Điện Biên: Nhiều hoạt động chăm lo đoàn viên, người lao động nhân Tháng Công nhân 2022
Tháng Công nhân năm 2022, LĐLĐ tỉnh Điện Biên và các cấp công đoàn trong tỉnh đã thực hiện tốt việc chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động (NLĐ). Đồng thời phát động nhiều phong trào thi đua sôi nổi, có ý nghĩa thiết thực.
 |
| Đồng chí Lê Thanh Hà - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Điện Biên (hàng đầu, thứ tư, từ trái) đến thăm và tặng quà cho CNLĐ tại Công ty TNHH Thương mại và Xây dựng số 6 Điện Biên - Ảnh: Trần Nga |
Đồng chí Lê Thanh Hà - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Điện Biên cho biết, Tháng Công nhân năm 2022, các cấp công đoàn trong tỉnh đã chủ động tham mưu, đề xuất với cấp ủy đảng, chính quyền, chuyên môn đồng cấp để chỉ đạo và phối hợp tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) đảm bảo chất lượng, hiệu quả gắn với triển khai Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng, Nghị quyết Đại hội XIV Đảng bộ tỉnh Điện Biên và Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị.
Bên cạnh đó, công đoàn các cấp giới thiệu nhiều gương công nhân tiêu biểu trong các phong trào thi đua, nhất là trong phong trào thi đua “Công nhân, viên chức, lao động nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”. Đẩy mạnh các phong trào thi đua, đặc biệt là phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “CNVCLĐ nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”. Tăng cường kiểm soát các nguy cơ, rủi ro và giải pháp cải thiện, điều kiện làm việc, chăm sóc sức khỏe người lao động, hạn chế tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; tổ chức hoạt động kết nối, giới thiệu việc làm, đảm bảo thu nhập, đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động.
 |
| Đồng chí Lê Thanh Hà - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Điện Biên trao nhà "Mái ấm Công đoàn" cho đoàn viên tại huyện Mường Nhé - Ảnh: C.H |
LĐLĐ tỉnh Điện Biên phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh tổ chức Lễ phát động hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2022, có trên 100 đoàn viên, CNVCLĐ tham gia diễu hành hưởng ứng. Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao trong đoàn viên, CNVCLĐ được công đoàn các cấp tổ chức như: Giải cầu lông, bóng chuyền hơi, hội diễn nghệ thuật quần chúng... thu hút trên 10.000 lượt đoàn viên, CNVCLĐ tham gia.
Tháng Công nhân năm 2022 diễn ra từ ngày 1/5 đến ngày 31/5/2022, được LĐLĐ tỉnh Điện Biên triển khai rộng với phương châm không để bất cứ người lao động nào gặp khó khăn. Công đoàn các cấp trong tỉnh đã tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho gần 400 đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, CNLĐ bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, bị mắc Covid-19 với tổng số tiền gần 270 triệu đồng.
Trong đó, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Điện Biên trao 148 suất quà với tổng số tiền 148 triệu đồng, công đoàn cấp trên cơ sở và công đoàn cơ sở trao 247 suất với tổng số tiền trên 120 triệu đồng; trao 26 nhà "Mái ấm Công đoàn" cho đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở với tổng số tiền hơn 1 tỷ đồng. Tại buổi Lễ phát động Tháng Công nhân 2022 đã có 20 CNLĐ được biểu dương khen thưởng.
Anh Giàng A Nhìa, công nhân Công ty TNHH Thương mại và Xây dựng số 6 là công nhân lao động đầu tiên được nhận quà trong Tháng Công nhân năm 2022. Anh Nhìa cho biết: "Tôi là lao động chính trong gia đình, vợ không có việc làm, bố mẹ tuổi cao, con nhỏ đang tuổi đến trường, hoàn cảnh hết sức khó khăn. Tôi rất xúc động và cảm ơn tổ chức Công đoàn đã quan tâm, chia sẻ động viên người lao động có hoàn cảnh khó khăn như tôi. Chính sự quan tâm đó đã làm tăng thêm lòng tin đối với Công ty và với tổ chức Công đoàn, giúp người lao động chúng tôi hết lòng lao động sản xuất".
Đồng chí Trần Thị Thu Hằng - Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh Điện Biên cho biết, Tháng Công nhân 2022 đã tạo được sự lan tỏa trong cả hệ thống chính trị cùng chung tay quan tâm, chăm lo cho đoàn viên, NLĐ với nhiều hoạt động thiết thực như: tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao, thăm hỏi, tặng quà đoàn viên, NLĐ đang trực tiếp sản xuất, từ đó đoàn viên, NLĐ ngày càng tin tưởng, gắn bó với tổ chức Công đoàn.
