng may mặc xuất khẩu có trụ sở tại Q.12, TP.HCM lại thê thảm hơn khi suốt cả tháng qua, ông phải “chạy đôn chạy đáo”, tìm mọi cách liên hệ với các doanh nghiệp may gia công khác để hỏi thăm nguồn hàng, thậm chí chấp nhận lấy hàng với giá rẻ để về cho công nhân có việc làm “cầm cự” nhưng cũng tìm không ra. Lòng ông “như lửa đốt” vì chưa biết sẽ phải xoay xở ra sao trong tình hình hiện tại.

Khả quan hơn các doanh nghiệp khác, với Công ty Dony, theo chia sẻ của ông Quang Anh – Giám đốc, DN này ổn hơn vì khởi nghiệp bằng con đường sản xuất hàng may mặc nội địa. “Chính nhờ nội địa nên nó cân bằng công việc cho nhân sự của mình”, ông Quang Anh bộc bạch và cho biết thêm, ngành may mặc phụ thuộc rất nhiều vào nguồn nguyên phụ liệu từ Trung Quốc trong khi quốc gia đông dân nhất thế giới này vẫn áp dụng chính sách zero Covid.

Trong khi đó, với dịch vụ vận chuyển logistics đi nước ngoài, bà Liên cho biết, doanh nghiệp bà đang thay đổi chính sách bán hàng để có thể lấy được nhiều hàng hơn từ các công ty cần vận chuyển. “Logistics là ngành đặc thù, vận chuyển hàng hóa từ nơi này đến nơi khác theo yêu cầu của khách hàng và ăn chênh lệch. Trước đây, các doanh nghiệp có khi phải ‘cầu cạnh’ công ty logistics miễn sao đơn hàng đi an toàn, đúng kỳ hạn giao cho đối tác. Bây giờ, miễn sao có lời là nhận vận chuyển”, bà Liên nói và cho biết, ngoài ra để có vốn lưu động, doanh nghiệp bà sẽ phải thực hiện giảm thời gian công nợ cho khách.

Đơn hàng sụt giảm, công nhân lo lắng thiếu việc làm
Để duy trì việc làm cho công nhân, các doanh nghiệp luôn tìm mọi cách để đảm bảo có nguồn hàng. Ảnh: IT

Trong khi đó, đại diện Công ty Bảo Hưng (Bình Dương), chuyên về gỗ nội thất, cho biết thời gian gần đây, doanh nghiệp đang tìm cách đẩy mạnh xuất khẩu nội thất sang thị trường Nhật Bản, Hàn Quốc, nơi ít bị ảnh hưởng của lạm phát hơn các nước khác. “Riêng với thị trường Mỹ, dù bị sụt giảm mạnh về đơn hàng, doanh nghiệp sẽ tập trung vào thị trường ngách, những nhóm hàng ít bị cạnh tranh hơn”, vị này nói và cho biết, đây là giải pháp để đối phó với tình hình sụt giảm sức mua ở thị trường châu Âu, Mỹ thời gian gần đây của các doanh nghiệp Việt Nam.

Theo chia sẻ của các doanh nghiệp, nguyên nhân khiến đơn hàng sụt giảm là do tình hình bất ổn của chiến tranh, lạm phát và dịch bệnh như hiện nay khiến công việc làm của người dân toàn cầu không ổn định, sức tiêu thụ trên toàn cầu cũng vì thế giảm sút. “Cùng với đó là dự báo tương lai bất ổn nên các tập đoàn, doanh nghiệp tạm ngưng đơn để xử lý cho hết hàng tồn kho”, một chuyên gia kinh tế cho biết.

Với những gì đang diễn ra, các doanh nghiệp khẳng định, rất khó để duy trì hoạt động và đảm bảo nguồn hàng cho công nhân đủ việc làm trong bối cảnh hiện nay. “Vì thế, doanh nghiệp có thể phá sản bất cứ lúc nào”, ông Chiến buồn rầu chia sẻ.

