Đổi mới hoạt động để thu hút người lao động tại doanh nghiệp vào Công đoàn
Hoạt động Công đoàn

Đổi mới hoạt động để thu hút người lao động tại doanh nghiệp vào Công đoàn

ĐỖ THIỆM
Tác giả: ĐỖ THIỆM
Tập trung đổi mới hoạt động để thu hút người lao động (NLĐ) tại doanh nghiệp vào Công đoàn là nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm trong nhiệm kỳ 2023 – 2028 của Công đoàn các Khu công nghiệp - Khu kinh tế (KCN-KKT) tỉnh Kon Tum.
Đổi mới hoạt động để thu hút người lao động tại doanh nghiệp vào Công đoàn
Ban Chấp hành Công đoàn các KCN-KKT tỉnh Kon Tum khóa II, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ảnh: ĐVCC

Đồng chí Đinh Trường An, Chủ tịch Công đoàn các KCN-KKT tỉnh Kon Tum cho biết, đơn vị này vừa tổ chức thành công Đại hội lần thứ II, nhiệm kỳ 2023 – 2028. Với phương châm “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, đại hội lần này đã đánh giá khách quan, toàn diện những kết quả đạt được trong phong trào công nhân và hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2018 – 2023; đồng thời đề ra chỉ tiêu, nhiệm vụ, giải pháp cho hoạt động công đoàn trong nhiệm kỳ 2023 – 2028 với sự đồng thuận, thống nhất cao.

“Chúng tôi đã hoàn thành vượt mức chỉ tiêu Đại hội nhiệm kỳ 2018 – 2023 đề ra về công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở (CĐCS). Đây là kết quả của việc đổi mới hoạt động công đoàn, hướng về cơ sở; lấy quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ làm mục tiêu cho các hoạt động công đoàn.

Trong nhiệm kỳ 2023 – 2028 chúng tôi tiếp tục xác định nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm là tập trung đổi mới hoạt động để thu hút NLĐ tại doanh nghiệp vào Công đoàn”, Chủ tịch Công đoàn các KCN-KKT tỉnh Kon Tum Đinh Trường An khẳng định.

Đổi mới hoạt động để thu hút người lao động tại doanh nghiệp vào Công đoàn
Đồng chí Rơ Chăm Long - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Kon Tum phát biểu chỉ đạo tại Đại hội Công đoàn các KCN-KKT nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ảnh: ĐVCC

Theo đó, nhiệm kỳ 2018 - 2023, hoạt động của doanh nghiệp, việc làm, thu nhập của NLĐ gặp nhiều khó khăn do ảnh hưởng dịch bệnh COVID-19 và suy thoái kinh tế, Công đoàn các KCN-KKT tỉnh Kon Tum và các CĐCS cũng phải đổi mới hoạt động, thích ứng linh hoạt để vừa làm tốt chức năng, nhiệm vụ đại diện chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ; lại vừa đồng hành cùng doanh nghiệp duy trì và phát triển sản xuất kinh doanh, tạo việc làm bền vững, thu nhập ổn định cho NLĐ; từ đó có cơ sở tốt hơn để tuyên truyền, vận động NLĐ gia nhập tổ chức Công đoàn.

Cụ thể như, chú trọng triển khai thực hiện Chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên công đoàn” trong chương trình "Tết sum vầy" hằng năm, công đoàn tổ chức các hoạt động thiết thực nhằm chăm lo đời sống cho đoàn viên, NLĐ; phối hợp các đơn vị ký kết thỏa thuận hợp tác và các doanh nghiệp tổ chức bán hàng ưu đãi cho NLĐ trong dịp tết Nguyên đán; công đoàn thăm hỏi, tặng quà tết cho hơn 300 đoàn viên, NLĐ với số triền trên 172 triệu đồng; vận động các doanh nghiệp cùng CĐCS tổ chức các hoạt động tri ân, động viên 2.340 lượt đoàn viên, NLĐ với tổng số tiền trên 11,5 tỷ đồng.

Trong Tháng Công nhân hằng năm, công đoàn vận động doanh nghiệp quan tâm chăm lo đến đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ gắn với các hoạt động cải thiện điều kiện làm việc, đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ tại nơi làm việc; tặng quà, hỗ trợ, động viên 49 đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn với số tiền trên 27 triệu đồng.

