Đại hội Công đoàn tỉnh Hòa Bình: xác định 3 khâu đột phá
Hoạt động Công đoàn

Đại hội Công đoàn tỉnh Hòa Bình: xác định 3 khâu đột phá

Trần Phương Đông, Trưởng ban Tuyên giáo - Nữ công, LĐLĐ tỉnh Hòa Bình
Đại hội Công đoàn tỉnh Hòa Bình lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2023 - 2028 đã hoàn thành toàn bộ nội dung, chương trình đề ra, kết thúc thành công tốt đẹp!
Công đoàn Thái Nguyên áp dụng số hóa trong tổ chức Đại hội
Tiếp tục đổi mới vì mục tiêu xây dựng Tuyên Quang phát triển
Đại hội Công đoàn tỉnh Hòa Bình: xác định 3 khâu đột phá
Lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam và Tỉnh ủy Hòa Bình chúc mừng Ban Chấp hành (BCH) LĐLĐ tỉnh khóa XVII. Ảnh: CĐHB.

Sau 2 ngày làm việc (21 và 22/9) khẩn trương, nghiêm túc và trách nhiệm, với tinh thần đoàn kết, phát huy dân chủ, tập trung trí tuệ, Đại hội Công đoàn tỉnh Hòa Bình lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2023 - 2028 đã hoàn thành toàn bộ nội dung, chương trình đề ra.

Đại hội có sự tham dự của các đồng chí: Trần Thanh Hải – Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam; Nguyễn Phi Long - Ủy viên dự khuyết BCH Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy; Bùi Văn Khánh – Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban Nhân dân tỉnh Hoà Bình;...

Đại diện các ban, đơn vị thuộc Tổng LĐLĐ Việt Nam, các đồng chí trong Thường trực, Ban Thường vụ Tỉnh ủy; lãnh đạo HĐND, UBND, UBMTTQ tỉnh; các đồng chí nguyên là lãnh đạo tỉnh, nguyên lãnh đạo LĐLĐ tỉnh; đại diện các ban, sở, ngành, đoàn thể của tỉnh; lãnh đạo LĐLĐ các tỉnh bạn; công đoàn ngành; đại diện cấp ủy, chính quyền các địa phương,…

Với chủ đề: "Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; tập trung thực hiện có hiệu quả chức năng đại diện cho người lao động, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh, góp phần đưa tỉnh Hòa Bình phát triển nhanh, bền vững”, Đại hội đã thảo luận và thông qua các báo cáo tổng hợp ý kiến vào các dự thảo văn kiện trình Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, góp ý sửa đổi bổ sung Điều lệ Công đoàn; thông qua dự thảo Báo cáo chính trị, Báo cáo kiểm điểm của BCH LĐLĐ tỉnh khóa XVI và Nghị quyết của Đại hội trên tinh thần “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”.

Trên cơ sở đánh giá thẳng thắn, khách quan, toàn diện kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội XVII Công đoàn tỉnh, Đại hội đã nghiêm túc chỉ ra những hạn chế, nhất là trong lãnh đạo, chỉ đạo của Ban Thường vụ, BCH LĐLĐ tỉnh; phân tích nguyên nhân, đặc biệt là nguyên nhân chủ quan và đề ra giải pháp khắc phục trong thời gian tới. Từ đó xác định mục tiêu cơ bản của nhiệm kỳ mới, vì quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động và sự phát triển lớn mạnh của tổ chức Công đoàn, vì sự phát triển nhanh, bền vững của tỉnh Hòa Bình.

Đại hội Công đoàn tỉnh Hòa Bình: xác định 3 khâu đột phá
Đại hội đã bầu BCH LĐLĐ tỉnh khóa XVII gồm 33 đồng chí. Ảnh: CĐHB.

Đại hội đã bầu ra BCH LĐLĐ tỉnh khóa XVII gồm 33 đồng chí. Đồng chí Nguyễn Mạnh Cương tái đắc cử Chủ tịch LĐLĐ tỉnh khóa XVII, nhiệm kỳ 2023 – 2028. Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh gồm các đồng chí: Nguyễn Đức Thuận, Hoàng Quốc Chung, Nguyễn Thị Thanh Vân. Đại hội đã bầu đoàn đại biểu tham dự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam gồm 9 đại biểu chính thức, 2 đại biểu dự khuyết.

Mục tiêu tổng quát nhiệm kỳ 2023 – 2028 là: xây dựng tổ chức Công đoàn tỉnh Hòa Bình vững mạnh toàn diện, có đủ năng lực đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Chủ động thích ứng và linh hoạt trong thực hiện chức năng, nhiệm vụ, đáp ứng yêu cầu thực tiễn đặt ra; thực sự là tổ chức chính trị - xã hội hiệu quả của tỉnh. Là cầu nối giữa các cấp ủy Đảng, chính quyền với công nhân, người lao động; xứng đáng là tổ chức đại diện, trung tâm tập hợp, đoàn kết công nhân lao động.