Công nhân lao động Bình Dương lo lắng việc làm chưa ổn định, thu nhập còn thấp Công nhân lao động Bình Dương lo lắng việc làm chưa ổn định, thu nhập còn thấp

Thực hiện Công văn số 4130/TLĐ-TG ngày16/5/2022 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc tổng hợp kiến nghị của công nhân lao ...

Công đoàn tỉnh Bình Dương chăm lo việc làm, đời sống cho người lao động Công đoàn tỉnh Bình Dương chăm lo việc làm, đời sống cho người lao động

Trong 6 tháng đầu năm năm 2022, Công đoàn tỉnh Bình Dương đã tiếp tục bám sát chủ đề “Chăm lo việc làm, đời sống ...

Doanh nghiệp thiếu đơn hàng: Công nhân điêu đứng Doanh nghiệp thiếu đơn hàng: Công nhân điêu đứng

Do ảnh hưởng từ thị trường thế giới, nhiều doanh nghiệp (DN) trong nước thiếu đơn hàng nên gặp khó khăn trong xuất khẩu, từ ...

Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Công ty CP Gỗ Quảng Phát tuyển gần 50 lao động tại Quảng Bình

Việc làm - tuyển dụng -

Công ty CP Gỗ Quảng Phát tuyển gần 50 lao động tại Quảng Bình

Công ty CP Gỗ Quảng Phát có địa chỉ tại Khu công nghiệp Bắc Đồng Hới đang cần tuyển nhiều vị trí việc làm, với gần 50 lao động.

May 10 tuyển nhiều vị trí hấp dẫn tại Hà Nội: Cơ hội thu nhập cao và phát triển lâu dài

Việc làm - tuyển dụng -

May 10 tuyển nhiều vị trí hấp dẫn tại Hà Nội: Cơ hội thu nhập cao và phát triển lâu dài

Tổng Công ty May 10 hiện đang tuyển dụng nhiều vị trí làm việc tại trụ sở chính ở Hà Nội nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển và mở rộng. Tổng Công ty May 10 mang đến cho người lao động môi trường làm việc ổn định và cơ hội phát triển sự nghiệp lâu dài.

Thông báo dời lịch tổ chức thi vòng 2 kỳ tuyển dụng viên chức đợt 1 năm 2024

Việc làm - tuyển dụng -

Thông báo dời lịch tổ chức thi vòng 2 kỳ tuyển dụng viên chức đợt 1 năm 2024

Tạp chí Lao động và Công đoàn thông báo dời lịch tổ chức thi vòng 2 kỳ tuyển dụng viên chức đợt 1 năm 2024 do ảnh hưởng của tình hình mưa bão.

Quảng Bình: Hơn chục doanh nghiệp tuyển lao động, nhiều vị trí việc làm hấp dẫn

Việc làm - tuyển dụng -

Quảng Bình: Hơn chục doanh nghiệp tuyển lao động, nhiều vị trí việc làm hấp dẫn

Trung tâm Dịch vụ việc làm Quảng Bình cho biết, phiên giao dịch việc làm lần thứ 16 được tổ chức vào ngày 6/9 có 12 doanh nghiệp uy tín đăng ký tham gia tuyển dụng, với 70 chỉ tiêu việc làm hấp dẫn cho người lao động.

Công ty may ở Nam Định tuyển hàng trăm công nhân, thưởng 1-3 triệu cho người giới thiệu thành công

Việc làm - tuyển dụng -

Công ty may ở Nam Định tuyển hàng trăm công nhân, thưởng 1-3 triệu cho người giới thiệu thành công

Công ty TNHH Smart-Shirts Garments Manufacturing Bảo Minh đang tuyển 100 công nhân may, 30 công nhân hoàn thiện, 30 công nhân QC (kiểm tra chất lượng), và 50 công nhân cắt.

Triệu tập thí sinh đủ điều kiện dự thi Vòng 2 kỳ thi tuyển viên chức Tạp chí Lao động và Công đoàn

Việc làm - tuyển dụng -

Triệu tập thí sinh đủ điều kiện dự thi Vòng 2 kỳ thi tuyển viên chức Tạp chí Lao động và Công đoàn

Thông báo về việc triệu tập thí sinh đủ điều kiện, tiêu chuẩn dự thi Vòng 2, kỳ thi tuyển viên chức đợt 1 năm 2024 của Tạp chí Lao động và Công đoàn.

