Đại hội Công đoàn VNPT lần thứ II: Vì một tổ chức Công đoàn vững mạnh
Hoạt động Công đoàn

Đại hội Công đoàn VNPT lần thứ II: Vì một tổ chức Công đoàn vững mạnh

Cao Hòa
Tác giả: Cao Hòa
"Xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh toàn diện; hoạt động trên môi trường số; lấy đoàn viên, người lao động (NLĐ) làm trung tâm, văn hoá VNPT làm nền tảng phát triển; vì hạnh phúc NLĐ và sự phát triển của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam", đó là mục tiêu tổng quát cho cả nhiệm kì 2023 - 2028 mà Đại hội Công đoàn VNPT lần thứ II đề ra.
Lan tỏa tinh thần “Khỏe – Để gia đình hạnh phúc và xây dựng VNPT phát triển" Tập đoàn VNPT được vinh danh là "Doanh nghiệp tiêu biểu vì Người lao động 2022"
Đại hội Công đoàn VNPT lần thứ II: Vì một tổ chức Công đoàn vững mạnh
Công đoàn VNPT nhận Cờ thi đua xuất sắc. Ảnh: ĐVCC

Công đoàn là “đòn bẩy” thực hiện thắng lợi các mục tiêu kinh tế

Thực hiện Kế hoạch số 396/KH-CĐ VNPT ngày 18/7/2022 của Ban Thường vụ Công đoàn VNPT, ngày 14/7/2023 tại Đà Nẵng, Công đoàn VNPT đã tổ chức Đại hội Công đoàn lần thứ II, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Tham dự Đại hội có đồng chí Phan Văn Anh - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; đồng chí Nguyễn Xuân Hùng, Uỷ viên Đoàn Chủ tịch, Chánh Văn phòng Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; đồng chí Chu Văn Bình - Uỷ viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Thông tin và Truyền thông Việt Nam; đồng chí Tăng Thị Hoa - Phó Chủ tịch Công đoàn Thông tin và Truyền thông Việt Nam; đồng chí Tô Dũng Thái - Uỷ viên BCH Đảng uỷ Khối Doanh nghiệp Trung ương, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn; đồng chí Huỳnh Quang Liêm - Phó Bí thư Đảng uỷ, Thành viên HĐTV, Tổng Giám đốc Tập đoàn; đồng chí Nguyễn Anh Tuấn - Chủ tịch Công đoàn VNPT.

Với phương châm hành động: “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, Đại hội Công đoàn VNPT lần thứ II đề ra mục tiêu tổng quát cho cả nhiệm kỳ 2023 - 2028 là: "Xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh toàn diện; hoạt động trên môi trường số; lấy đoàn viên, NLĐ làm trung tâm, văn hoá VNPT làm nền tảng phát triển; vì hạnh phúc NLĐ và sự phát triển của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam".

Đại hội Công đoàn VNPT lần thứ II: Vì một tổ chức Công đoàn vững mạnh
Đại biểu bỏ phiếu bầu Ban Chấp hành nhiệm kỳ mới. Ảnh: ĐVCC

Phát biểu khai mạc, Chủ tịch Công đoàn VNPT Nguyễn Anh Tuấn cho biết: “Hoạt động công đoàn đã góp phần vào việc thực hiện thắng lợi các mục tiêu kinh tế xã hội của Tập đoàn trong giai đoạn vừa qua, xây dựng Tập đoàn ngày phát triển bền vững. Trong thời gian qua, toàn thể cán bộ đoàn viên công nhân, viên chức, lao động các đơn vị thành viên của Tập đoàn đang thi đua lập thành tích cao trong lao động sản xuất, kinh doanh chào mừng Đại hội, đồng thời gửi trọn niềm tin vào các đại biểu của mình, chờ đợi những quyết định sáng suốt của Đại hội tạo đà cho phong trào công nhân, viên chức và hoạt động của Công đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam, khóa II nhiệm kỳ 2023 – 2028”.

