Điểm tựa cho con đoàn viên, NLĐ khó khăn từ chương trình “Mẹ đỡ đầu-lan tỏa yêu thương”
Để góp phần xoa dịu nỗi đau, trở thành điểm tựa vững chắc cho trẻ em mồ côi là con của đoàn viên, người lao động (NLĐ) có hoàn cảnh khó khăn, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Trị đã phát động Chương trình “Mẹ đỡ đầu - lan tỏa yêu thương”, được các cấp công đoàn trong tỉnh hưởng ứng.
Điểm tựa mới cho con đoàn viên, NLĐ nghèo
Đồng chí Nguyễn Thị Thu Hà, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Trị cho biết, chương trình “Mẹ đỡ đầu - Lan tỏa yêu thương” được triển khai từ tháng 6/2022, tuy chương trình được triển khai chưa lâu nhưng bước đầu đã nhận được sự đồng thuận, hưởng ứng của các cấp công đoàn trong toàn tỉnh. Thông qua chương trình, các cấp công đoàn đã vận động nhiều nguồn kinh phí để hỗ trợ, chăm sóc, nuôi dưỡng, chia sẻ mất mát với các trẻ em mồ côi, đồng thời giảm bớt gánh nặng của những người thân trong gia đình, giúp các em có cuộc sống tốt hơn.
“Đến nay, các cấp công đoàn đã kêu gọi, kết nối với các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và các nhà hảo tâm để nhận đỡ đầu 134 trẻ em mồ côi là con đoàn viên, NLĐ khó khăn, với tổng số tiền hơn 300 triệu đồng. Bằng các hình thức trực tiếp nhận đỡ đầu, chăm sóc trẻ hoặc nhận đỡ đầu gián tiếp thông qua các cấp công đoàn, với mức hỗ trợ thấp nhất từ 200.000 đồng/01 cháu/ tháng; thời gian hỗ trợ từ 1 - 5 năm, đặc biệt khuyến khích các đơn vị nhận đỡ đầu cho các cháu đến khi đủ 18 tuổi”, đồng chí Hà phấn khởi nói.
 |
| Công đoàn Ngân hàng nhà nước tỉnh Quảng Trị nhận đỡ đầu em Lê Khánh Hưng (SN 2017) trú tại Phường 1, TP. Đông Hà, tỉnh Quảng Trị. Ảnh: ĐVCC |
Để nhanh chóng thực hiện có hiệu quả chương trình “Mẹ đỡ đầu - Lan tỏa yêu thương” tại cấp cơ sở, ngay sau khi phát động, LĐLĐ huyện, thị xã, thành phố, công đoàn ngành đã rà soát tình hình thực tế, tích cực vận động các tập thể, cá nhân tham gia hỗ trợ đỡ đầu cho các cháu mồ côi là con của đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Sau khi kết nối với các đơn vị nhận đỡ đầu, nhiều công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã trực tiếp tổ chức chương trình gặp gỡ, kết nối “Mẹ đỡ đầu” trao hỗ trợ cho các em như LĐLĐ các huyện Vĩnh Linh, Hải Lăng, Đakrông và Công đoàn ngành Y tế…
Một trong những đơn vị thực hiện tốt chương trình “Mẹ đỡ đầu - Lan tỏa yêu thương”, đồng chí Nguyễn Thị Hồng Mỹ, Chủ tịch LĐLĐ huyện Hải Lăng cho hay, LĐLĐ huyện đã phối hợp cùng Hội LHPN huyện tổ chức chương trình “Gặp gỡ Mẹ đỡ đầu - Cùng con chắp cánh ước mơ”, kết nối 90 em là con của đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn được các đơn vị nhận đỡ đầu. Trong đó, có 35 công đoàn cơ sở nhận đỡ đầu 38 em, với mức hỗ trợ từ 1,2 triệu đồng đến 2,4 triệu đồng/năm/em.
 |
| Chương trình “Gặp gỡ Mẹ đỡ đầu - Cùng con chắp cánh ước mơ”, kết nối 90 em là con của đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn huyện Hải Lăng được các đơn vị nhận đỡ đầu. Ảnh: ĐVCC |
Ngoài ra, được sự quan tâm của các cấp chính quyền địa phương và thông qua kết nối với các nhà hảo tâm, hơn 100 suất quà là tiền mặt, xe đạp, quạt nước đã được trao tặng cho các em có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn.