Hay các CĐCS phối hợp với người sử dụng lao động kịp thời hoàn thiện hồ sơ, thủ tục, đề nghị LĐLĐ tỉnh hỗ trợ đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng dịch COVID-19; miễn giảm đóng đoàn phí công đoàn trong thời gian bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19. Khảo sát, đề nghị LĐLĐ tỉnh Kon Tum hỗ trợ xây dựng mới 3 nhà “Mái ấm Công đoàn” với tổng số tiền 125 triệu đồng.

Đồng thời, để đảm bảo quyền lợi tốt hơn cho NLĐ, hằng năm, CĐCS phối hợp cùng người sử dụng lao động tổ chức hội nghị NLĐ, đối thoại, tạo diễn đàn để lãnh đạo doanh nghiệp và NLĐ chia sẻ, lắng nghe, thấu hiểu và giải quyết kịp thời những vướng mắc, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, hợp tác và phát triển. Thương lượng, ký kết mới hoặc sửa đổi, bổ sung thỏa ước lao động tập thể với nhiều nội dung có lợi hơn cho NLĐ so với quy định pháp luật. Công đoàn còn tham gia xây dựng và giám sát thực hiện quy chế dân chủ tại nơi làm việc trong các đơn vị, doanh nghiệp; phát huy quyền, nghĩa vụ của NLĐ trong lao động, sản xuất, kinh doanh, thúc đẩy doanh nghiệp phát triển, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh Kon Tum.

Đổi mới hoạt động để thu hút người lao động tại doanh nghiệp vào Công đoàn
Đại hội Công đoàn các KCN-KKT lần thứ II bầu cử Ban Chấp hành công đoàn nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ảnh: ĐVCC

Vẫn theo đồng chí Đinh Trường An, từ những hoạt động thiết thực này, các CĐCS đã tập hợp, thu hút được đông đảo NLĐ trong các doanh nghiệp vào tổ chức Công đoàn. Trong nhiệm kỳ 2018 – 2023, đơn vị này đã kết nạp mới 515 đoàn viên đạt, thành lập mới 5 CĐCS doanh nghiệp.

Nhiệm kỳ 2023 – 2028, Công đoàn các KCN-KKT tỉnh Kon Tum đặt ra chỉ tiêu phấn đấu kết nạp mới 1.000 đoàn viên, thành lập mới 6 CĐCS trở lên thuộc khu vực doanh nghiệp ngoài Nhà nước.

Để đạt được chỉ tiêu này, Công đoàn các KCN-KKT tỉnh Kon Tum cũng xác định các nhiệm vụ, giải pháp đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn, sáng tạo vì quyền, lợi ích của đoàn viên, NLĐ, cụ thể như: Tập trung đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của đoàn viên, NLĐ. Nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, vận động; đổi mới nội dung, hình thức tổ chức thi đua và nâng cao chất lượng công tác khen thưởng. Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, góp phần nâng cao chất lượng tổ chức và hoạt động công đoàn.

“Đây là những nhiệm vụ, giải pháp thiết thực của chúng tôi nhằm xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh trong tình hình mới; thu hút NLĐ tại doanh nghiệp vào Công đoàn Việt Nam; tham gia xây dựng giai cấp công nhân hiện đại lớn mạnh, góp phânxây dựng Đảng, Nhà nước, hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh”, Chủ tịch Công đoàn các KCN-KKT tỉnh Kon Tum Đinh Trường An chia sẻ.

Tin mới hơn

Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025

Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025

Trong quý I năm 2025, tổ chức Công đoàn Việt Nam đã phát huy rõ nét vai trò là chỗ dựa tin cậy, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư

Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư

Giữa vùng công nghiệp phát triển sôi động, nơi hàng trăm ngàn lao động nhập cư đang ngày ngày mưu sinh, tổ chức Công đoàn tỉnh Long An như một người bạn đồng hành thầm lặng nhưng bền bỉ, mang đến sự chở che, sẻ chia và cả những tia hy vọng ấm áp cho những phận người xa quê.
Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân

Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân

Giữa một buổi trưa oi ả tại Công ty TNHH Chí Hùng, tỉnh Bình Dương, chị Nguyễn Thị Ngọc Hà, Chủ tịch CĐCS Công ty – vẫn miệt mài rà lại các điều khoản trong bản thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) vừa được doanh nghiệp ký kết đầu quý. “Có vài câu chữ tưởng nhỏ, nhưng ảnh hưởng rất lớn đến quyền lợi người lao động. Công đoàn không cẩn thận thì công nhân chịu thiệt”, chị Hà nói.