Tại Đại hội, Thường vụ Công đoàn VNPT nhiệm kỳ I đã báo cáo kết quả Đại hội phiên thứ nhất và đánh giá kết quả hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2017 - 2023 và mục tiêu phương hướng giai đoạn 2023 - 2028.

Ghi nhận những nỗ lực, đóng góp của Công đoàn VNPT vào thành tích chung của Tập đoàn, ông Tô Dũng Thái, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn khẳng định: “Trong giai đoạn này, mặc dù gặp nhiều khó khăn nhưng quyền lợi hợp pháp của đoàn viên, NLĐ đều được thực hiện đầy đủ và có lợi hơn theo quy định của pháp luật. Quy chế phân phối thu nhập theo phương pháp 3Ps gắn với việc giao BSC/KPI/OKR minh bạch, rõ ràng tạo động lực cho NLĐ phấn khởi hăng say làm việc. Công đoàn VNPT cũng đã phát huy tốt vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo cho đoàn viên, NLĐ từ việc hỗ trợ NLĐ mất việc làm; hỗ trợ NLĐ bị tai nạn, ốm đau, bệnh tật, các gia đình bị ảnh hưởng bởi thiên tai bão lũ, hỗ trợ sổ tiết kiệm cho các đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn…”.

Đại hội Công đoàn VNPT lần thứ II: Vì một tổ chức Công đoàn vững mạnh
Toàn cảnh Đại hội. Ảnh ĐVCC

Tăng cường phối hợp giữa chuyên môn và Công đoàn

Đó là khẳng định của ông Huỳnh Quang Liêm, Tổng Giám đốc Tập đoàn: “Trong giai đoạn 2023 - 2028, Tập đoàn sẽ tiếp tục thực hiện quy chế phối hợp 2721 với Ban Thường vụ Công đoàn để tăng cường sự đối thoại và hợp tác giữa hai bên. Tập đoàn sẽ hỗ trợ các nguồn lực cần thiết cho Công đoàn để hoàn thành nhiệm vụ được giao, đồng thời, sẽ tiếp tục chú trọng đến việc nâng cao thu nhập, cải thiện điều kiện làm việc và phúc lợi cho NLĐ. Ngoài ra, Tập đoàn mong muốn nhận được sự đóng góp ý kiến và hỗ trợ của Công đoàn trong việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của Tập đoàn theo định hướng chiến lược đến 2025, tầm nhìn 2030 và triển khai cơ cấu lại Tập đoàn khi được Chính phủ phê duyệt đề án”.

Để thực hiện thắng lợi mục tiêu, các chỉ tiêu trong nhiệm kỳ 2023 - 2028; Đại hội đề ra 6 nhiệm vụ trọng tâm:

1. Tiếp tục triển khai thực hiện có hiệu quả các chương trình hành động thực hiện Nghị quyết số 09/NQ-ĐUTĐ ngày 22/12/2021 của Ban Thường vụ Đảng ủy Tập đoàn về đổi mới tổ chức và hoạt động hoạt động của Công đoàn VNPT trong tình hình mới và Nghị quyết số 08/NQ-ĐUTĐ ngày 14/7/2021 về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng trong phát triển phụ nữ VNPT.

2. Chủ động, thực hiện tốt chức năng bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của NLĐ; tổ chức các hoạt động chăm lo, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần, nâng cao bản lĩnh chính trị, trình độ học vấn, chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong công nghiệp, kỷ luật của đoàn viên và NLĐ.

3. Tham gia xây dựng tổ chức Đảng trong sạch, vững mạnh; triển khai tốt quy chế phối hợp với chuyên môn; phát huy vai trò giám sát, phản biện của tổ chức Công đoàn trong thực hiện quy chế dân chủ cơ sở; tham gia xây dựng và hoàn thiện các cơ chế, chính sách nội bộ.