Tiếp thêm động lực để các em vượt khó
Đối với những em nhỏ phải sống trong tình cảnh thiếu vắng đi tình yêu thương của bố hoặc mẹ, niềm an ủi khi nhận được sự quan tâm, giúp đỡ của cộng đồng là vô cùng ý nghĩa. Nghịch cảnh cuộc sống đã khiến hoàn cảnh em Tăng Thị Kim Thiên (SN 2019) trú tại Khu phố 1, phường An Đôn, thị xã Quảng Trị thiếu đi tình thương của bố ngay từ khi con nhỏ tuổi. Cuộc sống của gia đình em vốn khó khăn nay càng khó khăn gấp bội khi tất cả gánh nặng “cơm áo” đổ dồn lên vai của người mẹ thường xuyên đau ốm.
Đồng cảnh ngộ, em Trần Hải Đăng (SN 2014) trú tại Tiểu Khu 2, thị trấn Ái Tử, huyện Triệu Phong có hoàn cảnh rất khó khăn, mẹ mất do ung thư, một mình bố “gà trống nuôi con” lo toan nuôi ba chị em ăn học. Tâm sự về hoàn cảnh của mình, bố Đăng xúc động kể: “Nghĩ cũng thương, khi bạn bè trang lứa chỉ lo việc học hành, mọi thứ có mẹ chăm sóc, thì các con ngoài việc học, phải tự bảo ban nhau làm việc nhà phụ giúp bố, nhiều lúc thấy thương con lắm, mà cũng chỉ có thể động viên, vỗ về các con cố gắng”.
 |
| Cán bộ công đoàn Cơ quan LĐLĐ tỉnh Quảng trị đến thăm hỏi, nhận đỡ đầu các em là con đoàn viên, NLĐ khó khăn. Ảnh: ĐVCC |
Thấu hiểu những nỗi mất mát, vất vả của gia đình các em, Công đoàn Cơ quan LĐLĐ tỉnh Quảng Trị đã nhận đỡ đầu hai cháu trong thời gian 5 năm với số tiền hỗ trợ 2,4 triệu đồng/năm. Đây là nguồn động viên tinh thần và phần nào giúp đỡ các em có kinh phí đóng thêm tiền học và sắm áo quần, sách vở.
Không chỉ dừng lại ở các CĐCS trực thuộc công đoàn cấp huyện, ngành, các đơn vị CĐCS trực thuộc trung ương cũng tích cực hưởng ứng và tham gia chương trình. Tiêu biểu như Công đoàn Công ty Điện lực Quảng Trị đã nhận đỡ đầu 03 cháu là Nguyễn Thanh Hưng (SN 2010) trú tại thôn Di Loan, xã Vĩnh Giang, huyện Vĩnh Linh; hai anh em ruột là em Nguyễn Hoàng Nhật Anh (SN 2009) và em Nguyễn Trí Hải Đăng (SN 2012) trú tại Khu phố 2, phường 2, thị xã Quảng Trị. Số tiền hỗ trợ mỗi em là 3,6 triệu đồng/năm, thời gian nhận đỡ đầu thực hiện trong 10 năm.
