Đà Nẵng thăm, tặng quà đoàn viên, người lao động làm việc “3 tại chỗ”
Hoạt động Công đoàn

Đà Nẵng thăm, tặng quà đoàn viên, người lao động làm việc “3 tại chỗ”

Xuân Hậu
Tác giả: Xuân Hậu
Ngày 3/8, Công đoàn Khu công nghệ cao & các khu công nghiệp Đà Nẵng và Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố đến thăm, tặng quà đoàn viên, người lao động làm việc “3 tại chỗ” tại các Công đoàn cơ sở doanh nghiệp tiêu biểu.
Phải xác định người lao động “3 tại chỗ” và “3 cùng” với doanh nghiệp là một sự hi sinh Quảng Nam: Tạo sinh kế, việc làm cho người lao động về từ TP.HCM Công đoàn Long An tặng gần 500 phần quà cho người lao động khó khăn huyện Đức Huệ
Đà Nẵng thăm, tặng quà đoàn viên, người lao động làm việc “3 tại chỗ”
Ông Nguyễn Duy Minh - Chủ tịch LĐLĐ thành phố trao quà tại Công ty TNHH Điện tử Foster Đà Nẵng.

Theo đó, Công đoàn Khu công nghệ cao & các khu công nghiệp Đà Nẵng đã trao biển tượng trưng hỗ trợ các nhu yếu phẩm gồm trị giá 5 triệu đồng/đơn vị, cho đoàn viên, người lao động làm việc tại các doanh nghiệp theo phương án “3 tại chỗ” để đảm bảo vừa phòng dịch, vừa sản xuất, bao gồm: Công ty TNHH Điện tử Foster Đà Nẵng, Công ty TNHH Matrix Việt Nam và Công ty TNHH Fujkura Automotive Việt Nam.

Đà Nẵng thăm, tặng quà đoàn viên, người lao động làm việc “3 tại chỗ”
Đại diện lãnh đạo LĐLĐ thành phố trao quà tại Công ty TNHH Fujkura Automotive Việt Nam.

Tại mỗi nơi đến, thay mặt các cấp Công đoàn thành phố, ông Nguyễn Duy Minh, Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Thành ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ thành phố thăm hỏi, động viên, khảo sát điều kiện ăn, ở của người lao động tại doanh nghiệp.

Đồng thời, Chủ tịch LĐLĐ Đà Nẵng cũng bày tỏ mong muốn doanh nghiệp tiếp tục sát cánh cùng Công đoàn thành phố để chăm lo tốt hơn đời sống, ổn định việc làm, đảm bảo an toàn sức khỏe của đoàn viên, người lao động trước dịch bệnh Covid-19.

Đà Nẵng thăm, tặng quà đoàn viên, người lao động làm việc “3 tại chỗ”
Công ty TNHH Matrix Việt Nam cảm ơn tình cảm của các cấp công đoàn dành cho công ty.

"LĐLĐ thành phố hy vọng doanh nghiệp sẽ tạo những điều kiện tốt nhất cho người lao động tham gia "3 tại chỗ", nhất là chú trọng đảm bảo an toàn sức khỏe, nâng cao hơn nữa công tác phòng chống dịch bệnh tại nơi làm việc", ông Minh cho biết.

Đại diện Công đoàn Công ty TNHH Matrix Việt Nam đã dành lời cảm ơn gửi LĐLĐ thành phố và Công đoàn Khu công nghệ cao & các khu công nghiệp Đà Nẵng đã có sự quan tâm, chia sẻ với cơ sở nhất là trong thời điểm dịch bệnh khó khăn như hiện nay.

Vị đại diện này cũng hứa đơn vị sẽ nỗ lực để chăm sóc, tạo điều kiện tốt nhất cho người lao động, nâng cao ý thức về công tác phòng chống dịch trong bối cảnh hiện nay.

Đà Nẵng thăm, tặng quà đoàn viên, người lao động làm việc “3 tại chỗ”
Chủ tịch LĐLĐ Đà Nẵng mong muốn doanh nghiệp tiếp tục sát cánh cùng Công đoàn thành phố để chăm lo tốt hơn cho người lao động.
Đà Nẵng thăm, tặng quà đoàn viên, người lao động làm việc “3 tại chỗ”

Được biết, đây là 3 trong 10 Công đoàn cơ sở doanh nghiệp tiêu biểu thực hiện tốt phương án “3 tại chỗ” được Công đoàn Khu công nghệ cao & các khu công nghiệp Đà Nẵng hỗ trợ các nhu yếu phẩm với tổng trị giá 74 triệu đồng từ nguồn kinh phí hoạt động của đơn vị.

Nữ bệnh nhân Covid-19 làm phim ngắn tiết lộ “sự thật” về khu cách ly Nữ bệnh nhân Covid-19 làm phim ngắn tiết lộ “sự thật” về khu cách ly

“Xin chào mọi người, mình có kết quả xét nghiệm PCR dương tính với SARS-CoV-2, đang được điều trị tại Bệnh viện Dã chiến số ...

Người nhà công nhân F0 cầu cứu Công đoàn tỉnh Long An Người nhà công nhân F0 cầu cứu Công đoàn tỉnh Long An

Gia đình chị Trần Thị Kim Lợi (xã Đức Hòa Hạ, huyện Đức Hòa, tỉnh Long An) có 2 người là F0; còn lại 3 ...

Đứa trẻ tên Công An Đứa trẻ tên Công An

Khu vực bị cách ly, không gọi được xe cứu thương, công an đã cùng nhân viên y tế dự định chở người phụ nữ ...

