Doanh nghiệp ở TP. HCM thưởng Tết 2023 cho công nhân 3 tháng lương

Ông Nguyễn Minh Trung - Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần In số 7, Khu công nghiệp Tân Tạo, Q. Bình Tân, TP. HCM cho biết: Năm 2022, Công ty gặp nhiều khó khăn do đơn hàng sụt giảm, việc xuất khẩu, nhập nguyên liệu không thuận lợi, dịch Covid-19 vẫn còn... Tuy nhiên, người lao động đã đồng cam cộng khổ, nỗ lực cùng Công ty làm việc để hoàn thành kế hoạch sản xuất, kinh doanh. Để tri ân người lao động, ngoài lương tháng 13 (tương đương ba tháng lương thực lĩnh), Công ty còn thưởng tết Nguyên đán 2023 với số tiền bảy triệu đồng/người; tết Dương lịch hai triệu đồng/người; thưởng xếp loại bình quân ba triệu đồng/người, lì xì đầu năm một triệu đồng/người...

Công nhân Công ty Cổ phần In số 7, KCN Tân Tạo, Q.Bình Tân, TP. HCM trong ca làm việc. Ảnh: thanhnien.vn

Theo chia sẻ của ông Trần Võ Công Nhật, Quản đốc xưởng Thành phẩm, Phó chủ tịch Công đoàn Công ty, mọi năm Công ty chỉ thông báo chung về việc thưởng Tết, nhưng năm nay Công ty đã công khai luôn mức thưởng Tết chi tiết tới công nhân, như một lời tri ân tới những đóng góp, chia sẻ của công nhân với những khó khăn của Công ty trong thời gian qua.

Nhận được thông báo mức thưởng Tết, công nhân Công ty Cổ phần In số 7 đã rất bất ngờ, vui mừng, phấn khởi, nhất là trong bối cảnh đa số công nhân ở khắp mọi nơi đang bị sụt giảm thu nhập, thậm chí mất việc làm.

Chị Nguyễn Đỗ Hồng Thanh, công nhân thành phẩm, Công ty Cổ phần In số 7 chia sẻ trong xúc động: "Tháng trước Công ty ít việc tôi thấy cũng lo, rồi tình hình ở các Công ty khác công nhân mất việc nhiều, tôi thương họ và lo lắng cho mình. Rồi bất ngờ Ban lãnh đạo thông báo thưởng Tết cho công nhân 3 tháng lương thì mọi người mừng vui dữ lắm, nhưng bên cạnh đó tôi cũng dặn lòng phải tiết kiệm hơn các năm trước, và ý thức trân trọng hơn công việc hiện tại, nỗ lực làm việc tốt hơn nữa".

Hiện tại, các đơn hàng đã phục hồi dần so với quý III, nên trước mắt Công ty Cổ Phần In số 7 cố gắng đảm bảo lương thưởng và duy trì công việc cho công nhân. Tình hình kinh doanh sản xuất năm 2023 dự báo còn rất nhiều khó khăn, nên Ban lãnh đạo Công ty rất mong sự đồng lòng dốc sức của toàn thể người lao động để cùng nhau vượt qua mọi khó khăn.

Giám đốc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội TP. HCM Lê Văn Thinh cho biết, đã gửi công văn, đề nghị các doanh nghiệp đang hoạt động trên địa bàn báo cáo tình hình lao động, tiền lương năm 2022 và kế hoạch thưởng Tết 2023.

Theo đó, Sở đề nghị doanh nghiệp thông tin trước ngày 25/12 cho người lao động về tiền lương, thưởng trong dịp tết Dương lịch và tết Nguyên đán 2023, các khoản trợ cấp, hỗ trợ người lao động (tặng quà Tết, hỗ trợ vé tàu, xe về quê vui Tết...), thời gian nghỉ Tết, nghỉ phép năm, thời điểm trả lương, thưởng. Doanh nghiệp cần bảo đảm thanh toán đầy đủ, đúng thời hạn theo kế hoạch; không để xảy ra tình trạng nợ lương, thưởng.

Nếu doanh nghiệp gặp khó khăn, cần trao đổi với tổ chức đại diện của người lao động tại cơ sở (hiện nay có tổ chức Công đoàn) và báo cáo Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội, thành phố Thủ Đức và các quận, huyện, Ban Quản lý các khu chế xuất, khu công nghiệp, Ban Quản lý Khu công nghệ cao TP. HCM để phối hợp, có kế hoạch thưởng Tết và hỗ trợ người lao động.

Công nhân, người lao động khó khăn ở Bình Dương được chăm lo trong dịp Tết 2023 Ngày 20/11, LĐLĐ tỉnh Bình Dương đã ban hành kế hoạch tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động có ...

Nhiều doanh nghiệp TP.HCM nguy cơ không có tiền thưởng Tết Do doanh nghiệp khó khăn, Liên đoàn Lao động TP.HCM dự báo Tết năm nay sẽ có những doanh nghiệp không có tiền thưởng Tết, ...

Đảm bảo lương, thưởng cho người lao động trong dịp Tết LĐLĐ TP Hà Nội chỉ đạo các cấp công đoàn thực hiện các chủ trương nhằm đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp và chính ...