4. Đổi mới nội dung, hình thức, nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua góp phần hoàn thành nhiệm vụ chính trị và KH SXKD. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục và truyền thông nội bộ.

5. Thực hiện chuyển đổi số hoạt động công đoàn theo tiến độ đã đề ra; phát huy hiệu quả hoạt động tài chính công đoàn; tăng cường công tác kiểm tra, giám sát; nâng cao chất lượng hoạt động của Ban Thanh tra Nhân dân và Tổ đối thoại; đổi mới và nâng cao chất lượng Bộ tiêu chí đánh giá chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở; kiện toàn, duy trì, đổi mới và nâng cao chất lượng hoạt động cụm công đoàn.

6. Tích cực tham gia các hoạt động an sinh xã hội theo chủ trương của Đảng, Nhà nước thể hiện vai trò, trách nhiệm của Tập đoàn với cộng đồng.

Để thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm của Công đoàn VNPT nhiệm kỳ 2023 - 2028, Đại hội đã đề ra các chương trình mục tiêu trọng điểm và giải pháp thực hiện cụ thể.

Đại hội Công đoàn VNPT lần thứ II: Vì một tổ chức Công đoàn vững mạnh
Đại hội Công đoàn VNPT lần thứ II: Vì một tổ chức Công đoàn vững mạnh
Ban Chấp hành khóa mới, nhiệm kỳ 2023 - 2028 ra mắt Đại hội. Ảnh: ĐVCC
Công đoàn Cơ quan Tập đoàn VNPT:  Tạo niềm tin, quyết tâm mới và khí thế thi đua sôi nổi Công đoàn Cơ quan Tập đoàn VNPT: Tạo niềm tin, quyết tâm mới và khí thế thi đua sôi nổi

Ngày 21/2/2023 tại Hà Nội đã diễn ra Đại hội Công đoàn cơ quan Tập đoàn Bưu chính viễn thông Việt Nam lần thứ XXVI, ...

Công đoàn VNPT Thái Nguyên tổ chức tọa đàm Công đoàn VNPT Thái Nguyên tổ chức tọa đàm "Nữ VNPT Thái Nguyên trong thời đại mới"

Vừa qua, Công đoàn VNPT Thái Nguyên đã tổ chức toạ đàm "Nữ VNPT Thái Nguyên trong thời đại mới" nhằm khơi dậy tinh thần ...

Công đoàn VNPT Lâm Đồng nâng cao hiệu quả phong trào thi đua Công đoàn VNPT Lâm Đồng nâng cao hiệu quả phong trào thi đua

Nâng cao hiệu quả phong trào thi đua vừa là mục tiêu, vừa là nhiệm vụ giải pháp được Đại hội Công đoàn cơ sở ...

Tin mới hơn

Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025

Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025

Trong quý I năm 2025, tổ chức Công đoàn Việt Nam đã phát huy rõ nét vai trò là chỗ dựa tin cậy, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư

Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư

Giữa vùng công nghiệp phát triển sôi động, nơi hàng trăm ngàn lao động nhập cư đang ngày ngày mưu sinh, tổ chức Công đoàn tỉnh Long An như một người bạn đồng hành thầm lặng nhưng bền bỉ, mang đến sự chở che, sẻ chia và cả những tia hy vọng ấm áp cho những phận người xa quê.
Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân

Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân

Giữa một buổi trưa oi ả tại Công ty TNHH Chí Hùng, tỉnh Bình Dương, chị Nguyễn Thị Ngọc Hà, Chủ tịch CĐCS Công ty – vẫn miệt mài rà lại các điều khoản trong bản thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) vừa được doanh nghiệp ký kết đầu quý. “Có vài câu chữ tưởng nhỏ, nhưng ảnh hưởng rất lớn đến quyền lợi người lao động. Công đoàn không cẩn thận thì công nhân chịu thiệt”, chị Hà nói.