Chia sẻ về hoạt động này, đồng chí Nguyễn Thị Diệu Thúy, Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty Điện lực Quảng Trị cho hay, chương trình “Mẹ đỡ đầu - lan tỏa yêu thương” là một chương trình vô cùng ý nghĩa, ngay khi LĐLĐ tỉnh phát động, Công đoàn Công ty Điện lực Quảng Trị đã góp sức cùng chương trình để truyền đi thông điệp giúp các em được sống yên ấm trong tình thương yêu của cộng đồng.
“Hy vọng, với sự đóng góp của Công đoàn công ty cùng với các doanh nghiệp, nhà hảo tâm khác sẽ tiếp thêm động lực, san sẻ khó khăn với các gia đình, động viên, hỗ trợ, giúp các em vượt qua khó khăn để nỗ lực học tập, thực hiện ước mơ của mình, trở thành người công dân có ích cho xã hội”, đồng chí Thúy mong muốn.
 |
| Công đoàn Công ty Điện lực Quảng Trị nhận đỡ đầu cho con đoàn viên mồ côi có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: ĐVCC |
Trao đổi về chương trình “Mẹ đỡ đầu - lan tỏa yêu thương”, đồng chí Nguyễn Thế Lập, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Trị cho hay, thông qua chương trình, các cấp công đoàn đã vận động nhiều nguồn kinh phí để hỗ trợ, chăm sóc, nuôi dưỡng, chia sẻ mất mát với các trẻ em mồ côi, đồng thời giảm bớt gánh nặng của những người thân trong gia đình, giúp các em có cuộc sống tốt hơn.
“Với mục tiêu “Trẻ mồ côi có hoàn cảnh khó khăn đều được đỡ đầu, chăm sóc, không có trẻ em nào bị bỏ lại phía sau”, trong thời gian tới, LĐLĐ tỉnh sẽ tiếp tục là cầu nối, vận động các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, cá nhân chung tay, tiếp tục đồng hành để Chương trình ngày càng được lan tỏa, nhân rộng những giá trị nhân văn. Qua đó, tạo điều kiện cho trẻ phát triển toàn diện trong môi trường gia đình và cộng đồng, không có trẻ em nào phải bỏ học khi mất đi cha, mẹ đúng như thông điệp chương trình “Mẹ đỡ đầu - lan tỏa yêu thương” kết nối trái tim đến trái tim”, đồng chí Lập nói.
 "Chiếc tủ nghĩa tình" - Ấm tình đoàn kết, sẻ chia của người lao động Với phương châm "Ai thừa đến ủng hộ, ai thiếu đến lấy", "Chiếc tủ nghĩa tình" là chương trình thiện nguyện do BCH Công đoàn ... |
 Dự án "Thùng sữa yêu thương": Lan tỏa những thông điệp nhân văn Ở Công ty TNHH TOTO Việt Nam, những hộp sữa từ dự án "Thùng sữa yêu thương" có thể giúp người lao động (NLĐ) có ... |
 "Kênh bán hàng số Công đoàn": Sáng kiến tăng thu nhập cho cán bộ công đoàn Công đoàn Tổng công ty Dịch vụ viễn thông (VNPT VinaPhone) có sáng kiến triển khai “Kênh bán hàng số Công đoàn” nhằm mở rộng ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025
Trong quý I năm 2025, tổ chức Công đoàn Việt Nam đã phát huy rõ nét vai trò là chỗ dựa tin cậy, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư
Giữa vùng công nghiệp phát triển sôi động, nơi hàng trăm ngàn lao động nhập cư đang ngày ngày mưu sinh, tổ chức Công đoàn tỉnh Long An như một người bạn đồng hành thầm lặng nhưng bền bỉ, mang đến sự chở che, sẻ chia và cả những tia hy vọng ấm áp cho những phận người xa quê.
Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân
Giữa một buổi trưa oi ả tại Công ty TNHH Chí Hùng, tỉnh Bình Dương, chị Nguyễn Thị Ngọc Hà, Chủ tịch CĐCS Công ty – vẫn miệt mài rà lại các điều khoản trong bản thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) vừa được doanh nghiệp ký kết đầu quý. “Có vài câu chữ tưởng nhỏ, nhưng ảnh hưởng rất lớn đến quyền lợi người lao động. Công đoàn không cẩn thận thì công nhân chịu thiệt”, chị Hà nói.