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam Video

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam

Đề xuất người lao động được nghỉ 9 ngày dịp Tết Nguyên đán 2025 Tôi công nhân

Đề xuất người lao động được nghỉ 9 ngày dịp Tết Nguyên đán 2025

Theo đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2025 có thể kéo dài 9 ngày, từ 26 tháng Chạp năm Giáp Thìn đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ (tức 25/1-2/2/2025).

Talk Công đoàn: Đổi mới hiệu quả phải dựa trên nguyện vọng của người lao động Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: Đổi mới hiệu quả phải dựa trên nguyện vọng của người lao động

Đồng chí Lê Thị Kim Huệ, Chủ tịch LĐLĐ quận Đống Đa, TP Hà Nội chia sẻ về những kinh nghiệm đổi mới hoạt động công đoàn, chăm lo thiết thực cho đoàn viên và người lao động.

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam Infographic

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam

Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam thống nhất phối hợp thực hiện 5 nội dung chính giai đoạn 2024 - 2030 với các nội dung sau:
Bản tin công nhân: Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận Bản tin công nhân

Bản tin công nhân: Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận

Bản tin công nhân ngày 29/5 gồm những tin chính: Trình Chính phủ tăng lương tối thiểu vùng 200.000 đồng – 280.000 đồng / tháng từ 1/7/2024; Điều chỉnh mức đóng BHXH sau cải cách tiền lương; Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận; 14 phường ở TP Thủ Dầu Một có bếp ăn "0 đồng" cho lao động nghèo...

Tài chính thông minh - Tránh bẫy tín dụng đen Video

Tài chính thông minh - Tránh bẫy tín dụng đen

Đọc thêm

Thông báo kết quả bài thi vòng 1 kỳ tuyển dụng viên chức đợt 1 năm 2024

Nhịp cầu lao động -

Thông báo kết quả bài thi vòng 1 kỳ tuyển dụng viên chức đợt 1 năm 2024

Tạp chí Lao động và Công đoàn thông báo kết quả bài thi vòng 1 kỳ tuyển dụng viên chức đợt 1 năm 2024

VPBank tuyển dụng số lượng lớn nhân viên Khối quản trị rủi ro, chỉ cần tốt nghiệp THPT

Nhịp cầu lao động -

VPBank tuyển dụng số lượng lớn nhân viên Khối quản trị rủi ro, chỉ cần tốt nghiệp THPT

VPBank đang tuyển dụng số lượng lớn nhân viên thu hồi nợ hiện trường và chuyên viên quản lý nợ tại hiện trường với mức lương hấp dẫn lên đến 15 triệu đồng/tháng cùng nhiều chế độ phúc lợi đa dạng. Đây là cơ hội tuyệt vời dành cho các ứng viên tốt nghiệp Trung học phổ thông, có kỹ năng giao tiếp tốt và đam mê công việc trong lĩnh vực ngân hàng.

Bệnh viện Đa khoa Trung ương Quảng Nam tuyển dụng nhiều Điều dưỡng dụng cụ

Việc làm - tuyển dụng -

Bệnh viện Đa khoa Trung ương Quảng Nam tuyển dụng nhiều Điều dưỡng dụng cụ

Khoa Gây mê hồi sức, Bệnh viện Đa khoa Trung ương Quảng Nam (thôn Nam Sơn, xã Tam Hiệp, huyện Núi Thành) tuyển dụng nhân sự Điều dưỡng dụng cụ.