 Vai trò của bảo hiểm trong quản lý rủi ro nguồn nhân lực Mặc dù vốn trí tuệ (VTT) đã thu hút sự quan tâm ngày càng cao trong các nghiên cứu hiện nay nhưng chủ yếu được ... |
 Quy hoạch đô thị ở Quảng Trị: Tầm nhìn... “chưa kịp quyết toán” Dự án Khu đô thị Bắc sông Hiếu tại thành phố tỉnh lỵ Đông Hà – tỉnh Quảng Trị có diện tích 29,5ha, với số ... |
 Từ 15/7, người lao động được tạm trú, lưu trú trong khu công nghiệp Nội dung trên được quy định tại Nghị định 35/2022/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 15/7/2022 và thay thế Nghị định 82/2018/NĐ-CP (trừ trường hợp ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025
Trong quý I năm 2025, tổ chức Công đoàn Việt Nam đã phát huy rõ nét vai trò là chỗ dựa tin cậy, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư
Giữa vùng công nghiệp phát triển sôi động, nơi hàng trăm ngàn lao động nhập cư đang ngày ngày mưu sinh, tổ chức Công đoàn tỉnh Long An như một người bạn đồng hành thầm lặng nhưng bền bỉ, mang đến sự chở che, sẻ chia và cả những tia hy vọng ấm áp cho những phận người xa quê.
Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân
Giữa một buổi trưa oi ả tại Công ty TNHH Chí Hùng, tỉnh Bình Dương, chị Nguyễn Thị Ngọc Hà, Chủ tịch CĐCS Công ty – vẫn miệt mài rà lại các điều khoản trong bản thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) vừa được doanh nghiệp ký kết đầu quý. “Có vài câu chữ tưởng nhỏ, nhưng ảnh hưởng rất lớn đến quyền lợi người lao động. Công đoàn không cẩn thận thì công nhân chịu thiệt”, chị Hà nói.
Tin tức khác
Cán bộ công đoàn Huế bắt nhịp làm việc thời công nghệ số
Thời gian gần đây, các cấp Công đoàn thành phố Huế đã tổ chức các lớp tập huấn ứng dụng AI vào công tác công đoàn, giúp cán bộ công đoàn nâng cao hiệu quả tuyên truyền, quản lý và kết nối với đoàn viên.
Đồng hành cùng doanh nghiệp chăm lo cho người lao động
Gắn bó hơn 12 năm cùng Partron Vina, anh Nguyễn Quốc Tuấn không chỉ đảm nhiệm vai trò Chủ tịch Công đoàn xuất sắc mà còn là điểm tựa tin cậy cho đoàn viên. Bằng chiến lược phối hợp linh hoạt và tấm lòng tận tâm, công đoàn và doanh nghiệp đã cùng nhau kiến tạo môi trường làm việc an toàn, sáng tạo và đầy nhân văn.
Để công đoàn là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động
Trong bối cảnh sản xuất công nghiệp cạnh tranh khốc liệt, Công đoàn Công ty TNHH Fukang - Technology đã khẳng định vai trò “chỗ dựa tin cậy” cho hơn 3.000 đoàn viên, người lao động (NLĐ). Dưới sự dẫn dắt của đồng chí Nguyễn Xuân Dinh - Phó Chủ tịch Công đoàn, những hoạt động thiết thực, sát sao đã góp phần giữ vững ổn định sản xuất, nâng cao đời sống và gắn kết tập thể.
Công đoàn tham gia xây dựng văn hóa doanh nghiệp
Công đoàn không chỉ là tiếng nói, mà còn là nhịp cầu gắn kết giữa người lao động và doanh nghiệp. Tại Elmich, chị Nguyễn Thị Thư - Chủ tịch Công đoàn đã vận dụng linh hoạt vai trò này để kiến tạo văn hóa doanh nghiệp, từ mô hình “xanh - sạch - đẹp” đến chính sách phúc lợi thiết thực, góp phần đưa thương hiệu đồ gia dụng châu Âu ngày càng vững mạnh.
Công đoàn và công nhân lao động Nghệ An trong cuộc cách mạng khoa học công nghệ
Trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 và đẩy mạnh chuyển đổi số, tỉnh Nghệ An đã chứng kiến sự chuyển mình mạnh mẽ của nền kinh tế – xã hội, với vai trò trung tâm của tổ chức Công đoàn và lực lượng công nhân lao động (CNLĐ). Năm 2024 đánh dấu những bước tiến quan trọng trong việc ứng dụng khoa học công nghệ (KHCN) vào sản xuất, nâng cao năng suất lao động và chất lượng nguồn nhân lực. Vai trò của Công đoàn tỉnh Nghệ An trong việc định hướng, hỗ trợ CNLĐ thích ứng với yêu cầu của cách mạng KHCN ngày càng được nâng cao, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội địa phương.
Công đoàn Quảng Bình và hành trình thắp lên những ngôi nhà hy vọng
Khi mùa gió Lào hanh hao trườn qua những triền đồi miền Tây Quảng Bình, cũng là lúc nơi đây chứng kiến một mùa “xây nhà” đặc biệt. Những ngôi nhà tạm xiêu vẹo, mái dột vách nghiêng, từng là biểu tượng của khó nghèo, nay đang dần được thay thế bằng những căn nhà mới khang trang, vững chãi. Đó không đơn thuần là những công trình bê tông, mà là nơi bắt đầu của những giấc mơ được tiếp sức từ trái tim của những người mang tên Công đoàn.