Tin tức khác

Cán bộ công đoàn Huế bắt nhịp làm việc thời công nghệ số

Cán bộ công đoàn Huế bắt nhịp làm việc thời công nghệ số

Thời gian gần đây, các cấp Công đoàn thành phố Huế đã tổ chức các lớp tập huấn ứng dụng AI vào công tác công đoàn, giúp cán bộ công đoàn nâng cao hiệu quả tuyên truyền, quản lý và kết nối với đoàn viên.
Đồng hành cùng doanh nghiệp chăm lo cho người lao động

Đồng hành cùng doanh nghiệp chăm lo cho người lao động

Gắn bó hơn 12 năm cùng Partron Vina, anh Nguyễn Quốc Tuấn không chỉ đảm nhiệm vai trò Chủ tịch Công đoàn xuất sắc mà còn là điểm tựa tin cậy cho đoàn viên. Bằng chiến lược phối hợp linh hoạt và tấm lòng tận tâm, công đoàn và doanh nghiệp đã cùng nhau kiến tạo môi trường làm việc an toàn, sáng tạo và đầy nhân văn.
Để công đoàn là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động

Để công đoàn là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động

Trong bối cảnh sản xuất công nghiệp cạnh tranh khốc liệt, Công đoàn Công ty TNHH Fukang - Technology đã khẳng định vai trò “chỗ dựa tin cậy” cho hơn 3.000 đoàn viên, người lao động (NLĐ). Dưới sự dẫn dắt của đồng chí Nguyễn Xuân Dinh - Phó Chủ tịch Công đoàn, những hoạt động thiết thực, sát sao đã góp phần giữ vững ổn định sản xuất, nâng cao đời sống và gắn kết tập thể.
Công đoàn tham gia xây dựng văn hóa doanh nghiệp

Công đoàn tham gia xây dựng văn hóa doanh nghiệp

Công đoàn không chỉ là tiếng nói, mà còn là nhịp cầu gắn kết giữa người lao động và doanh nghiệp. Tại Elmich, chị Nguyễn Thị Thư - Chủ tịch Công đoàn đã vận dụng linh hoạt vai trò này để kiến tạo văn hóa doanh nghiệp, từ mô hình “xanh - sạch - đẹp” đến chính sách phúc lợi thiết thực, góp phần đưa thương hiệu đồ gia dụng châu Âu ngày càng vững mạnh.
Công đoàn và công nhân lao động Nghệ An trong cuộc cách mạng khoa học công nghệ

Công đoàn và công nhân lao động Nghệ An trong cuộc cách mạng khoa học công nghệ

Trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 và đẩy mạnh chuyển đổi số, tỉnh Nghệ An đã chứng kiến sự chuyển mình mạnh mẽ của nền kinh tế – xã hội, với vai trò trung tâm của tổ chức Công đoàn và lực lượng công nhân lao động (CNLĐ). Năm 2024 đánh dấu những bước tiến quan trọng trong việc ứng dụng khoa học công nghệ (KHCN) vào sản xuất, nâng cao năng suất lao động và chất lượng nguồn nhân lực. Vai trò của Công đoàn tỉnh Nghệ An trong việc định hướng, hỗ trợ CNLĐ thích ứng với yêu cầu của cách mạng KHCN ngày càng được nâng cao, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội địa phương.
Công đoàn Quảng Bình và hành trình thắp lên những ngôi nhà hy vọng

Công đoàn Quảng Bình và hành trình thắp lên những ngôi nhà hy vọng

Khi mùa gió Lào hanh hao trườn qua những triền đồi miền Tây Quảng Bình, cũng là lúc nơi đây chứng kiến một mùa “xây nhà” đặc biệt. Những ngôi nhà tạm xiêu vẹo, mái dột vách nghiêng, từng là biểu tượng của khó nghèo, nay đang dần được thay thế bằng những căn nhà mới khang trang, vững chãi. Đó không đơn thuần là những công trình bê tông, mà là nơi bắt đầu của những giấc mơ được tiếp sức từ trái tim của những người mang tên Công đoàn.
Xem thêm