Đại hội xác định 3 khâu đột phá của nhiệm kỳ 2023 -2028 là: tập trung đối thoại, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT), trọng tâm là tiền lương, tiền thưởng, điều kiện và thời giờ làm việc; xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định; vì lợi ích của đoàn viên, người lao động, vì sự phát triển của doanh nghiệp.

Xây dựng đội ngũ chủ tịch công đoàn cơ sở (CĐCS) đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, nhất là chủ tịch CĐCS doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước. Chuyển đổi số toàn diện trong hoạt động công đoàn, ưu tiên lĩnh vực tuyên truyền vận động và quản lý đoàn viên, tài chính công đoàn.

Các chỉ tiêu cơ bản của nhiệm kỳ

- Phấn đấu đến hết nhiệm kỳ, toàn tỉnh có 100.000 đoàn viên; 100% doanh nghiệp sử dụng 20 lao động trở lên thành lập tổ chức Công đoàn.

- Ít nhất 83% doanh nghiệp, đơn vị có tổ chức Công đoàn thương lượng và ký kết TƯLĐTT, 70% các bản TƯLĐTT đã ký kết có nhiều nội dung có lợi hơn cho đoàn viên và người lao động so với quy định của pháp luật, trong đó có ít nhất 35% bản TƯLĐTT đạt loại A.

- 100% công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở thực hiện công tác hỗ trợ pháp lý, khởi kiện và đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên công đoàn tại Tòa án.

Đại hội đã đề ra chỉ tiêu hằng năm: Một là, 85% - 90% đoàn viên, người lao động được học tập, tuyên truyền, phổ biến các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, nghị quyết của Công đoàn. Công đoàn tham gia thúc đẩy để ít nhất 65% công nhân lao động được học tập nâng cao trình độ học vấn, chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong công nghiệp và kỷ luật lao động.

Hai là, 100% CĐCS khu vực hành chính, sự nghiệp công lập, doanh nghiệp khu vực nhà nước; ít nhất 75% CĐCS doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước tham gia với người sử dụng lao động thực hiện Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở.

Ba là, mỗi CĐCS bồi dưỡng, giới thiệu ít nhất 1 đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp.

Bốn là, 100% chủ tịch CĐCS bầu mới được đào tạo, bồi dưỡng với hình thức phù hợp.

Năm là, ít nhất 80% công đoàn cấp trên cơ sở xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ; ít nhất 80% số CĐCS trong khu vực nhà nước và 55% số CĐCS ở khu vực ngoài nhà nước đạt “CĐCS xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ”.

Sáu là, 100% CĐCS thành lập ban nữ công quần chúng theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Hằng năm, có từ 80% trở lên nữ đoàn viên, người lao động đạt danh hiệu "Giỏi việc nước, đảm việc nhà".

Bảy là, 100% công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tổ chức thực hiện việc kiểm tra tài chính cùng cấp đúng tiến độ; ít nhất 10% CĐCS doanh nghiệp được công đoàn cấp trên kiểm tra, giám sát tài chính.

Đại hội Công đoàn tỉnh Hòa Bình: xác định 3 khâu đột phá
LĐLĐ tỉnh Hòa Bình vinh dự đón nhận Huân chương Lao động hạng Nhất. Ảnh: CĐHB.

Đại hội kêu gọi toàn thể cán bộ, đoàn viên công đoàn, công nhân, viên chức, lao động trong tỉnh phát huy truyền thống tốt đẹp của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn; luôn nêu cao ý chí chiến đấu, năng động, sáng tạo; đoàn kết, vượt qua mọi khó khăn, thách thức.

Tổ chức thực hiện thành công Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh Hòa Bình nhiệm kỳ 2023 - 2028, góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đảng bộ tỉnh lần thứ XVII đã đề ra, phấn đấu sớm đưa kinh tế tỉnh Hòa Bình đạt trình độ phát triển trung bình của cả nước.

Đổi mới với mục tiêu: Vì Hà Giang phát triển! Đổi mới với mục tiêu: Vì Hà Giang phát triển!

Trong nhiệm kỳ 2018 - 2023, Ban Chấp hành (BCH) LĐLĐ tỉnh Hà Giang đã bám sát Nghị quyết Đại hội XVI Công đoàn tỉnh ...

Đại hội Công đoàn tỉnh Thừa Thiên Huế: trang trọng, phấn khởi Đại hội Công đoàn tỉnh Thừa Thiên Huế: trang trọng, phấn khởi

Ngày 29/9, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thừa Thiên Huế tổ chức Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XV, nhiệm kỳ 2023 - ...