Tin tức khác

Cán bộ công đoàn Huế bắt nhịp làm việc thời công nghệ số

Cán bộ công đoàn Huế bắt nhịp làm việc thời công nghệ số

Thời gian gần đây, các cấp Công đoàn thành phố Huế đã tổ chức các lớp tập huấn ứng dụng AI vào công tác công đoàn, giúp cán bộ công đoàn nâng cao hiệu quả tuyên truyền, quản lý và kết nối với đoàn viên.
Đồng hành cùng doanh nghiệp chăm lo cho người lao động

Đồng hành cùng doanh nghiệp chăm lo cho người lao động

Gắn bó hơn 12 năm cùng Partron Vina, anh Nguyễn Quốc Tuấn không chỉ đảm nhiệm vai trò Chủ tịch Công đoàn xuất sắc mà còn là điểm tựa tin cậy cho đoàn viên. Bằng chiến lược phối hợp linh hoạt và tấm lòng tận tâm, công đoàn và doanh nghiệp đã cùng nhau kiến tạo môi trường làm việc an toàn, sáng tạo và đầy nhân văn.
Để công đoàn là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động

Để công đoàn là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động

Trong bối cảnh sản xuất công nghiệp cạnh tranh khốc liệt, Công đoàn Công ty TNHH Fukang - Technology đã khẳng định vai trò “chỗ dựa tin cậy” cho hơn 3.000 đoàn viên, người lao động (NLĐ). Dưới sự dẫn dắt của đồng chí Nguyễn Xuân Dinh - Phó Chủ tịch Công đoàn, những hoạt động thiết thực, sát sao đã góp phần giữ vững ổn định sản xuất, nâng cao đời sống và gắn kết tập thể.
Công đoàn tham gia xây dựng văn hóa doanh nghiệp

Công đoàn tham gia xây dựng văn hóa doanh nghiệp

Công đoàn không chỉ là tiếng nói, mà còn là nhịp cầu gắn kết giữa người lao động và doanh nghiệp. Tại Elmich, chị Nguyễn Thị Thư - Chủ tịch Công đoàn đã vận dụng linh hoạt vai trò này để kiến tạo văn hóa doanh nghiệp, từ mô hình “xanh - sạch - đẹp” đến chính sách phúc lợi thiết thực, góp phần đưa thương hiệu đồ gia dụng châu Âu ngày càng vững mạnh.
Công đoàn và công nhân lao động Nghệ An trong cuộc cách mạng khoa học công nghệ

Công đoàn và công nhân lao động Nghệ An trong cuộc cách mạng khoa học công nghệ

Trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 và đẩy mạnh chuyển đổi số, tỉnh Nghệ An đã chứng kiến sự chuyển mình mạnh mẽ của nền kinh tế – xã hội, với vai trò trung tâm của tổ chức Công đoàn và lực lượng công nhân lao động (CNLĐ). Năm 2024 đánh dấu những bước tiến quan trọng trong việc ứng dụng khoa học công nghệ (KHCN) vào sản xuất, nâng cao năng suất lao động và chất lượng nguồn nhân lực. Vai trò của Công đoàn tỉnh Nghệ An trong việc định hướng, hỗ trợ CNLĐ thích ứng với yêu cầu của cách mạng KHCN ngày càng được nâng cao, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội địa phương.
Công đoàn Quảng Bình và hành trình thắp lên những ngôi nhà hy vọng

Công đoàn Quảng Bình và hành trình thắp lên những ngôi nhà hy vọng

Khi mùa gió Lào hanh hao trườn qua những triền đồi miền Tây Quảng Bình, cũng là lúc nơi đây chứng kiến một mùa “xây nhà” đặc biệt. Những ngôi nhà tạm xiêu vẹo, mái dột vách nghiêng, từng là biểu tượng của khó nghèo, nay đang dần được thay thế bằng những căn nhà mới khang trang, vững chãi. Đó không đơn thuần là những công trình bê tông, mà là nơi bắt đầu của những giấc mơ được tiếp sức từ trái tim của những người mang tên Công đoàn.
Xem thêm