Tin mới hơn

Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025

Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025

Trong quý I năm 2025, tổ chức Công đoàn Việt Nam đã phát huy rõ nét vai trò là chỗ dựa tin cậy, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư

Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư

Giữa vùng công nghiệp phát triển sôi động, nơi hàng trăm ngàn lao động nhập cư đang ngày ngày mưu sinh, tổ chức Công đoàn tỉnh Long An như một người bạn đồng hành thầm lặng nhưng bền bỉ, mang đến sự chở che, sẻ chia và cả những tia hy vọng ấm áp cho những phận người xa quê.
Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân

Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân

Giữa một buổi trưa oi ả tại Công ty TNHH Chí Hùng, tỉnh Bình Dương, chị Nguyễn Thị Ngọc Hà, Chủ tịch CĐCS Công ty – vẫn miệt mài rà lại các điều khoản trong bản thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) vừa được doanh nghiệp ký kết đầu quý. “Có vài câu chữ tưởng nhỏ, nhưng ảnh hưởng rất lớn đến quyền lợi người lao động. Công đoàn không cẩn thận thì công nhân chịu thiệt”, chị Hà nói.

Tin tức khác

Cán bộ công đoàn Huế bắt nhịp làm việc thời công nghệ số

Cán bộ công đoàn Huế bắt nhịp làm việc thời công nghệ số

Thời gian gần đây, các cấp Công đoàn thành phố Huế đã tổ chức các lớp tập huấn ứng dụng AI vào công tác công đoàn, giúp cán bộ công đoàn nâng cao hiệu quả tuyên truyền, quản lý và kết nối với đoàn viên.
Công đoàn và công nhân lao động Nghệ An trong cuộc cách mạng khoa học công nghệ

Công đoàn và công nhân lao động Nghệ An trong cuộc cách mạng khoa học công nghệ

Trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 và đẩy mạnh chuyển đổi số, tỉnh Nghệ An đã chứng kiến sự chuyển mình mạnh mẽ của nền kinh tế – xã hội, với vai trò trung tâm của tổ chức Công đoàn và lực lượng công nhân lao động (CNLĐ). Năm 2024 đánh dấu những bước tiến quan trọng trong việc ứng dụng khoa học công nghệ (KHCN) vào sản xuất, nâng cao năng suất lao động và chất lượng nguồn nhân lực. Vai trò của Công đoàn tỉnh Nghệ An trong việc định hướng, hỗ trợ CNLĐ thích ứng với yêu cầu của cách mạng KHCN ngày càng được nâng cao, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội địa phương.
Công đoàn Quảng Bình và hành trình thắp lên những ngôi nhà hy vọng

Công đoàn Quảng Bình và hành trình thắp lên những ngôi nhà hy vọng

Khi mùa gió Lào hanh hao trườn qua những triền đồi miền Tây Quảng Bình, cũng là lúc nơi đây chứng kiến một mùa “xây nhà” đặc biệt. Những ngôi nhà tạm xiêu vẹo, mái dột vách nghiêng, từng là biểu tượng của khó nghèo, nay đang dần được thay thế bằng những căn nhà mới khang trang, vững chãi. Đó không đơn thuần là những công trình bê tông, mà là nơi bắt đầu của những giấc mơ được tiếp sức từ trái tim của những người mang tên Công đoàn.
Công đoàn Thanh Hóa với những mục tiêu, giải pháp căn cơ trong tình hình mới

Công đoàn Thanh Hóa với những mục tiêu, giải pháp căn cơ trong tình hình mới

Những năm qua, các cấp Công đoàn Thanh Hóa đã không ngừng nỗ lực đạt các mục tiêu đề ra, sáng tạo và đã đạt được nhiều thành tích nổi bật trong phong trào thi đua. Để tiếp tục lan tỏa mạnh mẽ hơn nữa các phong trào thi đua trong bối cảnh và tình hình mới, các cấp Công đoàn Thanh Hóa đã và đang không ngừng đổi mới phương thức hoạt động, tập trung vào những vấn đề cốt lõi, hướng đến xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh toàn diện.
Trước thềm Tháng Công nhân 2025: Từ bài học 2024 đến hành động mới

Trước thềm Tháng Công nhân 2025: Từ bài học 2024 đến hành động mới

Mỗi độ tháng Năm về, khi những chùm phượng đỏ nở rực trên khắp nẻo đường công nghiệp, chúng ta – những người làm công đoàn – lại bước vào một mùa rất đặc biệt: Tháng Công nhân. Một tháng không chỉ để “làm cho xong việc”, mà là cơ hội để tổ chức Công đoàn đến gần hơn với người lao động và chính người cán bộ Công đoàn đến gần hơn với trái tim của những công nhân mình đang đồng hành.
Ba bài học lớn, ba việc cần làm ngay trong Tháng Công nhân 2025

Ba bài học lớn, ba việc cần làm ngay trong Tháng Công nhân 2025

Sau một năm nhìn lại, có thể nói Tháng Công nhân 2024 đã khẳng định vị trí của tổ chức Công đoàn là “người bạn đồng hành tin cậy” của người lao động. Tuy nhiên, để Tháng Công nhân 2025 thực sự lan tỏa và hiệu quả, các cấp công đoàn – đặc biệt là ở cơ sở – cần nghiêm túc rút ra ba bài học sâu sắc và đồng thời hành động ngay từ bây giờ.
Xem thêm