Trang trọng, ấn tượng Đại hội Công đoàn tỉnh Hà Tĩnh lần thứ XIX, nhiệm kỳ 2023-2028 Trang trọng, ấn tượng Đại hội Công đoàn tỉnh Hà Tĩnh lần thứ XIX, nhiệm kỳ 2023-2028

Ngày 25/9, LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh tổ chức Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XIX, nhiệm kỳ 2023-2028; 250 đại biểu ưu tú đại ...

Tin mới hơn

Chung tay vì người lao động: Đà Nẵng hướng tới phát triển bền vững

Chung tay vì người lao động: Đà Nẵng hướng tới phát triển bền vững

Trong không khí hân hoan của những ngày tháng Tư lịch sử, sáng 27/4, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Đà Nẵng phối hợp cùng Sở Nội vụ tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2025.
Phát huy vai trò tiên phong của giai cấp công nhân trong kỷ nguyên mới

Phát huy vai trò tiên phong của giai cấp công nhân trong kỷ nguyên mới

Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động thực sự trở thành diễn đàn để các cấp, các ngành và tổ chức Công đoàn thể hiện cam kết hành động, lắng nghe tiếng nói của người lao động, bảo vệ họ bằng những chính sách thiết thực, bằng sự đồng hành cụ thể từ cơ sở.
Trực tiếp: Lễ phát động Tháng Công nhân - Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2025

Trực tiếp: Lễ phát động Tháng Công nhân - Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2025

Sáng 26/4/2025, tại Cung Văn hóa Lao động Hữu nghị Việt – Xô (Hà Nội), Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phối hợp với Ban Chỉ đạo Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) Trung ương – cơ quan thường trực là Bộ Nội vụ – đã tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2025.

Tin tức khác

Sôi nổi các hoạt động Tháng Công nhân ở Lâm Đồng

Sôi nổi các hoạt động Tháng Công nhân ở Lâm Đồng

Hưởng ứng Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và Tháng Công nhân năm 2025, các cấp công đoàn ở Lâm Đồng đang tổ chức các hoạt động sôi nổi, ý nghĩa thiết thực cho đoàn viên, công nhân lao động.
10 Mái ấm Công đoàn ở Huế: Nơi khởi nguồn của những giấc mơ an cư

10 Mái ấm Công đoàn ở Huế: Nơi khởi nguồn của những giấc mơ an cư

Với ý nghĩa nhân văn của chương trình “Mái ấm Công đoàn”, trong Tháng Công nhân năm 2025, LĐLĐ thành phố Huế sẽ tiếp tục trao hỗ trợ xây mới và sửa chữa 10 “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên khó khăn về nhà ở, với tổng số tiền 460 triệu đồng.
Trà Vinh: Ra mắt Gameshow “Tan ca vui - khỏe”

Trà Vinh: Ra mắt Gameshow “Tan ca vui - khỏe”

Ngày 22/4/2025, tại Lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2025, Liên đoàn Lao động tỉnh Trà Vinh đã chính thức ra mắt Gameshow “Tan ca vui - khỏe”. Đây là sân chơi mới mẻ, hấp dẫn, kết hợp giữa học tập và giải trí dành cho đoàn viên, người lao động.
Công đoàn khối Đảng tỉnh Quảng Bình: Chuyển mình để thích nghi

Công đoàn khối Đảng tỉnh Quảng Bình: Chuyển mình để thích nghi

Được thành lập vào đầu tháng 3/2025, Công đoàn Khối Đảng tỉnh Quảng Bình tiếp nhận 2.141 đoàn viên được chuyển giao từ Công đoàn Viên chức và một số công đoàn ngành. Ngay từ những ngày đầu đi vào hoạt động, các cấp công đoàn trong khối đã chủ động chuyển mình, nỗ lực thích nghi với cả thuận lợi lẫn thách thức trong bối cảnh mới.
Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi): Cần cơ chế thực thi

Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi): Cần cơ chế thực thi

Trong hai ngày vừa qua, tại TP HCM diễn ra Hội nghị phổ biến Luật Công đoàn năm 2024 (sửa đổi) và lấy ý kiến góp ý cho Dự thảo Nghị định hướng dẫn thi hành Luật Công đoàn cùng Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức.
Chung tay vì an toàn lao động: Những nỗi đau không được phép lặp lại

Chung tay vì an toàn lao động: Những nỗi đau không được phép lặp lại

"Giá như lúc đó mình cẩn thận hơn một chút…” – chị Lê Thị Thảo vẫn thường thốt lên như thế, mỗi khi nghĩ về tai nạn lao động đã cướp đi một phần cơ thể chị vào năm 2009.
Xem thêm