Tin tức khác
Cán bộ công đoàn Huế bắt nhịp làm việc thời công nghệ số
Thời gian gần đây, các cấp Công đoàn thành phố Huế đã tổ chức các lớp tập huấn ứng dụng AI vào công tác công đoàn, giúp cán bộ công đoàn nâng cao hiệu quả tuyên truyền, quản lý và kết nối với đoàn viên.
Đồng hành cùng doanh nghiệp chăm lo cho người lao động
Gắn bó hơn 12 năm cùng Partron Vina, anh Nguyễn Quốc Tuấn không chỉ đảm nhiệm vai trò Chủ tịch Công đoàn xuất sắc mà còn là điểm tựa tin cậy cho đoàn viên. Bằng chiến lược phối hợp linh hoạt và tấm lòng tận tâm, công đoàn và doanh nghiệp đã cùng nhau kiến tạo môi trường làm việc an toàn, sáng tạo và đầy nhân văn.
Để công đoàn là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động
Trong bối cảnh sản xuất công nghiệp cạnh tranh khốc liệt, Công đoàn Công ty TNHH Fukang - Technology đã khẳng định vai trò “chỗ dựa tin cậy” cho hơn 3.000 đoàn viên, người lao động (NLĐ). Dưới sự dẫn dắt của đồng chí Nguyễn Xuân Dinh - Phó Chủ tịch Công đoàn, những hoạt động thiết thực, sát sao đã góp phần giữ vững ổn định sản xuất, nâng cao đời sống và gắn kết tập thể.
Công đoàn tham gia xây dựng văn hóa doanh nghiệp
Công đoàn không chỉ là tiếng nói, mà còn là nhịp cầu gắn kết giữa người lao động và doanh nghiệp. Tại Elmich, chị Nguyễn Thị Thư - Chủ tịch Công đoàn đã vận dụng linh hoạt vai trò này để kiến tạo văn hóa doanh nghiệp, từ mô hình “xanh - sạch - đẹp” đến chính sách phúc lợi thiết thực, góp phần đưa thương hiệu đồ gia dụng châu Âu ngày càng vững mạnh.
Công đoàn và công nhân lao động Nghệ An trong cuộc cách mạng khoa học công nghệ
Trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 và đẩy mạnh chuyển đổi số, tỉnh Nghệ An đã chứng kiến sự chuyển mình mạnh mẽ của nền kinh tế – xã hội, với vai trò trung tâm của tổ chức Công đoàn và lực lượng công nhân lao động (CNLĐ). Năm 2024 đánh dấu những bước tiến quan trọng trong việc ứng dụng khoa học công nghệ (KHCN) vào sản xuất, nâng cao năng suất lao động và chất lượng nguồn nhân lực. Vai trò của Công đoàn tỉnh Nghệ An trong việc định hướng, hỗ trợ CNLĐ thích ứng với yêu cầu của cách mạng KHCN ngày càng được nâng cao, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội địa phương.
Công đoàn Quảng Bình và hành trình thắp lên những ngôi nhà hy vọng
Khi mùa gió Lào hanh hao trườn qua những triền đồi miền Tây Quảng Bình, cũng là lúc nơi đây chứng kiến một mùa “xây nhà” đặc biệt. Những ngôi nhà tạm xiêu vẹo, mái dột vách nghiêng, từng là biểu tượng của khó nghèo, nay đang dần được thay thế bằng những căn nhà mới khang trang, vững chãi. Đó không đơn thuần là những công trình bê tông, mà là nơi bắt đầu của những giấc mơ được tiếp sức từ trái tim của những người mang tên Công đoàn.