Công ty TNHH hệ thống dây Sumi-Hanel tuyển dụng gấp 2.000 lao động phổ thông với chế độ hấp dẫn

Việc làm - tuyển dụng -

Công ty TNHH hệ thống dây Sumi-Hanel tuyển dụng gấp 2.000 lao động phổ thông với chế độ hấp dẫn

Công ty TNHH hệ thống dây Sumi-Hanel, một liên doanh giữa Công ty cổ phần Hanel và tập đoàn Sumitomo (Nhật Bản), đang tuyển dụng 2.000 lao động phổ thông cho các vị trí sản xuất, lắp ráp và kiểm tra sản phẩm. Với quy mô gần 9.000 lao động và là công ty hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất hệ thống dây dẫn điện cho ô tô, Sumi-Hanel cam kết đem đến môi trường làm việc an toàn và các chế độ phúc lợi hấp dẫn.

Việc làm - tuyển dụng -

Về việc Triệu tập thí sinh tham dự kỳ thi tuyển viên chức đợt 1 năm 2024

Hội đồng Tuyển dụng viên chức Tạp chí Lao động và Công đoàn thông báo triệu tập thí sinh tham dự kỳ thi tuyển dụng viên chức đợt 1 năm 2024. (Danh sách kèm theo)

Nhiều doanh nghiệp may đăng ký tuyển dụng số lượng lớn lao động trên địa bàn tỉnh Quảng Trị

Việc làm - tuyển dụng -

Nhiều doanh nghiệp may đăng ký tuyển dụng số lượng lớn lao động trên địa bàn tỉnh Quảng Trị

Trung tâm Dịch vụ việc làm Quảng Trị cho biết, trên địa bàn tỉnh hiện có 06 doanh nghiệp trong lĩnh vực may mặc có nhu cầu tuyển dụng số lượng lớn lao động phổ thông, với nhiều vị trí việc làm vào giữa tháng 8/2024.

Công ty CP Dệt may Huế - chi nhánh Quảng Bình tuyển dụng hàng trăm lao động phổ thông

Việc làm - tuyển dụng -

Công ty CP Dệt may Huế - chi nhánh Quảng Bình tuyển dụng hàng trăm lao động phổ thông

Công ty CP Dệt may Huế - chi nhánh Quảng Bình tại Khu Công nghiệp Cam Liên (huyện Lệ Thủy, tỉnh Quảng Bình) vừa có thông báo tuyển dụng hàng trăm lao động phổ thông với nhiều vị trí việc làm trong lĩnh vực may mặc.

Công ty TNHH MTV dịch vụ mặt đất sân bay Việt Nam, chi nhánh Nội Bài tuyển dụng số lượng lớn nhân sự

Việc làm - tuyển dụng -

Công ty TNHH MTV dịch vụ mặt đất sân bay Việt Nam, chi nhánh Nội Bài tuyển dụng số lượng lớn nhân sự

Để đảm bảo nguồn nhân lực phục vụ sản xuất kinh doanh, Công ty TNHH MTV Dịch vụ mặt đất (DVMĐ) sân bay Việt Nam – Chi nhánh Nội Bài (VIAGS NBA) thông báo tuyển dụng lao động năm 2024 với 02 vị trí: nhân viên lái vận hành trang thiết bị và nhân viên phục vụ hành khách các chuyến bay.

Eurowindow tuyển dụng nhiều công nhân sản xuất làm việc tại KCN Mê Linh (Hà Nội)

Việc làm - tuyển dụng -

Eurowindow tuyển dụng nhiều công nhân sản xuất làm việc tại KCN Mê Linh (Hà Nội)

Eurowindow tuyển dụng nhiều công nhân sản xuất các sản phẩm cửa nhôm tại xưởng sản xuất ở Nhà máy KCN Quang Minh, Hà Nội với chế độ lương, thưởng hấp dẫn.

Winmart+ tuyển dụng hơn 200 nhân viên các vị trí, làm việc tại Hà Nội

Nhịp cầu lao động -

Winmart+ tuyển dụng hơn 200 nhân viên các vị trí, làm việc tại Hà Nội

Cửa hàng tiện ích WinMart+ (thuộc Công ty Cổ phần Dịch vụ Thương mại Tổng hợp WinCommerce - thành viên thuộc Tập đoàn Masan) có nhu cầu tuyển dụng 200 nhân viên các vị trí, làm việc tại Hà Nội.